アパレル・ファッション業界求人・転職

デサントジャパン株式会社

DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：
ゴルフブランドにおけるMD（商品企画）業務全般

・市場分析（ゴルフ、ファッションアパレル等のトレンド）
・店頭、顧客情報の分析
・各シーズン（年2回）のマーケティング戦略骨子に基づく、担当カテゴリーのマーケティングプラン、４P政策の立案実行
・ゴルフ商材の企画業務全般（アパレル中心。デザイナーと連動し、仕入先への企画仕様投入まで実施）
・展示会、店舗ラウンドによる販売員等への商品説明

■配属先：
ゴルフ関連のマーケティング部（担当ブランドは本人の適正、ブランドの状況により最終決定）
当社取り扱いゴルフブランド：デサント、ルコックスポルティフ、マンシングウェア他

■課の組織構成 ：
担当ブランドにより変動。一般的なマーケテイング組織としては、課長1名、MD1-2名、デザイナー2-3名

デサントジャパン株式会社

DESCENTEなど

企画・デザイナー

■概要 ：①管轄ブランドのフットウェアカテゴリー全体におけるデザイン統括
　 ②フットウェアのデザイン及びそれに関する業務

【具体的には】
・シーズンダイレクションの策定（国内及び海外向け）
・デザイン画の作成、スペックシートの作成
・工場との折衝
・トレンド情報の収集
・関連資料作成
・マーケティング活動のサポート
・若手デザイナーの育成　等

■部署の管轄ブランド ：
デサント、ルコックスポルティフ、イノヴェイト、アンブロ、マンシングウェア

■靴種：
カジュアルスニーカー、ゴルフシューズ、サッカーシューズ、他

■対象エリア：
日本及びアジアを中心とした海外

■課の組織構成 ：
フットウェアマーケティング部　マーケティング課 計13名（うちデザイナー3名）

デサントジャパン株式会社

DESCENTE、UMBROなど

マーケティング・SNS運用

■概要 ：担当ブランドのマーケティングコミュニケーション担当
スポーツウェアブランド 「ムーブスポーツ」、フットボールブランド 「アンブロ」、他スポーツカテゴリーにおけるブランドコミュニケーション全般を企画、立案、実行。
ブランドに関わるプロモーション、PR、広告出稿、制作管理、SNS管理等業務。

・プロモーションやPR戦略
価値を高めるためのPR活動や広告出稿などのプロモーション企画を行います。

・広告や制作の管理
ブランドに関連する広告素材の制作管理を行い、制作の品質や一貫性を管理。

・SNSやデジタルメディアの管理
SNSやウェブサイトデジタルなどのプラットフォームを活用し、ブランドメッセージを発信。

・業務全体の設計
ブランドの将来を鑑みた実行をしていき、成果分析から今後の改善策を提案。

■配属決定 ：
　これまでのご自身の経験、志向性に合わせて担当決定をいたします。

■課の組織構成 ：
　コミュニケーション担当、スポーツマーケティング（選手販促）担当を含めて 10名程度の体制。　

デサントジャパン株式会社

DESCENTEなど

企画・デザイナー

■概要 ：

デサントブランドにおけるスキー及びスポーツアパレルの商品企画・デザイン業務。
デサントブランドにおいて約70年の歴史あるスキーウェアというコアカテゴリーのデザイナー職。
事業拡大につき、追加人材を募集。

■業務構成比
デザイン業務：60％、MD/販促チームとの連携：20％、設計（パターンナー）メンバーとの連携：20％
海外出張：年に1～2回程度（工場、市場調査）

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。

■課の組織構成 ：
課長：1名　
課長代理：1名
MD職：3名
デザイナー：3名
販促・プロモーション担当：1名
業務アシスタント：1名　

MDと基本的にペアを組んで業務を進めます。スキーという重衣料中心且つ、機能性を強みとするブランド、カテゴリーである為、
高いデザイン設計スキルを身に着けることができます。　

デサントジャパン株式会社

DESCENTE、UMBROなど

マーケティング・SNS運用

■概要 ：
グローバルにおけるブランド戦略に沿って、マーケティングを立案、実行いただくポジションです。
プロモーションプランの策定は、お客様にブランド、承認を認知してもらうところからスタートし、実際のご購入に繋がるよう、具体的な戦術や方法を考えて形にする業務です。

