アパレル・ファッション業界求人・転職

アパレル業界を支援するサービスを展開しております、株式会社フォーピープルの広報チームです。

今回は、アパレル販売員がPCスキルやEC・SNSの知識を学び、

EC運用担当者にキャリアアップする支援をする事業部チーフにお話を伺いました！

どんな経緯でフォーピープルへ入社し、何を大事に業務に臨んでいるのか、コミカルな語り口とともにお届けします！

このインタビューに登場する社員

・金指 萌 (かねざし もえ)

・生年月日：1984年9月22日

・出身地：静岡県富士市

・趣味：海外旅行、日焼け、お酒、KPOP

・好きな服：プチプラ×ハイブラ

トリマーの専門学校を卒業後、2年間トリマーとして従事。

その後アパレル業界に飛び込みアルバイトからスタート。ヤングレディースブランドにて約12年間販売員・店長・マネージャーの経験を経て2021年に株式会社フォーピープルの人材事業部にジョイン。

現在は人材営業や※アパレルECアカデミーのチーフとして運営を担当。

※アパレル業界に特化した転職支援事業を行っている株式会社for peopleが展開する、

アパレルEC・SNSに特化したオンラインスクール事業。

市場に不足しているEC人材の育成から採用までを支援する2ヶ月間合計9回のカリキュラムです。

アパレルECアカデミーに関する記事はコチラから！

未経験からアパレルEC担当者へキャリア支援、今の仕事の魅力

–元々なんでアパレル業界に興味を持ったのですか？

当時はいわゆる“カリスマ店員”時代。
洋服が好きだったこともあり、誰もが羨むアパレル販売員に私も憧れて、ギャルマインドで働き始めました笑

負けず嫌いな性格もあって、体育会系な販売員の世界でもマネージャーまで上り詰めたのですが、徐々に自分が勤めていたブランドの世界観と自分の年齢にギャップを感じ始め、体力的にもきついという考えから転職を考え始めました。

-私も元販売員ですが、確かに華やかな環境の中で働くことの楽しさもありますけど、
体力を要したり、実は大変なんですよね。

体力的にもきつくないという理由で事務職なども探していたのですが、“あの”アパレル販売員から、一気に裏方の事務職に転職するには抵抗もあり、キャリアプランに関して知り合い経由で弊社代表の田中と出会って相談したところ、「アパレルECアカデミー」を紹介していただきました。

受講中のパフォーマンスが見込まれ株式会社for peopleで働かないかと声をかけていただき、ジョインに至ったという流れですね。

-入社して大変だったことはありますか？

当時会社のEC事業も立ち上がり段階だったこともあり、
アパグロ事業部、人材事業部、アパレルECアカデミーの運営業務を3つ兼任したことです！
また、これまでtoC営業しかやってこなかったため、
toB営業などは最初かなり大変だったり、
業界の細かな職種や仕事内容も把握しなくてはいけないことなども想像より苦労しました。

-toB営業の大変さはわかります！！
私もそうですが、販売員を長くやっててわかっていたつもりでも、他の職種に関しては知らないことばかりでかなり苦戦しました。五月雨式とかも初めて知りました笑

-あなたにとってfor peopleはどんな会社ですか？

良い意味で動物園みたいな会社です笑
アパレル業界でも異なる背景を持ち、芯が強くて協調性ある人たちが集まっています。
自分はそんな動物園の中でも黒ヒョウとして(笑)、風紀委員のような役割を担っているかもしれません！

-for peopleではどのような仕事をしているのですか？

人材の営業、ECアカデミー運営のチーフ、マーケティングと色々やっています。
弊社の人材営業は、※CAと※RAを両方担当し、
新規求人獲得から求職者面談、企業面談などの業務を行っています。ちなみに、私はCAが得意です！

※CA(キャリアアドバイザー)：人材紹介事業で求職者サイドをサポートする業務。

※RA(リクルーティングアドバイザー)：人材紹介事業で企業サイドをサポートする業務。

-転職相談の面談の際に意識していることは？

いろんな人材紹介の会社さんがある中でfor peopleを選んでくれたことに責任を持って、何より求職者の気持ちに寄り添うことを意識していて、求職者の心を開くために一度は笑わせようとしています！スタッフにはたまに面談が長いと言われることもありますが笑

-現在担当している仕事のやりがいを教えてください！

ECアカデミーでは、受講生が転職先で活躍しているのを見ることです！
インスタライブに出演したり、作ったバナーが起用された報告などもらえると涙涙です。
人材事業の方では、担当企業様から「金指さん、頼りにしてるよ！」「いつもいい人材を紹介してくれるね！」と連絡くだることがやりがいになってますね！
大変ですが楽しんで仕事をしています！

-私思うんですけど、(金指)萌さんのtoB対応にすごく憧れていて。
気遣いのある言葉遣いだけど、ちょっと砕けた言い回しで顧客との距離をグッと詰めているのがとても羨ましいです！

顧客との関係が構築されているのが前提ですけどね笑
確かに心の壁を崩すのは得意です。

これからのキャリアについて

-for peopleではこれからどのようなことにチャレンジしたいですか？

ECアカデミーの価値を広げてアパレルの道を諦める販売員を減らしたいです！
有名芸能人(KPOPアイドルだと嬉しい)を起用して、ECアカデミーのサイネージ広告で渋谷109をはじめ、渋谷全体をジャックしたいです。

-これからどんな人に仲間になって欲しいですか？

会社としては「クセが強くて協調性のある人」、
私としては「一緒にECアカデミーを盛り上げてくれる人」を求めています！
あと、ウチはアットホームな雰囲気が売りなので、コミュ力がある方はぜひ！

フォーピープル採用ページはこちらから！

-改めてECアカデミーを、世の中にとってどんな存在にしたいですか？

競合は今のところいないので、
「販売員はとりあえずみんなECアカデミーを受講してれば将来安心！」と思ってもらえるようにしたいです。
ECアカデミーを受講すると今まで不可能だった転職先も可能にでき、
自分のキャリアの幅が広がるので、業界内での知名度をさらにあげることを目標にします！

アパレルECアカデミーに関する記事はコチラから！

-最後に一言お願いします！

株式会社for peopleに少しでも興味をもっていただけたら嬉しいです！
また、アパレルECアカデミーの公式インスタグラムのフォローもぜひよろしくお願いします！！

アパレルECアカデミー公式Instagramはコチラから！

募集だけでは伝えられない会社や事業の魅力・あなたの経験やスキルがどう活かせるかをカジュアルにお話できればと思っています。少しでもフォーピープルが気になった方は気軽に面談をお申し込みください。

フォーピープル採用ページはこちらから！

Author Profile

株式会社フォーピープル

2013年に創業した全事業をアパレル業界特化で展開するソリューション企業。
転職支援事業「for people」やEC・SNS支援事業「アパグロ」を中心に、教育事業「アパレルEXCアカデミー」やアパレル関係者限定のBAR「FashionTuesday」などの事業を展開。
アパレル業界の人や企業に「飛躍のきっかけを想像」することを企業理念とし、様々な角度からアパレル業界の課題解決を提供している。

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