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株式会社JUN
2024.08.29- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
人事_給与課
人事・総務・労務
職務内容
幅広い事業を展開している当社にて、給与計算担当として着任頂き、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働を担うリーダー候補としてご活躍頂けます。
実務がメインとなり、給与課内の全般のお仕事に携わって頂きます。
【業務内容】
・給与計算
・社会保険（給付金関連はアウトソースしています）
・勤怠管理
・安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善
【キャリアパス】
将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。
このお仕事の魅力
ロペ・アダムエロペ・ロペピクニック・ViSなど…当社は、アパレルの企画・製造・販売を中心に、ゴルフ場やレストラン、ワイナリーの経営、さらにサウンドプロデュースやラジオ番組制作など、幅広い事業を展開する企業です。
「業態の多様性」を強みとしていますが、ベースとなるのは「Fashion」「Food」「Fitness」という3つの大切な要素です。これらの分野を事業フィールドの核として捉え、社会に新しいカルチャーを提案していくことをビジョンとしています。
応募要件
| ブランド名 | 人事_給与課 |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | メンズ , レディース , 布帛 , カット , ニット , 時短勤務可 , 土日祝休み |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 人事・総務・労務 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（休憩１時間） |
会社概要
| 会社名 | 株式会社JUN |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費支給（月30,000円まで支給） ・社会保険完備 ・社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生） ・育児支援制度有 ※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） |
| 休暇規定 |
・土日祝休み ・年間休日117日 |
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