製品、そのデザインの着眼点、実現させる技術力に自信をもつデサントだからこそ、その製品の機能や設計の意図を、お客様視点で、明確に、わかりやすくコミュニケーションするための企画、制作会社へのブリーフィング、制作ガイドと管理、各国パートナーへの説明が実行サポートと、非常に重要な役割を果たしていただくことになります。

英語を使用したコレポン業務がメインになります
本格派スポーツブランドとして、他社の大手スポーツブランドと競合しない領域に属する同社だからこそできる仕掛けも多く、今後も成長が期待できるブランドです

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定

■課の組織構成 ：
「デサントマーケティング部門　グローバルマーケティング部　ディレクション課」
課長1名、担当カテゴリーを持つ計7名が在籍しています

デサントジャパン株式会社

DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：スポーツウェアの企画関連業務
トレーニング、ランニング関連のアパレルを主とする企画業務。トップアスリートやチームへのヒアリング等を通じ、当社ブランドの商品企画に生かし、更にトップアスリートに提供、その技術を一般向け商品に落とし込み販売していく職種です。

今回の職種は、よりトップアスリートに近いところでの業務で、担当チームや選手の勝ち負けに一喜一憂しながら、ビジネスを進める職種。
スポーツブランドとしての価値の向上とビジネスを両立させながら進められる、やりがいを感じられる職種です。

■業務構成比
商品企画：50％、選手／チームへの販促活動：20％、マーケティング：20％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度

■配属決定 ：
ご本人の経験により、職種内容の調整、担当範囲を決定。

■課の組織構成 ： 15名
課長：1名
MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他

担当カテゴリデザイナーとチームを組み、販促や営業担当と連動して働いていただきます。

■語学
ビジネス英語
中国（尚可）
海外各国とのビジネスが多く、
英語でのコミュニケーション業務が頻繁に有り。

デサントジャパン株式会社

[オルテライン]DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：デサントブランドにおけるスポーツライフスタイルアパレルの商品企画業務
スポーツで培った技術や機能を落とし込んだ日常服「オルテライン」の企画MD職。事業拡大につき、追加人材を募集。
純粋な汎用アパレル商材ではなく、日常生活をより良くするための技術や機能が落とし込まれた商品群を作り出す企画担当。

■業務構成比
商品企画：50％、営業/販促チームとの連携：20％、マーケティング：10％、計数管理：10％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度（工場、市場調査）

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。

■課の組織構成 ：
課長：1名
MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他

デザイナーとチームを組んで進めますが、デザイナーは社内外の方と組んで進めていただきます。

デサントジャパン株式会社

[ウィメンズ]DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：デサントブランド　ウィメンズカテゴリー（トレーニング、ライフスタイル）の企画、ディレクション業務

デサントブランドのウィメンズカテゴリーの事業拡張に伴い、ディレクションから商品企画まで出来る人材を募集します。
トレーニングやランニングといったスポーツウェアから、スポーツで培った技術や機能を落とし込んだライフスタイルウェアの企画を展開。
現状ビジネス規模が小さく、ほぼ0からのスタートになりますので、自ら先頭に立ち牽引出来る（牽引したい）方を希望します。

■業務構成比
（ディレくション含む）商品企画：40％、マーケティング：20％、営業/販促チームとの連携：20％、計数管理：10％、その他庶務（係数管理含む）：10％
海外出張：年に2回程度（工場、市場調査）

■配属決定 ：
ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。

■課の組織構成 ：
課長：1名
MD職：4名、デザイナー：6名、QC担当2名他

デザイナーとチームを組んで進めますが、デザイナーは社内外の方と組んで進めていただきます。

デサントジャパン株式会社

[エキップメント]DESCENTEなど

企画・デザイナー

■概要 ：
当社のエキップメント事業拡大のため、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
当社はこれまでアパレルが主体のスポーツメーカーでしたが、近年ではエキップメントにも注力しており、新たな成長カテゴリーとなります。

【具体的な業務内容】
・各ブランド（デサント、ルコックスポルティフ、マンシングウェア等）におけるエキップメント
　（スポーツバッグ、キャディバッグ、ゴルフ等の各種スポーツ雑貨）のデザインおよびそれに付随する業務（デザイン画の作成、仕様書の作成など）
・国内向け企画主体（一部海外向けも含む）
・素材の選定やコスト試算
・国内外のサプライヤーとの業務連絡
・トレンド情報の収集

