アパレル(国内)のアパレル求人 Search
検索結果 672 件 (31-60件表示)
【世界的有名ブランド】HUMAN MADEにてアパレルデザイナー(リーダー候補)の募集!【グローバル展開中】

企画・デザイナー
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 700万 ~ 1000万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画・デザイナー
【募集背景】
HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。
今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。
【業務内容】
・商品企画の立案と実行
・デザインや仕様書の制作
・素材収集および開発
・サンプル作成~修正
・予算・コスト管理
・チームマネジメント 等
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 700万 ~ 1000万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 企画・デザイナー
【世界的有名ブランド】HUMAN MADEにて品質管理担当の募集!【グローバル展開中】

品質管理
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 430万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 品質管理
【募集背景】
当社は自社直営による海外展開(実店舗・EC)を含め拡大フェーズにあります。
サプライチェーンの拡大に伴う検品体制の構築、各国で異なる表示規制や化学物質規制、安全基準への対応が急務であり、事業拡大を支える強固な品質・法規制対応体制をゼロから構築・運用いただける、アパレル及び雑貨製品の品質管理のプロフェッショナルを募集します。
【業務内容】
アパレル及び雑貨製品の品質管理および品質保証業務全般を担当していただきます。
・商品ごとの品質表示内容の決定
・第三者検品所及びサプライヤーから挙げられる検品内容の精査
・各検査機関への検査依頼及び検査結果に基づく付記用語/アテンション内容の決定
・お客様から挙げられる品質に関するご質問に対する対応
・社内各部署への品質関連情報の共有
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 430万 ~ 650万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 品質管理
【世界的有名ブランド】HUMAN MADEにてグラフィックデザイナー(アパレル/グッズ)担当の募集!【グローバル展開中】

グラフィックデザイナー
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 450万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- グラフィックデザイナー
【募集背景】
HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。事業拡大に伴い、ブランドの世界観を体現する質の高いグラフィッククリエイティブを創出する仲間を求めています。私たちのチームの一員として技と創造性を活かしブランドの成長を牽引してくださる方を歓迎します。
【業務内容】
アパレル・グッズのグラフィック制作およびサンプリングを中心に、社内の幅広いグラフィック業務をご担当いただきます。デザインを通じて事業成長を支える、やりがいあるポジションです。
・アパレル、グッズ、パッケージ等の商品開発およびグラフィックデザイン
(グラフィックの落とし込み、指示書作成、サンプル依頼、修正)
・販促物の制作(LOOKBOOK、ノベルティ、ショップバッグ、その他副資材)
・名刺や各種リリース資料などの作成
・レギュレーションに基づくIP管理業務
※修練度、期待役割に応じて国内・海外工場出張有り
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 450万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- グラフィックデザイナー
ユニオンゲートグループにてPRマネージャーの募集

プレス・広報
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 700万 ~ 1000万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
・ブランドのPR戦略立案および実行全般
・シーズン/キャンペーンに連動したPRプランの設計・進行管理
・メディアリレーション構築(紙・WEB・TV・業界媒体)
・プレスリリースの企画・作成・配信、掲載管理
・リース対応、撮影対応、スタイリスト・編集部対応
・SNS/デジタル施策と連動したPR表現の設計
・プロパー店舗・アウトレット店舗双方を意識したブランド露出設計
・PRチームのマネジメントおよび育成
・社内関係部署(販促・リテール・EC)との連携、調整業務
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 700万 ~ 1000万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
ユニオンゲートグループにて販促マネージャーの募集

マーケティング・SNS運用
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 500万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用
・年間・シーズン単位での販促戦略および施策計画の立案
・店舗/EC/卸を横断した販促企画の企画立案・実行・進行管理(PM)
・店頭キャンペーン、フェア、シーズン演出等の企画・運用
・VMD方針の策定および追加什器・演出ツール(POP、装飾物等)の企画・制作ディレクション
・店舗巡回による売場確認、VMD・販促施策の実行状況チェックと改善提案
・各店舗・エリア責任者とのコミュニケーション、課題ヒアリング
・販促施策の効果検証(売上・客数・KPI分析)およびレポーティング
・販促予算の管理、外部ベンダー(制作会社・印刷会社等)のディレクション
・販促チームメンバーの業務マネジメント、育成、役割分担設計
・他部署(MD、商品企画、PR、EC等)との連携・調整
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 500万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用
ユニオンゲートグループにて店舗設計の募集

