アパレル・ファッション業界転職・求人

MOUSSY

DB(ディストリービューター)

【職務内容】
各店舗の特性に応じた適切な商品配分と在庫管理を通じて、販売効率の最大化を図っていただきます。
・新規配分
・フォロー出荷、最適在庫コントロール（店舗、webなど販路横断）
・ 店舗間の商品移動の管理 （ 店間指示、返品指示）
・売れ筋分析配信（ランキング）日次、週次
・導入ﾘｽﾄ作成・更新
・売価変更
・追加発注に対しての牽制（多い、少ない）
・店舗ごとの商品配分計画の立案
・市場商品動向分析
・販売データの分析と予測
・上記に関連する業務

株式会社COMPLETE FELLOWS(コンプリートフェローズ)

企画・デザイナー

担当ブランドの布帛の企画デザイン業務全般。

株式会社COMPLETE FELLOWS

生産管理

同社でレディースブランドの生産管理業務全般をお任せいたします。
■具体的な業務
・サンプル～バルクまでのスケジュール管理
・メーカーと生産元との間に入り細部の仕様確認やコスト管理
・納期管理・ミシン場管理
・生地、附属の発注業務
・貿易業務（書類作成等）
・原価計算等

UNDERCOVER

生産管理

【お仕事】
▼生産管理業務全般をお任せします

【業務詳細】
◇工場管理(サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等)
◇納期・コスト・量産・原価管理業務、伝票入力(先上げ、納前対応)
◇デザイナーの要望のための資料や資材調査、発注～管理業務
◇国内及び海外での展示会業務
※経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。

※コレクション（パリ）は年4回
※メンズ2回、レディス2回、それぞれのトップシーズンに相互に業務を補助しています。

AMERICAN HOLIC / Green parks,Goods

企画・デザイナー

自ブランドの提案するディレクションに対して、企画・開発デザインの提案、サンプルの作製、修正と商品に携わる一連業務

【仕事内容】
・デザイン業務
・MAP・仕様書作成
・社内プレゼン・検討会
・競合リサーチ
・社内外との交渉打ち合わせ
・店舗への商品知識共有

社名非公開

販売

確認中

株式会社パパス

TABASA

生産管理

・タバサの生産管理として、布帛・ニット・カットソーの一連の生産工程を担当します
・企画・パターン・営業と連携し、仕様の最終確認、サンプル段階での品質チェック、量産可否判断。
・国内外（国内4：海外6、中国中心）の工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整します。
・複数品番を並行し各工程で起きやすい課題（生地手配遅れ、仕様差異、検品指摘など）事実を整理し、代替案を工場と検討し、社内に分かりやすく共有する役割を担います。

社名非公開

生産管理

・カジュアルウェア雑貨を扱う部署での生産管理（OEM/ODM）
　└ 納期管理サポート、出荷・受発送手配、検品依頼の手続き
　
　└ 社内外との調整（工場・検品場・社内担当者との連絡業務）
　
　└ 売上・仕入計上の入力補助、庶務業務 など

社名非公開

生産管理

国内大手アパレル向けレディース製品での生産管理
　└副資材発注、検品・検寸、ネーム作成および発注、納期管理、

　└仕様書・パターン作成依頼、荷物の受発送、

　└海外工場とのやり取りなど、生産管理業務全般

rienda

EC運用

自社ECサイト「SHEL'TTER WEBSTORE」や「ZOZOTOWN」をはじめとする他社ECサイトの運用に関わる業務をお任せします。

・売上予算立案進捗管理
・売上分析、商品分析
・販促、販売計画立案、実行
・担当ブランドの発注業務、EC限定商材の企画
・サイト内コンテンツ企画立案、実行
・バナーやLP作成または依頼、画像編集
・GA4やクラリティを使用したサイトコンテンツのデータ分析
・メルマガ、LINE配信、アプリのプッシュ通知
・商品登録管理、更新
・商品撮影進行（スケジュール管理や画像セレクト等）
・在庫管理　など

生産管理

ブランドアパレルおよび小売アパレル生産管理
　└ 副資材発注、検品・検寸、ネーム作成および発注、納期管理、仕様書・パターン作成依頼
　└ 荷物の受発送など、生産管理業務全般　

企画生産

・ディレクターの描いたラフ画を基にOEMへ作成依頼
・サンプル作成から量産までの一連の業務
・ OEMへのサンプル依頼・修正指示
・ 取引先との商談
・ 副資材の手配
・ コスト交渉、納期管理
・ 商品の検品作業

◆アイテム：布帛、ニット、カットソー・雑貨
◆展示会：年3回
◆型数：春夏（SS）150型前後、秋冬（AW）120型前後（雑貨・アクセサリーなど含む）
◆生産背景：中国メイン、一部韓国、日本もあり

