アパレル・ファッション業界転職・求人

kiminori morishita garments lab inc.

企画・デザイナー

企画立案から進行管理まで、一連の企画業務を担当いただける方を募集します。
ものづくりに関わる各工程を把握しながら、社内外と連携して業務を進めていただくポジションです。

◾️業務内容
・企画アシスタント業務
・絵型作成業務
・展示会のサンプルおよび量産用 縫製仕様書作成
・サンプルチェック
・生産、パタンナー担当と連携したシーズン進行業務
・展示会サンプル、量産の検品業務
・外注パタンナーに対するスケジュール管理、パターン及び仕様書のチェック、修正指示
・その他、生産や展示会運営に関わる業務など

BRIEFING

その他営業

ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理

HUMAN MADE株式会社

ディレクター

【募集背景】
HUMAN MADEのブランド思想をグローバル市場で一貫した体験として具現化し、事業成長を加速させるための募集です 。現在、商品企画やPR、店舗運営など複数領域を横断し、戦略を具体的なプロジェクトへ落とし込み、ブランドディベロップメントを一気通貫で担っていただける、即戦力を募集いたします。

【業務内容】
HUMAN MADEの認知拡大およびブランドイメージ向上を目的としたプロジェクトの推進

・顧客との継続的なタッチポイントの設計・実行（POPUP、展示会、イベントなど）
・卸取引先との戦略的協業および特別企画の設計・実行
・商品軸でのグローバル展開の強化（コラボレーション／SPOTなどの立案・条件整理）
・プロジェクトリードおよび社内各部署との連携・調整（商品部、コミュニケーション部、海外店舗運営・開発、ブランドパートナーシップ＆コラボレーションなど）
・外部パートナー（PRエージェンシーなど）との連携・調整

【組織体制】
・リーダー1名、メンバー2名

KEYUCA

MD

オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレルの服飾雑貨MDをお任せします。

▼職務詳細
・販売計画
・アイテム（SKU）決定
・売価・原価決定
・アイテム　アパレル系服飾雑貨全般

▼チーム構成
新規MD1名 デザイナー1名 生産管理1名 DB1名 EC1名

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

生産管理

業務内容
アフタヌーンティー・リビングブランドにて、バイヤー、デザイナーが企画した雑貨のプロダクト開発及び生産管理を行います。
海外工場とのメール・電話での交渉や、現地に出張し仕様や生産進捗、品質の確認などを行う仕事です。

【具体的な仕事内容】
・社内関連部署（企画・デザイナー・MD・品質管理）と連携し、企画から納品までの品質・コスト・納期管理
・海外工場（中国・インドなど）との開発及び量産進捗管理・社内納期調整
・海外展示会などでの新規調達先の開拓
・その他事務作業（仕様書・副資材の作成等） 等

ヒットユニオン株式会社

CA4LA

その他

募集背景
ブランドの中長期的成長に向け、顧客基盤の強化と購入体験価値の最大化を目指すため、新たにCRM組織を立ち上げます。「帽子を楽しむための体験設計」を軸に、F2転換率の向上、顧客ロイヤルティ向上などのCRM戦略を統括し、ブランドの土台をつくる重要なポジションです。



業務内容
1. CRM戦略策定・統括

・年間CRM戦略・予算計画の策定
・データ集計〜分析、レポーティング
・KPI設定／KPI管理シート運用／定例会議の運営
・BI管理


2. コミュニケーション運用管理（メルマガ／APP／LINE／アンケート）

・シナリオ設計・定期配信の管理
・アンケート企画・配信・レポート作成


3. メンバーズプログラム運用管理

・メンバーズプログラムの企画・改善
・クーポン・キャンペーン企画／運用
・イベント企画・プレオーダー施策の運営



4. カスタマーサポート方針策定・管理

・対応ポリシー策定
・問い合わせ対応フロー構築、簡易レポート作成



5. チームマネジメント

・新設チームの立ち上げ（業務構築・体制構築・採用）
・アソシエイトの目標設定・タスク管理
・次世代リーダー育成

ヒットユニオン株式会社

CA4LA

卸営業

◆業務内容　
海外セールス　　
・年2回ニューヨークで開催されている合同見本市への出展
・年2回パリで開催されている合同見本市への出展　
・年2回開催している自社展示会での海外卸向けセ－ルス
・卸先とのやり取り（主にメール、オンライン商談もあり）
・展示会に関連するサンプル作業、集計作業
・支払い管理、発送管理（インボイス業務）
・上記業務に関連するその他の書類作成
・アジア圏出張(不定期)