店舗運営・SV・店舗開発
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 500万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
・新店・改装・リニューアルにおける店舗設計および空間コンセプトの立案
・ブランドの世界観・売上導線を踏まえたゾーニング、レイアウト設計
・店舗設計プロジェクトの進行管理(スケジュール/コスト/品質)
・店舗什器・備品・演出ツールの企画および制作ディレクション
・追加什器・改良什器の企画、現場条件に応じた調整・改善提案
・店舗巡回による空間・什器・動線の確認および是正対応
・店舗・販促・MD・VMD・施工会社等との調整・折衝
・施工会社・設計事務所・什器メーカーのディレクション
・既存店舗の課題抽出および改善施策の企画・実行
・店舗設計チームまたは関係メンバーのマネジメント・育成
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 500万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
【未経験も応募可能!!】BRIEFINGにて販売職の募集

販売
- エリア
- 大阪 (外苑前駅)
- 年収
- 333万 ~ 367万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
ミリタリー由来の逸品を、丁寧な接客でお客様のもとへ。
アメリカ軍用ミリタリーのデザインソースに由来したコレクションを軸に、高い耐久性と無駄のない機能美を追求したアイテムを展開する『BRIEFING』。ビジネス、トラベル、タウンユース……どんなスタイルにもフィットするデザインで、本物志向のお客様に選ばれ続けています。
こだわりの逸品を、丁寧な接客でお客様に届けたい――だからこそ、お客様1組あたりの接客時間は平均30分。
すでに『BRIEFING』のアイテムをお使いの方には、バッグに取り付けるアタッチメントシリーズでのカスタマイズなど、付加価値のある提案を。初めてご来店いただいた方には、服装やライフスタイルをヒントに、素材や機能性など使用シーンに合わせた提案を。幅広いアプローチができるのも、『BRIEFING』ならではです。
商品だけでなく接客にも魅力を感じてもらえるから、新作が出るたびリピートしてくれる方や「〇〇さんの出勤日に伺います」と連絡をくれる方、1つのアイテムを親子で受け継いでくれる方も。販売の醍醐味を、きっと味わえるはずです
- エリア
- 大阪 (外苑前駅)
- 年収
- 333万 ~ 367万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
ユニオンゲートグループにてPRプレイヤーの募集

プレス・広報
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 350万 ~ 440万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
▼PR実働
・SNS投稿(Instagramほか、ブランドが導入したアプリケーションツール)
・リース業務(リースするサンプルの準備、サンプル管理、サンプルの入れ替え作業、リース辺返却作業も含む)
・サンプル管理(リスト作成、撮影・展示会用準備、在庫管理)
・ショールーム美化運営(メディアが来社しタイミングでも綺麗なショールームでアテンド対応ができる)
・リース伝票の管理
・掲載内容のレポーティング(PR実績の集計・簡単なレポート作成など)
・各種メディアとのリレーション構築(紙・WEB・TV・業界媒体)
・メディアリストの更新
・プレスリリースの作成
・撮影・取材・展示会・イベント実施時のサポート業務
▼そのほか
・契約関連業務(契約書作成・確認)
・社内関係部署(商品企画・販促・EC・店舗)との連携、情報収集
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 350万 ~ 440万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
【MD】商品企画 インフルエンサーブランド担当*D2C新ブランド発足予定
MD
- エリア
- 東京 (国際展示場駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- MD
【業務内容】
・商品企画
インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画
・メーカーとの打ち合わせ
企画内容がまとまったらメーカーへ依頼
サンプルを重ね商品の精度を高める
・市場やトレンドのリサーチ、分析
取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす
感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも!
・撮影進行、立ち会い
EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見を言い合う
- エリア
- 東京 (国際展示場駅)
- 年収
- 400万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- MD
株式会社アンカー BlackEyePatch で 物流(ロジスティクス) を 募集開始!【正社員】
株式会社アンカー

