大阪 店長・サブの求人一覧 Search
検索結果 19 件 (1-19件表示)
【副店長】NEW ERA直営店 大阪梅田の副店長を募集！
店長・サブ
◆ニューエラ大阪梅田（ルクア大阪5F/JR大阪駅直結）にて副店長候補募集中
▼職務内容詳細
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
- 勤務地
- 大阪
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【店長】NEW ERA直営店 大阪梅田の店長を募集！
店長・サブ
◆ニューエラ大阪梅田（ルクア大阪5F/JR大阪駅直結）にて店長候補募集中
▼職務内容詳細
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
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【正社員】株式会社イーストランド「Rick Owens」にて販売マネージャー候補（大阪）を募集開始！
店長・サブ
【業務内容】
・接客・販売
・店内レイアウト業務
・発注・仕入れ・在庫管理業務
・店舗における展開商品の選定
・在庫管理含む店舗運営業務全般
- 勤務地
- 大阪
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【関西勤務】ESPERANZA（神戸レザークロス株式会社）にて店長スタッフを募集中！
店長・サブ
シューズブランド「エスペランサ（ESPERANZA）」の店長ポジションを募集しています。
●店舗の予実管理
①毎日の売上目標に加え、週間・月間・年間の売上目標を設定し計画的に店舗を運営
②毎月の個人売り管理
③在庫や仕入れ状況の確認
●店舗内スタッフのマネジメント
①月ごとの人員配置、シフト作成、勤怠管理
②目標管理シートを使用しチーム、個人KPIを設定
③スタッフ教育、接客指導
【具体的な仕事内容】
●店舗運営業務
①お客様のご案内/レジ
②接客
③ディスプレイや店内レイアウトなどお店作り
④商品管理/補充/陳列
⑤SNS活動
販売企画やスタッフ育成など、店長候補としてお仕事を、どんどんお任せしていきます。
お客様のご要望をお伺いし、ご提案や新商品のご案内、アフターサービスのご案内をしていただきます。
他にもレジや商品の検品、在庫管理などバックヤードのお仕事もお願いします。
＜チーム体制＞
・店長 1名（募集ポジション）
・メンバー２名
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神戸レザークロス株式会社は、下記４つの事業を行う、
「靴・バッグ・帽子・アクセサリー・アパレル」×「小売・企画・OEM・資材・製造」の企業です。
小売事業：レディースシューズの『ESPERANZA（エスペランサ）』、『cs T&P（シーエスティーアンドピー）』、ファッション雑貨（帽子・バック・小物・アクセサリー）『Grandege（グランドエッジ）』、『OberTashe（オーバータッシェ）』などを展開しております。
卸事業：シーズントレンドを取り入れたファッションマテリアルやオリジナル製品の企画、生産まで小ロットから御社のブランド差別化に貢献してまいります。
生産事業：靴作りのスペシャリストとして履き心地、美しさを決める靴型・ヒールなど底材の企画・開発・生産をしています。この他プラスチック製品を主に企画提案しています。
植林事業：社会貢献活動の一環として森林の整備から再生までの環境保全活動・循環型林業の確立を目指し、植林活動をおこなっています。
【企業情報】
所在地：本社：兵庫県神戸市長田区西尻池町2-5-12
浅草ビル：東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町8F
設立：1948年
従業員数：180名（アルバイト含む） 2024年1月末現在
代表者：小川 潮
- 勤務地
- 大阪
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募集終了
【※急募40〜60代の女性が活躍中！】4298 シヅカコムロの店長候補募集開始！[大阪]
店長・サブ
◎具体的な業務内容
・店舗運営
・接客、販売 ・コーディネート提案 ・本社展示会での発注業務 ・レジ売上管理
・在庫管理
・顧客管理 ・売場づくり、商品ディスプレイ
- 勤務地
- 大阪
- 年収
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【Her lip to BEAUTY】株式会社heart relationにてルクアサブ店長 (大阪)を募集開始！
店長・サブ
小嶋陽菜がプロデューサーを務める
「Her lip to BEAUTY」 初の店舗が2023年9月大阪ルクアイーレ 2階にオープン。
「Her lip to BEAUTY」のサブ店長としてブランドを盛り上げていただける方を求めております！
こちらのポジションは店長と共に店舗作りやブランド運営をお任せいたします。
▼主な業務内容
・店舗運営に関わる本社（東京）との連携業務
・数値（予算・売上・KPI）管理、販促企画業務
・商品ディスプレイ・商品管理
・店舗スタッフマネジメント
・店頭接客業務
・館とのコミュニケーション
- 勤務地
- 大阪
- 年収
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募集終了
ハンセドリームジャパン株式会社 moi moln で 店長・サブ を 募集開始！【正社員/契約社員】
店長・サブ
■店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ）
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理
- 勤務地
- 東京 神奈川 大阪
- 年収
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【レディースアパレル】株式会社マキシムにて店長職の募集！【20~30代女性活躍中！】
店長・サブ
主な業務内容
リアルショップ「KOBE LETTUCE」の店長として店舗業務全般を担当いただきます。
・接客およびスタッフ管理
・VMD
・商品・売上管理
▽接客およびスタッフ管理
お客様にまたご来店いただけるよう、販売員としての接客とスタッフの指導、管理を行います。
▽VMD
本社運営担当と打ち合わせ、ブランドや商品の魅力を最大限にアピールできる店内ディスプレイ、レイアウトをお任せします。
▽商品・売上管理
お客様の動向を見逃さず、最適な商品の手配と管理を行えるよう本社運営担当と打ち合わせします。ショップ限定の商品を企画提案することもあります。
他にも、お客様にECサイトも実店舗も利用いただくためのO2O(オンラインツーオフライン)施策や、SNSを用いたLIVE配信など、様々なサービスを実施し、お客様に愛される店舗づくりを進めていきます。
- 勤務地
- 大阪 兵庫 その他関西
- 年収
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募集終了
【AIGLE】ラコステジャパンにてAIGLEの店長職を募集！
店長・サブ
AIGLE直営店舗の売上を最大化する事、接客とストアチームのホスピタリティ、ファッションアドバイザーとしての魅力を最大化させる事、の2点を求めて頂きます。
