アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社タイトー ／ TAITO CORPORATION

MD

スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーのMD(マーチャンダイジング)商品マネージャーを募集いたします。

『挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日127日・福利厚生充実』
＊自由な発想・挑戦を歓迎するタイトーのカルチャー詳細については下記記載【弊社のカルチャー】をご覧ください。

【弊社について】
タイトーは創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。
創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。

～挑戦の実績～
2007年　施設運営刷新・店舗間のサービス格差解消のため、約1年をかけてタイトーブランドの醸成。
2020年　コロナ禍・外出自粛の影響により、従来お客様と積極的に接する施設運営を刷新。

直近では、独自のフィジカルエンターテイメント事業を確立し、
・プロジェクションマッピング×スポーツアトラクション
・eスポーツ事業への出資
・音楽ゲームプロリーグ出場チームにオーナー参戦
等既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。

【タイトーのビジネス基盤】
■最前線を走り続けるアミューズメント施設経営とイノベーション
タイトーは1950年代よりアミューズメント機器の賃貸業務、純国産機の開発を行っていました。
最新トレンドに合わせたスピード感ある商品企画・機器開発、これらを通じて持続的な利益確保を実現する人材力も当社の強みです。
■スクエア・エニックス・ホールディングスのグループ会社
2005年に同グループの一員になりました。
人気の高いIPとのタッグが組みやすくなり、新規開発・施策が柔軟にできる環境が拡充されました。
～コンテンツ例～
・ドラゴンクエスト製品：限定商品に販促用の演出ツールをセットした施策で3ヶ月連続の大ヒット

【MD事業内容】
〇アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」を取り扱っています。
〇企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。

スクエア・エニックス・ホールディングスグループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。
自社IPはもちろん、他企業様からのご依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。
年代やジャンルを問わないの展開の広さは弊社の強みです。
企画段階では、
・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定
・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談
など能動的な姿勢で取り組んでいます。
プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。

＊タイアップIP例
ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数

【仕事の進め方】
入社後は企画開発の実務・マネージャー担当として企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。
★「手に届く」までトータルに携わる
企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。
弊社アミューズメント事業は営業利益前年比約32％増と、今後も社内におけるMD事業部の重要性はますます高まります。

【弊社のカルチャー】
★チームでアイディアを出し合う
1人あたり月20～30ほどの案を練り、そのうち5～10案件ほどを実際に商品化していきます。
固定担当で1つの版権に対しアイディアを練ることもあれば、案を持ち寄ってチームでまとめることも。
社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな環境です。

★商品を形にすることに力を、だからこそできる挑戦
タイトーは自社オリジナル商品や版権商品の企画・開発に力を入れております。
未だアニメ化されていない作品に注目をして、商品化を検討しております。実際にその作品がアニメ化された際にはタイトーが幅広く商品を出させていただきました。
一人でも多くの人を笑顔にできる提案とその姿勢をタイトーは大いに歓迎しています！

【キャリアアップ】
商品マネージャーは、企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるため、事業開発としてのスキルも培うことが可能です。
ご自身で主導して開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき、多くの実績を積み上げることできます。

【社内の雰囲気】
企画職は現在25名ほど。20代後半～30代前半が多く活躍しています！アニメやゲームが好きで個性的な社員が多数。
「このキャラクターはクールな雰囲気のこんな商品が合う！」「このシーンを再現したポーズ・表情にしよう！」など…それぞれが熱い想いを持って企画に臨んでいます。
昼休憩を一緒に過ごしたり、休日も一緒にアニメ映画を見に行く社員もいれば、1人の時間が好きな社員も。それぞれ“個”を尊重し合いながら働ける環境です。
“孤高の企画者”ではなく、みんなで1つのアミューズメントを作り上げる。チーム戦もこの仕事の醍醐味です。

【働きやすさ】
年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます！

株式会社タイトー ／ TAITO CORPORATION

販売

■仕事内容
【アミューズメント施設運営で地域に楽しい時間を提供／未経験から店長候補として育成／OJT・研修充実で安心スタート／イベント企画や売上管理にも挑戦できる環境】

