アパレル・ファッション業界転職・求人

BRIEFING / Felisi / FARO

責任者 / マネージャー

ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理

株式会社ハルメク

責任者 / マネージャー

【仕事内容】
①ハルメク世代のパートナー探しサポート事業（相談所事業、またはそれに類する婚活サポート事業）の運営
・市場調査、顧客ニーズ分析に基づいたサービス立案
・パートナー企業との交渉と事業連携
・日々のサポート事業執行、推進
・事業に係るPDCAの実行

②本格参入後（テスト結果により未参入のケースがあります）　
＊専任を想定
・事業理解の為の実地研修
・事業計画及び予算策定
・日常の業務執行、推進

株式会社イメージ・マジック

責任者 / マネージャー

・上場後の第二創業フェーズにおいて、当社組織の再構築・高度化を経営と共に推進いただくポジションです
・国内最大級のオンデマンドプリントサービスを基盤に、グローバル展開・新規事業・プロダクト連携を含む成長戦略を描いていただきます
・営業戦略／組織設計／KPI設計／仕組み化／DX推進を包括的に担い、数十億→数百億の売上成長を実現する“勝ち筋”の設計と実行をお任せします
・既存のやり方にとらわれず、新しい営業の型をつくりたい方に最適な環境です

本ポジションは、当社の営業本部及び情報コミュニケーション本部における部門全体の統括を担い、
売上成長・市場拡大・顧客価値向上を軸に、営業戦略と営業オペレーションを再定義していただきます。

【具体的なミッション一例】
・短期：売上の最大化とボトルネックの特定
・中期：セールスプロセス確立／KPIの精緻化／採用・育成・評価の仕組み化
・長期：グローバル展開を見据えたスケーラブルな営業組織モデルの構築

【業務内容】
・営業戦略の立案・実行および成果管理
・組織設計、マネジメント（目標設定／戦略浸透／育成／採用）
・アカウントプランニングおよび顧客ポートフォリオ戦略の策定
・大手顧客・パートナー企業との関係強化および事業共創のリード
・CRM／MA／SFAなどの営業DX推進および生産性の最大化
・プロダクト／マーケティング／工場部門との連携による顧客提供価値向上の推進

事業の拡大に求められる役割が 「人の力」×「テクノロジーの力」 の組み合わせへ変化していく中、
当社では AI 活用を前提とした“次世代営業モデル”の構築を進めています。
その中心となり、 営業の型をつくり、再現性のある成長を実現する 役割を期待しています。


＜募集背景＞
国内130兆円市場と言われるアパレル・雑貨領域は、いま大きな転換期を迎えています。
従来の大量生産・大量在庫から、オンデマンド生産へ。
当社はこの変化の中心でビジネスを展開しています。

2022年の上場後は国内外でのサービス展開を加速しており、
生産設備・プロダクト開発・EC・サプライチェーンを一気通貫で保有する企業として
さらに市場を拡げるフェーズに入りました。

プロダクトの競争力は高く、顧客基盤も拡大していますが、営業モデルはまだ変革の余地が大きく残っています。
そこで今回、 営業の仕組み・型・組織をゼロから再構築し、数百億規模の成長を実現する営業部門長／CSO候補 をお迎えしたいと考えています。

＜配属部署＞
プロフィットセンター（営業本部／情報コミュニケーション本部）
事業責任者・プロダクト責任者・マーケティング責任者として、経営直下にてご活躍いただくポジションとなります。
本部の指揮は現状、取締役が担っていますが、本ポジションの採用により各事業部の組織の設計・拡張の主導権を委譲していく想定です。
経営と共に意思決定を行いながら、スピード感を持って組織変革を推進できる環境です。
ゆくゆくは経営メンバーとして会社の未来を描いていただくことも可能です。