物流(ロジスティクス)
- エリア
- 埼玉 (東所沢駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 物流(ロジスティクス)
【業務概要】
2023年6月にオープンした自社倉庫で、自社ブランド商品の流通管理をお任せします。
商品の入出荷管理から在庫管理まで、直接商品に触れながら、BlackEyePatchの世界観をお客様に届けるお仕事です。
ご経験によっては、責任者候補としてご入社いただき、入社後既存メンバーをマネジメントいただく可能性もございます。
【業務内容】
・WMS(倉庫管理システム)の運用
・新商品の発売スケジュール管理
・倉庫業務全般
・倉庫環境と業務効率の改善
【具体的な業務の流れ】
・メイン業務:商品の管理・発送
・新作発売日には最大500件程度の商品発送
・Excelを使った在庫管理システム(ブリザード・ワンクロ)の運用
・発売日に向けた体制管理
・棚卸作業
・倉庫環境の整備(清潔さや使いやすさの向上)
- エリア
- 埼玉 (東所沢駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 物流(ロジスティクス)
株式会社アンカー BlackEyePatch で EC運用 を 募集開始!【正社員】
株式会社アンカー

EC運用
- エリア
- 東京 (駒場東大前駅)
- 年収
- 500万 ~ 780万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
【業務概要】
ECサイトにおける更新から保守、注文管理などサイト運営全般をお任せいたします。
今後予定している海外展開に備え、BlackEyePatchの売上基盤となる自社サイト運営で幅広い方々にBlackEyePatchの商品を販売していただきます。
【ミッション】
下記「業務内容」のオペレーションについて、現在売り上げに対しメンバーが少ないこともあり、業務運営に若干の不安定さがある状態です。
安定した業務フローを確立できるよう既存メンバーと協力しながら、運営・フロー整備をしていただきたいと考えています。
【業務内容】
・自社ECサイト運営(受注対応、売上・在庫管理)
・自社ECサイトへの商品の掲載や更新、商品画像の切抜き等の画像加工
・倉庫・店舗との連携
・自社EC売上分析
・売上向上施策および販売施策の立案・実行
・SNSマーケティング施策の立案実行
・ニュースレターの配信
・お客様からの問い合わせ対応
・その他自社ECサイト運営業務全般
- エリア
- 東京 (駒場東大前駅)
- 年収
- 500万 ~ 780万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
株式会社アンカー BlackEyePatch で 人事・総務・労務 を 募集開始!【正社員】
株式会社アンカー

人事・総務・労務
- エリア
- 東京 (駒場東大前駅)
- 年収
- 500万 ~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・総務・労務
【業務内容】
・採用計画/採用方針の策定
・給与計算
・各種保険手続き
・勤怠管理
・所得税、住民税手続き
・労働関連法改正対応
・雇用契約書の作成
・就業規則の作成・改定
・労使協定の作成
・助成金、補助金申請の手続き
・その他、付帯業務
【業務ウエイト】
給与計算・各種保険手続き・勤怠管理・税務手続きがメイン業務です。
※人事採用に関しては既存スタッフが行っています。
経験がない領域の業務に関しては、既存のスタッフより、OJT形式にて研修いたしますので、ご安心くださいませ。
【採用ポジション】
入社後の試用期間3か月はまずはメンバーとして勤務いただき、4か月目からはご自身の業務進捗状況を見ながら、人事部長または部長候補として勤務いただきます。
- エリア
- 東京 (駒場東大前駅)
- 年収
- 500万 ~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・総務・労務
【キャリアアップできる!】株式会社EGBA 『ARTIDA OUD』販売スタッフの募集
販売
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 333万 ~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
■接客・販売及び付帯業務
■VMD:ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行
■SNSアカウント運用
https://www.instagram.com/artidaoud.staff/
(※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています)
■販売促進:SNS関連業務、店内イベントの企画立案
■商品管理、顧客管理、売上管理
■カスタマー対応 等
【勤務地】
いずれかの店舗での勤務となります。
・NEWoMan SHINJUKU(新宿駅直結)
・THE ANOTHER MUSEUM(渋谷区松濤)
・ルミネ有楽町(2025年3月オープン)
本部との連携も密に行っており、
現場からの意見が反映しやすい環境となっています。
店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め
ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。
◆ARTIDA OUDのメンバー
店舗運営チーム(管理職含む)は、
20代~30代前半のスタッフで構成されています。
年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。
※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。
※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 333万 ~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
【キャリアアップできる!】株式会社EGBA 『PIMENTÉ』販売スタッフの募集

