アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社タイトー ／ TAITO CORPORATION

MD

スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーのMD(マーチャンダイジング)商品マネージャーを募集いたします。

『挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日127日・福利厚生充実』
＊自由な発想・挑戦を歓迎するタイトーのカルチャー詳細については下記記載【弊社のカルチャー】をご覧ください。

【弊社について】
タイトーは創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。
創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。

～挑戦の実績～
2007年　施設運営刷新・店舗間のサービス格差解消のため、約1年をかけてタイトーブランドの醸成。
2020年　コロナ禍・外出自粛の影響により、従来お客様と積極的に接する施設運営を刷新。

直近では、独自のフィジカルエンターテイメント事業を確立し、
・プロジェクションマッピング×スポーツアトラクション
・eスポーツ事業への出資
・音楽ゲームプロリーグ出場チームにオーナー参戦
等既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。

【タイトーのビジネス基盤】
■最前線を走り続けるアミューズメント施設経営とイノベーション
タイトーは1950年代よりアミューズメント機器の賃貸業務、純国産機の開発を行っていました。
最新トレンドに合わせたスピード感ある商品企画・機器開発、これらを通じて持続的な利益確保を実現する人材力も当社の強みです。
■スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社
2005年に同グループの一員になりました。
人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。
～コンテンツ例～
・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット

【MD事業内容】
〇アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」を取り扱っています。
〇企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。

スクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。
自社IPはもちろん、他企業様からのご依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。
年代やジャンルを問わないの展開の広さは弊社の強みです。
企画段階では、
・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定
・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談
など能動的な姿勢で取り組んでいます。
プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。

＊タイアップIP例
ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数

【仕事の進め方】
入社後は企画開発の実務・マネージャー担当として企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。
★「手に届く」までトータルに携わる
企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。
弊社アミューズメント事業は営業利益前年比約32％増と、今後も社内におけるMD事業部の重要性はますます高まります。

【弊社のカルチャー】
★チームでアイディアを出し合う
1人あたり月20～30ほどの案を練り、そのうち5～10案件ほどを実際に商品化していきます。
固定担当で1つの版権に対しアイディアを練ることもあれば、案を持ち寄ってチームでまとめることも。
社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな環境です。

★商品を形にすることに力を、だからこそできる挑戦
タイトーは自社オリジナル商品や版権商品の企画・開発に力を入れております。
未だアニメ化されていない作品に注目をして、商品化を検討しております。実際にその作品がアニメ化された際にはタイトーが幅広く商品を出させていただきました。
一人でも多くの人を笑顔にできる提案とその姿勢をタイトーは大いに歓迎しています！

【キャリアアップ】
商品マネージャーは、企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるため、事業開発としてのスキルも培うことが可能です。
ご自身で主導して開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき、多くの実績を積み上げることできます。

【社内の雰囲気】
企画職は現在25名ほど。20代後半～30代前半が多く活躍しています！アニメやゲームが好きで個性的な社員が多数。
「このキャラクターはクールな雰囲気のこんな商品が合う！」「このシーンを再現したポーズ・表情にしよう！」など…それぞれが熱い想いを持って企画に臨んでいます。
昼休憩を一緒に過ごしたり、休日も一緒にアニメ映画を見に行く社員もいれば、1人の時間が好きな社員も。それぞれ“個”を尊重し合いながら働ける環境です。
“孤高の企画者”ではなく、みんなで1つのアミューズメントを作り上げる。チーム戦もこの仕事の醍醐味です。

【働きやすさ】
年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます！

株式会社タイトー ／ TAITO CORPORATION

販売

■仕事内容
【アミューズメント施設運営で地域に楽しい時間を提供／未経験から店長候補として育成／OJT・研修充実で安心スタート／イベント企画や売上管理にも挑戦できる環境】

当社は地域に根ざしたアミューズメント施設を複数展開し、幅広い年代のお客様に「安心・安全で楽しい時間」を提供しています。
今後も新規出店や既存店舗のサービス向上を見据え、現場を支えつつ、将来は店舗運営の中核を担っていただけるゲームセンタースタッフを増員募集します。

■仕事の進め方：
入社後は、接客の基本や店内の運営ルールなど、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタートします。
その後は先輩スタッフによるOJTを通じて、業務の進め方を一つずつ丁寧にレクチャー。

・ゲーム機の操作方法や景品の補充タイミング
・見栄えの良い陳列のコツ
・万が一のトラブル時の対応
など、実践を交えながら習得していきます。

独り立ちは約半年を目安にしていますが、無理のないペースでサポートしますので、じっくり成長していける環境です。

販売

各ブランドの店舗にて、接客販売を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。

【業務内容】
・パーソナルスタイリング
ブランドの魅力を伝え、お客様一人ひとりに合わせた提案
・売場作り（VMD）
最新のコラボアイテムやシーズンテーマに合わせたディスプレイ
・店舗マネジメント補佐
店長と連携した数値管理、新人スタッフの育成サポート
・SNS発信
ショップスタッフとしてのトレンド発信、ファン作り