当社は地域に根ざしたアミューズメント施設を複数展開し、幅広い年代のお客様に「安心・安全で楽しい時間」を提供しています。
今後も新規出店や既存店舗のサービス向上を見据え、現場を支えつつ、将来は店舗運営の中核を担っていただけるゲームセンタースタッフを増員募集します。

■仕事の進め方：
入社後は、接客の基本や店内の運営ルールなど、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタートします。
その後は先輩スタッフによるOJTを通じて、業務の進め方を一つずつ丁寧にレクチャー。

・ゲーム機の操作方法や景品の補充タイミング
・見栄えの良い陳列のコツ
・万が一のトラブル時の対応
など、実践を交えながら習得していきます。

独り立ちは約半年を目安にしていますが、無理のないペースでサポートしますので、じっくり成長していける環境です。

tHE GALLERY HARAJUKU株式会社

その他

【仕事概要】
東京のハイエンド複合施設にて、ギャラリー（2F）とレストラン（1F）を横断しながら、お客様の体験価値を最大化するコンシェルジュ職です。

単なる接客ではなく、
「この場所のファンをつくる」ことをミッションとし、
来店から再訪、そして相互送客までを一貫して設計します。

【このポジションのミッション】
・ギャラリーとレストランを分断せず「1つの体験」として設計する
・富裕層顧客の定着率を高め、リピート・紹介を生み出す
・「またこの人に会いに来たい」と思われる関係性を構築する
・上下階の相互送客を仕組みとして成立させる

【業務内容】
・来店顧客への接客・コンシェルジュ対応（国内外VIP含む）
・ギャラリー⇄レストランのクロス提案（体験設計）
・顧客情報の把握・関係構築・リピート導線設計
・イベント企画、企画提案、実行サポート
・顧客データ管理（CRM/テーブルチェック等）
・スタッフ連携および接客品質の平準化

※「接客」よりも「顧客設計・関係構築」が中心です。

株式会社JULIA IVY

HOLLYWOOD BROW LIFT

その他営業

主力ブランドである「HBL（ハリウッドブロウリフト」の拡大に向けて、導入サロン向けフォロー営業をお任せします。HBLを導入いただいている個人~中小規模のサロンを担当し、経営者や店舗責任者と信頼関係を築きながら、商材提案やサービス導入の支援を行っていきます。
営業方法については一定型化が進んでいるため、未経験の方からでもキャッチアップが可能です。また、個人の裁量も大きく、担当するサロンやブロウアーティストと共に成長していけるやりがいのある環境です。

■具体的な仕事内容
・担当サロン（既存が中心）に向けた定期的な電話/訪問でのフォロー
　※出張訪問はほとんどありません
・店舗責任者の課題ヒアリング、具体的な改善策の提案
・セミナーやコミュニティの企画・運営（説明会や売上改善に向けたセミナー等）
・未導入サロンへの新規営業
　※営業スタイルは既存：新規=9：1となります

株式会社ツナグバ

カスタマーサクセス

①キャリアアドバイザー
・オンライン面談・ヒアリング： キャリアの棚卸しと転職希望のヒアリング。
・求人案件のご紹介： 企業の課題と個人の強みが重なる案件の提案。
・選考サポート： 通過率を高める面接対策と、次回につなげるフィードバック。
・内定／入社フォロー： 円満退社へのアドバイスや入社準備の伴走。


②両面型担当
▼キャリアアドバイザー（CA）業務
より良い職場を求める求職者と、働き手を求める企業をつなぐ役割を担います。
・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案
・応募書類作成および面接の⽇程調整、面接アドバイス
・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介
・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施
▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓・人材の提案、人材紹介契約の締結
・採用ポジションのヒアリング
・面接の⽇程調整、内定時の調整

