求人詳細 Detail
株式会社集英社アーツ&デジタル で webディレクター / PM を 募集開始!【正社員】
株式会社集英社アーツ&デジタル
2025.10.31 (更新 2026.03.25)
webディレクター / PM
職務内容
エンジニアチームの若手リーダー候補として、技術とマネジメントの両軸で活躍できます。
開発・クラウド知識をベースに、社内外の調整業務も担いながら、チーム全体の運営に関与していただくポジションです。
現場を支えチームを動かす、次世代リーダーを目指して一緒に働きませんか?
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの進捗確認・媒体運用サポート
・AWSなどクラウドを用いたシステム保守の補助
・ミーティング資料作成・議事録作成・調整業務
・外部パートナーとのやり取りや社内申請・契約関連のサポート
・プロジェクトのタスク管理、品質・納期フォロー
◎ゆくゆくはマネージャー業務・予算管理などにも挑戦可能です!
【チームのミッション】
集英社のデジタルコンテンツビジネスを支える基盤整備と業務最適化の実現を目的としています。
具体的には、
・CMSやインフラなど、主要なデジタルプラットフォームの提供と共通化の推進
・クライアント業務におけるコスト削減・効率化・品質改善の技術支援
・チーム内外での開発ノウハウの集約と再利用可能な形での共有
といった取り組みを通じ、クライアントのビジネスを技術と運用の両面から安定的に支えることを重視しています。
単発的な開発支援に留まらず、中長期的な視点での価値提供と業務改善を担います。
【こんな将来を目指すことも可能です!】
本ポジションでは、技術領域に触れながらも、調整力やマネジメント力を高めていける環境を用意しています。
将来的には
・小規模チームのリーダーやプロジェクト推進役としてチーム全体を支える
・クライアントや関係各所と連携し、プロジェクトの進行や改善提案を主導
・CMSやクラウドといったデジタル基盤に対する運用ノウハウや改善知見を蓄積・展開 など
技術理解をベースに、業務全体を見渡す役割へとステップアップしていただけます。
このお仕事の魅力
【安定母体 ×成長ポジション】
集英社100%出資の子会社というバックボーンがあり、安定した環境で働けて、「若手リーダー候補」「ポテンシャル採用」という位置付けで、成長・キャリアアップの機会がある
【技術 ×マネジメント両軸の経験が積める】
「開発・クラウド知識をベースに、社内外の調整業務・チーム運営にも関わる」業務で、ゆくゆくはマネージャー業務・予算管理などへのステップも提示されている
→ 技術寄り(AWS/クラウド/インフラ)と、人・プロジェクトを動かす駆動力の両方が求められ、習得できる環境
【“仕組みを作る/改善する”フェーズに携われる】
チームのミッションとして、CMS・インフラ・プラットフォーム共通化、業務効率化・品質改善などが挙げられている
→ ただ受け身で指示をこなすのではなく、「現状を変える」「仕組みを整備する」「次のレベルを設計する」という裁量がある
応募要件
| 特徴 | フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
|---|---|
| エリア | 東京 リモート |
| 駅名 | 神保町 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業種 | IT・サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | webディレクター / PM |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 300万 ~ 500万 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※標準労働時間8時間 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.project8.co.jp/ |
| 本社住所 | 東京都千代田区神田神保町3-29 神保町三丁目共同ビル3F |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・テレワークあり ・通勤交通費全額支給(上限あり) ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時) ・研修制度 |
| 休暇規定 |
・年間休日121日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社時付与あり) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇 |