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行
・店舗の売上高を最大化する（目標設定、KPI分析、施策）
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にAIGLEの世界観を体現し、お客様にAIGLEブランドの価値を伝える役割
・消耗品、店舗経費を管理する（最適化を考え、実行する）
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・スタッフの労働環境整備と管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション
- 勤務地
- 大阪
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【副店長】NEW ERA直営店 大阪エリアの副店長を募集！
店長・サブ
◆大阪エリアにて副店長候補募集中
▼職務内容詳細
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
- 勤務地
- 大阪
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募集終了
有限会社カラー Kolor で 店長・サブ を 募集開始！【正社員】
店長・サブ
■担当業務
「kolor」にて店長候補を募集します。
(1)売上管理
(2)顧客管理
(3)販売・接客
(4)商品管理
(5)販売員のマネジメント ほか
■ブランド
・kolor（カラー）…
2004S/Sよりスタートした、阿部潤一氏によるブランド。
素材・仕様・パターンの3要素にこだわり、その作りこまれたディティールやパターンで素材感を絶妙に活かした、バランスの良いアイテムを展開しています。
随所にこだわりが反映されたその服作りは日本だけでなく海外でも高く評価されており、現在パリ、ロンドン等の有名セレクトショップでも取り扱われています。
- 勤務地
- 愛知県 大阪
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【NEW ERA JAPAN】ニューエラジャパン合同会社にて直営店大阪の販売店長を募集開始！
店長・サブ
◆直営店大阪にて店長候補募集中
▼職務内容詳細
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
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- 大阪
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募集終了
株式会社yutori 9090/spoon/centimeter/新ブランド で 店長・サブ を 募集開始！【正社員】
店長・サブ
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。
【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理（販売計画、発注、在庫管理など）
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理 など
・メンバーマネジメント
急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。
- 勤務地
- 大阪
- 年収
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株式会社エスダーヴ STUNNING LURE で 店長・サブ を 募集開始！【契約社員】
店長・サブ
【仕事内容】
オリジナルブランド「STUNNING LURE」のショップスタッフリーダー候補者の募集！
・接客販売業務
・店舗の戦略の立案、店舗運営、管理業務全般
（商品仕入れから店頭展開・スタッフ育成など）
- 勤務地
- 大阪
- 年収
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リュニフォーム株式会社 L/UNIFORM で 店長・サブ を 募集開始！【契約社員】
店長・サブ
ストアマネージャー もしくは アシスタントストアマネージャーの募集
◆仕事内容
・接客・販売
・顧客管理
・売上・在庫管理
・ディスプレイや本社へのフィードバックなど
・マネージャー(店長)業務
（シフト作成・スタッフ教育など）
- 勤務地
- 東京 大阪
- 年収
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募集終了
ケンゾー・パリ・ジャパン株式会社 KENZO で 店長・サブ を 募集開始！【正社員】
ケンゾー・パリ・ジャパン株式会社
店長・サブ
アシスタントストアマネージャー
・ 洋服やバッグ、小物等の販売・接客
・ 在庫管理や商品の検品、顧客管理など、販売に付帯する各種業務
・ 店舗運営全般
・下記ストアマネージャー不在時の代理業務
・ 売上管理、人材育成
・ 在庫管理や顧客管理等の販売付帯業務
- 勤務地
- 大阪
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株式会社ハルメク ハルメク で 店長・サブ を 募集開始！【契約社員】
株式会社ハルメク
店長・サブ
●店長候補として売上・利益管理、人員管理、在庫管理、発注など店舗マネジメント全般を担当いただきます。
「お客様の満足度を高め、ハルメクファンを増やすこと」をミッションに、店舗利益の拡大、新規顧客の獲得、既存顧客のフォローをいただきます。
具体的には・・・
・「ハルメク」の誌面と連動した、流動客の入店率を高める売場づくり
・ハルメクファンを増やすための獲得施策の立案、実行
・本部の戦略に沿った、店舗独自の販売戦略・計画
・育成、勤怠管理、採用などスタッフのマネジメント
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- 大阪
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有限会社カラー Kolor で 店長・サブ を 募集開始！【正社員】
店長・サブ
■担当業務
「kolor」にて店長候補を募集します。
(1)売上管理
(2)顧客管理
(3)販売・接客
(4)商品管理
(5)販売員のマネジメント ほか
■ブランド
・kolor（カラー）…
2004S/Sよりスタートした、阿部潤一氏によるブランド。
素材・仕様・パターンの3要素にこだわり、その作りこまれたディティールやパターンで素材感を絶妙に活かした、バランスの良いアイテムを展開しています。
随所にこだわりが反映されたその服作りは日本だけでなく海外でも高く評価されており、現在パリ、ロンドン等の有名セレクトショップでも取り扱われています。
- 勤務地
- 東京 愛知県 大阪
- 年収
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株式会社シーズマーケット Kulture Market で 店長・サブ を 募集開始！【正社員】
株式会社シーズマーケット
店長・サブ
接客販売及び、店舗運営業務
(接客販売・予算管理・在庫管理・スタッフ管理・VMD・SNS等)
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