ヒットユニオン株式会社

CA4LA

店舗運営・SV・店舗開発

◆海外事業の紹介
CA4LAの海外戦略に沿った、海外出店、及び海外卸による、CA4LAブランドの海外展開を行う事業部です。
CA4LAブランドのグローバル展開を積極的に担う重要な業務です。

◆募集背景
2027年以降に東アジアを中心とした海外出店計画を見据え、海外出店や海外代理店との業務など、海外戦略のマネジメントに長けた人材が必要となったため。

◆業務内容　
・CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。
・海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。
・海外事業及び海外卸チームのマネージメント業務。
・海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり

イトキン株式会社

ヒロココシノ

パタンナー

重衣料含むオールアイテムのパターン制作

企画・デザイナー

【業務内容】
バッグのOEM事業において企画デザイン、営業業務全般
　・シーズンコンセプトに沿ったデザイン出し
　・素材・カラー・副資材などの選定
　・指示書作成/ メーカーとのやりとり（KNIT,CUT,AC)
　・パターン依頼/ パタンナーとのやりとり( 布帛)
　・サンプルチェック・修正
　・展示会準備・接客
　・撮影時のサポ－ト（休日出勤あり）
　・SNS関連業務（Instagram投稿など）
　・その他付随する他部署との連携業務
　※展示会年４回　

株式会社ストライプインターナショナル

earth music＆ecology / Green Parks

企画・デザイナー

自ブランドの提案するディレクションに対して、企画・開発デザインの提案、サンプルの作製、修正と商品に携わる一連業務

【仕事内容】
・デザイン業務
・MAP・仕様書作成
・社内プレゼン・検討会
・競合リサーチ
・社内外との交渉打ち合わせ
・店舗への商品知識共有

イトキン株式会社

ジャンニ　ロ　ジュディチ

企画・デザイナー

ブランド全体の企画立案
テーマ、カラーリレーション、スタイリング
・素材収集＆ビーカー依頼、プリント意匠等制作＆マス依頼
・デザイン制作
・サンプルチェック
・関連部署との連携業務 等

豊島株式会社

生産管理

■担当業務
同部署にて生産管理職を募集します。

１、生地検査、製品検査の管理
２、付属の手配
３、納期スケジュールの確認
４、納品サンプルの確認

アイテム、服飾雑貨、生活雑貨。

・生産背景…中国を中心にASEANなど
・海外出張…マーケットリサーチのために半年に1回前後あり

EC運用

さらなるEC売上向上に向けての体制強化となる為、向上心のある方を募集しています。

【仕事内容】
・販売促進の企画立案
・売上管理
・在庫管理
・商品登録、商品リスト作成
・撮影
・画像のリサイズ等簡単な加工
・バナーの企画
　など、EC運営に携わる業務全般

ENFÖLD / någonstans

EC運用

ブランドECサイトの運営全般をお任せします。
自社ECサイトや「ZOZOTOWN」をはじめとする他社ECサイトの運用に関わる業務です。

・売上予算立案、進捗管理
・売上、商品分析
・販促、販売計画立案、実行
・担当ブランドの発注業務、EC限定商材の企画
・サイト内コンテンツ企画立案、実行
・バナー/LP作成または依頼、画像編集
・GA4やクラリティを使用したサイトコンテンツのデータ分析
・メルマガ、LINE配信、アプリのプッシュ通知
・商品登録管理、更新
・商品撮影進行（スケジュール管理や画像セレクト等）
・在庫管理 など

株式会社ナナミカ

その他営業

・海外展示会開催に関する業務全般
・海外取引先への営業、販売業務
・海外への新規出店計画、交渉 など

人事・総務・労務

◆ 当社について
私たちは「Eコマースで日本の未来をリードする」を掲げ、ECの力で企業の成長を最大化するD2C支援のリーディングカンパニーです。
2025年度には、人への投資や組織品質が評価される「人的資本経営品質 ゴールド」を受賞。上場企業としての安定した基盤を持ちつつ、現在は新たな成長フェーズに向けた組織拡大を力強く進めています。

採用は、会社の未来を創る最重要ミッションです。
私たちが求めているのは、単に日程調整を行うだけの事務スタッフではありません。
候補者一人ひとりに寄り添ったスピーディーな対応、社内現場との円滑な連携、そして会社の魅力を伝えるイベントの緻密な設計。
「仕組みづくりのプロフェッショナル」として採用のオペレーション品質を一段と引き上げ、組織の成長を土台から支える、そんな存在を募集します。

