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エストネーションにてウィメンズ担当の生産管理を募集！【新規事業も展開中】
株式会社エストネーション
2026.03.16 (更新 2026.05.31)- エリア 東京 (北参道駅)
- 年収 400万 ～ 636万
生産管理
職務内容
＜仕事内容＞
■ESTNATIONの生産管理業務全般（ウィメンズ担当）
・自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝
■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応 等
【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須）。
【対応型数】
シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当）
【生産国比率（現在）】
国内50%、海外50％（中国、ベトナム）
このお仕事の魅力
“大人がオンやオフで本当に着たい服を、楽しみながらショッピングできる、大人のためのストア”をコンセプトに、ハイセンスな店舗体験が可能です。
オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、
取り扱いブランド数は500以上。
私たちは唯一無二の存在として、高感度と独自性をお客様に届け、
物心両面の豊かな価値を提供し続けることで、
現代的ライフスタイルの普及、成熟に貢献します。
▼コーポレートサイト
https://www.estnation.co.jp/
▼エストネーション フィロソフィー
https://www.estnation.co.jp/philosophy
▼参照記事
https://www.estnation.co.jp/recruit/staff
https://www.fashionsnap.com/article/2024-11-28/estnation-staff-value/
https://www.wwdjapan.com/articles/1970426
https://www.wwdjapan.com/articles/2001988
▼参照動画
☆ウィメンズスタッフインタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=kpWc-_0hz5A
https://www.youtube.com/watch?v=YFtiuhRUFmk
https://www.youtube.com/watch?v=0qwm3LbipYg
☆メンズスタッフ
https://youtu.be/W5zuJrp2k8
応募要件
| ブランド名 | ESTNATION |
|---|---|
| 特徴 | レディース , 布帛 , カット , 雑貨 , 残業少なめ , 年間休日120日以上 |
| エリア | 東京 |
| 駅名 | 北参道 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 募集職種 | 生産管理 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 400万 ～ 636万 |
| 勤務時間 | 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） 残業時間 月15～30時間程度 |
| 備考 | 【年収に関して】 前職の給与を考慮し、経験、能力等考慮の上、当社規程により優遇 例）月給（正社員の場合） 269,000円～424,000円 残業手当は1分単位で支給 みなし残業なし |
会社概要
| 会社名 | 株式会社エストネーション |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.sazaby-league.co.jp/brands/estnation |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 （正社員・契約社員のみ） 各種社会保険完備、社員割引制度有 福利厚生サービス（カフェテリアプラン） 定期健康診断 育児時短勤務制度 EAP（メンタルヘルスケア）との連携 （正社員のみ） 財形貯蓄制度 復職支援制度 階層別研修制度 退職金制度 確定拠出年金制度 長期障害所得補償制度 資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 |
| 休暇規定 |
土日祝 （正社員・契約社員のみ） 夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 入社前特別特休（3日間 正社員のみ） 年間休日124日 |