アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社ワールド

INDIVI

企画・デザイナー

＜所属＞
INDIVI　MD課　商品開発　
＜役職＞
担当
＜職種＞
デザイナー（アパレルデザイナー、雑貨ができれば更に可）

＜必ず対応していただきたい業務＞
・毎月の商品開発にまつわる全業務（トワルチェック、サンプル検討、依頼）特にファブリックメイン　
・毎月１～２回の店頭入店後に市場レポート提出
・商品説明記載と商品説明動画出演
・内見会時の会場設営と運営（説明）業務
・副資材決定
・社内システム入力業務（加工計画書）
・週１回の開発会議参加
・月１回のブランド月次参加

＜出来れば対応していただきたい業務＞
・ディレクション資料作成の手伝い
・MAP作成

森下メリヤス工場

企画営業

120年続く老舗丸編み工場にて、生地や製品の企画営業を募集します。
入社時に知識は不要です。
まずは本社和歌山にて1週間前後の研修を行いますので、
安心して知識を学ぶことができます。

【業務内容】
テキスタイルの企画
自社製品の企画開発
新規営業先開拓
原価交渉
納期管理

株式会社グラニフ

グラニフ

マーケティング・SNS運用

【主な業務】
自社IP（オリジナルキャラクター）の認知度向上と人気化につながるマーケティング業務全般を担っていただきます。以下、具体業務内容です。
・自社IPの認知拡大、ファン獲得、人気化のための育成プランの立案と企画／実行／検証／改善
・自社IPのSNSアカウント企画／運用
・その他、革新的なマーケティング施策の立案と運用

株式会社グラニフ

グラニフ

DB(ディストリービューター)

グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、
あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

【担当業務】
ディストリビューター業務

【主な業務】
◾️配分、移動
・チャネル別配分指示
・店間指示、在庫移動スケジュール作成
・在庫補填、調整
・返品指示
◾️消化促進、売価変更
・売上、商品消化率の分析
・消化計画策定
・売価変更、消化施策起案
◾️追加生産起案
・ヒット商材の追加生産の起案
・その他会社が指示する業務

MNインターファッション株式会社

OEM/ODM営業

OEM/ODM営業業務全般をお任せします
・クライアントへの企画提案
・生産管理
・売上最大化のため、企画〜納品まで一環したプロジェクト進行
（海外工場出張あり）
※同業界で培われた経験を活かせる商材部門での営業または営業生産をお任せいたします。
ご本人様のご経験やキャリアを踏まえて設定させていただきます。

主要取引先：大手ロードサイド小売など
主要生産国：中国/ASEAN
取扱商材：メンズシャツ

BRIEFING

MD

◆お任せする業務内容
・MD業務（データの抽出、加工、分析）
・商品企画業務　
・販売戦略立案
・展示会業務
・市場調査、マーケティング業務　
・Excel、PowerPointを使用した資料作成


◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当）
役員1名
部長1名
グループ長2名
メンバー1名

BRIEFING / Felisi / FARO

MD

◆お任せする業務内容
・MD業務（データの抽出、加工、分析）
・商品企画業務　
・販売戦略立案
・展示会業務
・市場調査、マーケティング業務　
・Excel、PowerPointを使用した資料作成


◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当）
役員1名
部長1名
グループ長2名
メンバー1名

販売

「BABYLONE（バビロン）」を担当していただきます。

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

販売

「Curensology（カレンソロジー）」を担当していただきます。

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

ESTNATION

MD

＜仕事内容＞
・MD計画の立案(型数設計・仕入計画・計数管理)
・生産、消化計画など商品に関わる全工程の統括
・納期、数量決定、在庫コントロール
・商品および顧客動向の分析
・予算管理

株式会社グリニッジ

CAPE HEIGHTS / SEA VEES / ETIQUETTE CLOTHIERS / TWO THIRDS / Bodega / その他

プレス・広報

・SNSへの出演、企画、運用
・LP販促の企画、撮影 ・展示会の企画、運営
・コラボの企画、獲得、リリース
・その他TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築など

