求人詳細 Detail
【福利厚生充実】株式会社ジュン 新卒採用担当/人事部人材課を募集開始!!
株式会社JUN
2025.11.13 (更新 2025.12.18)- エリア 東京 (外苑前駅)
- 年収 450万 ~ 550万

人事・総務・労務
職務内容
新卒採用担当者として、新卒採用のフロント~全般を担っていただきます。
①新卒採用戦略の立案
・新卒採用市場のマーケット調査
・経営層との採用要件と採用目標決め
②採用計画の立案~実行
・採用目標達成に向けたKPI設定
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング等)
・リクルーティングプロセスの改善、実行
・選考開始から内定承諾までのコミュニケーションプランの設計と実行
③入社後の活躍に向けた内定者フォロー
・適正配置に向けたピープルアナリティクス
・入社後に向けた配属先との連携
④経費管理
・コスト管理・次年度の予算策定、経営層へのプレゼンテーション
上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた全体像を把握し、動いていただける方を歓迎いたします。
このお仕事の魅力
部署の魅力
当社の魅力を一番のフロントで発信し、新しい仲間を募集していく最前線に関わることができるのが新卒採用業務最大の魅力です。
2025年にはコロナ禍以降、最高数の採用実績を収め、勢いのある新卒採用チームです。
歴史あるアパレル企業の魅力をさらに伝えて行く仕事に一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと!
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか?
ご応募、心よりお待ちしています。
応募要件
| 特徴 | メンズ , レディース , 布帛 , カット , ニット , 土日祝休み |
|---|---|
| エリア | 東京 |
| 駅名 | 外苑前 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
| 業種 | アパレル(国内) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 人事・総務・労務 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 450万 ~ 550万 |
| 勤務時間 | 10:00~18:30(休憩1時間) |
会社概要
| 会社名 | 株式会社JUN |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.jun.co.jp/ |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費支給(月30,000円まで支給) ・社会保険完備 ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生) ・育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで:時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務) |
| 休暇規定 |
・土日祝休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 *年間休日120日(当社カレンダーに準ずる) |


