アパレル・ファッション業界転職・求人

マザーズインダストリー株式会社

MidiUmi / MIDIUMISOLID / mizuiroind

企画・デザイナー

【仕事内容】
■雑誌にも多数掲載のレディースアパレルブランドなど を保有し、全国店舗展開を進める当社にてデザイナーをお任せいたします。 当社ブランドの製品に関わるデザイン業務をお任せ致します。
業務内容はデザイン企画、仕様書作成、パターン依頼、サンプルチェック・修正など多岐にわたります。

■具体的な業務内容
・チーフディレクター要望に沿って素材
・カラー決定
・デザイン
・絵型出し、附属選定（裏地、ファスナー、釦等）


・パタンナー指示、サンプル依頼仕様書作成、サンプルチェック
・本生産指示書作成など、幅広くお任せします！

■生産背景：
国内生産が中心。一部ニット等は海外生産。　

■展示会：年間4回程度

■展示会型数：１シーズン（半期）100型程度

株式会社フジコウ

MATU:TA

店長・サブ

【具体的な業務】
・接客
・VMD(ディスプレイやマネキンの変更)
・商品管理
・レジ対応 
・本社での打ち合わせ、売上管理
・上記に関連する付帯業務

株式会社ビーエーシー・アーバンプロジェクト

マーケティング・SNS運用

【職務内容】
投資対象となる商業物件（路面・ショッピングセンター・ロードサイド店舗など）のデューデリジェンスレポートの作成業務を中心に活躍頂きます。
商業施設の開発やリニューアルなどに携わり、マーケティング調査を基に商業ポテンシャルを分析していきます。
日本全国の商業施設や商業物件などに深く携わって頂きます。
ショッピングや街歩きが好きな方は歓迎です。

具体的には下記内容をお任せ致します。

・対象物件におけるマーケットレポートの作成
・契約締結、見積書、請求書などの事務手続き
・クライアントの目的に併せたレポート校正を整理し、必要なデータ手配などを行います
・周辺の商業環境…街特性、エリア分析、ショップマップの作成など周辺の商業店舗についての資料作成
・競合店調査…テナント構成やターゲット分析、ポジショニングマップ、売上分析
・開発計画…対象物件における影響を分析
・賃料調査…周辺の賃料情報収集、当該地の賃料水準を分析
・テナント分析…売上推移や経営状況、業態トレンドなどを纏めた企業概要の作成
・上記内容をPPTで取り纏め、クライアントへ納品。報告なども行います。

Corporate

経理・財務

CFOの管轄するコーポレートチームに所属し、関連会社を含む2社（4事業）の経理業務を推進いただける方を探しております。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務（日常仕訳、支払業務、請求書発行、売掛金・買掛金管理など）
・銀行口座からの支払、出納業務
・月次/四半期/年次決算業務補助
・税理士との連携

COLUMN

販売

COLUMN（エストネーション）のスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。

お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。
ゆくゆくは副店長、店長をお任せしたいと考えております。

エストネーションの新規事業開発で誕生した『COLUMN』のスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。

エストネーションは、約20年間、目の肥えた大人のお客様をターゲットに幅広い品揃えを提案してきました。より多様なテイストのお客様にご満足いただくため、大型店に留まらず、エストネーションのコンセプト「The Essence of Luxury」をコンパクトに表現する店舗（ASSEMBLEESTNATION アッセンブルエストネーション）を拡大中です。
その中で、初の常設店として誕生するのが、COLUMN松坂屋名古屋店です。

入社後は、COLUMN松坂屋名古屋店で、お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していただきます。

その後は、COLUMN松坂屋名古屋店に限らず、既存のエストネーションの店舗にて接客販売・店舗運営等、規模感の違う店舗でのチャレンジも可能です。

人事・総務・労務

新卒採用担当者として、新卒採用のフロント～全般を担っていただきます。

①新卒採用戦略の立案
・新卒採用市場のマーケット調査
・経営層との採用要件と採用目標決め
②採用計画の立案～実行
・採用目標達成に向けたKPI設定
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・リクルーティングプロセスの改善、実行
・選考開始から内定承諾までのコミュニケーションプランの設計と実行
③入社後の活躍に向けた内定者フォロー
・適正配置に向けたピープルアナリティクス
・入社後に向けた配属先との連携
④経費管理
・コスト管理・次年度の予算策定、経営層へのプレゼンテーション

