求人詳細 Detail
株式会社ユニオンゲートグループ
2024.11.20 (更新 2025.03.19)- 勤務地 東京 神奈川
- 年収 (ログイン後に表示)
販売
職務内容
ミリタリー由来の逸品を、丁寧な接客でお客様のもとへ。
アメリカ軍用ミリタリーのデザインソースに由来したコレクションを軸に、高い耐久性と無駄のない機能美を追求したアイテムを展開する『BRIEFING』。ビジネス、トラベル、タウンユース……どんなスタイルにもフィットするデザインで、本物志向のお客様に選ばれ続けています。
こだわりの逸品を、丁寧な接客でお客様に届けたい――だからこそ、お客様1組あたりの接客時間は平均30分。
すでに『BRIEFING』のアイテムをお使いの方には、バッグに取り付けるアタッチメントシリーズでのカスタマイズなど、付加価値のある提案を。初めてご来店いただいた方には、服装やライフスタイルをヒントに、素材や機能性など使用シーンに合わせた提案を。幅広いアプローチができるのも、『BRIEFING』ならではです。
商品だけでなく接客にも魅力を感じてもらえるから、新作が出るたびリピートしてくれる方や「〇〇さんの出勤日に伺います」と連絡をくれる方、1つのアイテムを親子で受け継いでくれる方も。販売の醍醐味を、きっと味わえるはずです
このお仕事の魅力
▼お客様のことを1番に考えられます。
同社に長年のリピーターが多いのは、「お客様に心から満足いただける提案」を現場でも大切にできているからこそ。例えば、ビジネスカバンをお探しのお客様には、「最近出社頻度が下がっているんだよね」というお話から、普段使いもできるアイテムを3点ほど提案。次の来店時に、「中身を入れ替える手間がなくなって楽になったよ」と喜んでいただけたそうです。
▼世代を超えて長年愛される商品を扱えます。
「ジーンズのようにエイジングを楽しみながら10年以上使っている」というお客様もいるそうです。先日、20代のお客様が年季の入ったアイテムを修理に持ち込まれた時のこと。「長くお使いいただいているんですね」と声をかけたところ、実はお父様から譲り受けたものだったとか。親子2代で大切にしてもらえるモノを提案できるのが誇らしいとのことでした。
▼ブランドと一緒に成長していけます。
ECショップや新しく立ち上げたゴルフラインの後押しもあり、会社の業績も右肩上がり。しかし同社は「ブランド認知度はまだまだ拡大の余地がある」と考えています。そのため、社員が考案した教育マニュアルを全店舗へ展開し、商品の魅力をより発信しやすいような環境をつくるなど、ブランド周知に向け、社員のアイデアを柔軟に取り入れています。今後もさらなる出店とマーケティングへの注力で新しいファンを獲得していく計画とのこと。「自分のアイデアで、所属するブランドがどんどん有名になっていく」過程を、近くで見届けられるでしょう。
応募要件
| ブランド名 | 【東京・神奈川】BRIEFING |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | メンズ , レディース , スポーツ・機能服 , 雑貨 , 残業少なめ , 年間休日120日以上 , 未経験OK |
| エリア | 東京 神奈川 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 販売 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間半） ▼残業月平均5H以下！ 店舗により多少異なりますが、営業時間は11時～21時。それぞれの店舗に十分な人員を配置しているため、残業時間は少なく、通し勤務もほとんどありません！ ――シフト例―― ◆ 9：30～19：00 ◆10：30～20：00 ◆11：30～21：00 |
| 備考 | ▼配属予定店舗 日本橋高島屋 GINZA SIX GOLF ラゾーナ川崎 湘南テラスモール マークイズみなとみらい 丸ビル NEWoMan新宿 玉川高島屋W/J 玉川高島屋SC GOLF 六本木ヒルズ 表参道ヒルズ ※同社が運営している『Felisi』『Felisi Golf』に配属になる可能性もございます |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ユニオンゲートグループ |
|---|---|
| 勤務地 | 配属店舗による |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
◆昇給年2回（4月・10月） ◆賞与年2回（昨年度実績：6月・12月、各0.8ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆社販制度あり ◆転勤による住宅補助（規定あり） ◆出産・結婚祝い金 ◎社販制度について ファッションの好みは変わっていくもの。そのため、接客の際には必ずしも『BRIEFING』ブランドのアイテムを身に付けなくてもOKです。もちろん、興味のあるアイテムがあればいつでも社販制度を活用して購入することが可能。「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でお客様にオススメしたい」と利用するスタッフも多いです。 ◎社内イベントも積極開催！ 部活動、オンライン飲み会など、この時期でも安全に楽しめる交流の機会を用意しています！ |
| 休暇規定 |
年間休日120日以上！】 └110日（休日）＋10日（半年間に5日の休暇を取れるようにしています） ◆週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） ◆有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） ◆慶弔休暇 ★接客業に携わりながら、お休みもしっかりとれる環境です。当社には業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。プライベートの時間を大切にしながら働くことができます！ |
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