求人詳細 Detail
株式会社ワールド
2024.04.11- 勤務地 東京 兵庫
- 年収 (ログイン後に表示)
生産管理
職務内容
（株）アダバットは、百貨店を中心に、ゴルフウエア事業を行っており、
ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースの
ゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。
今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40～50代を中心ターゲットに見据え、
新生・アダバットに向けて、生産リーダーとして生産チームを牽引していただける方を募集します。
【募集する個人の職務内容】
・生産管理マネジメント（コスト設計・メーカー交渉・QCD管理（品質・コスト・納期管理）
・ディレクター・企画会社との連携業務
・生販管理
（コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定）
・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加
・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加
▼具体的な業務内容詳細
生地費と用尺をはかって、加工賃を試算して、BRにとって最適な調達先を選定し、カテゴリごとにメーカーを振り分ける。
ブランドが求めているものに併せて工場を選定し、ブランドの意図を工場に伝える。
検討会前にメーカー側からコスト回収を行い、生産が試算したコストとメーカー側のコストギャップをチェックする。コスト条件に合わない場合、生地変更や設計変更や風合い変更を行う。
メーカーからテーマに合った商品の提案を受け、検討を行う。
デザイナー・パタンナーのイメージ乖離の場合は、生地変更や設計変更や風合い変更を行う。
生産を請け負うところは工場の選択とサンプルをあげる、サンプルに対しての見積もりを取る。
メーカーに用尺の確認を行い、収率を確認して、デザイナー・パタンナーと相談して、コストSIMを行う。
改善の余地がある場合にはマーキングの変更等を依頼を行う。
デザインと仕様で上代・コストが変化するため、検討会にてコスト低減・品質課題・スケジュール等を開発側に牽制してコスト管理を行う。
「このデザインでこの生地でやりたい」という確認をMDと行い、それを受けてデータを確認し、仕入れ先に発注する。
メーカーに伝えて、LTやロットを確認する。資材を発注日に間に合わせるために発注する。
検討会でまとめたブランドの意図・注意ポイント・量感・コスト等の内容を、メーカーに伝え、発注書をきる。
生産量と納期を踏まえ、製造ラインの確保、作業割り当て等、作業計画を策定する。
コスト・品質・工場背景を汲み取った状況を戦略的に開発へ提言し、スケジュールの企てに反映する。
開発が定めたスケジュールをメーカーに共有し、進捗管理を行う。納期を見据えて、全体の作業進捗を把握し、スケジュールを調整する。
週次のｱｲﾃﾑ動向や売れ筋等をチェックし、スケジュールを鑑みて、事前にメーカー側と共有し、工場へのキャパ取りを依頼する。
他社の投入状況・ライン進捗など工場の状況を把握し、工場与信管理を行う。
納期遅延の要因を検証し、改善要望を出す。
納期管理の実施フローを常に見直し、適切な手順を検討し、生産ライントラブル・原料トラブルが起こった際に最善の納期の組付けを行う。
バルクでサンプルの品質確認を行い、工場に送る前に試験をして縫製工場に出荷する。
品質管理基準について、社内外の関係者への確認をもとに現状の課題発見や優先事項を検討し、原料・仕様・加工の特性を理解し、事前にメーカーへ注意を促す。
不良が起こった場合は、報告書の発行、事故の処理、対策要求書の発行、といった基本ステップに従って対策を立てる。
サンプル時のコストから、最終コスト決定の変更チェックを行う。
週次で原価進捗の確認を行う。原価悪化要因から打ち手を考える。
誤差確認・仕入伝票の計上漏れなどをチェックをする。
このお仕事の魅力
福利厚生充実の大手アパレル企業にて、安定して働くことができます◎
応募要件
| ブランド名 | adabat |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | レディース , 土日祝休み , 副業可能 |
| エリア | 東京 兵庫 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 生産管理 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■コアタイム：無 ■フレックスタイム：無 （育児フレックス制度あり） ※育児フレックス制度は総労働時間をコアタイムなしで自由に組み合わせていただける制度です。 お子様の送り迎え、病気など突発的なことにも柔軟に対応できます。 |
| 備考 | （株）エクスプローラーズトーキョーは、メンズアパレル事業を中心に、 2024年3月からセレクト事業、ゴルフ事業を統合し、新・エクスプローラーズトーキョーとして再スタートしました。 日本のメンズファッションを40年、牽引し続けている主力ブランド「タケオキクチ」を中心に、 カジュアルウエアブランドの「ティーケー タケオキクチ」のほか、今に受け継がれる物への再評価、 再構築を提案するセレクト系ブランド「ドレステリア」、ファッション性と機能性を兼ね備えた メンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。 社名には、グローバルに“CHALLENGE（挑戦）”、“CREATE（創造）”していく存在＝ “EXPLORER（エクスプローラー／探検家）”でありたいという想いが込められています。 【企業情報】 所在地： 東京都渋谷区神宮前6-25-10 2F タケオキクチ明治通り本店 設立： 2016年12月22日 （事業開始：2017年4月1日） 資本金等： 3,000万円（株式会社ワールド100％） 事業内容： 衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売 従業員数： 349名（2024年2月末 現在） 代表取締役： 尾関 修司・靏 博幸（共同代表） 展開ブランド： タケオキクチ、ｔｋ.タケオキクチ、ドレステリア、アダバット 店舗数： 111店舗 （2024年2月末 ） |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ワールド |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://corp.world.co.jp/ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社販制度 ・定期健診 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・こども看護休暇制度 ・健康･こころのオンライン ・フィットネスクラブ ・マタニティタイム ・介護休暇制度 ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度 ・定年制度（60歳） ・副業制度（申請必要・諸条件あり） ・退職金制度あり（諸条件あり） |
| 休暇規定 |
完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※初年度／2日～10日／入社してすぐに付与/入社時期により按分、2年目15日 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。 各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。 |
会員登録(無料)して確認！
会員登録済みの方は、こちらからログイン