東京 正社員のアパレル求人 Search
検索結果 3817 件 (361-390件表示)
スタイレム瀧定大阪株式会社 で 品質管理 を 募集開始!【正社員】
品質管理
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・生地の生産管理
・生地の品質管理
・生地の品質改善
・生地の工程管理
・工場での工程指導
※国内、海外出張有
※年間の約半分は海外出張(インドネシア、インド、ベトナム、タイ)
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スタイレム瀧定大阪株式会社 で 生産管理 を 募集開始!【正社員】
生産管理
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・工場での工程指導
※国内、海外出張有
※年間の約半分は海外出張(インドネシア、インド、ベトナム、タイ)
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スタイレム瀧定大阪株式会社 で その他営業 を 募集開始!【正社員】
その他営業
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- 東京 (原宿駅)
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- 正社員
- 職種
- その他営業
テキスタイル営業(国内外アパレル、商社、問屋など)
・顧客へ訪問して、商品提案
・トレンドを意識した商品づくり
・商品の発注、管理
※国内、海外出張有
(国内は東京・名岐/海外は中国・韓国・アセアン地域・欧米)
※転勤有(東京、海外)
- エリア
- 東京 (原宿駅)
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- 正社員
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- その他営業
スタイレム瀧定大阪株式会社 で その他 を 募集開始!【正社員/業務委託】
その他
- エリア
- 東京 その他関東 (原宿駅)
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- 雇用形態
- 正社員 業務委託
- 職種
- その他
・生地の素材開発
・商談同行(顧客・仕入れ先)現場との打ち合わせ
※国内出張有
※新潟県羽咋郡にある関連会社での勤務も可
- エリア
- 東京 その他関東 (原宿駅)
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- 雇用形態
- 正社員 業務委託
- 職種
- その他
株式会社ミサワにてインテリア雑貨デザイナーを募集!
企画・デザイナー
- エリア
- 東京 (恵比寿駅)
- 年収
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画・デザイナー
照明、時計、花瓶、カゴ、収納などのデザインをお任せします。
MDから共有される自社売上分析と販売計画を基にアイディアを提案していただき、
unicoのブランドコンセプト、ターゲットに合わせてトレンドを加味した新商品デザインをしていただきます。
○商品化までの業務
リサーチ、デザイン、原価計算、メーカーとの折衝、仕様書作成、サンプルチェック、スケジュール管理などの一連の業務を行っていただき、商品管理部(MD、生産管理、品質管理)と協力しながら商品化していきます。
○メーカー開拓
国内外の展示会でunicoが求めるクオリティー、価格、ロットに合う工場を、自社海外事務所と協力しながら探していただきます。
- エリア
- 東京 (恵比寿駅)
- 年収
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画・デザイナー
【社内キャリアアップ充実!】HUGOBOSS セールスアソシエイトの募集

販売
- エリア
- 東京 大阪 兵庫 九州・沖縄 (表参道駅)
- 年収
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
入社いただいた際は運営する直営店にて接客・販売・店舗運営をお任せします。
■具体的な業務
・接客、販売、電話対応
・ディスプレイの商品補充
・発送する商品の検品及び手配
・商品管理、在庫管理
・売上レポート作成
・顧客管理
・その他オペレーションにかかわる付帯業務
・人材採用と教育、フォロー
※将来的に店長として接客と店舗運営の両方を担っていただくチャンスがあります。
※マネジメントポジションとしてのご応募も可能です。
■募集店舗
・都内百貨店(日本橋高島屋、三越銀座、六本木など想定)
・ららぽーと富士見 【メンズアパレル経験必須】
・ららぽーと立川 【メンズアパレル経験必須】
・横浜ベイサイドアウトレット
・木更津アウトレット
その他店舗をご希望の方も一度担当者へご相談ください。
- エリア
- 東京 大阪 兵庫 九州・沖縄 (表参道駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
【株式会社JUN】生産管理の募集

