アパレル・ファッション業界求人・転職

企画・デザイナー

『JUNRED』リブランディングプロジェクトに参加しませんか？
『JUNRED』ブランドのリブランディングに向けて、新たな挑戦を共にするデザイナーを募集しています。若い感性を持ち、トレンドに敏感で、斬新なアイデアを持つ方を求めています。

【職務内容】
『JUNRED』のMEN’Sデザイナーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ディレクション業務（シーズンの方向性の決定）　
・デザイン、素材提案
・マップ作成
・仕様書の作成・サンプル依頼
・サンプルチェック・修正依頼
・量産依頼・納期管理
・EC用キャプション準備
・店舗スタッフに対しての商品説明

生産管理

【業務内容】
・生産計画組立て
・企画生産スケジュール
・生産依頼
・商品の品質・納期・原価管理

株式会社東京ソワール

リテール営業

担当百貨店への営業活動や販売スタッフへのSNS指導、商品・販促企画など幅広い業務をお任せします。


業務内容としては
▼店舗運営業務
・店舗SNSアカウントのサポート（掲載内容のアドバイスなど）
・商品企画・仕入れ　など
▼レディースフォーマルウェア売場を展開する百貨店へのルート営業
・新商品や販促企画の提案
・シーズンに合わせた店づくり
・売上管理などの店舗運営サポート
・スタッフの採用・管理　など

MD

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD(MD課長）の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。　

【具体的な業務】
・売上・仕入・在庫計画の設計
・企画/生産のプロダクトマネジメント
・市場/トレンドの分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・メンバーマネジメント　など
※スキルと適正によって担当もしくは課長職（マネージャー）をお任せいたします

EC運用

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、WEB担当の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。

【具体的な業務】
・EC運営におけるディレクション
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・商品撮影進行 等

企画・デザイナー

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。　MD,生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。（スキル、経験によってはチーフ格）

【具体的な業務】
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施
・売上会議への参加、デザイン検討会への参加
・その他付帯業務

GYDA

DB(ディストリービューター)

西海岸LAの空気感をイメージ。
オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。
カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部での商品在庫に関する業務全般を担当するディストリビューターを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・新規配分
・フォロー出荷、最適在庫コントロール（店舗、webなど販路横断）
・店間指示、返品指示
・売れ筋分析配信（ランキング）日次、週次
・導入ﾘｽﾄ作成・更新
・売価変更
・OUTLET店舗在庫投入、売上管理
・追加発注に対しての牽制（多い、少ない）
など

大忠株式会社

卸営業

卸営業職(ルートセールス)を募集
自社ブランドやライセンスブランドのバッグ商品(一部財布など小物)の卸営業をメインに担当

・出張：担当エリアによっては月1回、3～4日間の出張あり
・展示会：年4回(3・5・9・11月に開催)

株式会社KAIR

生産管理

＜業務内容＞
担当ブランド/アルページュ、他　中価格帯〜高価格帯のレディースブランド

◯バルクスケジュール管理
◯品質管理
◯サンプルチェック/一部採寸
◯出荷依頼

情シス/社内SE/ヘルプデスク

【業務内容】
社内業務基盤システムサポート業務として、下記をはじめとする全社のサービスを支える社内インフラシステムに関わる幅広い業務をご担当いただきます。
まずはシステムサポートから始めていただき、改善に向けたアイディア出しからシステム改修提案までをお任せする予定です。

■具体的な業務内容
・発注・仕入・在庫・単価管理に関わる基幹システムおよび物流システムの運用サポート
・ベンダーコントロール
・インフラシステム改善のためのプロジェクトマネジメント(アイディア出し・システム改修提案・実装)
・その他社内の問い合わせ対応 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

Felisi / Felisi Golf

販売

自社ブランドFelisi（フェリージ）の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。Felisiは、「時代を越えて愛され、親から子へと受け継がれるモノづくり」を信条とするブランドです。モダンなデザインと、手づくりの温もりが30代～50代のお客様を中心に愛され、旅行やビジネスシーンなど、商品の活躍の場が戻ったこともあり、ニーズが拡大中です。

