求人詳細 Detail
未経験OK、社内キャリアアップあり！株式会社freemovaでアパレル販売員を募集開始【派遣社員】
株式会社free mova
2025.11.11 (更新 2025.12.08)- エリア 東京 大阪 (渋谷駅)
- 年収 (ログイン後に表示)
販売
職務内容
■ 主な業務内容
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接客・販売について
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・お客様への声がけ、ニーズヒアリング
・商品の提案、コーディネート提案（服・靴）
・使用方法の説明（コスメの場合）
・レジ対応、包装、返品交換対応
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商品管理について
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・商品の陳列・ディスプレイ
・在庫管理、棚卸
・発注業務（ブランドや店舗によって異なる）
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店舗業務全般について
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・清掃・整理整頓
・バックヤード業務（納品対応、検品など）
・店舗目標の進捗共有・報告業務（売上、接客件数など）
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ブランドや店舗によっては…
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・顧客管理（カルテ作成、フォローコール）
・SNS更新や販促企画への参加
・英語・中国語対応（インバウンド対応がある店舗）
このお仕事の魅力
★☆★☆【1. ◆未経験からアパレル業界へ！手厚い研修とサポート体制あり 】★☆★☆
freemovaでは、アパレル業界が初めての方も大歓迎。
入社後は丁寧な研修と現場でのフォロー体制が整っており、ゼロからプロのアパレルスタッフとして活躍できる環境をご用意しています。
★☆★☆【2. ◆有名ブランドでの勤務チャンス多数！キャリアの幅が広がる 】★☆★☆
カジュアルからハイブランドまで、多様なブランドでの勤務が可能。
自分の好きなテイストや得意分野を活かしながら、理想のキャリアステップを実現できます。
★☆★☆【3. ◆若手が中心の活気あるチーム！人間関係も良好 】★☆★☆
20代を中心に、同世代が多く在籍している職場。
スタッフ同士の距離が近く、わからないことも気軽に相談できる風通しの良い雰囲気が魅力です。
未経験でも安心してスタートできます。
★☆★☆【4. ◆将来のキャリアアップも応援！本社勤務など多彩な道へ 】★☆★☆
まずは派遣スタッフとして現場経験を積み、その後は本社職や他職種へのチャレンジも可能。
freemovaでは、あなたの努力と意欲次第で多様なキャリアパスが広がります。
株式会社freemovaは、2019年8月に設立された若い企業でありながら、急速な成長を遂げています。
◆◇◆◇◆◇【店長へのキャリアステップの魅力点】◆◇◆◇◆◇
現場での接客・販売経験を積んだのち、店舗全体をマネジメントする店長へとキャリアアップ可能。
売上管理・スタッフ育成・VMD・イベント企画など、「ひとつのブランド店舗を自分の手で育てていく」やりがいを感じられます。
お客様からの声やスタッフの成長を実感できる、アパレルならではの達成感あるポジションです。
◆◇◆◇◆◇【EC運営アシスタントへのキャリアステップの魅力点】◆◇◆◇◆◇
オンラインショップの運営を支える、今注目のポジション。
撮影・商品登録・在庫管理・販促企画など幅広い業務に関わりながら、デジタル×アパレルの最前線を学べます。
実店舗での販売経験が、オンラインでも活きる点が魅力です。
◆◇◆◇◆◇【プレス広報へのキャリアステップの魅力点】◆◇◆◇◆◇
ブランドの世界観や想いを、多くの人に伝えていく「ブランドの顔」となるポジション。
販売経験を通じて培ったお客様目線を活かしながら、SNS発信・新作PR・コラボ企画などを担当。
トレンドを自ら⽣み出す仕事で、ブランドと一緒に成長できる魅力があります。
応募要件
| 特徴 | メンズ , レディース , スポーツ・機能服 , 新ブランド , 未経験OK |
|---|---|
| エリア | 東京 大阪 |
| 駅名 | 渋谷 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 募集職種 | 販売 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 月間平均残業時間：10時間以下 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社free mova |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://freemova.com/company/ |
| 本社住所 | 東京都渋谷区 道玄坂2-25-12道玄坂通3階3-1a |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、家族手当 ■社会保険完備(労災、健康、雇用、厚⽣) ■インセンティブ制度(売上の4%~30%支給) ■交通費全額支給 ■健康診断あり ■知人友人紹介(リファラル採用)制度 ■社内イベント ※社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc. ■ワーケーション制度 ■ジョブローテーション制度 ■スポーツレクリエーション（月1回開催） |
| 休暇規定 |
休⽇：シフト制 年間休⽇：115⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別 休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 補足情報：シフト制 有給休暇(10⽇~勤続年数に応じて最大20⽇) ※有給取得率100%！ |