生産管理
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産管理
・生産管理業務
・下げ札(タグ)の作成
・納期管理
・展示会への同行
・自身でバイイングした商品の仕入れ〜生産管理〜店頭展開までの一連の業務管理
・アウトレット(メンズ)向け商品のバイイング
・他付随業務
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産管理
募集終了
ユナイテッドアローズのブランド「BEAUTY&YOUTH」にてメンズパタンナーを募集!
ユナイテッドアローズ
パタンナー
- エリア
- 東京 (千駄ケ谷駅)
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- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- パタンナー
【主な業務内容】
・メンズ商品の製造に関わるパターン作成・仕様書作成・トワル作成
・サンプル・製品における検品業務
・企画・生産との連携によるシーズン進行業務
・生産工場を現地訪問し商品の品質維持とクオリティ向上を目的とした技術指導
【入社後の流れ】
弊社技術課主導での技術研修を受けていただき、弊社のパターン・縫製に関するルールを理解していただきます。
その後、実務を開始していただく予定です。
【本ポジションの魅力】
BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS/H BEAUTY&YOUTH/
monkey time BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS/California General Store/
Steven Alanと担当するブランドが多く、様々なアイテム・デザインのパターン経験が出来ます。
国内外問わず、工場に直接訪問してコミュニケーションが取れる環境の為、技術の知識が深めていただくことが可能です。
生産現場に直接赴くことでアパレル業界の状況をダイレクトにキャッチすることが出来ます。
将来的にはチーフパタンナーを目指していただくことも可能です。
- エリア
- 東京 (千駄ケ谷駅)
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- 正社員 契約社員
- 職種
- パタンナー
募集終了
ユナイテッドアローズにてグラフィックデザイナーを募集!
ユナイテッドアローズ
グラフィックデザイナー
- エリア
- 東京 (千駄ケ谷駅)
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- 雇用形態
- 正社員 契約社員
- 職種
- グラフィックデザイナー
グラフィックデザイン・WEBデザイン(構築除く)業務
●グラフィックデザイン
店頭ポスター・POP・イベントDM・WD用カッティングデザイン・織ネーム・下げ札・商品パッケージ・ロゴ等
●WEB
バナー・WEBコンテンツデザイン(撮影も含む)等
以下一連のフローをご担当いただきます。
・依頼者との打合せ
・ラフの制作
・撮影・セレクト作業(案件により)
・デザイン提案
・修正
・納品
- エリア
- 東京 (千駄ケ谷駅)
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- 正社員 契約社員
- 職種
- グラフィックデザイナー
【EC】株式会社マッシュスタイルラボ 自社ECアプリ「MASH STORE」運用担当(プランナー/マーケティング)

EC運用
- エリア
- 東京 (麹町駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
【業務内容】
MASHグループ各ブランドの商品を横断して取り扱う公式ECアプリ「MASH STORE」の日々の運用・販促企画・数値分析を担うポジションです。
アプリ上の“売り場編集者”として、バナーや特集、クーポン、プッシュ通知などの企画・実行を通じて、売上・会員数・アクティブ率の最大化を目指していただきます。
■具体的な業務内容
・アプリ内販促企画・コンテンツ運用
‐アプリ内バナー、特集ページの企画立案・ディレクション
‐キャンペーン(セール、フェア、イベント連動企画など)の設計・運用
‐クーポン施策、同梱チラシ、アプリ限定コンテンツ等の企画
・プッシュ通知・メルマガ・アプリ内メッセージ配信
‐プッシュ通知の配信設計(ターゲット・タイミング・文面作成)
‐シナリオ配信・A/Bテストの設計と改善
‐ブランドアカウント/SNSとの連動企画の立案
・KPIモニタリング・分析・改善提案
‐アプリDL数、MAU、継続率、CVR、客単価等のモニタリング
‐GA4や各種分析ツールを用いた数値分析・レポーティング
‐施策ごとの効果検証とPDCAサイクルの実行
・関係部署との連携・プロジェクト推進
‐各ブランドEC担当・MD・販促担当との連携・調整
‐システム担当・外部ベンダーとの要件整理・改善要望のとりまとめ
‐新機能リリース時のテスト・仕様確認・リリース計画の調整
・業務フロー整備・運用ルールの標準化
‐アプリ運用マニュアルの整備
‐オペレーションの改善提案(効率化・自動化など)
‐品質管理(表示不具合・リンク切れ・誤配信の防止) など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- エリア
- 東京 (麹町駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
【EC】株式会社マッシュスタイルラボ 自社ECアプリ「MASH STORE」企画・PR/コンテンツプランナー

