人事部 新卒採用担当の求人 Search

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MARK STYLER株式会社 で「人事部 新卒採用担当(主任クラス)」を 募集開始!【正社員】

人事・総務・労務

ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。
25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。

また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしております。

【具体的な業務】
◆新卒採用業務全般
①25卒の採用業務全般
・総合職の1次面接官
・それ以降の選考オペレーション~内定承諾
・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・研修等)
・内定者離脱防止の対策企画~実行
・選考に関する事務業務全般
・求人媒体の運用26卒へのアプローチ

②26卒へのアプローチ
・インターン企画~実行
・選考フローの実行
・選考業務

上記に付随する業務全般

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MARK STYLER株式会社 で「人事部 新卒採用担当」を 募集開始!【正社員】

人事・総務・労務

ヤングレディスファッションを提供しているあアパレル企業での採用担当を募集致します。
新卒採用を担って頂きます。(新人でもゆくゆくはメイン担当となって頂きます)
人材確保に尽力をして頂ける方を求めております。
また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの募集をお待ちしております。

【具体的な業務】
◆新卒採用業務全般
・説明会などでの登壇(会社説明会、ご自身の就活経験を学生へ伝える)、徐々に1次面接にも携わって頂く予定です。
・学生への積極的なフォローの実施
・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会・研修等)
・選考に関する事務業務全般
・求人媒体の運用

◆採用広報
・将来的に採用関連のSNS関連も企画なども検討導入をしていく予定です。ですので、一緒に発案~実行までして頂ければと思っております。

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MARK STYLER株式会社 で「人事部 新卒採用担当」を 募集開始!【正社員】

人事・総務・労務

ヤングレディスファッションを提供しているあアパレル企業での採用担当を募集致します。
新卒採用を担って頂きます。
課長と連携をし人材確保に尽力をして頂ける方を求めております。
また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの募集をお待ちしております。

【具体的な業務】
◆新卒採用業務全般
・新卒採用に向けた社内連携企画立案と実行
・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会・研修等)
・選考に関する事項全般(会社説明会~内定承諾、内定者フォロー)
・求人媒体の運用
・関連する事務業務全般
※担当者としてオペレーション業務/事務関連も担って頂きます。

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