仕事を探す Search
株式会社ハルメク
2023.08.30- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
エディター(編集)
職務内容
【業務内容】
当社では、シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決する各種ソリューションを提供しています。
クリエイティブプランニング部は、提供する広告や販促ソリューションにおいて、実際のクリエイティブ制作を担当するセクションです。様々なクリエイティブを提供していますが、今回募集のポジションは以下の役割を主に担っていただきます。
【主たる業務】
・企業が発刊する会報誌の企画制作業務全般
・DM、同梱チラシ、記事広告等の制作業務全般
・外部パートナー（ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社等）のディレクション
・経験が浅い他制作メンバーの指導、サポート・チェック業務
※適性を見極めてお任せするクリエイティブは変更になることはあります。
※主に紙媒体の制作を担当していただきますが、LPやHP、動画などのデジタル分野で企画・コンテンツ制作などに関わっていただくことも想定しています。
【このポジションの役割・期待】
シニアマーケット内の様々な業界業種に関わるうえ、読者楽しんでいただけるコンテンツ企画立案を行っていただきます。そのため、幅広い分野にアンテナを張っていただきながら、且つハルメクグループのシニア知見を取り入れてクライアントワークに望んでいただきます。また、チーム内で連携しながら仕事を進めていただき、時に若手をリードいただくことも期待しています。
【クライアント構成】
・既存取引先の６～７割程度が上場関連企業の安定した職場です。
・シニアマーケットに特化しているため、シニア向けの商品サービスを展開する企業が中心です。
このお仕事の魅力
【所属組織について】
・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。
・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。
・我々には、ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、それがクライアントに選ばれてきた実績と自信につながっています。
・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトを推し進めていく、スピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことが、私たちのかけがえのないキャリアに繋がっています。
【このポジションについて】
・シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題に対して、ハルメクグループの持つ、編集ノウハウ、シニアの理解力、CRM構築ノウハウ、全てを活かして対応していきます。ただ作るだけではなく、コンサルティング部門の分析作業と連携した形でPDCA展開をしていくため、成果を確認しながら仕事を進めることができます。
・女性誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であり、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業の大きな仕事に恵まれています。
・ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を学べます。
応募要件
| ブランド名 | 【東京】編集／広告 クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | エディター(編集) |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 備考 | 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（女性誌 実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート） の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、 文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に 東証グロース市場に上場 し、グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ハルメク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・テレワーク併用 ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 休暇規定 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
会員登録(無料)して確認！
会員登録済みの方は、こちらからログイン