マーケティング・SNS運用
- エリア
- 東京 (麹町駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用
■具体的な業務内容
・アプリ内イベント/キャンペーン企画・実施
‐季節企画、コラボ企画、新商品発売タイミング、セールキャンペーンなどの立案
‐アプリ限定イベント(例:会員限定セール、限定コンテンツ閲覧、プッシュ通知キャンペーンなど)の企画〜実行
‐各ブランド、SNS、オフライン販促(店舗やDMなど)との連動施策のデザイン
・コンテンツ制作・ライティング/ページ構成
‐アプリ内特集ページ、バナー、キャンペーンページの構成案およびライティング
‐必要に応じて、ビジュアル素材のディレクション(撮影・画像制作の依頼、レイアウト指示など)
‐ブランドの世界観やテイストを反映した文章・ビジュアルの設計
・PR/情報発信・コミュニケーション設計
‐アプリユーザー、会員向けメルマガ/プッシュ通知/アプリ内メッセージ配信のコンテンツ設計
‐SNSやブランドサイトとの連携を含むクロスメディア施策の立案
‐ユーザーエンゲージメントを高めるための企画(例:コラボ、キャンペーン、限定コンテンツ、参加型イベントなど)の提案
・ユーザー動向の把握・企画改善
‐アプリ内行動データ/購入データ/反応データをもとに仮説立案 → 企画改善提案
‐KPI(参加率、開封率、CVR、リピート率など)設定とモニタリング
・社内関係部門との連携・調整
‐ブランド担当、MD、EC運営、CS、デザイン、システムなどとの連携
‐外部ベンダーや制作会社との協業、進行管理
・運用ルール設計・フロー整備
‐コンテンツ制作からリリースまでのワークフロー設計
‐品質管理、スケジュール管理、配信管理などの運用管理 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
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- 東京 (麹町駅)
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- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用
【正社員】株式会社heart relation「ROSIER by Her lip to」にて店舗マネジメントを募集開始!

店舗運営・SV・店舗開発
- エリア
- 東京 (表参道駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」において、店舗マネジメントを担うポジションを募集いたします。
本ポジションでは、店舗運営における売上管理からVMD・販促企画、POPUPやイベントに関わるディレクションまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。ブランドの世界観を体現しながら、お客様に新しい体験価値を届ける店舗づくりをリードしていただける方を歓迎します。
<業務内容>
ランジェリー・インナー・フェムケアを展開する店舗のマネジメント全般をお任せいたします。
▼ 売上管理/販促企画
日々の売上をモニタリングしながら売上向上のための販促施策を企画し、社内各所との連携・調整の上実行していただきます。
▼ VMD(顧客体験の最大化)
「ランジェリーを販売する」だけではなく、「お客様に喜んでいただける体験価値をつくる」VMDのあり方を追求しながら、顧客体験を最大化するためのVMD戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ブランドコンセプトに基づいた販促物・店舗レイアウトの立案作成
・ディスプレイツールの企画制作管理
・店舗の什器レイアウト、什器デザイン
・店舗へのVMD指示書作成、施工業者との連携(必要に応じて立ち会い)
・POPUPやイベントなど、オフライン領域の内装提案とディレクション
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- 東京 (表参道駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
募集終了
【正社員】株式会社heart relation「ROSIER by Her lip to」にてPOPUP企画運営を募集開始!

店舗運営・SV・店舗開発
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」において、POPUPの企画運営を担うポジションを募集いたします。
年に3〜5回をベースに期間限定のPOPUPを実施しており、イベント企画から当日の運営まで行っていただきます。
東京だけでなく全国(大阪や福岡など)に開催予定ですので、全国に出張していただく可能性がございます。
▼業務内容
・POPUPの企画立案
・関係部門と連携してPOPUPストアの企画運営
・関係各所との折衝やスケジュール管理
・店舗運営(売上管理やイベント企画)など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
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- 東京 (表参道駅)
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- 正社員
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- 店舗運営・SV・店舗開発
【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてCRMマーケティング(リーダー候補)担当を募集!【フルフレックス制度】