BRIEFING / Felisi / FARO

経営企画

経営企画部に所属し、中期経営計画達成に向けたプロジェクト管理、会議体運営、業績や経営指標のモニタリング、数値分析及び改善提案等、現在アウトソースしている業務を内製化する上での担い手となり、将来的には経営企画部をリードしていく存在になっていただくことを期待する。

• 中計プロジェクト管理／会議体運営
　- 取締役会・経営会議・中計会議等や各種部門横断プロジェクトにおける事務局
• 業績や経営指標のモニタリング
　- 各本部と連携し、事業計画のモニタリングを行う
　- モニタリングした内容を経営会議等で示し、意思決定に寄与する
• 数値分析／改善提案等、現在アウトソースしている業務の内製化
　- 外部のコンサルティング会社にアウトソースしている各種分科会の事前分析／整理、準備・運営を内製化するための担い手となる
• 新規事業機会・事業開発/再編のリード
　- 市場調査・消費者調査・競合調査を含めた市場理解を促進し、新規事業機会の創出・事業開発を推進する
　- M&Aを含む事業再編、機会の創出を推進する
• その他、経営企画・事業開発本部に関連する業務全般に積極的に関与し、全社の事業推進に貢献する

BRIEFING / Felisi / FARO

責任者 / マネージャー

ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理

株式会社ハルメク

その他

●最初は先輩社員や指導社員と一緒に仕事を覚えていただき、最終的には1つのイベントの一連の運営業務をお任せします。

●イベント運営業務とは、イベントのスムーズな実施を実現する調整・実行役です。お客様、会場やカメラマンや配信会社など外部スタッフと一緒にイベントを作り上げていく要のポジションです。

●イベントの内容は、
雑誌ハルメクに登場した著名人の講演会、歌舞伎や大相撲・バレエといったエンターテインメントの鑑賞、クリスマスや初詣、お花見などの季節を味わうグルメ企画、街歩きなどなど。大人女性を笑顔に、幸せにするテーマなら何でも。

●規模の大小はありますが、そういったイベントを月に10回程度行っています。

●経験や適性により、サポート業務から責任者まで幅広く活躍の場をご用意します。やる気のある方には運営の責任者候補になっていただく予定です。

dazzy

企画・デザイナー

―――取り扱い商品は？
■自社ブランド『dazzy』
　∟ナイトワークドレスのリーディングカンパニーとして
　　多数の実績があります。

―――商品企画までのフロー
①デザインMAPの作成
②図案、パターン開発などイチからデザイン！
③仕様書を作成し工場にサンプル依頼
　∟完成まで約1ヶ月
④サンプルを基に微調整
⑤本生産発注⇒ビーカー確認・納品前サンプル検品
⑥納品
　∟納品まで約3ヶ月間
⑦サイト掲載用の写真撮影
⑧発売スタート
※デザイン～納品まで最短6ヶ月であなたのデザインした商品がお客様に届きます！

―――具体的な作業
【1】デザイン
基本的にIllustratorを使用しデザインMAPや仕様書を作成します。
企画書～発注書作成まで、デザイナーが担当します。
発注書作成などサポートします、ご安心ください！

【2】各種打ち合わせ・商談
コラボアイテムの場合、プロデューサー様とMTGを行います。
MTGでは色や質感等を実際にご確認いただきます。
また、chatツールで生産工場との連絡も行います。
日本語での対応なので語学スキルは不要です！

【3】写真撮影
ECサイトやSNS掲載用の写真撮影を行います。
モデルの方に着用していただき撮影をします。
商品イメージを忠実に伝えるため、フィッティングを確認するために撮影現場に同行していただくこともあります。

