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株式会社ワールド
2024.04.23- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
プレス・広報
職務内容
▼具体的な業務内容
・月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策を組み立てる。
・シーズンビジュアルや店頭販促物を制作するにあたり、撮影に立ち合い進行管理を行う。
・BR長・MD・販売推進・ECMDと連携し年間のセールスプロモーション企画・プレスプロモーション企画を検討し、年間スケジュールを作成する。
・販促活動に適した店頭販促物やECバナーやLP・店頭アプリケーションのプロトタイプの制作、セール用のアプリケーション制作を行う、もしくは外部に依頼する。
・制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行の役割を担う。
・年次・月次・週次の販売促進活動において、売上・集客・認知を指標として、定性・定量の両面から検証を行う。
・必要に応じ店頭支援、ファミリーセールなどで販売業務を行う。
このお仕事の魅力
アンタイトルは百貨店販路を中心に正統派キャリアブランドとして30年近い歴史のあるブランドです。
歴史はありますが、時代に合った変化対応をしていくコンテンポラリーなブランドでもあり、
柔軟で変化に富んだ商品開発を行っています。
ECでの販売規模も年々拡大しており、リアル・デジタルを
シームレスにつなぐ戦略と販売促進が重要になっています。
そのなかでリアル・デジタル双方の販売促進業務をお任せするSP職メンバーを募集します。 アンタイトルに限らずフィールズインターナショナルの保有するGALLESTやcloencといった
新規ブランドのSP業務にも携わっていただくことも想定しており、
社内外の幅広い人と接する機会が多く、成長を望める環境です。
応募要件
| ブランド名 | UNTITLED |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | レディース , 土日祝休み , 副業可能 , リモートワーク |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 募集職種 | プレス・広報 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■コアタイム：無 ■フレックスタイム：無 （育児フレックス制度あり） ※育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。 お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。 |
| 備考 | （株）フィールズインターナショナルは、百貨店を中心とした高感度で ファッション性の高いチャネルに向けて、レディースのアパレル事業を行っています。 ニューキャリア世代に向けては、主力ブランドである「アンタイトル」を中心に 「インディヴィ」「クードシャンス」などを、ニューミセス世代に向けては、「リフレクト」といった、 ターゲット世代が求めるテイストに応じた複数のブランドを有するほか、 マルチチャネルに対応するメンズ＆レディースの「デッサン」も展開。 2024年～OMOの新業態「GALLERY」がスタート。 社名には、感覚を意味する“FEELS（フィールズ）”と “INTERNATIONAL（インターナショナル）”を合わせて、 常にグローバル感覚を持つ会社でありたいという想いが込められています。 私たちは、百貨店にファッションを求める大人の女性にとって 「NO.1」であり、「ONLY ONE」の存在であり続けたいと考えています。 【企業情報】 所在地： 〒650-8585 神戸市中央区港島中町6-8-1 ワールド本社ビル 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル 設立：2016年12月22日 （事業開始 ： 2017年4月1日 ） 資本金：3,000万円（株式会社ワールド100％） 代表取締役：丸山 紀之 事業内容：衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売 従業員数：2,384名（2019年3月末） 店舗数：556店舗 （2021年3月末 ※国内 直営店） |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ワールド |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社販制度 ・定期健診 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・こども看護休暇制度 ・健康･こころのオンライン ・フィットネスクラブ ・マタニティタイム ・介護休暇制度 ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度 ・定年制度（60歳） ・副業制度（申請必要・諸条件あり） ・退職金制度あり（諸条件あり） |
| 休暇規定 |
完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※初年度／2日～10日／入社してすぐに付与/入社時期により按分、2年目15日 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。 各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 |
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