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株式会社ワールド
2024.04.12- 勤務地 東京 兵庫
- 年収 (ログイン後に表示)
株式会社ワールド
adabat
MD
職務内容
（株）アダバットは、百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、
ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースの
ゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。
今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、
新生・アダバットに向けて、MDリーダーとして商品開発チームを牽引していただける方を募集します。
【募集する個人の職務内容】
・MD・開発チームの全体マネジメント
・ディレクター・企画会社との連携業務
・商品開発・MD設計業務
（店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成（内見会・初期企画）/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成＆落とし込み/素材検討＆デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画立案/リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ/期中判断＆期中企画発足/OEM企画＆発注/）
・生販管理
（コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定）
・店舗課連動
（店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施）
・EC連携業務
（商品コメント作成等）
・作成資料
（MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料）
・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加
・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加
このお仕事の魅力
福利厚生充実の大手アパレル企業にて、安定して働くことができます◎
応募要件
| ブランド名 | adabat |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | レディース , 土日祝休み , 副業可能 |
| エリア | 東京 兵庫 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | MD |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■コアタイム：無 ■フレックスタイム：無 （育児フレックス制度あり） ※育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。 お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。 |
| 備考 | （株）エクスプローラーズトーキョーは、メンズアパレル事業を中心に、 2024年3月からセレクト事業、ゴルフ事業を統合し、新・エクスプローラーズトーキョーとして再スタートしました。 日本のメンズファッションを40年、牽引し続けている主力ブランド「タケオキクチ」を中心に、 カジュアルウエアブランドの「ティーケー タケオキクチ」のほか、今に受け継がれる物への再評価、 再構築を提案するセレクト系ブランド「ドレステリア」、ファッション性と機能性を兼ね備えた メンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。 社名には、グローバルに“CHALLENGE（挑戦）”、“CREATE（創造）”していく存在＝ “EXPLORER（エクスプローラー／探検家）”でありたいという想いが込められています。 【企業情報】 所在地： 東京都渋谷区神宮前6-25-10 2F タケオキクチ明治通り本店 設立： 2016年12月22日 （事業開始：2017年4月1日） 資本金等： 3,000万円（株式会社ワールド100％） 事業内容： 衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売 従業員数： 349名（2024年2月末 現在） 代表取締役： 尾関 修司・靏 博幸（共同代表） 展開ブランド： タケオキクチ、ｔｋ.タケオキクチ、ドレステリア、アダバット 店舗数： 111店舗 （2024年2月末 ） |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ワールド |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社販制度 ・定期健診 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・こども看護休暇制度 ・健康･こころのオンライン ・フィットネスクラブ ・マタニティタイム ・介護休暇制度 ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度 ・定年制度（60歳） ・副業制度（申請必要・諸条件あり） ・退職金制度あり（諸条件あり） |
| 休暇規定 |
完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※初年度／2日～10日／入社してすぐに付与/入社時期により按分、2年目15日 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。 各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 |
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