企画営業

当社は、自社での投資実行とコンサルティングで得た知見を双方向に活かすことで、投資先及びクライアントの成長を実現しております。
今回は投資先である国内有数のカシミヤ専門企業にて、自社ブランドのイベント企画運営業務をお任せいたします。

【業務内容】
・自社ブランドのイベント運営業務（接客対応、荷物搬入等）
・イベントの企画立案　等

少数精鋭の環境で幅広く業務を経験することが出来ます。

株式会社ハルメク

責任者 / マネージャー

【所属カテゴリーのミッション】
・物販事業を支える事業規模確保（現40億円、5年後100億円）

【具体的業務内容】
コスメ事業マネージメント全般。
・事業方針立案（マーケティング、MD計画、販売計画（複数チャネル）、販促計画、在庫、ＰＬ管理、人事体制）と推進管理
・ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進

BRIEFING

販売

ミリタリー由来の逸品を、丁寧な接客でお客様のもとへ。
アメリカ軍用ミリタリーのデザインソースに由来したコレクションを軸に、高い耐久性と無駄のない機能美を追求したアイテムを展開する『BRIEFING』。ビジネス、トラベル、タウンユース……どんなスタイルにもフィットするデザインで、本物志向のお客様に選ばれ続けています。

こだわりの逸品を、丁寧な接客でお客様に届けたい――だからこそ、お客様1組あたりの接客時間は平均30分。

すでに『BRIEFING』のアイテムをお使いの方には、バッグに取り付けるアタッチメントシリーズでのカスタマイズなど、付加価値のある提案を。初めてご来店いただいた方には、服装やライフスタイルをヒントに、素材や機能性など使用シーンに合わせた提案を。幅広いアプローチができるのも、『BRIEFING』ならではです。

商品だけでなく接客にも魅力を感じてもらえるから、新作が出るたびリピートしてくれる方や「〇〇さんの出勤日に伺います」と連絡をくれる方、1つのアイテムを親子で受け継いでくれる方も。販売の醍醐味を、きっと味わえるはずです

社名非公開

縫製

20代30代活躍中★人気キャラクターのバッグなどの企画～製造に関わり、バッグのプロになれる！

【具体的には】
サンプル縫製職として
本社のサンプル室にて勤務いただきます。

★専門知識や仕事の進め方などは、
　入社後にOJTを通じて丁寧にお教えします。
　また、常にサポートしますのでご安心ください！


【設備について】
サンプル縫製室にはなかなか無いCAMを完備
サンプルから自動裁断でき、量産を意識してモノづくりできます。
様々なミシンを取り揃えており、量産工場並みの設備でお仕事ができます。
社屋も移転したばかりでとても綺麗です。
展示会も同じ社屋でしておりますので、展示会の度に大きな搬入搬出もありません。

株式会社Yom（MARLMARL）

VMD

本社Creative Div.にてVMD業務をお任せします。

アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。


■新規店舗コンセプト構築とそれに伴うコンテンツの作成進行
■新規店舗内装デザイン設計と外部連携進行
■イベントや展示会におけるレイアウト設計
■各種ディスプレイ等に必要な制作物や備品の発注業務
■直営店スタッフとの連携、修繕等における外部連携進行

私たちは「子育てにワクワクを！」というパーパスを掲げ、ブランドフィロソフィの中心に据えています。大変なイメージの強い子育てを、いかに魅力的で楽しめるものにできるか、全社員がこれを判断の中心にして物事を決定する文化をつくっています。

出産祝いや1st Birthdayは、長い子育ての中でも序盤の特に大きなイベントであり、どうしたらこのワクワクを最大化できるか、企画デザイナーから物流スタッフに至るまで、バリューチェーンに関わる全スタッフが真剣に向き合って仕事をしています。

株式会社Yom（MARLMARL）

グラフィックデザイナー

ブランドの世界観を見える化する"ことをミッションにする本社Creative Div.にて制作進行管理業務をお任せします。
アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。