―――ご入社後の流れ
■オリエンテーション（1日間）
■経験に応じて、OJTの実施
　→当社の販売実績を基に、ブランドイメージに合った
　　デザインをお願いします。
　　デザインの商品化を目指してサポートします！

LE VERNIS

プレス・広報

オリジナルブランド 「LE VERNIS」「Casselini」「CONTROL FREAK」を中心に、
各ブランドのPR業務を担当いただきます。
PR専任として、ブランドの世界観の発信・メディア連携・SNS強化・撮影企画など、
コミュニケーション領域を横断してお任せします。

BRIEFING

その他営業

ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること
・ 3-5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行
・ 海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等
・ 海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント 及び ディレクション
・ 海外wholesales、海外EC 及び 海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理

HUMAN MADE株式会社

ディレクター

【募集背景】
HUMAN MADEのブランド思想をグローバル市場で一貫した体験として具現化し、事業成長を加速させるための募集です 。現在、商品企画やPR、店舗運営など複数領域を横断し、戦略を具体的なプロジェクトへ落とし込み、ブランドディベロップメントを一気通貫で担っていただける、即戦力を募集いたします。

【業務内容】
HUMAN MADEの認知拡大およびブランドイメージ向上を目的としたプロジェクトの推進

・顧客との継続的なタッチポイントの設計・実行（POPUP、展示会、イベントなど）
・卸取引先との戦略的協業および特別企画の設計・実行
・商品軸でのグローバル展開の強化（コラボレーション／SPOTなどの立案・条件整理）
・プロジェクトリードおよび社内各部署との連携・調整（商品部、コミュニケーション部、海外店舗運営・開発、ブランドパートナーシップ＆コラボレーションなど）
・外部パートナー（PRエージェンシーなど）との連携・調整

【組織体制】
・リーダー1名、メンバー2名

KEYUCA

MD

オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレルの服飾雑貨MDをお任せします。

▼職務詳細
・販売計画
・アイテム（SKU）決定
・売価・原価決定
・アイテム　アパレル系服飾雑貨全般

▼チーム構成
新規MD1名 デザイナー1名 生産管理1名 DB1名 EC1名

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

生産管理

業務内容
アフタヌーンティー・リビングブランドにて、バイヤー、デザイナーが企画した雑貨のプロダクト開発及び生産管理を行います。
海外工場とのメール・電話での交渉や、現地に出張し仕様や生産進捗、品質の確認などを行う仕事です。

【具体的な仕事内容】
・社内関連部署（企画・デザイナー・MD・品質管理）と連携し、企画から納品までの品質・コスト・納期管理
・海外工場（中国・インドなど）との開発及び量産進捗管理・社内納期調整
・海外展示会などでの新規調達先の開拓
・その他事務作業（仕様書・副資材の作成等） 等

ヒットユニオン株式会社

CA4LA

その他

募集背景
ブランドの中長期的成長に向け、顧客基盤の強化と購入体験価値の最大化を目指すため、新たにCRM組織を立ち上げます。「帽子を楽しむための体験設計」を軸に、F2転換率の向上、顧客ロイヤルティ向上などのCRM戦略を統括し、ブランドの土台をつくる重要なポジションです。