販売
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 333万 ~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。
■接客/販売
■商品陳列、商品管理、売上管理
■VMD
■SNS運用
(https://www.instagram.com/pimente_style/)
PIMENTÉ(ピモンテ)=SPICE UP
ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等『小物のセレクトショップ』です。
いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案していただける方を募集します。
■公式HP
https://pimente.jp/
■公式Instagram
https://www.instagram.com/pimente_jp/
https://www.instagram.com/pimente_style/
「年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれ。」
専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。
ジュエリーや服飾雑貨の販売経験がなくても大丈夫です。
おしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。
本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。
PIMENTÉ(ピモンテ)のメンバーとして、一緒に店舗をつくっていきませんか?
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 333万 ~
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
【若手大歓迎!!】ユニオンゲートグループにて「BRIEFING」ECオペレーション担当の募集

EC運用
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 450万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
当社が展開するバッグをはじめとした自社ライフスタイルブランド『BRIEFING』のEC部門における、オフィシャルECサイト・ECモール運営業務全般をご担当いただきます。
・オフィシャルECサイトの運営全般
・各種ECモール運営
・カスタマーサポート業務
・撮影、採寸、原稿(リライト中心)等の管理およびデータ入力
・売上報告、基幹システム入力
・顧客管理全般
・メルマガプッシュ通知作成および配信
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 450万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
【キャリアアップできる!】株式会社EGBA 『COHINA』販売スタッフの募集

販売
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 264万 ~ 360万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
・接客、販売及び付帯業務
・店舗運営業務のサポート
・ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行
・商品管理、顧客管理、売上管理
・カスタマー対応 等
その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。
<COHINA 公式Instagram>
https://www.instagram.com/cohina.official/
いずれかの店舗での勤務となります。
・Casa COHINA Aoyama (予約制)
・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs
・COHINA Limited Store 有楽町マルイ
※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 264万 ~ 360万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 販売
【キャリアアップできる!】株式会社EGBA 『COHINA』オープニングスタッフの募集

店長・サブ
- エリア
- 大阪 (大阪駅)
- 年収
- 325万 ~ 455万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長・サブ
2026年8月OPEN!
店長・副店長候補としてCOHINA店舗運営全般をお任せします
- 開閉店業務
- 売上管理(日報確認、実績把握)
- シフト作成・勤怠管理
- アルバイト育成(OJT、接客ロープレの主導)
- VMDの実行
- 備品発注、商品管理・棚卸
- 接客・販売
- ストック・品出し・在庫管理
- 入荷・返品処理、タグ付け等の軽作業
- SNS運用
その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。
<COHINA 公式Instagram>
https://www.instagram.com/cohina.official/
- エリア
- 大阪 (大阪駅)
- 年収
- 325万 ~ 455万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長・サブ
【キャリアアップできる!】株式会社EGBA 『COHINA』プレスの募集