上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた全体像を把握し、動いていただける方を歓迎いたします。

動画編集

◆当社について
私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。

ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。

「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。
14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。

Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、
市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。

そして、私たちはInclusive Growth（共に成長する未来）を目指しています。
挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。
それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。

この挑戦を支えるのは「人」です。
社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、
その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2024 シルバー」などの評価につながりました。これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、
日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。


弊社は、日本最大級のライブコマースアプリをM&Aにより子会社化し、グループ経営を推進しています。ECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートしています。またアプリ運営に加え、拡大するライブコマース・ソーシャルコマース市場に向けた新規事業の立ち上げもコンフィデンシャルに推進中です。

今回募集するのは、ショート動画を通じて再生数、コンバージョン（CV）、売上などの具体的な成果を創出する、マーケター・戦略ディレクターのポジションです。

当社はTikTok Shopを中心に、年間数百本の動画を企画・分析し、「2時間で1,000個販売」「広告なしで数百万再生」といった、EC事業に直結する高い成果を上げる「売れる動画」を生み出し続けています。
企画立案から構成、撮影・編集、投稿、そして分析・改善に至るまで、ショート動画のコンテンツPDCAを高速で回し、事業成長に貢献いただけるプロフェッショナルを募集いたします。

◆具体的な業務内容
・SNS（TikTok / YouTube Shorts / IG Reels）のショート動画戦略立案
・「売れる動画」の企画・構成案作成（ユーザーインサイト × トレンド）
・クリエイター/タレント/インフルエンサーとの撮影ディレクション
・CTR/CVを最大化するための編集、サムネイル、タイトル設計
・投稿後の詳細なデータ分析（視聴維持率、CTR、CVR、コメント分析など）
・成果に繋がる改善案の実行と高速PDCAサイクル
・プロダクトの売上戦略に連動したコンテンツ設計

◆この仕事の魅力
日本最大級のライブコマースアプリと、6,000人規模のクリエイターネットワークを融合させた独自の環境
TikTok Shopで世界レベルの成功事例を多数創出
SNSの最新アルゴリズムを即座に検証できる環境
企画や編集といった役割分担ではなく、数字（再生数・売上）まで責任を持てる高い裁量権
成果がすぐわかり、圧倒的なスピードで成長が可能

株式会社JULIA IVY

経営企画

本ポジションでは、複数の事業・ブランドを横断しながら、顧客起点での戦略設計・KPI設計・業務改善・プロジェクト推進を担っていただきます。
事業責任者やマーケ・商品企画・ECなどの関連部門と密に連携し、「構想」と「実装」をつなぐハブとして、全体最適の視点から事業を前進させていく役割です。

■具体的な仕事内容
スケーラビリティと収益性を両立させる事業構造の再設計・実装を担うポジションです。
経営陣と現場の橋渡しとしてPMFを果たした事業の次ステージを設計・推進していただきます。

＜職務内容詳細＞
・中期経営計画の策定と、部門ごとのKPI／業績管理指標の再定義
・各ブランドのPL分析、売上・利益構造の可視化と課題抽出
・全社横断の業務フロー・プロセス設計、属人化業務の見直し、標準化
・経営戦略を各部門の施策に落とし込むロードマップ設計、推進
・経営会議／取締役会に向けたレポーティング体制の整備
・部門責任者と連携した事業改革プロジェクトの設計・推進
・EC、商品開発など、周辺事業の構造設計と戦略整理
・上場準備に向けたKPIモニタリング体制強化、ガバナンス強化
・その他上記に付随する業務

※上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って推進をしていただく想定です

unbilanc

EC運用

仕事内容：
・自社サイト、外部モールの運用全般
・撮影〜商品登録の進行管理
・ECにおける販促企画
・各事業部との連携

株式会社JULIA IVY

経営企画

事業部門における戦略や課題を理解した上で、課長レイヤーとして現場にく入り込み、業務改善・施策設計・実行推進を担っていただくポジションです。経営・事業企画の意図を汲み取りつつ、各課に並走しながら仮説構築と検証を繰り返し、定着・仕組み化までを実行する役割です。
属人的な対応に依存する現場から、再現性ある運用体制への移行を支援し、事業成長の実行力を強化していきます。

＜具体的な業務内容＞
・各部門（マーケ、営業、EC、商品部など）の課に入り込んだ業務改善並びに推進支援
・課題抽出に基づく業務フローの設計、仕組み化、ツール導入
・事業部のKPI設計・モニタリング設計と運用の立ち上げ
・新規施策（販売チャネル、プロモーション施策など）の企画立案〜実行フォロー
・事業部長や部門マネージャーと連携した意思決定支援
・定例会議の設計、議題整理、ファシリテーション
・担当領域における改善PDCAの内製化支援・業務定着サポート
・上記に付随する一切の業務

株式会社BUZZWIT

apres jour / apres jour clair / Pal elfy / EllnoLoset / 孤独 / kutir (ladys) / ONCILY / sedacle sedacle girl / WISH FOR EVER / loin nuit

店長・サブ

■東証プライム上場アダストリアグループ、成長性と安定性を併せ持つ当社で、店舗運営、SNS運用をお任せいたします。

【業務内容】
①ストア運営
・お客様へのご案内、限定商品の販売、在庫管理、オープン・クローズ作業
・店内ディスプレイ、店舗の世界観づくり
②SNS配信
店舗からのライブ配信、TikTok/Instagram投稿企画・発信
③ブランドコミュニケーション
ファンとの交流イベントの運営、店舗限定コンテンツの企画

株式会社BUZZWIT

apres jour / apres jour clair / Pal elfy / EllnoLoset / 孤独 / kutir (ladys) / ONCILY / sedacle sedacle girl / WISH FOR EVER / loin nuit

販売

■東証プライム上場アダストリアグループ、成長性と安定性を併せ持つ当社で、店舗運営、SNS運用をお任せいたします。

【業務内容】
①ストア運営
・お客様へのご案内、限定商品の販売、在庫管理、オープン・クローズ作業
・店内ディスプレイ、店舗の世界観づくり
②SNS配信
店舗からのライブ配信、TikTok/Instagram投稿企画・発信
③ブランドコミュニケーション
ファンとの交流イベントの運営、店舗限定コンテンツの企画

豊島株式会社

ナルミヤプティマイン / LOVETOXIC

企画・デザイナー

OEM,ODM企画

【業務内容】
◆展示会・商談打ち合わせ・企画、
仕様書作成・サンプル発注・製造指示・修正（仕上がった商品の採寸・検品等）など

◆経験やご希望によっては海外（アジア、欧米）へ向上視察、
展示会、市場調査などにも同行が可能

＜取引先＞
ロープライス〜ハイプライス
SCカジュアル系〜セレクト系、百貨店系、キャラクター、ライセンスなど
幅広く、売上規模も大きいです！

●新規開拓もあり

豊島株式会社

その他

生産管理

■担当業務
雑貨生産管理職を募集します。

１、生地検査、製品検査の管理
２、付属の手配
３、納期スケジュールの確認
４、納品サンプルの確認

アイテム、服飾雑貨、生活雑貨。

・生産背景…中国を中心にASEANなど
・海外出張…マーケットリサーチのために半年に1回前後あり

株式会社センチュリーエール

情シス/社内SE/ヘルプデスク

確認中

株式会社センチュリーエール

パタンナー

確認中

店長・サブ

自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアマネージャーをお任せします。
店舗の責任者としてブランドや自身のファンを増やし、キャリアアップを目指しませんか？

【対象店舗】
・WIND AND SEA OSAKA
・WIND AND SEA HANKYU UMEDA

【具体的な業務内容】
・マネジメント
　L自店の目標設定、チームメンバーの目標管理とフィードバック、新規採用者の面接・面談対応
・カスタマーサービス
　Lお客様を迎え入れて商品からブランドの思いを伝えていく接客販売
・ストアのオペレーションの管理
　L売上、予算管理、KPI 情報管理、日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品)