＜主要取引先＞
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 UUUM株式会社 株式会社KADOKAWA クロスプラス株式会社 株式会社グラニフ GMOペパボ株式会社 株式会社TBSグロウディア 凸版印刷株式会社 株式会社TowaStela 株式会社ビームス ピクシブ株式会社 ヤフー株式会社 株式会社ユニクロ ラクスル株式会社 株式会社ロフト 日本創発グループ各社 各TV局、工場、企業、コンテンツホルダー、アパレルメーカー等 （敬称略/あいうえお順）

マッシュフードラボ

責任者 / マネージャー

gelato pique cafe(ジェラート ピケ カフェ)やCosme Kitchen Adaptation(コスメキッチン アダプテーション)、蕎麦事業（石臼挽き蕎麦 そと一、手打ち蕎麦 欅 等）を展開するマッシュフードラボにて、
いずれかの事業責任者として戦略の策定から実行まで、責任と権限を持ち事業の成長を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略の立案と実行
　‐市場調査に基づいた新業態開発、既存ブランドの強化戦略、中長期的な事業計画の策定
・収益管理（PL責任）
　‐ 売上最大化とコスト最適化のための施策実行、利益目標の達成
・組織／人材マネジメント
　‐各店舗の統括マネージャーおよび本部メンバーの育成評価、モチベーション向上、強固な組織体制の構築
・オペレーション改革
　‐DX推進、サプライチェーンの最適化、サービスレベルの標準化と向上
・新規出店戦略
　‐出店エリア選定、事業計画策定、開店準備の統括　など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

責任者 / マネージャー

藤田ニコルさんがクリエイティブディレクターをつとめる新規ブランドです。
2024年7月に新宿ルミネエストへ1号店をオープンしました。

エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。

【具体的な業務】
店長：担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝　　など

セサミストリートマーケット

責任者 / マネージャー

営業マネージャー候補として、SESAME STREET MARKETにおける効率性とサービス品質の向上に尽力していただきます。
日々の業務管理だけでなく、オペレーションシステムの最適化、高いスキルとモチベーションを持つチームを育成することがミッションです。
お客様体験、そして事業全体の成長に直接貢献できる、やりがいのある機会です。

【具体的な業務内容】
・オペレーションの開発～最適化
　‐業務フローにおける課題や改善点を特定し、解決策を開発・実行
・スタッフの育成と能力開発
・品質管理と顧客体験の向上
　‐サービス品質、料理の提供基準、衛生基準を定期的にモニタリング
・売り上げ管理、パフォーマンス分析と戦略立て
　‐売上データ、運営コスト、人件費効率などの数値分析
・他部署との連携
　‐商品開発、他本社チームと密に連携し、ビジネス戦略の円滑な実行を確保　など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

栄光ホールディングス株式会社

責任者 / マネージャー

特定の時計ブランドの売り上げを全国的に伸ばす施策を考え、提案・実行していただきます。
小売店への営業活動だけでなく、社内外に対して知名度を上げるような働きかけも行い、ブランドを盛り上げていく業務です。

【業務内容】
・自社時計ブランドの年間ビジネスプランの立案と実施
・仕入・在庫予測・MDプラン施策の実施
・自社時計ブランドの販売企画
・新規流通開拓のための企画提案
・商品企画提案
・MD年間計画の立案、限定商品等の提案・販売計画
・マーケティング予算計画とPL管理
・海外担当時計ブランドとのコミュ二ケーション(オンライン会議の対応など)
など
※すべてができなくても、育成しますので、ご安心ください。

出張あり(国内：月平均2回程度、海外：年3回程度)

責任者 / マネージャー

【業務内容】
ブランド事業部運営の全般に関わる事項
・ブランディング、中期計画立案
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成

STELLAR HOLLYWOOD

責任者 / マネージャー

「STELLAR HOLLYWOOD」にて事業部長業務をお任せします。
・事業戦略の立案
・PL管理
・他部署との連携
・チームマネジメント
・その他付帯業務

3WELL

責任者 / マネージャー

事業拡大フェーズにある当社では、セールスまたはディレクション領域において、マネジメント視点を持った即戦力人材を募集しています。ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの業務領域をお任せします。　