プレス・広報
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
COHINAのブランドイメージを体現し、SNS等を通じて魅力を発信するプレス業務全般をお任せいたします。
・SNSへの出演、企画、運用
・LP販促の企画、撮影
・展示会の企画、運営
・コラボの企画、獲得、リリース
・その他TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築など
※ご経験とご希望に応じて、柔軟にお任せいたします。
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
ビームス企画(デザイナー)レディス カジュアルからドレスウェア
株式会社ビームス
企画・デザイナー
- エリア
- 東京 (原宿駅)
- 年収
- 450万 ~ 550万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画・デザイナー
メンズカジュアル「BEAMS HEART」ウィメンズレーベルの商品企画担当
(1)レディスウェア商材の企画デザインとコーディネート作成
(2)依頼書の作成
(3)サンプルのチェック、修正
(4)コスト交渉や納期管理
(5)仕入れ先・生産管理との連携
(6)市場調査 ほか
■配属部署:BEAMS HEART事業推進室 BEAMS HEART部ウィメンズドレスチーム
■特徴・魅力:アパレル小売りとしては、大きなマーケットとなるアウトレット業態とBEAMS HEART屋号として2026年度より新たにSC業態へ進出する店舗への商品供給を行うレーベルです。その為、ひとつの企画の売上規模の大きさ、集客力があることでの反応の速さはモノづくりのやりがいになると思います。
カジュアルからドレスウェアまで幅広いテイストの商品に携わることができます。
■キャリアパス:企画担当のスペシャリストとして極めて行くことも可能です。
【チームの構成】
ウェア企画4名/衣料雑貨企画1名/商品ディレクター1名/MD1名/生産5名/アシスタント1名
- エリア
- 東京 (原宿駅)
- 年収
- 450万 ~ 550万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 企画・デザイナー
【株式会社JUN】EC運営スタッフの募集!

EC運用
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
当社事業部、ブランドにおけるECサイト運営全般をお願いします。
・オンラインショップ(ネット販売)の運営・管理
・自社運営サイトの運営(商品登録・サイト制作・ページ更新・在庫管理)
・CRM施策 (メルマガ運用等)
・UIUX改善
・カスタマー対応
・販促計画の立案・実行
・予算達成のための売上分析・売上改善提案
・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための
戦略・商品管理顧客管理、サービス立案など
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 400万 ~ 550万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- EC運用
【福利厚生充実】株式会社ジュン で生産MDの募集開始!


生産管理
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 700万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員 業務委託
- 職種
- 生産管理
【業務内容】
①プレイングリーダーとして製品の生産計画や品質管理を軸に、商品企画の具現化と生産に
関するサプライチェーン全体の効率化を担います。縫製工場や素材工場とのパートナー
シップを構築し製品の開発から製造、出荷までを全面的にコントロールすることで、常に
最高水準のQDC(品質・納期・コスト)を実現します。
②ブランドの売上最大化を目指しトレンド分析、仕入れ、価格設定、工場発注までを管理し
ブランドMDと常に連動し販売計画(MD計画)を具現化する役割をになっていただきます。
③MD担当・R&Dデザイナーと共に、最適な品質・価格・納期での商品開発を実現する。
・商品アイデアの具現化に最適な縫製工場を選出し、生産完了まで一貫したソーシング
マネジメントを行う。
・素材工場や縫製工場から入手した素材・商品トレンド、顧客ニーズから事業成長の
チャンスを発掘し、商品開発へ還元する。
④商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い求めしやすい売り場づくりを目指し
仕入計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制を構築する。
⑤繊維商社、OEM/ODMの管理
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 700万 ~ 800万
- 雇用形態
- 正社員 契約社員 業務委託
- 職種
- 生産管理
大磯産業株式会社で貿易事務の募集開始!

貿易
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 252万 ~ 360万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 貿易
《海外サプライヤーとの貿易業務》
・注文書作成・納期管理、調整・船積書類の準備・輸送手配など、
発注してから弊社倉庫に入荷するまでの一連の貿易実務を行います。
・英語でメールや電話を使って対応。
【詳細】
・フォワーディング会社との国際輸送(航空・海上)に関する手配やスケジュール調整
・海外サプライヤーとのコレポン(英文メール)
・B/L、A/N、INVOICEなど輸入関係書類作成・管理
・仕入れに関する精算業務
・入荷情報の入手・交渉
・国内倉庫への配送・入庫管理
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 252万 ~ 360万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 貿易
ラコステジャパンにて西日本エリアのマネージャーを募集!

