求人詳細 Detail
グロウ株式会社 devirock で EC運用 を 募集開始!【正社員】
グロウ株式会社
2025.10.23 (更新 2026.05.20)- エリア 大阪 (大阪駅)
- 年収 400万 ~ 600万
EC運用
職務内容
子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、EC店舗運営担当を募集します。
お任せする業務は、ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上/利益の最大化を目的に広告/販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証など。
PDCAを回しながら、売上/利益拡大を担う店舗運営を行っていただきます。
【業務内容】
■運営業務
・公式サイト(Futureshop)/楽天市場/ZOZOTOWN,いずれか店舗の売上や各コスト、利益の予実管理
・セール、広告運用、クーポンやポイント等の販促施策の実施
・モール側担当との情報交換
・サイト内導線の設計やメルマガ、LINEを用いたマーケティング
■分析業務
・売上/利益の要因分析/売上の予測
・商品の動向分析
・販促/広告等の実施施策に対しての分析、レポーティング
・CRM領域
このお仕事の魅力
・複数チャネル(自社/楽天/Yahoo/ZOZO等)を横断的に統括・運用する責任あるポジションで、裁量を持って働くことが可能
・売上・利益・予実管理、広告・販促・クーポン設計・モールとの折衝・サイト内導線設計等、EC運用の上流〜統括的な業務に携われる
・業務改善/DX推進等、データ活用・仕組み作り・システム導入といった戦略的な役割も担える
⇒運用だけでなく “どう効率化・成長させるか” を考えるポジション。
・成長企業(子ども服ECブランドでモール大賞実績有)で、成長フェーズの事業に関わることで自身の成長機会も豊富
・年収レンジが比較的高く、責任あるポジションゆえにキャリアアップ・成果反映が期待出来る
・社風として「提案しやすさ」「チャレンジ歓迎」の風土があって、経験を活かして「こうやって変える/成長させる」という働き方が可能
応募要件
| ブランド名 | devirock |
|---|---|
| 特徴 | キッズ , 残業少なめ , フレックス制度 , 時短勤務可 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
| エリア | 大阪 |
| 駅名 | 大阪 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 業種 | アパレル(国内) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | EC運用 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 400万 ~ 600万 |
| 勤務時間 | 8時間勤務/休憩60分 9時~18時 ※フレックスタイム制度有(コアタイム:11時~16時) |
| 備考 | 企業理念「革新的付加価値を創造し、世界のあるゆる人々の物心両面の豊かさを追求する」ありそうでなかった商品・サービスを創り、世界のあらゆる人々に様々な付加価値を提供することで、物心ともに豊かになってもいただきたい。 またその実現によってで人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えております。 同社では、「誰にも負けない強い情熱を持つ」「やると決めたことは最後までやる」「できる方法を考える」「圧倒的スピードで遂げる」「一致団結で挑む」「利益にこだわる」「成長し続ける」「当事者意識で取り組む」ことを大切にしています。 EC子ども服ブランド「devirock(デビロック)」を展開するグロウ株式会社は、英経済紙Financial Timesが実施した『アジア太平洋地域の高成長企業ランキング』で211位(ファッション部門では2番目)にランクインしました。 |
会社概要
| 会社名 | グロウ株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイトURL | http://gro-w.jp/ |
| 本社住所 | 大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25 ハービスOSAKA18階 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ・交通費全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・服装自由 ・産休育休制度 ・時短勤務制度(入社1年目から取得可能) ・資格取得支援制度 ・社割制度 |
| 休暇規定 |
・年間休日125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績有) ・育児休暇(取得実績有) ・有給休暇 |



