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株式会社RoseauPensant
2024.12.13- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
マーケティング・SNS運用
職務内容
広告効果の最大化を通して、お客様の課題解決に貢献する広告運用コンサルタントを募集いたします。
リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル、動画広告などの運用型広告を主軸とし、タイアップ広告のプランニング、PR領域、LP改善など幅広いソリューションを提供するポジションです。
【業務内容】
・プロモーションのKGI/KPIの設計。それらを達成するためのメディア・プランニング
・Web広告全般の仕入れ、関係各社との折衝・進行管理
・広告運用、クライアント折衝・提案
【入社後の教育体制】
入社後はOJTをベースに経験を積んで頂きます。
バディ制を設けており、週一回以上のバディとの1on1、月1回以上のユニット責任者との1on1を行い進捗確認、キャリアの形成などをサポートします。
また、ユニット内の社内PJへの参画、勉強会、事例共有会などを実施しており、弊社知見の吸収も積極的に行える環境です。
＜未経験者の方の具体例＞
1〜2ヶ月：動画・書籍などの座学、勉強会を通じて基礎を学び、入稿、レポートなどの初歩の実務を覚えていきます。
2〜6ヶ月：バディとともに案件を担当。OJTで運用経験を積んで頂きます。初歩の実務はアシスタント職の方に移行していき、本職に専念して頂きます。
6〜9ヶ月：複数の案件を担当。運用に関してはほぼ自立できる状態となり、上長とともに商談にも積極的に参加します。
9ヶ月〜12ヶ月：クライアントワーク含め、案件をほぼ単独で担当できる状態を目指します。
12ヶ月以降：案件の難易度が徐々に上がり、プランニング、運用の幅、精度を上げていきます。
多くの方が1年以内に上長のサポート程度で、案件を単独で担当できるようになっています。
その後はキャリアプランに応じて、営業、プランニングよりの業務に比重を置くか、運用に比重を置くかを協議しスキルアップを図っていきます。また、1年以内に全メンバーが案件以外の社内プロジェクトにも参画しています。
このお仕事の魅力
裁量は無限。自分次第でスピード成長できる
『個人の成長がチームの成長に直結』皆でチーム構築に参画し、牽引することができる
広告戦略・戦術の立案からその運用まで、一気通貫で携わることができる。
常に結果にこだわり、広告効果を最大化することがロゾパンサンのポリシーです。
運用型広告を生かしたプランニングにより、実際に弊社が参画したことによる成果向上率は100.0%。
数値として明確に結果を出すことでお客様からの信頼を獲得し続けており、1年以上の継続率は94.7%にものぼります。
常に結果にこだわり、広告効果を最大化すること”がロゾパンサンのポリシー
運用型広告を生かしたプランニングにより、実際に弊社が参画したことによる成果向上率は100.0%。
数値として明確に結果を出すことでお客様からの信頼を獲得し続けており、1年以上の継続率は94.7%にものぼります。WEBマーケティングの専門知識をつけながら、クライアントの効果最大化に貢献ができる、非常にやりがいのあるポジションです。
応募要件
| ブランド名 | 広告運用コンサルタント |
|---|---|
| 特徴 | 土日祝休み , 年間休日120日以上 , 未経験OK |
| エリア | 東京 |
| 業種 | IT・EC |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | マーケティング・SNS運用 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 10時～ 19時※休憩1時間 ※リモート制度・フレックス制度なし |
| 備考 | 【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】 これは私たちRoseau Pensant（ロゾ パンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンのもと、事業設計やブランド構築、広告代理業、eコマース支援、クリエイティブ制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクションといった専門チームによるワンストップソリューションを強みとしており、多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献しています。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社RoseauPensant |
|---|---|
| 勤務地 | 六本木 |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・交通費全支給(月2万円まで) ・家賃補助(規定あり) ・定期健康診断 ・書籍購入制度 ・社内イベント ・勉強会 ・産前産後休暇／育児休業 ・育児短時間勤務 ・子供手当 ・勤続手当 |
| 休暇規定 |
完全週休二日制・年間120日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇：入社半年経過時点10日 |
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