＜関東＞
XLARGE原宿、XLARGE横浜、X-girl Store、X-girl原宿、XLARGE/X-girlお台場、
XLARGE/X-girl新宿、XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY、
XLARGE/X-girlららぽーと横浜、Styles代官山
MILKFED.ラフォーレ原宿,MILKFED.新宿
Mid-Century MODERN中目黒、ROSE BUDルミネエスト新宿

＜関西＞
XLARGE大阪、XLARGE梅田、X-girl大阪、X-girl梅田エスト、XLARGE/X-girl神戸、
XLARGE/X-girlなんばCITY、MILKFED. 大阪
ROSE BUDなんばCITY,ROSE BUDルクア大阪,ROSE BUD天王寺ミオ

社名非公開

卸営業

カットソーメイン
客先：ビームス、ベイクル、シップス、地方個店など
年5〜6回展示会
その後細かいところは商談ベースで詰めていく
新規開拓必須ではないがネットワークで開拓してもらえたら嬉しい

株式会社ラコステジャパン

店舗運営・SV・店舗開発

職務内容要約
エリアにおける戦略の計画立案、指揮、実行し確実に予算達成、利益の最大化をはかる。ストアマネージャー・スタッフを管理、育成する。担当店舗にて最高のカスタマーサービスが常に提供されていることを約束する。

【必須職責】
■ビジネス＆オペレーションマネージメント
・担当エリアの全ての店舗において、予算達成に向けた戦略、実行を管理することにより、エリア内の事業展開に責任を負い、戦略の実行およびブランドイメージを保証すること。
・担当エリアにおいて、日常的に業務を推進すること：売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフコスト/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成。
・目標を達成し、これを上回るために、店舗のKPIおよび目標を定義し、KPIを分析し、定期的に業務報告書を作成すること。また報告内容を分析し是正措置を取ること。
・Japan全体のビジネスを向上させるため、他のエリアマネージャー、本社各部署と強固な協力関係を築き、情報や成功事例を共有すること。
・顧客満足を保証し営業を維持するために、ビジネスパートナーとの強力な関係を築くこと。
・店舗の資産および在庫を確実に保護すること。盗難を防止し、オペレーションを順守することにより、損失を縮小させること。
・VMDガイドラインの順守し、VMD基準を達成すること。
・エリア内で店舗運用手順、法的規則および内部規則が確実に遵守されるようにすること。
・全ての安全衛生が守られていることを確実にすること。
・プライス戦略に沿ったアクションの実施。（店舗スタッフのマインドセット）
・店舗ロケーション特性を把握しビジネスの最大化につなげるアクション立案。

■カスタマーサービスマネージメント
・質（お客様に伝える情報の質）と量（より多くの取引）の両面で各店舗の顧客データベースが改善されるよう努めること。
・TEAM LACOSTE(会員サービス) の新規加入獲得 (新規顧客の開拓)と再来店促進
・エスカレートしたクレームに真摯に、効率的に対応すること。

■ピープルマネージメント
・ストアマネージャー、スタッフに自らの職責や期待を理解させること。ストアマネージャーに対して継続的な指導を行い、人材を育成できるように指導すること。
・チームに対し、定期的かつ短期的に目標を伝えること。
・採用・人材管理・チームに活力を与えることにより、人材育成に責任を負い、バリューを尊重しながら目標を達成すること。
・格別の顧客サービスを積極的に提供するために、特に自立性および自発性の観点から、ストアマネージャー・スタッフを育成すること。
・採用面接の実施：最適なストアマネージャー・スタッフを採用・育成し、高い潜在能力を見いだすこと。
・チームマッピング：適切なスタッフを適切な場所に置くこと。欠員サポートによる人材コントールができること。
・PDR（評価制度：半期レビューと年次評価）を実施し、次期マネージャー、後継者を特定および育成すること。
・ストアスタッフの離職率 % / 従業員満足度の向上

社名非公開

販売

大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ（いずれは店長候補）として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます！

勤務地は日本各地にあり、これまでのアパレル接客販売のスキルを活かしながら
北から南まで日本全国の店舗で活躍することができます！

また、基本的な接客業務に加えて、VMDや予算設計など
各地域の特性が反映された店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。

休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実！

平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです！！
旅行やレジャーが好きという方大歓迎！！

※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします！！※

【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント

【具体的には】
　商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
　担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