モリリン株式会社

企画・デザイナー

▼デザイナー業務（主に布帛、カットソー、ニットも出来れば尚良いです）
・企画提案
・商談
・仕様書作成、工場指示
・検品
・一部分展示会業務
・他付随業務等

販売

■ 主な業務内容
ーーーーーーーーーー
接客・販売について
ーーーーーーーーーー
・お客様への声がけ、ニーズヒアリング
・商品の提案、コーディネート提案（服・靴）
・使用方法の説明（コスメの場合）
・レジ対応、包装、返品交換対応
ーーーーーーーーーー
商品管理について
ーーーーーーーーーー
・商品の陳列・ディスプレイ
・在庫管理、棚卸
・発注業務（ブランドや店舗によって異なる）
ーーーーーーーーーー
店舗業務全般について
ーーーーーーーーーー
・清掃・整理整頓
・バックヤード業務（納品対応、検品など）
・店舗目標の進捗共有・報告業務（売上、接客件数など）
ーーーーーーーーーー
ブランドや店舗によっては…
ーーーーーーーーーー
・顧客管理（カルテ作成、フォローコール）
・SNS更新や販促企画への参加
・英語・中国語対応（インバウンド対応がある店舗）

NORTHERN TRUCK

企画・デザイナー

「NORTHERN TRUCK」の世界観を共に形にしませんか？
「NORTHERN TRUCK」は、アウトドアとマリンをテーマに、ワークスタイルをベースとしたカジュアルブランドです。天然素材を中心に、機能性と着心地を兼ね備えたウェアを企画・デザインしています。使い込むほど味わいを増すワークスタイルをベースに、マリンのエッセンスやアウトドアテイストを取り入れています。流行に流されず、自分らしい暮らしをDIYする、そんなライフスタイルを提案しています。

【お仕事について】
「NORTHERN TRUCK」の婦人服および服飾雑貨のデザイン業務全般をお任せします。幅広いお仕事を担当するので、服づくりの工程すべての経験を積むことができますよ。
・シーズンテーマの企画・提案
・アウター、トップス、ボトムスのフルアイテムデザイン（ニット、布帛、カットソーなど）
・テキスタイル、刺繍、ボタンなどの付属デザイン
・イメージマップや仕様書の作成
・サンプルチェックおよび修正対応
・製品のカタログ撮影サポート

チームは、MDを中心とした4人体制。シーズン毎に年間約10回、毎回25～30型を3名のデザイナーで割り振ってデザインしています。
チームメンバーでサポートしあいながら、うまく役割分担をして日々業務をこなしています。
本社の１Fに店舗があるので、自分の企画した商品が並ぶ様子や、お買い物をされるお客様も見ることができますよ。

卸営業

【職務内容】
量販店・専門店営業担当（関東エリア）
◆量販店・専門店向け営業担当
・担当企業の品揃担当者（バイヤー）に向けての取組・品揃え強化により売上拡大。
・売上計画に基づいた営業戦略実行、売掛金回収。
・売上データ分析、受発注処理、外部業者（資材メーカー等）との折衝

出張あり

秘書

【業務内容】
■社長秘書業務
スケジュール調整、タイムキーパー、ファイリング、来客対応など
スケジュールを滞りなく進められるよう、スケジュール調整とタイムキーパーを努めていただくのが主な仕事です。
※一般的な秘書業務でイメージされるような会議出席や外出の同行などはありません。事務作業が主となります。

■MDアシスタント業務
社長がMDを兼任しています。
中国の工場との窓口、生産発注管理など（中国語スキルは必要ありません。日本語でやり取りします。）

社長業務は以下のとおり多岐にわたります。
アシスタントは、社長がパフォーマンスをフルに発揮できる環境を整えるサポーター的な存在です。
◇経営計画・経営戦略立案
◇管理部（財務経理・人事）統括
◇ブランド（Keiito、NORTHERN TRUCK、LILASIC）統括
◇Keitto（婦人服、雑貨）のＭＤ：年間10シーズンの企画、テーマ立案、リサーチ、生産に関わる工場との交渉、マーチャンダイジング
◇卸事業（toB）：営業統括（婦人服、雑貨、焼菓子、パンの卸）、販促、営業戦略立案、指示、売上報告からの戦略再考・指示
◇morineki Keittoのショップ運営統括（toC）

会社の目指すものや価値観に共感し理解して前向きに取り組める方、指示待ち、受け身ではなく、自ら積極的に仕事を探して課題解決や提案をしていただける方、働くことを楽しめる方を求めています。

Keitto

企画・デザイナー

Keitto のデザイナーとして一緒に世界観をつくりませんか？
手づくりのあたたかみ、素材の風合い、心地よい日常服・・・日々を工夫し、自分らしさを大切にする北欧の考え方をヒントに、日本の歳時記を取り入れ暮らしを手づくりする楽しさを、衣食住を通して伝えています。

今回募集するのは、婦人服のデザイン経験者。
企画力・感性を活かし「暮らしに寄り添う服」を共につくっていただける方を求めています。

【お仕事について】
・シーズンテーマの企画・提案
・仕様書の作成・素材選定・サンプル依頼
・パタンナー・生産部門との連携・修正対応
・展示会やラインシート作成サポート（希望・適性に応じて）

アウター、トップス、ボトムスのフルアイテムを、ニット、布帛、カットソーすべての素材でデザインできますので、スキルアップしたい方にはぴったり。
テキスタイル、刺繍、ボタンまでデザインでき、イメージマップや仕様書の作成からサンプルチェック、出来上がった製品のカタログ撮影まで、幅広いお仕事を担当するので、服づくりの工程全ての経験を積むことができます。

チームは、MDを中心とした5人体制。シーズン毎に年間約10回、毎回25～30型を5名のデザイナー（うち2名は時短勤務）で割り振ってデザインしています。
チームメンバーでサポートしあいながら、うまく役割分担をして日々業務をこなしています。

また、企画したシーズンテーマが実店舗でのイベント、パン、コース料理、焼菓子の新商品へつながっていきます。
本社の１Fに店舗があり、自分の企画した商品が並ぶ様子やお買い物をされるお客様も見ることができます。

マーケティング・SNS運用

◆いつも.のミッション

【日本の未来をECでつくる】

いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、
日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。
メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。

◆いつも.の社名由来

「“いつも”お客様のオンリーワンになる」
「“いつも”チャレンジする心を忘れない」
「“いつも”笑顔を忘れない」

という想いが「株式会社いつも」という会社名に込められています。

すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、
２０年、３０年後も、ＥＣではどこにも負けない会社になりたいと考えています。
全てを一貫して対応することはとても大変ですが、
自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。

これからも株式会社いつもはＥＣで困っているお客様の「いつも.」でありたい。

そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。

【仕事内容】

当社では、完全プル型の営業を行っているため、セミナー誘導や
資料ダウンロードがマーケティングチームのゴールとなります。

事業拡大に伴い、取締役が他の事業に役割をシフトしていくため
自社マーケティングをお任せ出来る人を探しております。

＜業務詳細＞

・リード獲得のための戦略立案、施策の実行
・KPIの策定とその検証
・ユーザー調査、分析
・その他、事業のグロースに関連すること

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼仕事内容
本ポジションは、店舗統括部 店舗販売企画グループに所属し、オルビスの直営店舗領域におけるマーケティングを担っていただきます。店舗への集客からお客様との中長期的な関係性構築を目的としたコミュニケーション設計および施策の企画・運用をお任せします。

1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に成長してきたオルビスにとって、直営店舗は“ブランドを直接体感いただける”リアルチャネルとして、今後さらに注力していく重要な接点です。

本ポジションでは、「スマートエイジング」というブランド価値を軸に、リアル×デジタルを横断する顧客体験の設計と、オルビスの強みである商品力やデータを活用して店舗価値を最大化する取り組みを推進していただきます。新規来店顧客の獲得からロイヤル顧客への育成まで、顧客ライフサイクル全体を見据えたマーケティング活動が可能です。

オンラインとリアルのチャネルを“奪い合う”のではなく、併用顧客の拡大によるLTV最大化をミッションとしており、成長環境のなかで自身のマーケティングスキルを高めていきたい意欲を持った方を歓迎します。

▼具体的な業務内容
・店舗への集客企画の立案・実行
・店舗来訪顧客に対する施策の設計・運用（例：再来店促進、ロイヤル化促進）
・顧客セグメントやライフステージに基づいたシナリオ設計
・メール・DM・アプリ通知等を活用したOne to Oneコミュニケーションの最適化
・顧客データや購買行動の分析を通じた仮説立案と施策改善
・店舗スタッフやVMDチームと連携したリアル×デジタルを横断するCX設計

▼このポジションの魅力
・リアルとデジタルを横断するチャネルならではのマーケティング
オンラインとは異なる五感に訴えるブランド体験を軸に、お客様との絆を育む仕組みづくりに挑戦できます。

・高い裁量と実行力
顧客接点に近い現場と連携しながら、仮説立案～検証までを一気通貫で行える環境です。

・データ×感性で顧客体験を設計
店舗で得られる定性情報とデータ分析を組み合わせ、より本質的な施策立案が可能です。

・今後の成長領域を担う役割
店舗チャネルは今後さらに強化されていく注力領域。成長フェーズにあるチャネルをCRMの力で支えることができます。

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼仕事内容
"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとした初期育成グループにて、
お客様育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び実行、効果検証をお任せするリーダーポジションを募集します。

オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、
短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。

その中でも、初期育成グループは、 F2～F4までの歴浅顧客の育成実務全般を担う部署です。
本ポジションは、短期的な売上向上を追求するだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」というマーケティングの上位概念から、シナリオの設計、施策立案～実行まで一貫して担える、裁量が高いポジションです。
1987年の創業時からD2Cに強みを持つオルビスの莫大なお客様データを活かし、データから自由に仮説を立てて企画立案を行い、実行・検証まで、裁量を持ってPDCAを回していただけます。

また将来的には、歴浅顧客の育成だけではなく、F4以降のCRM設計や商品化計画の立案など、ご経験の幅を広げていくことも可能。
自ら考案した施策の結果が数字やお客様の声でダイレクトに返ってくる環境で、WEBマーケターとして専門性を身につけたいという想いをもった方を募集します

＜具体的な業務内容＞
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など）

▼チーム体制とキャリアプラン
オルビスのCRM推進は、定期推進、初期育成、One to Oneとそれぞれの専門領域に分かれて構成されています。
転職者も多く在籍し入社3年目でのマネージャー就任実績もあり、早期活躍が叶う環境です。
入社後半年以内に注力商材のプロジェクトチームにアサインされた実績もあり、初期育成だけではなくF4以降含めたブランド全体のCRM設計に携わることも可能な環境です。

株式会社EGBA

マーケティング・SNS運用

⚫︎オンライン/オフライン販促企画の立案 及び 進行
・ プロモーション企画立案、進行
・ 広告出稿 ・SNS運用
・ 戦略策定
・ クリエイティブ作成
・ 分析レポート作成 等

⚫︎Webサイト運用
・ Webサイト改善
・ コンテンツ立案、分析、改善等
・ SEO対策

⚫︎マーケティングチームのマネジメント
・ マーケティング部の社員・インターンマネジメント

OEM/ODM営業

【業務内容】
・マネジメント業務
利益（売上、仕入、販管費）管理
人的（所属メンバー）管理
他部署連携業界分析、営業戦略立案

・営業業務
自社グループ会社におけるテキスタイル・製品営業
ルート訪問及び新規訪問
自社工場を背景とした提案営業

・営業準備業務
業界分析・営業戦略立案
提案用サンプル・資料の準備
各グループ会社との定期打合せ

・企画管理業務
顧客のニーズ、意見から提案商品のサンプル化
納期（納品）までの進捗管理
コスト計算、客先見込計画作成

株式会社shizai

カスタマーサクセス

▼Job Mission
shizaiの事業の非連続な成長を実現するためのアライアンスの戦略を描き、実現する組織を構築し、shizaiの未来価値を最大化する

▼業務内容
業務内容は事業の成長に応じて変化することを前提としています。

パートナーシップ開発
　- パートナーとの連絡を取り、交渉を行い、戦略的パートナーシップを構築し、ビジネス目標を達成するための連携を促進する。

アライアンスの実行管理
　- パートナー企業との協力関係を確立し、アライアンスの実行を管理する。　プロジェクト管理やコミュニケーションを通じた、目標達成の支援。

リレーションシップマネジメント：
　- パートナー企業との関係を維持し、信頼と協力を築く。　定期的なミーティングやレビューを通じて、パートナーシップの健全性を確保する。

成果の評価と報告
- 定期的な評価と報告、KPIや目標に基づいた成果の分析と、改善策の提案。

▼現在導入しているツール
- CRM：HubSpot
- ドキュメントツール：Notion
- コミュニケーションツール：Slack、Chatwork

三喜商事株式会社

三喜雑貨

店長・サブ

インバウンド向けセレクトショップ「三喜雑貨」新店舗の運営業務全般をお任せします。

・店頭での接客・販売
・商品ディスプレイ、商品管理
・数値（予算・売上）管理
・顧客満足につながるイベント立案、推進
・ホテル側との連携業務
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成　等、