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2026.02.13 (更新 2026.02.16)- エリア 東京 (乃木坂駅)
- 年収 (ログイン後に表示)
マーケティング・SNS運用
職務内容
クライアントの事業課題に向き合い、現状の分析をはじめ、課題の抽出、マーケティング戦略の立案から実行・改善まで一気通貫して担当します。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
■具体的な業務
・現状分析/課題抽出
ユーザー行動・購買データ・市場/競合調査を通して本質的な課題を整理
・マーケティング戦略設計
ターゲット/ブランドの整理、認知拡大や集客施策の立案、売上拡大に関しての制作立案
・施策設計・ディレクション
広告・UI/UX改善・コンテンツ施策の企画/推進
・KPI設計・実行管理
数値目標を設計し、PDCAを回しながら成果を追求
・効果検証・改善提案
定例会での報告と追加改善策の立案
このお仕事の魅力
・事業課題に対して上流の戦略設計から実行まで一気通貫で関われる
・広告・EC・CRM・Web制作を横断した統合的なマーケティング支援ができる
・ユーザー行動や購買データを読み解き、課題解決に直結する実践的な分析力が身につく
・戦略立案だけでなく実行フェーズにも深く関わり、自らのアイデアを成果につなげられる
・専門部署と連携しながらクライアントのマーケティング全体を動かす経験ができる
・多業界のプロジェクトを通じて幅広い知見と実践力を磨ける
・裁量の大きい環境でコンサルティング力を伸ばせる
・クライアントの成長に直接貢献するやりがいを実感できる
応募要件
| 特徴 | 土日祝休み , 年間休日120日以上 , 未経験OK |
|---|---|
| エリア | 東京 |
| 駅名 | 乃木坂 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | IT・サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | マーケティング・SNS運用 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 10時～19時※休憩1時間 ※リモート制度・フレックス制度無 |
| 備考 | 【本ポジションについて】 本ポジションは、デジタルマーケティングを軸に、クライアントの課題に対して「どうすれば事業が伸びるのか」を考え、集客から売上・継続までを見据えた仕組みを設計し、その実行までをリードする役割を担います。 単に数字を分析するだけでなく、メルマガ・SNS・広告・EC改善など、あらゆる手段の中から「今、どの接点をどう改善すべきか」を判断し、KPI設計や施策設計レベルまで具体的な戦略に落とし込んでいきます。 また、実行フェーズにおいては、社内のデザイナーやマーケターと連携し、設計した戦略を施策として、クリエイティブとして形にするプロジェクトを推進します。 ロゾパンサンのコンサルティングは、自ら立てた戦略がどう形になり、どう成果に繋がったのか、その全プロセスを見届けることができるのが特徴です。 未経験や若手の方でも、早い段階から「分析・立案・実行」の全フェーズに深く関わり、対クライアントの最前線で実務を経験することで「マーケティングの総合力」と「事業成長を牽引するコンサルティング力」を同時に手に入れられる環境です。 【会社についての詳細】 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する これは私たちRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。 さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社RoseauPensant |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://roseaupensant.jp/ |
| 本社住所 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費全支給(月2万円まで) ・家賃補助(規定あり) ・昇給(年2回) ・定期健康診断 ・書籍購入制度 ・社内イベント ・勉強会 ・オフィス内禁煙、別途喫煙所あり ・産前産後休暇／育児休業(実績：取得率100％) ・子供手当 ・育児短時間勤務 ・社会保険(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険) |
| 休暇規定 |
・年間120日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日) |