◆ 募集背景
現在、新卒・中途あわせて年間50〜60名規模の採用を進めています。
事業成長に伴い採用の重要度が高まる中、「仲間を増やすこと」を最重要テーマとして取り組んでいます。
従来のやり方にとらわれず、採用手法やプロセスを見直しながら、パーソナライズされた採用戦略の実行や新たな取り組みを推進しています。
一方で、選考数の増加によりオペレーション負荷も高まっており、
採用を止めず、質を維持・向上させるための体制強化が急務です。
また、持続的に仲間を増やしていくため、採用広報の強化にも取り組んでいます。
採用を前に進めながら、仕組みを整え、無理なく成長を支えていく。
その中核を担っていただくポジションです。

◆ 業務内容
採用企画ユニットの一員として、事務業務をコア（核）に据えながら、採用広報やイベント運営まで幅広くお任せします。

1. 採用オペレーション・進捗管理（コア業務）
選考管理・日程調整：エージェントや候補者とのスピーディーかつ丁寧なコミュニケーション。
進捗管理：ATS（採用管理システム）を用いた数値管理、未対応案件のゼロ化。
社内調整：面接官（役員・部長陣）とのスケジュール調整、評価回収の管理。

2. 採用広報・イベントの企画運営
イベントディレクション：採用セミナーやインターンシップ等の事前準備、緻密な進行表（香盤表）の作成、当日の運営管理。
広報サポート：採用サイトやSNSの更新、インタビュー記事の作成補助など、会社の魅力を外に発信していく実務。

3. 業務プロセスの改善（仕組み作り）
「もっと速く、もっと正確に」を追求するための、事務フローの改善提案。
候補者への案内メールのテンプレート化や、おもてなしの質の向上。

◆ このポジションの魅力
採用広報やイベント企画など、0→1の取り組みにも関わることができる
既存のやり方にとらわれず、業務改善や新たな施策を主体的に提案・実行できる
オペレーションにとどまらず、採用全体を前に進める役割を担える


◆ キャリアパス
採用企画／採用戦略へのステップアップ
人事領域（制度／育成など）へのキャリア拡張も可能


◆ 働く仲間・チーム体制
採用チームは4名体制です。 （マネージャー1名／採用担当3名）
業務を細かく分業するのではなく、
それぞれが幅広い業務に関わりながら経験を積める体制です。
メンバーのうち2名は営業出身で、現場理解を活かしながら採用業務に取り組んでいます。
また、5年以上の採用経験を持つメンバーも在籍しており、未経験領域もキャッチアップしやすい環境です。
4名中3名が子育てと両立しながら勤務しており、 チーム内で支え合いながら柔軟に働ける環境です。
採用を通じてキャリアを高めていきたい方を歓迎しています。

株式会社ハルメク

マーケティング・SNS運用

50代以上女性向けコスメ事業のマーケ戦略を担う課長職。市場・顧客理解に基づく戦略立案からEC・SNS・CRM施策まで一気通貫でリード。裁量を持ち事業成長を推進いただきます。

■マーケティング・コミュニケーション全体統括(市場や競合理解に基づくマーケ施策立案、当社ECサイトおよびSNS施策・運用、CRM施策立案・運用、KPI/PDCA
■関係部署(商品開発、営業等)や広告代理店との連携・折衝
■化粧品関連法規に則った広告展開
■施策のコスト・スケジュール・KPIマネジメント
■競合分析、ブランドポートフォリオと整合したMD戦略構築

株式会社ラコステジャパン

マーケティング・SNS運用

-CRMキャンペーンの設計および進行管理担当する。
-顧客セグメントおよび配信条件の設計。(メルマガ,アプリ)
-適切なターゲットコミュニケーション。
-アプリ、メールを中心としたCRM施策の運用管理。
-キャンペーン効果を測定・分析し、改善提案。
-フランス本社向け資料の作成および共有。
-店舗施策と連携。

株式会社東照

Vivian

情シス/社内SE/ヘルプデスク

社内ヘルプデスク、総務業務をお任せします

・Webサイト/社内システムの運用保守
・社内インフラ運用管理（ネットワーク、サーバ）
・GA(GoogleAnalytics)を使用した広告運用
・Pマーク更新窓口
・商品マスタ作成

株式会社東照

VIVIAN COLLECTION

EC運用

■Vivian(シューズブランド)の自社ECアシスタント業務とSNS運用をお任せします。
・商品登録
・在庫フォロー
・バナー登録
・受注処理（ネクストエンジン）
・SNS運用
・インスタライブ出演
・SNS用の撮影業務
など

株式会社東照

VIVIAN COLLECTION

EC運用

■Vivian(シューズブランド)の自社ECモール運用業務をお任せします。
・ECモール（Q10必須、その他）の運用業務
・商品登録
・在庫フォロー
・バナー登録
・受注処理（ネクストエンジン）
など