株式会社ビーエーシー・アーバンプロジェクト

マーケティング・SNS運用

【職務内容】
投資対象となる商業物件（路面・ショッピングセンター・ロードサイド店舗など）のデューデリジェンスレポートの作成業務を中心に活躍頂きます。
商業施設の開発やリニューアルなどに携わり、マーケティング調査を基に商業ポテンシャルを分析していきます。
日本全国の商業施設や商業物件などに深く携わって頂きます。
ショッピングや街歩きが好きな方は歓迎です。

具体的には下記内容をお任せ致します。

・対象物件におけるマーケットレポートの作成
・契約締結、見積書、請求書などの事務手続き
・クライアントの目的に併せたレポート校正を整理し、必要なデータ手配などを行います
・周辺の商業環境…街特性、エリア分析、ショップマップの作成など周辺の商業店舗についての資料作成
・競合店調査…テナント構成やターゲット分析、ポジショニングマップ、売上分析
・開発計画…対象物件における影響を分析
・賃料調査…周辺の賃料情報収集、当該地の賃料水準を分析
・テナント分析…売上推移や経営状況、業態トレンドなどを纏めた企業概要の作成
・上記内容をPPTで取り纏め、クライアントへ納品。報告なども行います。

株式会社JULIA IVY

経営企画

事業部門における戦略や課題を理解した上で、課長レイヤーとして現場にく入り込み、業務改善・施策設計・実行推進を担っていただくポジションです。経営・事業企画の意図を汲み取りつつ、各課に並走しながら仮説構築と検証を繰り返し、定着・仕組み化までを実行する役割です。
属人的な対応に依存する現場から、再現性ある運用体制への移行を支援し、事業成長の実行力を強化していきます。

＜具体的な業務内容＞
・各部門（マーケ、営業、EC、商品部など）の課に入り込んだ業務改善並びに推進支援
・課題抽出に基づく業務フローの設計、仕組み化、ツール導入
・事業部のKPI設計・モニタリング設計と運用の立ち上げ
・新規施策（販売チャネル、プロモーション施策など）の企画立案〜実行フォロー
・事業部長や部門マネージャーと連携した意思決定支援
・定例会議の設計、議題整理、ファシリテーション
・担当領域における改善PDCAの内製化支援・業務定着サポート
・上記に付随する一切の業務

販売

■ 主な業務内容
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接客・販売について
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・お客様への声がけ、ニーズヒアリング
・商品の提案、コーディネート提案（服・靴）
・使用方法の説明（コスメの場合）
・レジ対応、包装、返品交換対応
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商品管理について
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・商品の陳列・ディスプレイ
・在庫管理、棚卸
・発注業務（ブランドや店舗によって異なる）
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店舗業務全般について
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・清掃・整理整頓
・バックヤード業務（納品対応、検品など）
・店舗目標の進捗共有・報告業務（売上、接客件数など）
ーーーーーーーーーー
ブランドや店舗によっては…
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・顧客管理（カルテ作成、フォローコール）
・SNS更新や販促企画への参加
・英語・中国語対応（インバウンド対応がある店舗）

株式会社JULIA IVY

TROIAREUKE

責任者 / マネージャー

韓国発の先進スキンケアブランド「TROIAREUKE（トロイアルケ）」の日本展開を担い、エステサロン向けの営業活動から導入後のサポート、講習運営など幅広くご担当いただきます。
TROIAREUKEが目指すのは、肌だけでなく、心と身体のコンディションに寄り添う「かかりつけエステ」という新しい文化の創造です。
このポジションでは、エステティシャンが“本物のプロフェッショナル”として活躍できる環境と仕組みを、現場からともにつくっていきます。

■具体的な業務内容
・ブランド戦略に基づく営業施策や販促企画の立案（新規開拓／既存深耕 など）
・エステサロンへの新規営業（TROIAREUKE導入提案）
・導入済サロンへの定期フォローと、売上拡大に向けたコンサルティング
・新規・既存サロン向け講習会の企画・運営
・ブランドの認知拡大に向けたマーケティング活動（SNS運用、展示会出展、販促物企画など）※経験を考慮しお任せする場合もございます