社名非公開

販売

大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ（いずれは店長候補）として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます！

勤務地は日本各地にあり、たとえアパレル販売・接客未経験でも、
販売スタッフとしてキャリアを積みながら
北から南まで日本全国、商品の接客販売から接客、VMD、予算設計まで
各地域の特性における店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。

休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実！

平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです！！

アパレル販売が未経験という方でも、ファッションが好きという
熱意と、旅行やレジャーが好きという方なら大歓迎！！

※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします！！※

【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント

【具体的には】
　商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
　担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

販売

お客様への提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。

ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます！
不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください！

アイア株式会社

COCO DEAL / LOUNY / STOLA / LILLIAN CARAT

販売

【業務内容】
・接客、販売
・顧客管理
・商品、在庫管理
・ディスプレイ変更
・SNS投稿

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

販売

栄光リテール株式会社での販売職

【業務内容】
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当

※取扱いブランドは店舗によって異なります

ALEXADRE DE PARIS

店長・サブ

【ALEXADRE　DE　PARIS】
ALEXANDRE DE PARISでの販売・接客及びその他付随業務

勤務地：京都店2店舗

ALEXADRE DE PARIS

販売

【ALEXADRE DE PARIS】
ALEXANDRE DE PARISでの販売・接客及びその他付随業務

勤務地：京都店2店舗

株式会社ミサワ

unico

店舗運営・SV・店舗開発

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV（スーパーバイザー）として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
店舗運営を学ぶ為、店長代理として現場研修（6ヶ月程度）を実施し、

株式会社ミサワ

unico

店長・サブ

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2～3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
　ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4～6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。

株式会社アパレルウェブ

アパレルウェブ

プレス・広報

クライアントのWEB広告運用をお任せします。クライアントごとに営業担当・コン
サルティング担当がおりますので、連携しながら運用に取り組んでいただきます。
■業務詳細：
運用をお願いする媒体は下記となります。
・リスティング広告（Google広告、Yahoo!プロモーション広告）
・SNS広告（Facebook、Instagram、Twitter）
・DSP広告（Criteo等）
※リスティング広告、SNS広告、DSP広告の割合＝6：3.5：0.5です。担当する案件
は10件程度、1件当たりの予算は50～100万／月です。
※ファッション関連の小売企業がメインクライアントとなりますため、セールの開
催される6・7月、12・1月が繁忙期となり、2・8月が閑散期となります。

マーケティング・SNS運用

クライアントのマーケティング課題に対する、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
事業シナジーを活かし、他部署と連携、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。

【業務内容】
・プロモーション戦略の立案
・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディア・プランニング
・運用最適なアカウント設計、運用プランの構築
・広告運用、クライアント折衝・提案(入稿、レポート作成などはアシスタントが担当)
・PDCAに関わる一連のディレクション、実装
・メンバー育成、組織構築に関わる社内PJの推進

株式会社STAYGOLD

販売

ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」の「バイヤー」として、
商品(高級時計／ハイブランド品／宝石・貴金属)の鑑定・査定を担当。
お客様の大切な品物を鑑定して、その価値と価格を決定することがミッション！

【業務内容】
・来店・ヒアリング
お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をヒアリング。
飛び込みのご来店もありますが、基本的にはコールセンターでの予約受付です。
・鑑定・査定
商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定。
・クロージング
お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立。

株式会社STAYGOLD

販売

ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」の「バイヤー」として、
商品(高級時計／ハイブランド品／宝石・貴金属)の鑑定・査定を担当。
お客様の大切な品物を鑑定して、その価値と価格を決定することがミッション！

【業務内容】
・来店・ヒアリング
お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をヒアリング。
飛び込みのご来店もありますが、基本的にはコールセンターでの予約受付です。
・鑑定・査定
商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定。
・クロージング
お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立。

株式会社エーアンドエス

agete／NOJESS／BELLESIORA

マーケティング・SNS運用

マーケティング課で、各ブランドが成長する為のサポート(リサーチ・分析)を行い、新規施策やサービスの立案を行うお仕事です。

【業務詳細】
・リサーチ：新商品やサービスの市場調査
・分析：競合分析、マーケットトレンドの把握
・分析ツール／各種BI(business intelligence)を使用した業務：ツールの設定やレポートの作成
・その他：マーケティング戦略／LTV向上にむけた施策など、チームメンバーと一緒に企画をしていくことができます

株式会社東京ソワール

東京ソワール

販売

東京ソワールの各店舗で、接客をしながらフォーマルウェアやアクセサリーなどの販売業務をお任せいたします。百貨店やショッピングモール、直営店など、店舗の特徴やお客さまのフォーマルシーンに合わせてご提案を行なってください。また、接客以外に管理業務や売場のディスプレイもお任せいたします。