株式会社JULIA IVY

TROIAREUKE

責任者 / マネージャー

40年の歴史を持つ韓国のプロフェッショナル向けスキンケアブランド「TROIAREUKE」。
「かかりつけエステ」という新しい文化を日本に根付かせるため、理念と質を重視したパートナーシップ戦略を構築し、事業成長を牽引するリーダーを募集します。単なる商材売りではなく、サロン経営のパートナーとして継続的に支援しながら、日本全国へ提供サロンを広めていただくことを期待します。

▼具体的な業務
・競合分析を踏まえた、営業戦略の策定〜実行推進
・既存リードに対して、深い専門知識に基づいた提案から受注獲得
・導入サロンに対する経営支援、技術・知識教育を通じた売上向上の支援
・高い肌知識を持つサロンを厳選したハウスリスト作成〜リード獲得
・営業全体の進捗管理、および事業拡大に伴う組織構築
・エリア戦略の策定（現在集中しているエリアから、全国への段階的な拡大）

▼ポジションの魅力
・顧客の肌に生涯寄り添う「かかりつけエステ」という新しい概念を日本全国へ広めていく挑戦
・「厳選されたサロンにのみ提供する」というブランド価値の高さ、商品の独自性の高さ
・1店舗あたりの購入額が高いモデルとなっているため、サロン経営に向き合い、本質的なコンサルティング営業に集中できる環境

株式会社KAIR

企画・デザイナー

ODM企画デザイナー

ニット7割、布帛カット3割
担当ブランド/アルページュ、他　中価格帯〜高価格帯のレディースブランド

◯取引先への企画提案
◯仕様書作成
◯サンプルチェック、修正依頼

※営業担当、生産管理担当は別でいらっしゃいます

株式会社JULIA IVY

HOLLYWOOD BROW LIFT

その他営業

インサイドセールスは、HBLの講習を受講していただいた方に対し、ブロウアーティストなるまでを寄り添いコンサルティングし、一人でも多くのブロウアーティストを世の中に創出するのがミッションです。
一人一人の受講者との信頼関係を構築するのはもちろん、ブロウアーティストとしてデビューするまでの必要項目を把握し、一人一人に合った提案をするなど多岐にわたる経験を得ることができます。
個々の裁量も大きく、未来のブロウアーティストと一緒に成長できる非常にやりがいのある仕事になります。

・ブロウアーティストになるための講習受講者をデビューまで導くコンサルティング業務
・一人一人に向き合い、寄り添ったサポートの実施
・個人事業主向けの経営のコンサルティング
・社内の他部署と連携したプロジェクトの推進

生産管理

・生産背景：中国メイン
・業務内容：布帛・カットソーの生産管理業務全般
サンプル～量産までの進行管理、納期・品質管理、製品システム入力管理（アダストリア向け）

EC運用

当社ブランドにおけるECサイト運営全般をお願いします。
・オンラインショップ（ネット販売）の運営・管理
・自社運営サイトの運営・管理、デザイン提案・更新
・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための戦略・商品管理
　顧客管理、サービス立案などをチームメンバーと一緒にしていただくお仕事です。

HUMAN MADE株式会社

パタンナー

【募集背景】
HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。事業拡大に伴い、今まで積み上げてきた技術と経験を活かしてパターン開発に貢献できる方を募集します。

【業務内容】
・CADを用いたパターン作成
・縫製仕様書の作成
・サンプル検品
・トワル作成、縫製、修正
・フィッティング
・量産進行までの品質、進捗管理

企画・デザイナー

【業務内容】
・ブランドのテーマ・方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発
・商品企画会議への参加
・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）
・商品開発サンプル管理までの職務全般等

ブレインスリープ

EC運用

【仕事内容】
売上の中心となるECサイトの運営業務で、売上責任をもって取り組むことのできるやりがいのある業務です。データ分析と顧客のインサイトを深ぼりながら、UIUX改善施策やキャンペーン立案・季節に合わせたコンテンツの制作ディレクションなどをおこないます。

≪業務内容詳細≫
・CVR改善・離脱率の改善などを狙ったUIUX改善提案から実装
・売上獲得を目的としたキャンペーン企画の立案から実装
・季節ごとのニーズにあわせた特集ページなどのページディレクション
・サイト運営(商品登録・キャンペーン設定)

【配属予定部署】
販売チャネル推進本部　プロダクトセールスグループ　WEBチャネルユニット
マネージャー30代　男性3名　20-30代　女性3名　20-30代