【セールス領域】

SNSプロモーションに関する企画提案営業および営業戦略の設計・実行
KGI/KPI設計、営業プロセスの最適化・仕組み化による生産性向上
新規／既存クライアントへの提案活動、アップセル・クロスセルの推進
若手メンバーの育成・マネジメント
【ディレクション領域】

SNS投稿やインフルエンサーキャスティングを含む施策ディレクションの設計・運用管理
施策効果の集計・分析に基づく改善提案、レポート品質の担保
チーム体制の構築、進行管理・ナレッジ共有の最適化
ディレクターメンバーのマネジメントと育成支援
【共通項目】

ご志向・経験に応じて、事業戦略や新サービス企画などにも携わる機会があります
チームマネジメント・戦略立案・組織設計など上流業務にも広く関与いただきます
クライアントやインフルエンサーを含む社内外ステークホルダーとの関係構築・連携を通じて、プロジェクト全体の推進に寄与していただきます。

3WELL

責任者 / マネージャー

・SNS領域での営業戦略・戦術の設計と実行
・チームや事業のKGI/KPI設計と成果マネジメント
・営業活動の仕組み化・効率化による生産性向上
・メンバーの育成と成長機会の設計
・新規顧客へのアプローチと関係構築
・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
・インフルエンサー・代理店との連携による価値創出

RPBC株式会社

責任者 / マネージャー

インナーブランドのマーケティング強化およびブランド戦略強化のため、新たにブランドマネージャー候補を募集いたします。
自社ブランド「misora」の責任者としてブランド戦略及びマーケティングプランや販促計画の立案、プラン実現に伴う施策の実行まで幅広くお任せいたします。
立ち上げて間もないブランドだからこそ、新しいことへ積極的に取り組みながら裁量をもってブランドの成長を直接感じることができるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・ブランド全体のブランディングおよび成長戦略の立案
・戦略立案のための市場動向の分析、トレンド予測、消費者分析
・マーケティングプランの作成
・プロモーションプランの策定・実行
・新規販路拡大に向けた営業戦略立案
・売上管理(予算立案、予実管理)等
※立ち上げて間もないブランドの為、上記以外にも幅広い業務をお任せする可能性がございます。

株式会社ハルメク

責任者 / マネージャー

【所属カテゴリーのミッション】
・物販事業を支える事業規模確保（現40億円、5年後100億円）

【具体的業務内容】
コスメ事業マネージメント全般。
・事業方針立案（マーケティング、MD計画、販売計画（複数チャネル）、販促計画、在庫、ＰＬ管理、人事体制）と推進管理
・ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進

MARK STYLER

責任者 / マネージャー

MARKSTYLERは2025年に創業20年を迎えます。
現15のレディスブランドを軸にさらなる事業拡大をすべく、体制・陣容を強化してまいります。
「当社ブランドの事業部長として活躍したい」志のある方を、オープンに募集いたします。
選考を通じて担当ブランド・キャリアステップを検討いたします。

【業務内容】
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行
・スタッフマネジメント、育成　等ブランド運営全般

バーンデストローズ内ブランド

責任者 / マネージャー

ブランドの責任者としてブランドのディレクションをお任せします。

■具体的には：
＜一部商品MD＞
・MD設計、分析
・OEM、ODMメーカーとのコスト、納期商談
＜ブランドの運営＞
・店舗別の売上在庫管理、運営
・販売促進の立案

■メンバー構成
1ブランドごとに以下のチーム構成となっています。
ブランド責任者、MD、店舗運営、EC担当者、プレス、デザイナー
合計10名程度

■展開ブランド：
当社では、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。
・WILLSELECTION（ウィルセレクション）
・Swingle（スウィングル）
・AndCouture（アンドクチュール）
・REDYAZEL（レディアゼル）

UN3D.