株式会社JULIA IVY

ハリウッドブロウ

マーケティング・SNS運用

マーケティングは現在の広告代理店や協力会社を中心とした体制から、ブランド価値最大化に向けて将来的に内製化を考えており、その第一歩として一人目のマーケターを募集します。まずは現在の体制の中で強みを生かしていただき、中長期でリーダーシップを発揮してマーケティング組織を作るCMO候補として活躍いただける方を求めています。

1.マーケティング戦略設計

・定量・定性データの分析、マーケティング戦略の設計〜企画〜実行までの一連の業務
・ターゲットに合わせたコミュニケーション設計
・クリエイティブのプランニングとディレクション

2.新規顧客（講習受講者）獲得

・オンライン（SNS・WEB広告全般）による獲得戦略の立案とKPI管理
・モニタリング ・オフライン（イベント・展示会出展）による獲得立案、PM業務、効果検証
・広告代理店や協力会社のディレクション

3.リード育成 ・CRM

・MAツールやLINE管理ツールの活用を通じた獲得リードの管理・ナーチャリング
・他部署チームと連携し、インサイト調査やアップセル施策の実行

4.マネジメント業務（チーム組成後）

・マーケティング組織のマネジメント業務全般

株式会社セガ

SEGA

その他

セガ社内でマッチするポジションを検討し、選考させていただきます。

株式会社JULIA IVY

ハリウッドブロウ

EC運用

眉毛施術におけるNo.1ブランドである「HOLLYWOOD BROW LIFT」及び日本で唯一の眉毛コスメブランド「HBL BEAUTY」の卸し専用自社EC（B2B）と一般顧客向け自社ECサイト（B2C）の運営をお任せします。
ECサイトを単に運営する役割ではなく、売上を最大化させるためにブランド担当として他部署を巻き込みながらあらゆるアクションを企画・実行できるポジションとなります。

・予実管理、KPI進捗管理
・各種データ分析、売上等の数値分析
・商品画像やバナー画像の撮影、商品ページのライティング、各種登録更新作業
・年間カレンダーに基づくプロモーションの企画検討、実施
・メルマガやLINEを通じたCRM施策の実施
・他部署と連携した商品開発やイベントの実施
・在庫管理全般
・受注、出荷指示業務
・カスタマーサポート全般

株式会社FUKUWARAI

ARIGATT

店舗運営・SV・店舗開発

営業アシスタント
POUP新規開拓

株式会社JULIA IVY

HOLLYWOOD BROW LIFT

その他営業

営業部のサロンコンサルティングは、講習卒業生であるブロウアーティストが所属するサロンの経営全般をコンサルティングし、売上UPに貢献するのがミッションです。 定期的な店舗訪問を含めて信頼関係を構築し、売上に繋がる様々な企画や支援を提案・実施する仕事です。 担当者の裁量も大きく、担当するするサロン、ブロウアーティストと一緒に成長できる、非常にやりがいのある仕事になります。

・担当サロンの課題の抽出と具体策の提案
・定期的なサロン訪問による信頼関係の構築と商材提案
・未導入サロンへの新規営業
・セミナーやコミュニティの企画・運営
・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進

株式会社JULIA IVY

HOLLYWOOD BROW LIFT

カスタマーサポート

株式会社JULIA IVYは
「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」
を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト(HBL)” を展開しています。
ブロウアーティストサポート事業部は、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施 に一人前のブロウアーティストになっていただくための継続的なサポートを実施します。
「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります
■具体的な仕事内容 ・各種講習やウェビナーなどのオフライン/オンラインコンテンツの企画と運営 ・ブロウアーティストのサポート体制向上に向けた施策や仕組みの企画・実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行
・講習インストラクターのマネジメント ・ブロウアーティストの方との関係構築と課題解決に向けたフォローや提案 ※適性やご本人の希望によっては講習インストラクターをお任せすることも可能です