・外注管理（モデルセレクト・情報管理含む）
・撮影スケジューリング
・撮影準備
・モデル募集・告知〜セレクト〜商品当て込み
・クリエティブデータの管理　など

ご自身のご経験やチャレンジしたい領域に応じて、
・コピーライティング（商品名やキャプションなど）
・撮影ディレクション・アートディレクション　
などにも携わることができます。

社名非公開

卸営業

・ソフトグッズ商品（スポーツスタイル）の年間売上/利益達成に向けたアクションをオーナーシップを持ち積極的に行う
・全国の既存/新規顧客への定期的な提案営業活動
・顧客先との価格/納期調整を行いながら最終的なオーダー獲得
・債権/在庫管理・関連部署との調整（マーケ/プロモーション/CS/管理部門/他ブランド他）
・クレーム管理（顧客の質問・懸念・ニーズをいち早く収集し対応）

キャブ株式会社

企画・デザイナー

【仕事の内容】
自社アパレル商品の企画立案と生産計画
※企画だけではなく企画した商品の販売予測と在庫計画の立案も行っていただくため、会社の売上を左右する重要なポジションです。

【具体的には】
◆商品企画
顧客や営業の要望、市場リサーチやマーケティングなどにより、トレンドをつかみながらシーズンごとに商品開発を行っていただきます。

生地やシルエット、縫製など海外の協力工場との綿密な打ち合わせを行い、「プリントベースのアパレル製品」としてのニーズを満たす商材をつくり上げていきます。
8〜9割カット、1〜2割布帛と雑貨を担当していただきます。

・市場リサーチ、分析
・シーズンごとの商品企画
・素材の収集セレクト（国内／インポート）
・サンプルチェック／修正指示
・商品分析／情報データ管理
・仕様書の作成
・副資材、検査等の依頼
・スケジュール管理、納品までの手配
・現地工場との確認作業
・納品に際する必要書類作成
※海外出張（中国・東南アジアなど）が発生します。
→月に1回程度(1週間〜2週間程度)
※通訳してくれる方が同行してくれるので語学力不問

人事・総務・労務

職務：新卒採用・中途採用業務、店舗運営に関わる総務業務


■勤務地：東京都目黒区青葉台2-1-4
■入社時期：即時

プレス・広報

仕事内容：
・電話/来客対応
・サンプル管理
・展示会/イベント等補助 など

1つのブランド付きではなく、プレス全体のアシスタントになります。
将来的に１ブランドを担当する可能性はあります。

■勤務地：東京都目黒区青葉台2-1-4
■入社時期：即時

企画・デザイナー

企画チームリーダーとして、デザイナー陣をまとめ、ディレクターとブランドの世界観を創っていただきます。
ブランドの方向性を踏まえた上で拘りのある商品企画、デザインを提案していただきます。


【業務内容】
・商品のディレクション
・デザイン、プレゼン業務
・企画書、仕様書 作成業務
・スタイリング、資料作成等のデザイナー業務全般

MARK STYLER

責任者 / マネージャー

MARKSTYLERは2025年に創業20年を迎えます。
現15のレディスブランドを軸にさらなる事業拡大をすべく、体制・陣容を強化してまいります。
「当社ブランドの事業部長として活躍したい」志のある方を、オープンに募集いたします。
選考を通じて担当ブランド・キャリアステップを検討いたします。

【業務内容】
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行
・スタッフマネジメント、育成　等ブランド運営全般

社名非公開

MD

職務 - 購買、マーチャンダイジング、分析

- カナダのバンクーバーでラインレビューと購買セッションに参加
- カテゴリーミックス計画を含む季節ごとのマーチャンダイジング品揃え戦略を策定し、日本市場向けの目標価格体系がカバーされていることを確認
- 部門横断的なパートナーと連携して、顧客、チャネル（小売、EC、SIS、卸売）およびドアプロファイルに適合するバランスのとれた収益性の高い製品品揃えを作成および実行
- 製品ライフサイクル、価格設定、マージン、売上およびセルスルーの最大化を管理することにより、購買戦略に基づいてアクションプランを設定し、KPIを監視する責任があります
- 品揃えとラインシートを維持する責任があります。必要に応じて、スタイル、配送、数量、その他の商品オペレーションの更新に関する変更を適切な部門横断的なチームメンバーに伝える
- サプライチェーン、小売、VM、EC、卸売、マーケティング、その他の地域のバイヤーなどとの部門横断的なパートナーシップ
- 店舗、部門横断的なチーム、展示会サポート向けの製品知識トレーニングを実施する
- ビジネスと製品のトレンドを分析、追跡、報告する（毎週、毎月、四半期ごと、季節ごと）
- 市場トレンド、製品、価格設定に関する洞察を含む競合分析を定期的に実施し、必要に応じて適切なアクションを共有して提案する

