【福利厚生充実】株式会社ジュンで生産MDの募集開始！

株式会社JUN

2026.04.23 (更新 2026.06.16)

エリア東京 (外苑前駅)
年収 700万～ 800万

生産管理

職務内容

【業務内容】
①プレイングリーダーとして製品の生産計画や品質管理を軸に、商品企画の具現化と生産に
　関するサプライチェーン全体の効率化を担います。縫製工場や素材工場とのパートナー
　シップを構築し製品の開発から製造、出荷までを全面的にコントロールすることで、常に
　最高水準のQDC(品質・納期・コスト)を実現します。

②ブランドの売上最大化を目指しトレンド分析、仕入れ、価格設定、工場発注までを管理し
　ブランドMDと常に連動し販売計画（MD計画）を具現化する役割をになっていただきます。

③MD担当・R&Dデザイナーと共に、最適な品質・価格・納期での商品開発を実現する。
　・商品アイデアの具現化に最適な縫製工場を選出し、生産完了まで一貫したソーシング
　　マネジメントを行う。
　・素材工場や縫製工場から入手した素材・商品トレンド、顧客ニーズから事業成長の
　　チャンスを発掘し、商品開発へ還元する。

④商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い求めしやすい売り場づくりを目指し
　仕入計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制を構築する。

⑤繊維商社、OEM/ODMの管理

このお仕事の魅力

将来グローバルでダイレクトソーシングの仕組みを構築すると共に
自己の成長にもつながり、将来チームのリーダーや部長のワーキングポストがあります。

応募要件

ブランド名	ViS
特徴	メンズ , レディース , 布帛 , カット , 雑貨 , 土日祝休み , 年間休日120日以上
エリア	東京
駅名	外苑前
勤務地	東京都港区
業種	アパレル（国内）
雇用形態	正社員 / 契約社員 / 業務委託
募集職種	生産管理
求める経験・人物像	(ログイン後に表示)
年収幅	700万～ 800万
勤務時間	10：00～18：30（休憩１時間）
備考	[給与] 前職経験により厚遇 ※実務経験により当社規程にて決定 ※残業代全額支給経営指標のひとつであるスタッフの「Employee Satisfaction(従業員満足度)」の向上を目指しています。社員割引購入制度はもちろん、ゴルフ場の割引利用ができるのはゴルフ場を経営しているJUNならでは。また、スタッフに向けて毎年ポイントを付与し、余暇支援や自己啓発補助といったメニューを提供するカフェテリアプランも魅力のひとつです。今後もスタッフがジュングループで働いていく上での社員満足の向上へ。

会社概要

会社名	株式会社JUN
ウェブサイトURL	https://www.jun.co.jp/
賞与規定	(ログイン後に表示)
昇給規定	(ログイン後に表示)
福利厚生	・交通費支給（月30,000円まで支給）・社会保険完備・社員割引購入制度有・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）・育児支援制度有　※産前産後育児休暇あり　※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり　※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） [JUNの福利厚生] 社員割引購入制度：自社ブランド商品を割引価格で購入できます。社有施設：ゴルフ場(ジュンクラシックカントリークラブ・ロペ倶楽部)・ハウス湯沢その他：東京ディズニーランド『マジックキングダムクラブ』 [カフェテリアプラン] 年間ポイントを毎年スタッフに付与し、下記メニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度。・余暇支援・旅行費、スポーツ施設利用費等・社有施設利用費補助・ゴルフ場・保養所利用補助・自己啓発補助・各種スクール受講費、資格取得費・医療費・人間ドック、コンタクトレンズ購入費等
休暇規定	・有給休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休業＊年間休日120日（当社カレンダーに準ずる）

アパレル・ファッション業界転職・求人

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