＜XLARGE＞ ＜X-girl＞ ＜MILKFED.＞ ＜Incase＞ ＜Styles＞ ＜Mid-Century MODERN＞ ＜COMMUNITY MILL＞

販売

店舗業務全般をお願いいたします。
具体的には...
・スタイリング提案、レジ操作
・店舗ティスプレイの作成
・店頭での商品管理
・店内の清掃
・商品の陳列、荷捌き

XLARGE・X-girl・MILKFED.・Incase・Styles・Mid-Century MODERN・COMMUNITY MILL

店長・サブ

■店舗運営全般をお願いいたします。
具体的には
・接客・レジ対応
・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD）
・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行）
・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など）
・スタッフのマネジメント（人事評価など）

LONGCHAMP

販売

接客販売、店舗管理、その他付随する業務
・ロンシャン製品の接客及び販売
・予算、売上、KPI の進捗管理
・商品在庫、備品管理
・ディスプレイ変更
・本社各部署とのやりとり、連携
・百貨店への連絡

募集エリア：全国各店舗

バックエンドエンジニア

服を作りたい人と生産者を繋げる㻿aa㻿プラットフォーム『sitateru C㻸㻻㼁D』の機能設計/改善をお任せいたします。
また、現在システムのリプレイスを進行中。既存システムをさらに磨きをかけ生まれ変わるための「テックリード」となる方を募集しています。
既存システムの仕様把握いただき、新基盤の設計から開発までメンバーとともに開発していただきます。

言語・フレームワーク
・Go(Gin)
・Javascript/Typescript(Vue.js/React)
・Ruby(RoR)

インフラ
・GCP/Firebase
・AWS
・Kubernetes/Docker
・MySQL
・Elasticsearch

その他キーワード・主要ツール
・OAuth
・REST
・microservices
・github
・CircleCI

2020年3月にリリースし利用者から使いやすい仕様を評価され、アパレルクラウドサービスの導入社数NO.1です。

【導入実績】
国内を中心とした約1,900社の縫製工場・生地メーカー等と連携、約23,200社のブランドや企業が登録

【ポジショニング】
衣服・ものづくりのサプライチェーン全体をカバーしたB2Bプラットフォームビジネスとしてユニークな
存在です。小規模事業者で細分化した事業者、大手や商社では追えない独自のポジションを確立しています。
アパレル領域のドメイン知識を吸収し、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能を設計・改善していきます。
主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、自分自身・またはエンジニアメンバーと協働しながら設計・
実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。

Ponte Vecchio Hotta

その他

ジュエリー商品の物流拠点での修理業務です。
・お客様お預かり品のお見積り
・メーカーさんへの修理依頼

【詳細内容】
*検品
*修理対応
*簡単なPC入力
*電話対応

【残業】ほとんどなし
【CLK(物流センター)について】
マネージャー1名(女性)、スタッフ4名(男性3、女性1) パート12名(女性12)

株式会社HUI

GREGORY

販売

接客販売
・GREGORY 御殿場プレミアム・アウトレット
・即日〜
・1100円〜1300円
・1名
・販売未経験可能

販売

お客様への提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。

ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます！
不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください！

OEM/ODM営業

★繊維のプロフェッショナル企業で営業活動を担う人材募集★
東京or富山で募集!

繊維の染色・企画・製品販売を幅広く扱う当社で、営業活動を行っていただきます。
繊維業界未経験でも、業界やグループ企業について学んでいただいた後、営業としての業務を行っていただきます。
取引先は大手の自動車メーカーやスポーツ系メーカー、商社が中心で首都圏の企業とのやりとりも多数行っています。
大手企業を相手に営業力を身に付けることが出来ます。
・既存の客先大手メーカーとの生産スケジュール打ち合わせ、生地開発提案
・展示会での市場調査
・新規開拓も今後していく予定


制服縫製工場（布帛カットソー）
客先：テイジン、伊藤忠、丸紅、東レなどの商社
自社工場にて、染色・起毛・プリント・機能加工をしている（有名ブランド多数）

株式会社インター・ベル

販売

接客・販売・在庫管理・顧客管理など
一連の店舗運営業務をお任せいたします。
充実の研修制度でスキルアップしやすいのが特徴です。
※今回は店長候補の募集となります

有限会社ラスエ

ル・クルーゼ

販売

お鍋や食器をはじめとしたキッチンウェアの販売、在庫管理、商品補充、ディスプレイなど店内業務全般。
場所：ル・クルーゼ 富山/三井アウトレットパーク小矢部
期間：4月下旬から7月下旬の3か月
時給：1,000円〜1,100円
募集人数：1〜2名