責任者 / マネージャー

モードをテーマに感度の高いデザイン力で展開をしているUN3D事業部での営業課 課長職候補の募集となります。
営業課にて、直営、卸、海外卸の各チャネルを担当し、WEB/ECチャネルとも連携し販売促進計画を実行し、将来的にはプレイヤー兼営業課のマネジメント業務を兼任していただきご活躍頂けるポジションです。

【具体的には】
・販売スタッフ・エリアマネージャーの連携
・店舗KPI/店舗MD、マーケットの理解
・卸営業
・販売促進計画立案、実行

株式会社コックス

ikka / LBC

責任者 / マネージャー

「ikka」/「LBC」 を全国のファッションビルやショッピングセンターで店舗展開する当社にて、EC事業責任者候補として従事頂きます。

【詳細】
■事業戦略立案・実行
■新規事業の企画、事業発案
■組織構築
■部門体制作り
■自社ECサイト運営、CRM等

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

株式会社コーエン

責任者 / マネージャー

弊社の商品に関わる業務(MD、企画、生産管理、VMD)のマネジメント。
既存ブランドに加え、開発中の新規事業(新ブランド)まで含めた
会社全体の商品系業務をリード頂ける人材を募集しています。

商品部長として、商品戦略、品揃えや発注の最終判断、
コストコントロールや作り場の選定、店頭表現のコントロール及び
社内各部署連携やステークホルダーマネジメントまでをお任せします。

YEN TOWN MARKET

責任者 / マネージャー

商品の企画から参加いただき、生産、販売（直営店、EC、ポップアップ）までをプレイングマネージャーとして率いていただきます。

事業戦略や計画、予算の立案・管理といったマネジメント領域だけでなく、MD（マーチャンダイザー）業務についてはプレイヤーとしてもバリューを発揮いただきます。

【主な仕事内容】
・事業戦略の立案、実行、推進
・事業計画、予算の立案、実績管理、課題解決
・スタッフマネジメント
・MD（マーチャンダイザー）業務  他

責任者 / マネージャー

フェミニン系ブランドのRESEXXYでのエリアマネージャーを募集致します。
RESEXXYは、コロナ禍でMARKSTYLER大賞を2年連続で受賞するなど、業績好調ブランドです。

エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務】
担当店舗の店舗運営責任者となります。

・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝　など

責任者 / マネージャー

自分らしくファッションを楽しみたい女性の進化し続けるワードローブ“洗練された大人のMIX STYLE”を提案している、LAGUNAMOONでのエリアマネージャー、もしくは店長を募集致します。

エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
今回は関西エリアでの募集をしております。
ご経験値により、エリアマネージャーや店長のどちらかで採用をさせて頂きます。

梅田エスト・天王寺MIO・なんばCITY・神戸マルイ

【業務内容】
担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝　　など

責任者 / マネージャー

弊社の15ブランドの中でも、大人エレガンスブランドのELENDEEKでのエリアマネージャーを募集致します。
エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝　など

責任者 / マネージャー

弊社の15ブランドの中でも、モードをテーマにした、感度の高いブランドである、UN3D.でのエリアマネージャーを募集致します。
エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりなど、本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務】
担当店舗の店舗運営責任者となります。

・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝　　など

責任者 / マネージャー

藤田ニコル、クリエイティブディレクターブランドにてブランド責任者（部長）を募集致します。
2023年春に『新規部』として開設をしたしましたので新規事業立ち上げに携わりたい！という意欲的な方を求めております。
5年後に20億以上の展開を目指します。（2024年出店計画あり）