■配属部署の組織構成 ：
当社保有ブランドにおけるエキップメント・アクセサリーの企画･開発を担当する部署です。
ゴルフ、アウトドア、スキーなど競技用からMoveWear領域(スポーツテクノロジーによるカジュアル用途品)までを幅広く担当し、デザイナー、MDなど
計19名が在籍しています。ウェア以外のアイテムを一手に担う部署なので、ご自身の意欲･スキル次第で幅広いアイテム開発に関わることができます。

デサントジャパン株式会社

[大阪]DESCENTE、UMBROなど

品質管理

■概要 ：
R&Dセンター（開発センター）での繊維関連の品質試験、開発品の評価、
品質基準等の基準/ガイドライン等の制定・改訂などが主業務。
また課の運営及びマネジメント。

■配属決定 ：
機能・企画開発部　品質開発課での課長(もしくは、課長候補)

■課の組織構成 ：
品質試験者・試験室管理者・品質基準管理者9名、試験サポートのアルバイト7名、計16名

デサントジャパン株式会社

[大阪]DESCENTE、UMBROなど

物流(ロジスティクス)

■概要 ：

物流に関わる社内、物流現場の改善業務
●部の取組課題、活動方針
　　・物流費の削減
　-物流費削減に向けた施策・アクションの継続実行、経費予実管理精度向上と効率化、
　 物流費の削減意識の浸透
　　 ・物流品質の向上　　
　-物流オペレーション上のミス撲滅、物流倉庫の安定運営、倉庫内業務の改善・効率化、
　 海外物流の安定化（輸入・三国）

■配属決定 ： ロジスティクス統合部　業務2課（大阪）への配属

■課の組織構成 ： 課内の担当
　・東西物流倉庫の運営支援
　・東西物流倉庫の現場効率改善
　・社内部署（セールス・マーケティング部）の物流支援
　・物流システムの管理、運用とメンテナンス　　課員数７名

デサントジャパン株式会社

DESCENTE、UMBROなど

経営企画

【具体的な業務内容】
■概要 ：

韓国事業会社の会計・税務関連業務全般を主とした事業管理及び各課題解決に向けたファシリテート。経理業務従事者や各ブランドのマーケティング従事者と方針・戦略を確認・連携の上、進行します。
＜具体的＞
・事業会社の月次予実管理およびそれに基づく課題の発掘・解決、
・事業会社単体決算実務
・年次予算策定サポート
・税務、管理会計、開示資料に必要な情報収集等。

■ 企業紹介：
当社は総合スポーツ用品メーカーとして、幅広い競技用のアイテムを展開する『デサント』ブランドをはじめ、フランス発祥のブランド『ルコックスポルティフ』やウォータースポーツブランドの『アリーナ』、英国発祥のフットボールブランド『アンブロ』など、多くのブランドを主に日本・韓国・中国を中心に海外で積極的に展開しています。
「すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを」を企業理念に、「体を動かす楽しさ」「競い合う楽しさ」を提供することで、一人一人のいきいきとしたライフスタイルの創造に貢献します。
スポーツメーカーである当社の使命は、お客様がワクワクするこだわりのある商品を提供することで、お客様にスポーツをもっと楽しみ、スポーツで幸せになっていただくことです。
高機能・高品質かつデザイン性に優れたスポーツウエアの企画開発力を競争力の源泉として、
長い歴史の中でお客様に商品を提供し続けている、という自信と誇りを、社員のすべてが胸に刻み仕事に臨んでいることが、当社の強みです。

■課の組織構成：
グループ事業会社の事業管理とIR業務を担う部署であり、主に、
(1)グループ事業会社管理担当者が3名、(2)IR業務従事者2名から成る20代～30代で構成される部署です。
(1)は地域別で担当者を設定しています。経理及びブランドマーケティング担当者と連携しながら業務を遂行します。

■ポジション・会社について
上場企業ですが、コンパクトな組織であるため各部署と連携し事業会社の管理業務を幅広く経験できます。
私服勤務可能、昼食は社員食堂もございます。
(社割で同社の製品も購入できます◎)

■働き方
残業時間は、繁閑差はございますが基本的には月平均20時間程度であり、終業時間も17時30分であるため、
18時終業の企業と比較するとワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、フレックスタイム制も導入しています。