企画・デザイナー

▼業務内容
・ジュエリーデザインの企画・制作
・コレクション開発（コンセプト設計〜原型制作まで）
・素材・加工方法の選定
・サンプル制作・生産チームとの連携

少人数体制のため、デザインの意図を形にしながら製品として完成するまで関わることができる環境です。
※原型制作メインではなく、商品提案・感性・発想を重視します。

オルビス株式会社

企画・デザイナー

オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」のもと、お客様の心と生活を豊かにする商品を生み出し、美容を通じて長く深く愛されるブランドを目指しています。
今回募集するのは、オルビスの中核を担う「商品企画」ポジションです。
本ポジションでは、商品戦略に基づいたマーケット・顧客インサイトを踏まえたプロダクトコンセプトを立案、企画から商品化、発売後のコミュニケーション設計まで一気通貫でリードする重要なポジションです。
お客様の声や市場ニーズをもとに生み出したアイデアが商品として形になり、多くのお客様の日常の中で使われていく。そんな“自分の手で作ったものが世の中に広がっていく実感”を得ながら、部門の垣根を越えてブランドの進化に幅広く貢献できるポジションです。
またオルビスでは、これまでの経験やスキルだけでなく、「自分の手で化粧品を作りたい」「お客様に本当に良いものを届けたい」という想いを何より大切にしています。
実際に、新卒入社の社員や未経験から転職したメンバーも活躍しており、そうした想いを持って主体的に学び続けられる方を歓迎します。

※商品企画職採用ページはこちら
https://recruit.orbis.co.jp/works-02

「あなたの想いやアイデアが、誰かの日常をここちよく変えていく」

※商品企画部2024年新卒入社社員の「とある、いちにち」はこちら
https://recruit.orbis.co.jp/post/recruit-new-013

「新卒1年目社員が「商品企画」職を通して、お客様へ届けたいものとは？」

▼具体的な業務内容
・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証）
・企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など）
・内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価）
・商品発売に向けて関連部門との連携

マーケティング・SNS運用

SNS運用支援および
自社ECサイトのスタッフコンテンツの運用支援
［SNS運営］
・コーポレートアカウント（@elementrule_life）の運用および配
信
・マーケットに合わせた投稿内容の企画、素材作成、投稿
・撮影スケジュール管理、撮影サンプル選定と手配 など
［自社ECサイトスタッフコンテンツ/スタッフSNS支援］
・スタイリング投稿実績・KPI管理、撮影指導
・社内インフルエンサーの育成および輩出

株式会社AuthenticAI

その他営業

・ファッション、ライフスタイル、小売・卸企業に対する生成AIプラットフォーム「Maison AI」の新規導入提案
・クライアントの事業課題や業務課題のヒアリング、AI活用による解決策の企画・提案
・商談設計、提案資料作成、プレゼンテーション、契約締結までの営業活動全般
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業戦略・アカウントプランの策定と実行
・導入決定後のカスタマーサクセス部門との連携、顧客へのスムーズな引き継ぎ
・営業活動を通じて得た顧客ニーズの社内共有およびサービス改善への提案

株式会社AuthenticAI

カスタマーサクセス

・「Maison AI」を導入したクライアントに対するオンボーディングおよび活用支援
・導入企業との定例会の設計・進行、利用状況や課題のヒアリング
・クライアントの業務内容に合わせたAI活用方法、プロンプト活用、運用改善の提案
・操作レクチャー会や社内活用促進に向けた支援の実施
・複数クライアントの利用状況を管理し、継続利用や活用拡大に向けたアクションの設計
・顧客から得た要望や課題の社内共有、プロダクト・支援体制の改善提案

FREAK'S STORE

プレス・広報

【募集背景】
株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年）
昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。
これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。
今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。

【仕事内容】
ファッションビジネスを中心に新たな事業を展開して急成長している当社にて、ブランディング、広報、PR,販売促進担当を募集します。
＜メインでお任せをしたいプレスチームの主な仕事内容＞
・ブランディングコントロール
・リース対応
・リリース配信
・リレーション構築(メディア・インフルエンサー・アーティスト・VIPほか)
・ビジュアル制作
・タイアップ・コラボレーション企画進行
・販促計画の立案、実施、検証等
・部署横断型プロジェクトのPM・ファシリテーション

豊島株式会社

PAL

企画・デザイナー

OEM,ODM企画

【業務内容】
◆展示会・商談打ち合わせ・企画、
仕様書作成・サンプル発注・製造指示・修正（仕上がった商品の採寸・検品等）など

◆経験やご希望によっては海外（アジア、欧米）へ向上視察、
展示会、市場調査などにも同行が可能

＜取引先＞
ロープライス〜ハイプライス
SCカジュアル系〜セレクト系、百貨店系、キャラクター、ライセンスなど
幅広く、売上規模も大きいです！

●新規開拓もあり

豊島株式会社

ナノユニバース

企画・デザイナー

OEM,ODM企画

【業務内容】
◆展示会・商談打ち合わせ・企画、
仕様書作成・サンプル発注・製造指示・修正（仕上がった商品の採寸・検品等）など

◆経験やご希望によっては海外（アジア、欧米）へ向上視察、
展示会、市場調査などにも同行が可能

＜取引先＞
ロープライス〜ハイプライス
SCカジュアル系〜セレクト系、百貨店系、キャラクター、ライセンスなど
幅広く、売上規模も大きいです！

●新規開拓もあり

株式会社yutori

責任者 / マネージャー

＜募集職種＞
・IP事業部 　BizDev職

＜業務内容＞
・事業全体の統括、ディレクション業務
・戦略立案、事業設計
・市場調査、コンセプト設計/立案
・ステークホルダーとの折衝

yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。
そこで、キャラクターIP事業の作り手を担うBizDev職（事業開発）を募集します。

