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株式会社ハルメクホールディングス
2024.03.18- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
株式会社ハルメクホールディングス
人材採用・育成担当
人事・総務・労務
職務内容
グループ全社の人材開発業務を中心に採用業務（新卒、中途）もご担当頂くことを想定しています。
＜人材育成＞
・当社グループ独自の人材育成体系の確立（育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営）
※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、入社者（新卒、中途）向け、ビジネススキル向上などを想定しています。
＜人材採用＞
・新卒、中途の採用業務全（採用業務メイン担当者と連携）
※選考精度の向上、効果的な母集団形成、オファー受諾率の向上、入社に至るまでのオンボーディング
その他、ご経験やキャリアプランに応じて、その他人事関連業務を担当いただくことを想定しています。
このお仕事の魅力
■全社にとっての重要ポジション
人事制度の再整備やシステム化、手厚い福利厚生といった点でグループ全体に対する貢献が期待される重要ポジションとなります。
企業としての安定性と、新しいことにチャレンジするワクワク感がどちらも味わえる環境です。
応募要件
| ブランド名 | 人材採用・育成担当 |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | 管理職候補 , フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 人事・総務・労務 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩） フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 備考 | 選考ステップ 書類選考 一次面接 二次面接 ※適性検査を行う場合があります ※面接回数は変更になる場合がございます |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・テレワーク ・自社通販商品社割制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) |
| 休暇規定 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
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