デサントジャパン株式会社

[店舗開発]DESCENTE、UMBROなど

店舗運営・SV・店舗開発

【具体的な業務内容】
■概要 :
店舗開発業務全般を担っていただきます。
※担当業務についてはご経験・適性・ご希望を考慮の上、設定します。

店舗開発戦略に基づいて、新規出店に向けたエリア・物件リサーチを行い、
店舗選定から店舗オープンまでの工程を管理します。
また、不動産ディベロッパーとの日常的なコミュニケーションによる情報収集も重要となります。
経済条件を折衝する交渉力も活かしていただけるポジションです。

【具体的には】
1.新規直営店の店舗開発戦略の立案
2.ディベロッパー・ビルオーナーや施工会社等各取引先への提案および折衝
3.出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
4.投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール)
5.社内への報告・協議調整等

■配属決定 :
店舗開発業務

■課の組織構成 :
店舗設計、施工チームと店舗開発、ショップスタッフを管理するチームの
約20名で構成されております。

デサントジャパン株式会社

DESCENTE、UMBROなど

マーケティング・SNS運用

【具体的な業務内容】

仕事内容
■概要 ：
スポーツアパレル分野におけるデジタル及びCX戦略の立案・実行。
関連部署（ブランドーマーケティング・EC・CRM・リテール等）と連携し、全社的なデジタル及びCX戦略を立案・実行。
望ましいCXを創出し、DtoCビジネスにおける収益を向上させることがミッションです。

【具体的には】
・ブランディングに基づいた、オムニチャネルにおける顧客体験・カスタマージャーニーの中長期戦略の設計及び実行。
・顧客接点におけるUX・UIの最適化、改善案の立案。
・データ分析を通じたマーケティング戦略の評価と改善提案、そのためのデータアナリスト・協力外部会社との連携。
・プロジェクトマネジメント・PDCAによる運用業務のリード。

【本ポジションで得られるもの・魅力】
・組織横断型管理部署のポジションになりますので、公式ECサイト・ブランドサイト・アプリ・SNSなどを一気通貫で見ることができます。
・社内ニーズが非常に高い領域で、かつ経験者が少ない業務ですので、ご経験に応じて、ご自身の裁量で方向性を決めていくことが出来ます。
・資格取得支援やツール導入など、必要と思う投資はご相談できる環境があります。

■配属決定 ：
配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。

■課の組織構成 ：
課長・データアナリスト・WEBディレクター・インフラ担当者等で構成、合計9名

デサントジャパン株式会社

[エキップメント]DESCENTE、UMBROなど

MD

■概要 ：
エキップメント事業拡大のため、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
当社はこれまではアパレルが主体のスポーツメーカーであり、エキップメントは新たな成長カテゴリーとなります。
【具体的な業務内容】
・ブランド：『デサント』、『マンシングウエア』、『ルコックスポルティフ』、『アンブロ』のうちいずれか1～2ﾌﾞﾗﾝﾄを担当ﾞ
・エキップメント（バッグ、各種スポーツ雑貨）の商品企画・開発及びそれに付随する業務
・担当領域における各種KPI管理(粗利、在庫、経費)
・国内外のサプライヤー(工場、ﾍﾞﾝﾀﾞｰ)との調整、折衝
・社内外のステークホルダーと協業した品質管理の実行および品質を担保した上での生産コスト削減の実施
・在庫廃棄を回避するサステナブルな商品開発、生産管理
・マーケット情報の収集、分析
・プロモーション担当者と協業してのマーケティングプランの立案
・社内営業担当者の販売活動サポート
・商品説明資料の作成および登録作業　等
■配属決定 ：配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。
■課の組織構成 ：
当社保有ブランドにおけるエキップメント・アクセサリーの企画･開発を担当する部署です。
ゴルフ、サッカー、スキーなど競技用からスポーツテクノロジーによるカジュアル用途品までを幅広く担当し、
MD、デザイナーなど約20名が在籍しています。ウェア以外のアイテムを一手に担う部署なので、
ご自身の意欲･スキル次第で幅広いアイテム開発に関わることができます。

デサントジャパン株式会社

DESCENTE

企画・デザイナー

・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・サンプル依頼
・サンプル修正
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック