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株式会社ハルメク
2026.01.16 (更新 2026.05.07)- エリア 東京 (神保町駅)
- 年収 400万 ～ 560万
MD
職務内容
当社が毎月発行するカタログ『ことせ 健康と暮らし』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。
【具体的には】
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など
但し、詳細は面談時にお伝えいたします。
このお仕事の魅力
くらし開発課の中でもルームウエア、パジャマ、服飾小物の商品企画・開発及びバイイングとなります。
企画・開発が多いジャンルです。お客様のニーズや販売実績、市場競合を調査し、新しいライフスタイルをしていきます。
毎月のカタログ発行にあわせて商品の企画開発を行っていただきます。
ダイレクトマーケティングなので、お客様からの声を直接聞き、開発に活かせるのも魅力的です。
応募要件
| 特徴 | レディース , 布帛 , カット , ニット , 雑貨 , フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
|---|---|
| エリア | 東京 |
| 駅名 | 神保町 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | MD |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 400万 ～ 560万 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩） フレックスタイム制度（コアタイムなし） |
| 備考 | ※職務経歴書、若しくは別途資料にてこれまでの制作物や企画事例をご提出ください |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ハルメク |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://halmek.co.jp/corp |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 研修制度 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 |
| 休暇規定 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |