アパレル・ファッション業界求人・転職

株式会社ワールド

ドレステリア

プレス・広報

ワールドグループでは、プレス人材をホールディングスである（株）ワールド_デジタルリテール推進本部_プレス部に集約し、ブランド横断でのプレス人材の育成や情報共有等を実施しています。今回は、そのプレス部に属しながら、（株）エクスプローラーズトーキョーの高感度ブランド「ドレステリア」のプレスをご担当いただける方を募集致します。
プレス部で他ブランドのプレスと情報共有を行いつつ、実際の業務はブランドメンバーと密に連携しながら実行いただきます。


【業務内容】
・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等）
・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
・実施したアクションに対しての検証（PDCA）
※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。

株式会社ワールド

タケオキクチ

企画・デザイナー

▼具体的な業務内容
・デザイン範囲（カジュアルアイテム全般/アウター、トップス、パンツORドレスジャケパン系アイテム）
・デザイン業務（初期企画～ラインナップ、素材選定～デザイン、スタイリング、サンプル作成、商品検討（コストコントロール含）、量産依頼、検品、リサーチ、販促イメージ、ブログ活動等）
・グラフィック企画（対応できる方の場合のみお任せします）

株式会社ワールド

adabat

企画・デザイナー

（株）アダバットは、百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、
ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースの
ゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。

今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、
新生・アダバットに向けて、ゴルフ（スポーツ系）またはレディースデザイナー経験者で
アパレルデザイン業務を完結できる方を募集します。

【募集する個人の職務内容】
・アパレルデザイン業務の完結
・ディレクター、企画会社との連携業務
・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加
・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加

株式会社ワールド

adabat

生産管理

（株）アダバットは、百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、
ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースの
ゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。

今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、
新生・アダバットに向けて、生産リーダーとして生産チームを牽引していただける方を募集します。

【募集する個人の職務内容】
・生産管理マネジメント（コスト設計・メーカー交渉・QCD管理（品質・コスト・納期管理）
・ディレクター・企画会社との連携業務
・生販管理
（コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定）
・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加
・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加


▼具体的な業務内容詳細
生地費と用尺をはかって、加工賃を試算して、BRにとって最適な調達先を選定し、カテゴリごとにメーカーを振り分ける。

ブランドが求めているものに併せて工場を選定し、ブランドの意図を工場に伝える。

検討会前にメーカー側からコスト回収を行い、生産が試算したコストとメーカー側のコストギャップをチェックする。コスト条件に合わない場合、生地変更や設計変更や風合い変更を行う。

メーカーからテーマに合った商品の提案を受け、検討を行う。

デザイナー・パタンナーのイメージ乖離の場合は、生地変更や設計変更や風合い変更を行う。

生産を請け負うところは工場の選択とサンプルをあげる、サンプルに対しての見積もりを取る。

メーカーに用尺の確認を行い、収率を確認して、デザイナー・パタンナーと相談して、コストSIMを行う。

改善の余地がある場合にはマーキングの変更等を依頼を行う。

デザインと仕様で上代・コストが変化するため、検討会にてコスト低減・品質課題・スケジュール等を開発側に牽制してコスト管理を行う。

「このデザインでこの生地でやりたい」という確認をMDと行い、それを受けてデータを確認し、仕入れ先に発注する。

メーカーに伝えて、LTやロットを確認する。資材を発注日に間に合わせるために発注する。

検討会でまとめたブランドの意図・注意ポイント・量感・コスト等の内容を、メーカーに伝え、発注書をきる。

生産量と納期を踏まえ、製造ラインの確保、作業割り当て等、作業計画を策定する。

コスト・品質・工場背景を汲み取った状況を戦略的に開発へ提言し、スケジュールの企てに反映する。

開発が定めたスケジュールをメーカーに共有し、進捗管理を行う。納期を見据えて、全体の作業進捗を把握し、スケジュールを調整する。

週次のｱｲﾃﾑ動向や売れ筋等をチェックし、スケジュールを鑑みて、事前にメーカー側と共有し、工場へのキャパ取りを依頼する。

他社の投入状況・ライン進捗など工場の状況を把握し、工場与信管理を行う。

納期遅延の要因を検証し、改善要望を出す。

納期管理の実施フローを常に見直し、適切な手順を検討し、生産ライントラブル・原料トラブルが起こった際に最善の納期の組付けを行う。

バルクでサンプルの品質確認を行い、工場に送る前に試験をして縫製工場に出荷する。

品質管理基準について、社内外の関係者への確認をもとに現状の課題発見や優先事項を検討し、原料・仕様・加工の特性を理解し、事前にメーカーへ注意を促す。

不良が起こった場合は、報告書の発行、事故の処理、対策要求書の発行、といった基本ステップに従って対策を立てる。

サンプル時のコストから、最終コスト決定の変更チェックを行う。

週次で原価進捗の確認を行う。原価悪化要因から打ち手を考える。

誤差確認・仕入伝票の計上漏れなどをチェックをする。

株式会社ワールド

adabat

MD

（株）アダバットは、百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、
ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースの
ゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。

今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、
新生・アダバットに向けて、MDリーダーとして商品開発チームを牽引していただける方を募集します。

【募集する個人の職務内容】
・MD・開発チームの全体マネジメント
・ディレクター・企画会社との連携業務
・商品開発・MD設計業務
　（店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成（内見会・初期企画）/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成＆落とし込み/素材検討＆デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー表立ち上げ/サンプル検討/企て作成/期中企画立案/リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ/期中判断＆期中企画発足/OEM企画＆発注/）
・生販管理
（コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定）
・店舗課連動
（店舗動向確認/戦略共有/MAP修正会実施/店長への説明実施）
・EC連携業務　
（商品コメント作成等）
・作成資料
（MDMAP/face control MAP/戦略シート/月次資料・店長会資料）
・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加
・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加

株式会社ワールド

ドレステリア

バイヤー

・展示会等における商談
・商品の目利き、買付
・ブランドの選定
・予算作成
・売上管理
・在庫管理
・資料作成
・ECサイトにおけるささげ業務
・SNS運用
・販促関連業務
※店頭での販売業務もあり（年4～5回程度）

株式会社ワールド

ドレステリア

EC運用

●体制構築
・EC販路の運営体制構築
・月次、週次のマネジメントサイクルの設定
・計画達成状況の確認、打ち手の検討・指示等のマネジメント

●ささげ
・納品前検品用サンプルのスタジオ投入、店頭同期化推進対応
・サンプルの撮影、WEB販促コンテンツのサンプル、スタジオ等の撮影手配
・撮影方法・スタイリングのディレクション
・商品リコメンドテキスト登録
・関連アイテム、アイテムタグ、WEB限定アイコン、生地詳細、寸法、イレギュラーサイズ等の各種商品情報の登録

●販売計画立案
・EC販路、販促計画の設定、発注への紐付け

●マスタ修正
・商品情報の修正、販売中止・再開などマスタ修正依頼申請、WOSマスタ修正依頼

●外部EC運営
・ブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え
・先行予約設定対応、イレギュラーささげ/スペック情報シート、予約設定・ 解除・ 変更
・強化品番設定やトピックス配信
・スタッフスタイリング投稿
・商品在庫追加フォロー

●サイト運営
・ブランド公式EC、WOSブランドTOPの更新対応、サイト更新依頼
・キャンペーン、クーポン申請、対象品番登録等の販促施策の各種設定対応
・ブランド・店舗ブログ&ニュースの運用
・スタイルスナップ投稿とスタッフスタイリングの運用

●販促(WOS連携)
・WOS(ワールドオンラインストア)ジャーナルを活用し、WOS横断企画へ参加
・LINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載
・WOSの総合TOP、カテゴリーTOPへのコンテンツ掲載推進
・B換金施策の判断および実施を行う。グラムールセール等 B換金促進系の対応

●在庫コントロール
・販売計画に対応した適切な初回配分対応(店舗配分ランクの設定)
・EC追加フォロー体制のPK在庫準備、店舗在庫DC返送対応等の事前準備
・LT2(オンライン上の在庫・物流の在庫)設定/DC在庫引当
・LT3(店舗の在庫)設定/店舗在庫引当、閾値変更対応

株式会社ワールド

メンズ商品開発MD・正社員

MD

● 仕事内容
ドレステリアのメンズ商品開発業務をお任せします。新規商品開発・既存商品対応
生販管理・店舗課連動・ＥＣ連携業務・作成資料など

＜チームとしての業務内容＞
・メンズ商品開発
・ＭＤ設計（設計～在庫消化までの一連の業
務）
・生販立案と進捗管理・修正

＜募集する個人の具体的な業務内容＞
【１】新規商品開発（店頭ヒアリング／型数設計／スケジュール作成（内見会・初期企画）／
内見会設計／来シーズンアイテム別ＭＤ設計／品番表作成／展開ＭＡＰ作成／
月別マスター作成＆落とし込み／素材検討＆デザイン決定／スタイリング打ち合わせ／
採番／メニュー表立ち上げ／サンプル検討／企て作成／期中企画）