ISSEY MIYAKE

販売

ストアで、イッセイ ミヤケのものづくりの精神、歴史や文化を直にお客さまにお届けする仕事です接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします

【雇い入れ時】
■接客販売：　１対１でのお客様応対
■付帯業務：　検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、フェイシング、コーディネートプラン考案など
■その他　：　他スタッフの接客サポート、書類作成など

【変更の範囲】
■会社の定める業務

オルビス株式会社

人事・総務・労務

▼仕事内容
労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務を担う「労務担当」を募集します。

本ポジションは、オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えることのできる重要なポジションです。

入社後は、基本的な労務管理などのオペレーション業務からスタートし、ゆくゆくは社員の働き方や勤怠管理に関する施策の立案など、段階的に幅広い業務に挑戦していただくことが可能です。労務業務未経験でも経験豊富な労務チームのメンバーが業務をサポートさせていただきます。

オルビスの成長に「ヒト」の側面から新しいことに挑戦できるフェーズに魅力を感じ、労務領域のスペシャリストとしてキャリアを深めたいという想いをもった方を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理）
　※給与支払実務は外部委託しています
・労務企画サポート（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）
・人事情報管理
・人事規程改訂対応　など

▼チーム体制とキャリアプラン
・HR管理グループは20名体制で、幅広い年代が活躍している組織です。
・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。
・月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、子育て中の社員も多く在籍するため、ライフステージに合わせて柔軟に働ける制度と環境が整っており、長期的にキャリアを築いていただけます。
・ご志向性に応じて、労務企画や制度設計を担っていただくなど、幅広いキャリアの選択肢があります。

オルビス株式会社

プレス・広報

トップ～ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、SNS戦略中心に販促施策の企画から実行を担っていただける方を募集します。本ポジションは、商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画～実行、インフルエンサーとのリレーション構築まで一貫してご担当頂けるポジションです。

オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、PR、ブランド体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」のPR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV（顧客生涯価値）向上へと寄与する非常に重要な業務です。

“オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。

<具体的な業務内容>

・ブランド戦略に基づいたインフルエンサーの選定とリレーションシップ構築
・インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案・実施
・キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営
・新製品リリース作成および制作物などの管理進行
・取材対応および掲載記事の確認・校正
・広告計画の立案およびタイアップの進行
・その他上記に付随する業務

企画・デザイナー

①シーズンテーマ決定
②マップ作成
③サンプル作成
④量産
※一つの商品を企画立案から納品まで携わる為、納期管理・コスト管理・品質チェック・倉庫納品まで行って頂きます。
企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するように働くことができます。
全て日本製、高原価率の物作りとなります。自分次第で企画・生産管理としてのキャリアを積むことも可能です。

バイヤー

事業拡大につき、組織体制や本社機能の強化にあたってSTUDIOUS/THE TOKYO事業部のバイヤーを募集します。

【具体内容】
・売上 / 仕入予算作成
・シーズンテーマ決定
・取扱いブランド選定
・バイイング
・別注商品企画
・納期管理
・売上 / 消化進捗確認
・在庫コントロール

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

企画・デザイナー

仕事内容
アフタヌーンティー・リビング　商品開発の仕事です。
（WEAR・FASHION GOODS担当予定）
【具体的な仕事内容（WEAR・FASHION GOODS）】
・WEAR・FASHION GOODSの商品開発
・企画～生産～仕入れまでの統括管理（取引先企業との連携）
・市場調査及び情報の収集と分析
・販売動向などの数値分析