店舗運営・SV・店舗開発
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 500万 ~ 750万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
職務内容要約
エリアにおける戦略の計画立案、指揮、実行し確実に予算達成、利益の最大化をはかる。ストアマネージャー・スタッフを管理、育成する。担当店舗にて最高のカスタマーサービスが常に提供されていることを約束する。
【必須職責】
■ビジネス&オペレーションマネージメント
・担当エリアの全ての店舗において、予算達成に向けた戦略、実行を管理することにより、エリア内の事業展開に責任を負い、戦略の実行およびブランドイメージを保証すること。
・担当エリアにおいて、日常的に業務を推進すること:売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフコスト/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成。
・目標を達成し、これを上回るために、店舗のKPIおよび目標を定義し、KPIを分析し、定期的に業務報告書を作成すること。また報告内容を分析し是正措置を取ること。
・Japan全体のビジネスを向上させるため、他のエリアマネージャー、本社各部署と強固な協力関係を築き、情報や成功事例を共有すること。
・顧客満足を保証し営業を維持するために、ビジネスパートナーとの強力な関係を築くこと。
・店舗の資産および在庫を確実に保護すること。盗難を防止し、オペレーションを順守することにより、損失を縮小させること。
・VMDガイドラインの順守し、VMD基準を達成すること。
・エリア内で店舗運用手順、法的規則および内部規則が確実に遵守されるようにすること。
・全ての安全衛生が守られていることを確実にすること。
・プライス戦略に沿ったアクションの実施。(店舗スタッフのマインドセット)
・店舗ロケーション特性を把握しビジネスの最大化につなげるアクション立案。
■カスタマーサービスマネージメント
・質(お客様に伝える情報の質)と量(より多くの取引)の両面で各店舗の顧客データベースが改善されるよう努めること。
・TEAM LACOSTE(会員サービス) の新規加入獲得 (新規顧客の開拓)と再来店促進
・エスカレートしたクレームに真摯に、効率的に対応すること。
■ピープルマネージメント
・ストアマネージャー、スタッフに自らの職責や期待を理解させること。ストアマネージャーに対して継続的な指導を行い、人材を育成できるように指導すること。
・チームに対し、定期的かつ短期的に目標を伝えること。
・採用・人材管理・チームに活力を与えることにより、人材育成に責任を負い、バリューを尊重しながら目標を達成すること。
・格別の顧客サービスを積極的に提供するために、特に自立性および自発性の観点から、ストアマネージャー・スタッフを育成すること。
・採用面接の実施:最適なストアマネージャー・スタッフを採用・育成し、高い潜在能力を見いだすこと。
・チームマッピング:適切なスタッフを適切な場所に置くこと。欠員サポートによる人材コントールができること。
・PDR(評価制度:半期レビューと年次評価)を実施し、次期マネージャー、後継者を特定および育成すること。
・ストアスタッフの離職率 % / 従業員満足度の向上
- エリア
- 東京 (目黒駅)
- 年収
- 500万 ~ 750万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店舗運営・SV・店舗開発
【大磯産業株式会社】プレス・PRを募集!

プレス・広報
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 336万 ~ 420万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
当社取扱いブランドのPR業務とプレスルームの運営・管理
・PR戦略およびシーズンごとのメディアプランの立案
・海外ブランドとのコミュニケーション
・プレス展示会、イベント、サンプルセール等の企画・運営
・メディア掲載対応(リース、校正確認、掲載管理など)
・広告代理店との連携、広告施策の進行管理
・自社ショールームのVMD管理
・ブランドSNS・自社HPの運営
- エリア
- 東京 (外苑前駅)
- 年収
- 336万 ~ 420万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プレス・広報
株式会社グラニフ グラニフ で マーケティング・SNS運用 を 募集開始!【正社員】
マーケティング・SNS運用
- エリア
- 東京 (原宿駅)
- 年収
- 600万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用
【主な業務】
自社IP(オリジナルキャラクター)の認知度向上と人気化につながるマーケティング業務全般を担っていただきます。以下、具体業務内容です。
・自社IPの認知拡大、ファン獲得、人気化のための育成プランの立案と企画/実行/検証/改善
・自社IPのSNSアカウント企画/運用
・その他、革新的なマーケティング施策の立案と運用
- エリア
- 東京 (原宿駅)
- 年収
- 600万 ~ 700万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティング・SNS運用





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