【業務内容】
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成
・ブランド運営全般　等

EVRIS／営業課長

責任者 / マネージャー

◆EVRIS事業部にて営業課長を募集致します。
今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。
そのため、部署のリーダーとして活躍頂ける方を募集します。
ご経験に応じて、営業活動から組織のマネジメント、営業戦略まで幅広くご担当いただきます。
その中でも、「ブランドをどう育て、売っていくか」という部分を重点的に担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
直営店舗管理をメインに下記の業務にも携わって頂きます。
・担当店舗管理（売上施策立案/店舗備品管理/取引先との商談/商品フォロー/売上実績管理）
・販売計画立案/実行/検証
・年4回の展示会運営（自社プレスルームで実施）
・チームマネジメント、スタッフ育成　など

LAGUNAMOON/副事業部長

責任者 / マネージャー

自分らしくファッションを楽しみたい女性の進化し続けるワードローブ“洗練された大人のMIX STYLE”を提案。
をコンセプトとしている、LAGUNAMOON事業部で副事業部長を募集致します。
事業部長の補佐として、事業部内でNo2.のポジションとなります。
3年後に40億規模の事業拡大を目指します！
まずはプレイングマネージャ-として、実務をこなしつつ、正社員、業務委託、契約社員含め20名弱の配下の方のマネジメントも実施して頂く予定です。

現在、事業部にはブランドマーケティングの見直しやMD戦略においての課題があり、課題解決策を立案し事業部一丸となって遂行して行きたいというような意欲的なリーダーを求めております。

【業務内容】
・事業部長補佐として事業部運営サポート
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成 等

株式会社リトルリーグ

責任者 / マネージャー

会社全体の数値全般を取りまとめ、収益力向上のため、
様々な数値を分かりやすく整理し、皆さんと共有をしていく業務です。
常に店舗や営業部門を支えている全てのスタッフの方が、日々の数値状況の把握と、目指すべき方向がより明確に判断できるように、正しい情報を分かりやすく発信します。

具体的には
・営業面をサポートするための各種レポートの作成、運用支援
・事業計画立案
・予実管理分析
・経営指標のまとめ 等

LAGUNAMOON/副事業部長

責任者 / マネージャー

LAGUNAMOON事業部で副事業部長を募集致します。
事業部長の補佐として、事業部内でNo2.のポジションとなります。
3年後に40億規模の事業拡大を目指します！
まずはプレイングマネージャ-として、実務をこなしつつ、正社員、業務委託、契約社員含め20名弱の配下の方のマネジメントも実施して頂く予定です。

現在、事業部にはブランドマーケティングの見直しやMD戦略においての課題があり、課題解決策を立案し事業部一丸となって遂行して行きたいというような意欲的なリーダーを求めております。

【業務内容】
・事業部長補佐として事業部運営サポート
・ブランディング、年度計画、中期計画立案
・予算書/PL作成
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成 等

NEW ERA

責任者 / マネージャー

▼職務内容詳細
・発注計画の立案と実施
・国内外の生産拠点と生産スケジュールの調整及び国内市場の品質に見合う製品の供給
・オーダー進捗管理
・生産キャパシティの管理・交渉
・製品輸入・資材輸出貿易業務
・その他各種サプライチェーンに関わるプロセス構築、改善活動の実施

EVRIS／営業課長

責任者 / マネージャー

◆EVRIS事業部にて営業課長を募集致します。
今後よりブランド事業を強化していきたいと考えております。
そのため、部署のリーダーとして活躍頂ける方を募集します。
ご経験に応じて、営業活動から組織のマネジメント、営業戦略まで幅広くご担当いただきます。
その中でも、「ブランドをどう育て、売っていくか」という部分を重点的に担っていただきたいと考えております。

【具体的な業務】
直営店舗管理をメインに下記の業務にも携わって頂きます。
・担当店舗管理（売上施策立案/店舗備品管理/取引先との商談/商品フォロー/売上実績管理）
・販売計画立案/実行/検証
・年4回の展示会運営（自社プレスルームで実施）
・チームマネジメント、スタッフ育成　など