【２】既存商品（リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ／期中判断＆期中企画発足／
ＯＥＭ企画＆発注／非稼動決定／セールオフ率決定）

【３】生販管理（コンテンツ業務計画策定／ローリング／追加判断）

【４】店舗課連動（店舗動向確認／戦略共有／ＭＡＰ修正会実施／店長への説明実施）

【５】ＥＣ連携業務（撮影商品手配や商品コメント作成等）

【６】その他（業務委託デザイナー型数管理／請求書確認）

【７】作成資料（ＭＤＭＡＰ／ｆａｃｅ　ｃｏｎｔｒｏｌ　ＭＡＰ／戦略シート／月次資料・店長会資料　など

●株式会社インターキューブ
（株）インターキューブは、路面やファッションビル、ＥＣを主販路とする高感度なセレクト系のブランド事業を行っており、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案する「ドレステリア」などのセレクトショップを展開しています。

●DRESSTERIOR/ドレステリア
『今に受け継がれる物への再評価、再構築』。英国の伝統的な物、イタリアの職人気質やバランスの良いモダン、単に物では表現出来ないフランスのエスプリなどをミックスした品の良いコーディネートを心地良い空間の中で提案するブランド

●働き方ポリシー
ワールドグループは社員一人ひとりの働き方を柔軟に組み立てる「変形労働制」を採用。
業務効率と社員のライフステージに合わせた働き方の両立を目指しています。
また柔軟な「短時間勤務」制度、充実した「休暇」制度もあります。

●ワールドグループについて
ワールドグループは「ブランド事業」「デジタル事業」「プラットフォーム事業」の３つの事業を柱に展開。
国内外に５０以上ある主要な連結子会社および関連会社などがあります。
多様な場面で連携し、ビジネスの可能性を広げています。

株式会社ワールド

レディース商品開発MD・正社員

MD

● 仕事内容
ドレステリアのレディース商品開発業務をお任せします。新規商品開発・既存商品対応・生販管理
店舗連携・ＥＣ連携業務・作成資料など※具体的な仕事内容は募集情報欄に記載

＜募集する個人の具体的な業務内容＞
【１】新規商品開発（店頭ヒアリング／型数
設計／スケジュール作成（内見会・初期企画
）／内見会設計／来シーズンアイテム別ＭＤ
設計／品番表作成／展開ＭＡＰ作成／月別マ
スター作成＆落とし込み／素材検討＆デザイ
ン決定／スタイリング打ち合わせ／採番／メ
ニュー表立ち上げ／サンプル検討／企て作成
／期中企画）
【２】既存商品（リピート判断＆リピートメ
ニュー表立ち上げ／期中判断＆期中企画発足
／ＯＥＭ企画＆発注／非稼動決定／セールオ
フ率決定）
【３】生販管理（コンテンツ業務計画策定／
ローリング／追加判断）
【４】店舗課連動（店舗動向確認／戦略共有
／ＭＡＰ修正会実施／店長への説明実施）
【５】ＥＣ連携業務（撮影商品手配や商品
コメント作成等）
【６】その他（業務委託デザイナー型数管理
／請求書確認）
【７】作成資料（ＭＤＭＡＰ／ｆａｃｅ　ｃ
ｏｎｔｒｏｌ　ＭＡＰ／戦略シート／月次資
料・店長会資料　など

●株式会社インターキューブ
（株）インターキューブは、路面やファッションビル、ＥＣを主販路とする高感度なセレクト系のブランド事業を行っており、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案する「ドレステリア」などのセレクトショップを展開しています。

●DRESSTERIOR/ドレステリア
『今に受け継がれる物への再評価、再構築』。英国の伝統的な物、イタリアの職人気質やバランスの良いモダン、単に物では表現出来ないフランスのエスプリなどをミックスした品の良いコーディネートを心地良い空間の中で提案するブランド

●働き方ポリシー
ワールドグループは社員一人ひとりの働き方を柔軟に組み立てる「変形労働制」を採用。業務効率と社員のライフステージに合わせた働き方の両立を目指しています。また柔軟な「短時間勤務」制度、充実した「休暇」制度もあります。

●ワールドグループについて
ワールドグループは「ブランド事業」「デジタル事業」「プラットフォーム事業」の３つの事業を柱に展開。国内外に５０以上ある主要な連結子会社および関連会社などがあります。多様な場面で連携し、ビジネスの可能性を広げています。