アパレル・ファッション業界転職・求人

店長・サブ

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

販売

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

プレス・広報

EATME事業部でのPR/SNS担当募集です。
販促関連業務やECサイト/店舗と連動した売上拡大の為の告知など、ブランドの認知拡大と売上拡大にご尽力頂くポジションとなります。

【具体的には】
・リース（テレビや雑誌へサンプル貸し）対応アシスタント
・Visual Look撮影/スケジュール管理
・展示会企画立案・その他関連業務
・ファッションショー・イベント関連業務
・ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成
・インフルエンサー発掘
・各公式SNSの運用管理（例：公式Instagramのフィード投稿など）
・SNS撮影/加工編集業務
・メディア対応（取材・テレビ・雑誌・youtube・イベントなど）
・上記関連業務に必要な資料作成　等

社名非公開

販売

大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ（いずれは店長候補）として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます！

勤務地は日本各地にあり、これまでのアパレル接客販売のスキルを活かしながら
北から南まで日本全国の店舗で活躍することができます！

また、基本的な接客業務に加えて、VMDや予算設計など
各地域の特性が反映された店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。

休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実！

平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです！！
旅行やレジャーが好きという方大歓迎！！

※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします！！※

【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント

【具体的には】
　商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
　担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

マッシュフードラボ

責任者 / マネージャー

gelato pique cafe(ジェラート ピケ カフェ)やCosme Kitchen Adaptation(コスメキッチン アダプテーション)、蕎麦事業（石臼挽き蕎麦 そと一、手打ち蕎麦 欅 等）を展開するマッシュフードラボにて、
いずれかの事業責任者として戦略の策定から実行まで、責任と権限を持ち事業の成長を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略の立案と実行
　‐市場調査に基づいた新業態開発、既存ブランドの強化戦略、中長期的な事業計画の策定
・収益管理（PL責任）
　‐ 売上最大化とコスト最適化のための施策実行、利益目標の達成
・組織／人材マネジメント
　‐各店舗の統括マネージャーおよび本部メンバーの育成評価、モチベーション向上、強固な組織体制の構築
・オペレーション改革
　‐DX推進、サプライチェーンの最適化、サービスレベルの標準化と向上
・新規出店戦略
　‐出店エリア選定、事業計画策定、開店準備の統括　など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

企画・デザイナー

『MODE to MOOD』をテーマに、ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイルのブランドです。MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。

【具体的には】
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施　等

※増員での募集となります。
商品提案を任せています。先ずは大枠でMDから必要商品フレームが指示されます。
その中で、コレクション・市場リサーチを行い作成し会議・検討会で事業部に提案。
市場ニーズとブランドニーズ(必要アイテム)で合致し、選ばれた商品が企画化される流れです。
※一部、決まった商品(前年踏襲)の指示は有りますが、多くは企画自ら出して欲しいと思います。（個人差がありますが平均して月に10型程度の企画が採用されます）

株式会社アークデニムファクトリー

MINEDENIM

企画生産

▼オリジナル製品の企画、デザイン、生産業務
・同ブランドの企画業務全般
・量産までの生産業務

プレス・広報

【募集背景】
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen（コスメキッチン）SNIDEL BEAUTY（スナイデル ビューティ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
マッシュビューティーラボでは事業拡大による人員強化のため、プレス担当を募集致します。

【業務内容】
マッシュビューティーラボが展開するブランドの世界観を、社内外へ発信していくプレス業務全般をお任せいたします。
裁量とクリエイティビティを活かしながら大きな影響力を持って活躍できるポジションです。
※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討させて頂きます。

■具体的な業務内容
・ブランドの戦略的コミュニケーションプランの作成
・年3～5回程度のプレス発表会の計画実施
・PRリリース作成やディレクション、手配
・キービジュアルのクリエイティブディレクション
・インフルエンサー、メディアとのリレーション構築
・掲載記事の確認、校正等
・PRサンプル等貸出商品の手配、発送管理
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

プレス・広報

【募集背景】
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)、Cosme Kitchen（コスメキッチン）SNIDEL BEAUTY（スナイデル ビューティ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
マッシュビューティーラボでは事業拡大による人員強化のため、プレス担当を募集致します。

【業務内容】
マッシュビューティーラボが展開するブランドの世界観を、社内外へ発信していくプレス業務全般をお任せいたします。
裁量とクリエイティビティを活かしながら大きな影響力を持って活躍できるポジションです。
※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討させて頂きます。

■具体的な業務内容
・ブランドの戦略的コミュニケーションプランの作成
・年3～5回程度のプレス発表会の計画実施
・PRリリース作成やディレクション、手配
・キービジュアルのクリエイティブディレクション
・インフルエンサー、メディアとのリレーション構築
・掲載記事の確認、校正等
・PRサンプル等貸出商品の手配、発送管理
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

社名非公開

販売

大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ（いずれは店長候補）として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます！

勤務地は日本各地にあり、たとえアパレル販売・接客未経験でも、
販売スタッフとしてキャリアを積みながら
北から南まで日本全国、商品の接客販売から接客、VMD、予算設計まで
各地域の特性における店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。

休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実！

平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです！！

アパレル販売が未経験という方でも、ファッションが好きという
熱意と、旅行やレジャーが好きという方なら大歓迎！！

※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします！！※

【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント

【具体的には】
　商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
　担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

株式会社コックス

ikka / LBC

VMD

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、VMD担当を募集いたします。

【詳細】
週次の全店舗向けレイアウト陳列指示作成経験
売上計数管理
週次全社販促立案ＰＯＰ手配経験
商品部との折衝

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

株式会社ナナミカ

nanamica

企画・デザイナー

ブランド特性やお客様のモチベーションやニーズを理解し、 シーズン毎に半歩先を提案する商品企画立案をお願い致します。

・シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性のある商品開発
・商品開発～サンプル管理
上記の職務全般をお任せいたします。

株式会社ビショップ / Bshop

BOY'S CO., LTD

経理・財務

グループ全体の経理基盤を整備し、連結会計の立ち上げを主導していただくポジションです。
今後の事業拡大に向けて新チームにて連結決算の導入・運用設計を担っていただきます。チーム立上げフェーズのため、幅広く業務に携わっていくことが可能です。

■業務詳細
・グループ全体の連結決算体制の構築
・連結パッケージ・勘定科目統一・締めフローの設計
・連結会計システム（マネーフォワードグループで完結予定）導入の主導
・月次・年次連結決算の仕組みづくりと運用
・既存の個別決算、月次決算のレビューと改善
・子会社管理（会計方針の統一、業務フロー整備）

■入社後まずやっていただきたいこと
・連結決算体制確立(月次、年次での業務内容整理とチーム構築)
・個社経理業務引継ぎ
・経理システム導入支援

株式会社ビショップ / Bshop

BOY'S CO., LTD

経理・財務

グループ内法人の経理業務に、担当範囲に応じて携わっていただくポジションです。仕訳入力から月次締め、年次決算まで一連の業務を担当いただきます。現在は経理体制を構築している段階のため、状況に応じて幅広い業務に関わることが可能です。

■業務詳細
販売管理ソフトを利用した各種経理業務

・会計ソフトを利用した各種月次処理（マネーフォワード・PCA会計クラウド）
・請求書の取りまとめ、支払い取りまとめ
・決算業務(月次/年次)
・振替伝票データ入力、残高確認
・経理フロー改善、内部統制の簡易的な整備
・必要に応じて他グループ会社の業務サポート
・その他の伝票チェックなど、経理業務全般

■入社後まずやっていただきたいこと
・個社経理業務引継ぎ
・業務効率化
・経理システム導入支援

アダムエロペ、ロペ、サロンアダムエロペ

生産管理

【業務内容】
BI事業本部の製造業務をお願いします。

・外注工場選定および管理、素材/副資材の手配
・原価管理および交渉
・納期管理、品質管理、サンプルスケジュール管理
・生地開発提案など生産管理業務全般

アイングループ

Francfranc

生産管理

・取引基本契約履行のための交渉と実践
・新商品開発における仕様、原価管理
・発注から納品までの生産、納期管理
・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務
・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務

アイングループ

アインホールディングス

VMD

調剤薬局やリテール店舗における
・新店の設計・施工管理・コスト管理
・工程及びスケジュール管理
・既存店の修繕やメンテナンス

プレス・広報

【業務内容】
・プレス・プロモーション業務全般
・販売戦略に応じたプロモーションプランの立案/プロモーションプランに基づいたコンテンツ／クリエイティブの制作監修
・プロモーションプランの運用と効果検証、課題特定と改善プランの実行
・プランに関わる宣伝広告費と販売促進費の予算と実績の管理
・メディア・インフルエンサーとのリレーション構築・メディアスタイリストへのサンプルリース業務
・SNS運用（投稿と検証・管理）・プレスリリースの作成

人事・総務・労務

新卒採用担当者として、新卒採用のフロント～全般を担っていただきます。

①新卒採用戦略の立案
・新卒採用市場のマーケット調査
・経営層との採用要件と採用目標決め
②採用計画の立案～実行
・採用目標達成に向けたKPI設定
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・リクルーティングプロセスの改善、実行
・選考開始から内定承諾までのコミュニケーションプランの設計と実行
③入社後の活躍に向けた内定者フォロー
・適正配置に向けたピープルアナリティクス
・入社後に向けた配属先との連携
④経費管理
・コスト管理・次年度の予算策定、経営層へのプレゼンテーション

上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた全体像を把握し、動いていただける方を歓迎いたします。

NORTHERN TRUCK

企画・デザイナー

「NORTHERN TRUCK」の世界観を共に形にしませんか？
「NORTHERN TRUCK」は、アウトドアとマリンをテーマに、ワークスタイルをベースとしたカジュアルブランドです。天然素材を中心に、機能性と着心地を兼ね備えたウェアを企画・デザインしています。使い込むほど味わいを増すワークスタイルをベースに、マリンのエッセンスやアウトドアテイストを取り入れています。流行に流されず、自分らしい暮らしをDIYする、そんなライフスタイルを提案しています。

【お仕事について】
「NORTHERN TRUCK」の婦人服および服飾雑貨のデザイン業務全般をお任せします。幅広いお仕事を担当するので、服づくりの工程すべての経験を積むことができますよ。
・シーズンテーマの企画・提案
・アウター、トップス、ボトムスのフルアイテムデザイン（ニット、布帛、カットソーなど）
・テキスタイル、刺繍、ボタンなどの付属デザイン
・イメージマップや仕様書の作成
・サンプルチェックおよび修正対応
・製品のカタログ撮影サポート

チームは、MDを中心とした4人体制。シーズン毎に年間約10回、毎回25～30型を3名のデザイナーで割り振ってデザインしています。
チームメンバーでサポートしあいながら、うまく役割分担をして日々業務をこなしています。
本社の１Fに店舗があるので、自分の企画した商品が並ぶ様子や、お買い物をされるお客様も見ることができますよ。

卸営業

【職務内容】
量販店・専門店営業担当（関東エリア）
◆量販店・専門店向け営業担当
・担当企業の品揃担当者（バイヤー）に向けての取組・品揃え強化により売上拡大。
・売上計画に基づいた営業戦略実行、売掛金回収。
・売上データ分析、受発注処理、外部業者（資材メーカー等）との折衝

出張あり

Keitto

企画・デザイナー

Keitto のデザイナーとして一緒に世界観をつくりませんか？
手づくりのあたたかみ、素材の風合い、心地よい日常服・・・日々を工夫し、自分らしさを大切にする北欧の考え方をヒントに、日本の歳時記を取り入れ暮らしを手づくりする楽しさを、衣食住を通して伝えています。

今回募集するのは、婦人服のデザイン経験者。
企画力・感性を活かし「暮らしに寄り添う服」を共につくっていただける方を求めています。

【お仕事について】
・シーズンテーマの企画・提案
・仕様書の作成・素材選定・サンプル依頼
・パタンナー・生産部門との連携・修正対応
・展示会やラインシート作成サポート（希望・適性に応じて）

アウター、トップス、ボトムスのフルアイテムを、ニット、布帛、カットソーすべての素材でデザインできますので、スキルアップしたい方にはぴったり。
テキスタイル、刺繍、ボタンまでデザインでき、イメージマップや仕様書の作成からサンプルチェック、出来上がった製品のカタログ撮影まで、幅広いお仕事を担当するので、服づくりの工程全ての経験を積むことができます。

チームは、MDを中心とした5人体制。シーズン毎に年間約10回、毎回25～30型を5名のデザイナー（うち2名は時短勤務）で割り振ってデザインしています。
チームメンバーでサポートしあいながら、うまく役割分担をして日々業務をこなしています。

また、企画したシーズンテーマが実店舗でのイベント、パン、コース料理、焼菓子の新商品へつながっていきます。
本社の１Fに店舗があり、自分の企画した商品が並ぶ様子やお買い物をされるお客様も見ることができます。

株式会社EGBA

マーケティング・SNS運用

⚫︎オンライン/オフライン販促企画の立案 及び 進行
・ プロモーション企画立案、進行
・ 広告出稿 ・SNS運用
・ 戦略策定
・ クリエイティブ作成
・ 分析レポート作成 等

⚫︎Webサイト運用
・ Webサイト改善
・ コンテンツ立案、分析、改善等
・ SEO対策

⚫︎マーケティングチームのマネジメント
・ マーケティング部の社員・インターンマネジメント

OEM/ODM営業

【業務内容】
・マネジメント業務
利益（売上、仕入、販管費）管理
人的（所属メンバー）管理
他部署連携業界分析、営業戦略立案

・営業業務
自社グループ会社におけるテキスタイル・製品営業
ルート訪問及び新規訪問
自社工場を背景とした提案営業

・営業準備業務
業界分析・営業戦略立案
提案用サンプル・資料の準備
各グループ会社との定期打合せ

・企画管理業務
顧客のニーズ、意見から提案商品のサンプル化
納期（納品）までの進捗管理
コスト計算、客先見込計画作成

ISSEY MIYAKE

貿易

■貿易関連　
・輸出手配・進行・管理　
・EPA最適化運用検討・実績管理　
・ATAカルネ通関手続き・保険付保管理　
・貿易関連問い合わせ対応（社内他部署、ブランドより）

■経理関連　
・予算・実績・費用管理（海外コレクション、海外展示会等）　
・請求書処理（子会社）

■その他　・海外出張手配（書類提出、社内調整、子会社連携等）　
・貿易関連研修企画・運営（空港見学、物流見学等）　
・契約管理（ホテル法人契約等）変更の範囲

■会社の定める業務

経理・財務

【業務内容】
・月次、四半期及び年次決算業務
・売上債権管理・支払債務管理、その他付随業務全般
・その他経験・スキルに応じて 税務申告対応等

ISSEY MIYAKE

人事・総務・労務

雇い入れ時給与・社会保険業務全般ご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せする想定です。
■給与・賞与計算(OBIC7使用)(内製)
■社会保険手続き・算定&月変書類の作成、届け出・労災申請書類の作成、届け出・労働保険年度更新書類の作成、申告・36協定/1年変形労働時間 届け出
■地方税(入社・退社・更新)
■年末調整
■給与支払い報告書提出
■就業規則改訂
■上記以外の給与・社保に関る業務変更の範囲
■会社の定める業務

ISSEY MIYAKE

プレス・広報

広報部にて担当ブランドの広報業務全般をご担当いただきます。（担当ブランドは入社時に決定します）

■個々のブランドが持つ世界観、商品の持つコンセプト、新しさや魅力をより多くの方々に伝える仕事です。
■リース業務（サンプル管理、国内外の貸し出しなどのスケジュール管理＆対応）
■プレス活動（商材の撮影、プレスリリース＆ウェブニュース作成、掲載アプローチ＆掲載チェック）
■撮影業務（ビジュアル撮影立会い、レイアウト確認、文字校正、色校正等）
■パリコレクション業務（プレスリリース作成＆英訳、来場者対応、レポート作成、翻訳＆掲載回覧）
■展示会業務（プレスリリース＆展示会資料作成、アポ取り＆ジャーナリストなどの来場者対応）
■その他プレスイベント対応、デザイナーインタビュー対応など
※担当ブランドにより、年2回のパリ出張（1～2週間程度）を行って頂く可能性もあります。

経理・財務

【業務内容】
gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの経理担当として、
グループ各社の経理業務（日次業務～連結決算）を担当して頂きます。
ご経験やご志向にあわせてお任せする業務範囲を決定いたします。

■具体的な業務内容
・振替伝票入力、発行処理
・支払業務
・入出金業務
・月次仕訳業務
・月次・年次決算
・連結決算
・税務会計
・その他経理業務全般サポート
※入社後は上記業務を中心に担っていただき、ゆくゆくは税務申告にも関わることが可能です。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

株式会社ビショップ / Bshop

Bshop

店舗運営・SV・店舗開発

｜全国に店舗を展開するセレクトショップBshopのエリアマネージャー｜

［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。
店舗拡大のため、増員のための募集です。

＝＝具体的な業務内容＝＝

■複数店舗の人材と売上の管理
・販売計画の構築、店舗への落とし込み
・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く
・月例店長会の企画運営

■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築
■ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営
■ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施）

本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。
縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。

●メンバー構成について
関西：3名(女性2名・男性1名 うち時短1名）
関東：4名(男性4名)
中部：1名(女性1名)

30代～40代のスタッフが在籍しています

●管轄について
基本的には関西エリアを担当していただき、平均4～5店舗の担当になります。
一部、関西店舗以外を管轄していただく場合、出張が生じることがあります。