マーケティング・SNS運用
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- 東京 (五反田駅)
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- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用
▼募集背景
1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。
2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。
その中でCRM統括部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データやリアルな声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。
RFMをデータ分析の基盤に置きながら、診断ツールや読み物コンテンツなど多様な導線を整備。
「どのコンテンツに触れたか」という行動データからお客様一人ひとりの価値観や悩みの構造までを深く理解できる環境を構築しています。
さらに、こうした “行動” と“理由”をつなぐ因果関係データをMA/CRMに連携。一人ひとりに最適な内容・タイミング・チャネルで施策を実行することで、数字と生の声を統合した、真にパーソナライズされた One to One コミュニケーションを実現しています。
今後は、これらの取り組みを「再現性のある仕組み」として、より戦略的に機能させていくフェーズに入ります。
そのため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを募集します。
事業貢献度の高いこのポジションで、データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方をお待ちしています。
▼仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。その中で新規獲得部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。
本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。
オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値(定量)だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。
▼具体的な業務内容
※配属グループに応じて多少変動がございます。
・セグメント別コミュニケーション施策の企画・実行
顧客セグメントごとに最適なメッセージ・タイミング・チャネルを設計し、施策の実行および効果検証・改善を担います。
・CRMデータ分析とOne to Oneマーケティング設計
SASを用いた顧客データ抽出・分析を行い、顧客理解に基づいたOne to Oneコミュニケーション戦略・施策へ落とし込みを行います。
・定期購入サービスの戦略設計とLTV最大化施策の推進
定期購入における売上最大化を目的に、解約率低減、継続促進、長期契約プログラム、休眠顧客掘り起こしなどの施策を企画・実行します。
▼このポジションの魅力
・膨大且つ因果関係まで紐解くようなデータ分析ができる環境で、高度なデータ分析力を身に着けられる
本ポジションでは、RFMを基盤とした購買データに加え、「どのコンテンツに触れ、なぜその行動に至ったのか」という行動データを統合的に扱います。
単なる数値分析にとどまらず、顧客の価値観や悩みの構造まで掘り下げ、因果関係を捉えた分析・施策設計が可能なため再現性のある分析力・戦略設計力を高いレベルで身につけることができます。
・ダイレクトマーケティングだからこそお客様の生の声を聞き、施策に反映できる
通販事業を中核とするオルビスでは顧客との距離が非常に近く、ターゲットに直接インタビューができる環境です。
定性・定量データをもとに、自ら設計したコミュニケーションがLTV向上という形でダイレクトに成果へつながる点は、大きなやりがいです。
・TF(タスクフォース)で経験の幅を広げられる
オルビスでは、新商品や戦略商品をテーマに、部門横断でTF(タスクフォース)を組成し、商品成長に向けた取り組みを推進しています。
TFへのアサインは年次や職位に関係なく行われ、意欲と適性次第で早期から重要なテーマを担うことが可能です。TF内では、担当商品・シリーズに対してブランドマネージャーに近い立ち位置で関与し、戦略立案から施策設計、実行・効果検証までを一気通貫で担当。
CRM視点を軸にしながら、商品・ブランド全体を成長させる経験を積むことで、マーケターとしての視座と引き出しを大きく広げることができます。
・組織マネジメントへのキャリアアップも可能
オルビスでは、年次や入社歴にとらわれず、成果やリーダーシップを正当に評価するカルチャーと制度があり、成果に応じて将来的に組織マネジメントやチームリードなど、より上位のポジションを目指すことも可能です。
- エリア
- 東京 (五反田駅)
- 年収
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用
募集終了
MARK STYLER株式会社で情報システム担当(主任レイヤー)を募集!【正社員】


情シス/社内SE/ヘルプデスク
- エリア
- 東京 (広尾駅)
- 年収
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
【利用システム】
・ActiveDirectory
・AzureAD
・VMware vSphere
・Lanscope
・M365
・AzureAD
【1.社内ヘルプデスク・ドキュメント整理】20%
・PC/スマホ/周辺機器、アカウント、SaaS、ネットワーク等の一次対応・切り分け
・問い合わせの標準化(FAQ/手順書化)、対応品質の平準化
・台帳、手順書、運用フロー、導入資料
【2.キッティング/入社・異動・退職対応(ITオンボーディング/オフボーディング)】10%
・PCセットアップ、ソフト配布、アカウント発行/権限付与、棚卸・資産管理
【3.店舗の出店・退店に伴うIT対応(店舗IT)】10%
・店舗端末・回線・機器の手配、開店/閉店に伴う設定変更・撤去手配
・店舗側・施工/回線ベンダ・各部門との調整
【4.購買(IT資産・通信機器)】5-10%
・PC/周辺備品/スマホ等の選定、見積取得、発注、在庫・予備機管理
・コスト最適化(標準化、更新計画、ベンダ見直し)
【5.情報セキュリティ運用(ポリシー/アカウント/端末管理)】10%
・権限管理、ログ確認、端末紛失対応、MFA/MDM等
★point【6.新規システム導入(要件定義〜安定運用)】20-30%
・現場ヒアリング、要件整理、ベンダ調整、テスト、リリース、運用設計
・運用開始後の定着支援、改善提案、障害時の一次対応〜エスカレーション
※社内開発はなし(要件定義〜ベンダ調整まで)
- エリア
- 東京 (広尾駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 情シス/社内SE/ヘルプデスク
募集終了
MARK STYLER株式会社で生産本部(LAGUNAMOON生産管理担当)を募集!【正社員】