業務内容
1. CRM戦略策定・統括

・年間CRM戦略・予算計画の策定
・データ集計〜分析、レポーティング
・KPI設定／KPI管理シート運用／定例会議の運営
・BI管理


2. コミュニケーション運用管理（メルマガ／APP／LINE／アンケート）

・シナリオ設計・定期配信の管理
・アンケート企画・配信・レポート作成


3. メンバーズプログラム運用管理

・メンバーズプログラムの企画・改善
・クーポン・キャンペーン企画／運用
・イベント企画・プレオーダー施策の運営



4. カスタマーサポート方針策定・管理

・対応ポリシー策定
・問い合わせ対応フロー構築、簡易レポート作成



5. チームマネジメント

・新設チームの立ち上げ（業務構築・体制構築・採用）
・アソシエイトの目標設定・タスク管理
・次世代リーダー育成

ヒットユニオン株式会社

CA4LA

卸営業

◆業務内容　
海外セールス　　
・年2回ニューヨークで開催されている合同見本市への出展
・年2回パリで開催されている合同見本市への出展　
・年2回開催している自社展示会での海外卸向けセ－ルス
・卸先とのやり取り（主にメール、オンライン商談もあり）
・展示会に関連するサンプル作業、集計作業
・支払い管理、発送管理（インボイス業務）
・上記業務に関連するその他の書類作成
・アジア圏出張(不定期)

ヒットユニオン株式会社

CA4LA

店舗運営・SV・店舗開発

◆海外事業の紹介
CA4LAの海外戦略に沿った、海外出店、及び海外卸による、CA4LAブランドの海外展開を行う事業部です。
CA4LAブランドのグローバル展開を積極的に担う重要な業務です。

◆募集背景
2027年以降に東アジアを中心とした海外出店計画を見据え、海外出店や海外代理店との業務など、海外戦略のマネジメントに長けた人材が必要となったため。

◆業務内容　
・CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。
・海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。
・海外事業及び海外卸チームのマネージメント業務。
・海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり

企画・デザイナー

【業務内容】
バッグのOEM事業において企画デザイン、営業業務全般
　・シーズンコンセプトに沿ったデザイン出し
　・素材・カラー・副資材などの選定
　・指示書作成/ メーカーとのやりとり（KNIT,CUT,AC)
　・パターン依頼/ パタンナーとのやりとり( 布帛)
　・サンプルチェック・修正
　・展示会準備・接客
　・撮影時のサポ－ト（休日出勤あり）
　・SNS関連業務（Instagram投稿など）
　・その他付随する他部署との連携業務
　※展示会年４回　

earth music＆ecology / Green Parks

企画・デザイナー

自ブランドの提案するディレクションに対して、企画・開発デザインの提案、サンプルの作製、修正と商品に携わる一連業務

【仕事内容】
・デザイン業務
・MAP・仕様書作成
・社内プレゼン・検討会
・競合リサーチ
・社内外との交渉打ち合わせ
・店舗への商品知識共有

EC運用

さらなるEC売上向上に向けての体制強化となる為、向上心のある方を募集しています。

【仕事内容】
・販売促進の企画立案
・売上管理
・在庫管理
・商品登録、商品リスト作成
・撮影
・画像のリサイズ等簡単な加工
・バナーの企画
　など、EC運営に携わる業務全般

ENFÖLD / någonstans

EC運用

ブランドECサイトの運営全般をお任せします。
自社ECサイトや「ZOZOTOWN」をはじめとする他社ECサイトの運用に関わる業務です。

・売上予算立案、進捗管理
・売上、商品分析
・販促、販売計画立案、実行
・担当ブランドの発注業務、EC限定商材の企画
・サイト内コンテンツ企画立案、実行
・バナー/LP作成または依頼、画像編集
・GA4やクラリティを使用したサイトコンテンツのデータ分析
・メルマガ、LINE配信、アプリのプッシュ通知
・商品登録管理、更新
・商品撮影進行（スケジュール管理や画像セレクト等）
・在庫管理 など

株式会社ナナミカ

その他営業

・海外展示会開催に関する業務全般
・海外取引先への営業、販売業務
・海外への新規出店計画、交渉 など

人事・総務・労務

◆ 当社について
私たちは「Eコマースで日本の未来をリードする」を掲げ、ECの力で企業の成長を最大化するD2C支援のリーディングカンパニーです。
2025年度には、人への投資や組織品質が評価される「人的資本経営品質 ゴールド」を受賞。上場企業としての安定した基盤を持ちつつ、現在は新たな成長フェーズに向けた組織拡大を力強く進めています。