これまでアパレル・コスメと展開してきたyutoriとはまた一味違う新たな試みを、代表である片石と二人三脚で奔走していただきます。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社と業務提携も結び、yutoriとして大きくリソースを割いていく事業です。

当ポジションは、単なる補佐や部分最適ではなく、事業責任者候補として意思決定に深く関わっていただく役割です。

yutoriは、「若くてオシャレなメンバーが多い」という印象を持たれる方も多いと思いますが、当ポジションは、年齢やファッションのセンスなどは問いません。「責任感を持ちながら、0→1のフェーズの事業立ち上げに挑戦したい！」という強い思いを持っている方であれば、どなたでもご応募をお待ちしています。

社名非公開

生産管理

生産管理は、ブランドの世界観を理解し、それを損なうことなく対外とのコミュニケーションを行い、商品がお客様の手元に届くまでのプロセスを構築する重要なポジションです。
クオリティコントロール、納期管理、サプライヤーとの折衝を軸に、素材開発や新たな手法・テクニックの模索、生産背景の開拓にも前向きに取り組める方を求めています。

株式会社yutori

人事・総務・労務

・総務業務
　-備品管理
　-その他働きやすい環境づくり

・CS業務
　-チャットにてお客さんへの問い合わせ対応

＜この仕事の魅力＞
・様々な価値観の人と話ができる
・会社の仕組みを知ることができる

株式会社yutori

MD

ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

【具体的な業務内容】
・年間販売計画立案 / KPI管理
・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化
・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント
・マーケティング戦略立案
・生産サプライヤーとの折衝

アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、プロダクトのグロースと組織構築を経験したい方のご応募をお待ちしています。

株式会社yutori

店舗運営・SV・店舗開発

複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。
エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。
また、新規出店時における運営のディレクションも行います。

【具体的な業務内容】
・店舗オペレーションの設計・効率化
・店舗マニュアルの整備
・新規出店前の運営準備
・エリア内でのシフト調整
・店舗巡回による監査

株式会社yutori

責任者 / マネージャー

ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

【具体的な業務内容】
・販売計画立案実行、KPI管理
・マーケティング戦略立案・実行
・オンラインストアの運営
・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営
・商品発注/在庫管理
・メンバーマネジメント/プロデュース

アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

HUMAN MADE株式会社

企画・デザイナー

【募集背景】
HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。
今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。

【業務内容】
・商品企画の立案と実行
・デザインや仕様書の制作
・素材収集および開発
・サンプル作成～修正
・予算・コスト管理
・チームマネジメント　等

株式会pool

minum

責任者 / マネージャー

アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。

minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。

minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。

現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。

そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。
経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
事業・ブランドの戦略設計と推進
・ブランド／商品単位での事業計画・売上計画の策定
・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進
・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理

データ分析・事業管理
・POS・売上データの分析および事業モニタリング
・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析
・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案

オペレーション・仕組み設計
・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善
・売上管理・業務フローの整備、再設計
・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり

事業開発 / BizDev領域
・外部パートナーとのアライアンス企画・推進
・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行
・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画

株式会pool

minum

経営企画

アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。

minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。

minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。

現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。

そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。
経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
事業・ブランドの戦略設計と推進
・ブランド／商品単位での事業計画・売上計画の策定
・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進
・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理

データ分析・事業管理
・POS・売上データの分析および事業モニタリング
・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析
・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案

オペレーション・仕組み設計
・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善
・売上管理・業務フローの整備、再設計
・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり

事業開発 / BizDev領域
・外部パートナーとのアライアンス企画・推進
・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行
・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画

HUMAN MADE株式会社

品質管理

【募集背景】
当社は自社直営による海外展開（実店舗・EC）を含め拡大フェーズにあります。
サプライチェーンの拡大に伴う検品体制の構築、各国で異なる表示規制や化学物質規制、安全基準への対応が急務であり、事業拡大を支える強固な品質・法規制対応体制をゼロから構築・運用いただける、アパレル及び雑貨製品の品質管理のプロフェッショナルを募集します。

【業務内容】
アパレル及び雑貨製品の品質管理および品質保証業務全般を担当していただきます。

・商品ごとの品質表示内容の決定
・第三者検品所及びサプライヤーから挙げられる検品内容の精査
・各検査機関への検査依頼及び検査結果に基づく付記用語／アテンション内容の決定
・お客様から挙げられる品質に関するご質問に対する対応
・社内各部署への品質関連情報の共有