生産管理
- エリア
- 東京 (広尾駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産管理
当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。
【業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程(納期)管理
個々の商品づくりに適した取引先(工場など)の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。
納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。
- エリア
- 東京 (広尾駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 生産管理
募集終了
未経験歓迎!福岡【ジュエリー販売スタッフ】成長・教育体制◎/育休復帰率100%
株式会社アーカー
販売
- エリア
- 東京 (西鉄福岡(天神)駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。
先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド=あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。
【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
- エリア
- 東京 (西鉄福岡(天神)駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
募集終了
未経験歓迎!福岡【ジュエリー販売スタッフ】成長・教育体制◎/育休復帰率100%
株式会社アーカー
販売
- エリア
- 東京 (博多駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。
先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド=あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。
【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
- エリア
- 東京 (博多駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
募集終了
未経験歓迎!京都【ジュエリー販売スタッフ】成長・教育体制◎/育休復帰率100%
株式会社アーカー
販売
- エリア
- 東京 (京都駅)
- 年収
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。
先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド=あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。
【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
- エリア
- 東京 (京都駅)
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- 正社員
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- 販売
募集終了
未経験歓迎!京都【ジュエリー販売スタッフ】成長・教育体制◎/育休復帰率100%
株式会社アーカー
販売
- エリア
- 東京 (祇園四条駅)
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。
先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド=あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。
【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
- エリア
- 東京 (祇園四条駅)
- 年収
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- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
【ジュエリー販売スタッフ】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%
株式会社アーカー
販売
ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。
【担当業務】
・店頭での接客販売業務
・商品ディスプレイ
・顧客管理業務
・修理オーダー受付等
※売上目標は個人ごとですが、皆で助け合って達成を目指す環境です。
日々、幅広い層のファッション感度の高いお客様がご来店されます。
お客様の雰囲気だけでなく、お好きなファッション、着用されるシーン等を引きだして、お客様にぴったりのジュエリーをあなたの感性を生かしてご提案してください。
★あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド=あなたのファンを増やしてください。楽しい会話は悩みの解決。観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。
【当社について】
アーカーでは、様々なバックボーンを持つ社員がおり、様々な業界から転職してきたメンバーが活躍しています。
今までの自分の考えにとらわれず、他人の意見を吸収し自分の考えを深められるよう気軽に相談できるフラットな関係を築いています。
職位や経験に関係なく、お互いを尊重しあって何でも話をし、良いところは吸収していける環境を心掛けています。
自分の成長を感じることができる環境です。
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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アパレル(国内) で 販売 を 募集開始!【正社員】
販売
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2026年3月下旬が渋谷エリアにOPENします。
新しい店舗で一緒に働いてくれるスタッフを募集しております。
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・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ等
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株式会社リトルリーグ ebure で 販売 を 募集開始!【正社員】
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株式会社リトルリーグ ebure で 販売 を 募集開始!【正社員】
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株式会社リトルリーグ ebure で 販売 を 募集開始!【正社員】
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株式会社リトルリーグ ebure で 店長・サブ を 募集開始!【正社員】
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株式会社リトルリーグ ebure で 店長・サブ を 募集開始!【正社員】
株式会社リトルリーグ
店長・サブ
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株式会社リトルリーグ ebure で 店長・サブ を 募集開始!【正社員】
株式会社リトルリーグ
店長・サブ
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【正社員】株式会社バロックジャパンリミテッドにて【MOUSSY】営業担当を募集!

リテール営業
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- リテール営業
【職務内容】
店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。
・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング
・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整
・各担当店舗の計数管理
・店舗スタッフのサポート
・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
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株式会社リトルリーグ Frank & Eileen / BAREFOOT DREAMS / HOORSENBUHS etc で EC運用 を 募集開始!【正社員】
株式会社リトルリーグ
EC運用
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- EC運用
代理店ブランドECサイト、外部ECサイトの運営業務担当
【主な業務】
・売上管理・予算達成のためのサイトの分析・売上改善提案・戦略立案、実行
・商品コメント含めた商品登録・管理・ページ更新
・ECサイトにおける商品の在庫管理、商品撮影サポート、カスタマー対応
・メルマガ運用
・WEB広告運用
・モールサイト運用
・そのほか運用に関わる業務全般
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