採用は、会社の未来を創る最重要ミッションです。
私たちが求めているのは、単に日程調整を行うだけの事務スタッフではありません。
候補者一人ひとりに寄り添ったスピーディーな対応、社内現場との円滑な連携、そして会社の魅力を伝えるイベントの緻密な設計。
「仕組みづくりのプロフェッショナル」として採用のオペレーション品質を一段と引き上げ、組織の成長を土台から支える、そんな存在を募集します。

◆ 募集背景
現在、新卒・中途あわせて年間50〜60名規模の採用を進めています。
事業成長に伴い採用の重要度が高まる中、「仲間を増やすこと」を最重要テーマとして取り組んでいます。
従来のやり方にとらわれず、採用手法やプロセスを見直しながら、パーソナライズされた採用戦略の実行や新たな取り組みを推進しています。
一方で、選考数の増加によりオペレーション負荷も高まっており、
採用を止めず、質を維持・向上させるための体制強化が急務です。
また、持続的に仲間を増やしていくため、採用広報の強化にも取り組んでいます。
採用を前に進めながら、仕組みを整え、無理なく成長を支えていく。
その中核を担っていただくポジションです。

◆ 業務内容
採用企画ユニットの一員として、事務業務をコア（核）に据えながら、採用広報やイベント運営まで幅広くお任せします。

1. 採用オペレーション・進捗管理（コア業務）
選考管理・日程調整：エージェントや候補者とのスピーディーかつ丁寧なコミュニケーション。
進捗管理：ATS（採用管理システム）を用いた数値管理、未対応案件のゼロ化。
社内調整：面接官（役員・部長陣）とのスケジュール調整、評価回収の管理。

2. 採用広報・イベントの企画運営
イベントディレクション：採用セミナーやインターンシップ等の事前準備、緻密な進行表（香盤表）の作成、当日の運営管理。
広報サポート：採用サイトやSNSの更新、インタビュー記事の作成補助など、会社の魅力を外に発信していく実務。

3. 業務プロセスの改善（仕組み作り）
「もっと速く、もっと正確に」を追求するための、事務フローの改善提案。
候補者への案内メールのテンプレート化や、おもてなしの質の向上。

◆ このポジションの魅力
採用広報やイベント企画など、0→1の取り組みにも関わることができる
既存のやり方にとらわれず、業務改善や新たな施策を主体的に提案・実行できる
オペレーションにとどまらず、採用全体を前に進める役割を担える


◆ キャリアパス
採用企画／採用戦略へのステップアップ
人事領域（制度／育成など）へのキャリア拡張も可能


◆ 働く仲間・チーム体制
採用チームは4名体制です。 （マネージャー1名／採用担当3名）
業務を細かく分業するのではなく、
それぞれが幅広い業務に関わりながら経験を積める体制です。
メンバーのうち2名は営業出身で、現場理解を活かしながら採用業務に取り組んでいます。
また、5年以上の採用経験を持つメンバーも在籍しており、未経験領域もキャッチアップしやすい環境です。
4名中3名が子育てと両立しながら勤務しており、 チーム内で支え合いながら柔軟に働ける環境です。
採用を通じてキャリアを高めていきたい方を歓迎しています。

株式会社ハルメク

マーケティング・SNS運用

50代以上女性向けコスメ事業のマーケ戦略を担う課長職。市場・顧客理解に基づく戦略立案からEC・SNS・CRM施策まで一気通貫でリード。裁量を持ち事業成長を推進いただきます。

■マーケティング・コミュニケーション全体統括(市場や競合理解に基づくマーケ施策立案、当社ECサイトおよびSNS施策・運用、CRM施策立案・運用、KPI/PDCA
■関係部署(商品開発、営業等)や広告代理店との連携・折衝
■化粧品関連法規に則った広告展開
■施策のコスト・スケジュール・KPIマネジメント
■競合分析、ブランドポートフォリオと整合したMD戦略構築