求人詳細 Detail
広告運用人材の育成担当|研修設計・OJTでチーム力を高める仕事
株式会社RoseauPensant
2026.02.13- エリア 東京 (乃木坂駅)
- 年収 (ログイン後に表示)

マーケティング・SNS運用
職務内容
Web広告の運用・プランニングを担う「広告運用コンサルタント」の未経験・若手メンバーの育成を担当していただきます。
これまでの運用・プランニングのご経験やノウハウを仕組み化された育成プログラムに落とし込むことで、チームのスキルアップおよび自走できる人材を組織的に増やすことがミッションです。
■具体的な業務
・Web広告運用担当者向けの育成カリキュラムの設計・改善
・初心者向けの座学研修や動画教材の設計
・OJTによる実務伴走と業務レビュー(広告運用・レポーティング・提案など)
・スキルマップやチェックリストによる定量評価
・ナレッジ共有・勉強会の運営
・育成進捗の可視化とレポート作成(上長報告・経営報告など)
※入社後、半年間は案件を担当していただき実業務をご理解いただいたうえで教育カリキュラムの刷新、進行、人材育成をご担当いただきます。
このお仕事の魅力
・「育てる人」専任として、育成方針の立案から実行まで大きな裁量を持って取り組める
・メンバーの成長を直接支えることが成果につながるやりがいを感じられる
・クライアント状況に左右されにくく、安定したワークライフバランスを保てる
・若手メンバー育成を起点に、研修部門立ち上げなど新しい挑戦ができる
・組織拡大の中核として、事業部の成長に直接関われる
・将来的にマネージャー候補として育成・管理のキャリアを築ける
・広告運用の専門知識を活かしながら、教育領域で新たな専門性を伸ばせる
応募要件
| 特徴 | 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
|---|---|
| エリア | 東京 |
| 駅名 | 乃木坂 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | IT・サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | マーケティング・SNS運用 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 10時~19時※休憩1時間 ※現在は週3回のリモート勤務 ※業務に伴い、別途部署ルール有 |
| 備考 | 【会社についての詳細】 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する これは私たちRoseau Pensant(ロゾパンサン)の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。 さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社RoseauPensant |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://roseaupensant.jp/ |
| 本社住所 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費全支給(月2万円まで) ・家賃補助(規定あり) ・昇給(年2回) ・定期健康診断 ・書籍購入制度 ・社内イベント ・勉強会 ・オフィス内禁煙、別途喫煙所あり ・産前産後休暇/育児休業(実績:取得率100%) ・子供手当 ・育児短時間勤務 ・社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) |
| 休暇規定 |
・年間120日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日) |




