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原田株式会社 東京オフィス
2024.10.31- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
パタンナー
職務内容
▼パタンナー業務全般をお任せします。
・パターン作成
・トワル作成
・縫製
・仕様書作成
・サンプル作成
・グレーディング作成
このお仕事の魅力
私たちが提供しているのは「ユニフォーム」ではありません！
HARADAの魅力溢れるスタッフ一人ひとり「人」が本当の商品です！
私たちHARADAが最も大切にしているのは「人」です。みんなが人として関わり合い、互いの個性を尊重し合うフラットで仲の良い仲間です。だから、メンバー一人ひとりが伸び伸びと自分らしさを発揮することができます。新人だからとか、経験がないからとか、そんなことは一切関係ありません。与えられた仕事をこなすだけではなく、自分たちが主人公となって会社を創っていける可能性溢れるフィールドです！あなたが求めるなら、若いうちから自由と責任を担うことができます。どうせ同じ時間働くなら、「やりがい」と「成長」を感じながら、イキイキと働きませんか！？
世界に一つのユニフォームをつくる 会社をより良いものに変えていきたい。 「個性」や「特徴」をもっと打ち出し、従業員のモチベーション・プライドを高めていきたい。 そんなご要望に対し、私たちは、ユニフォームでソリューション（問題解決）するという使命感を持って、 業界初のオリジナルユニフォームに特化した『ＯＵＣ事業』を立ち上げました。 地域・社会に必要不可欠な仕事に従事されている企業さまに 自分の仕事に確固たる「自信と誇り」を持ち、胸を張り続けて欲しいから 私たちは企業さまの想いをカタチに、ゼロからつくる、 世界に一つのユニフォームをご提供いたします。
様々な意見をふまえて問題解決をはかります
企業イメージを上げる！ もっと女性の登用を増やす！ 社員のモチベーションを上げる！ 顧客を増やす！ 地域に存在感を示す！ 従業員の福利厚生を充実する！ 企業ブランディングを構築する！ 他との差別化をはかる！ リクルート力を向上する！ 独自性のある強みを獲得する！
私たちは様々な企業様からのご意見に耳をかします。
私たちは世界に一つのオリジナルユニフォームをつくります。
私たちは企業様の問題を共に解決するパートナーになります。
① デザイン性
ご要望に合わせたスタイリッシュなデザインにします。
② 機能性
仕事の効率性と安全性を最優先に考えます。
③ 独自性
CIカラーを反映し、他社との差別化戦略を構築します。
④ 継続性
廃番の心配がなく、企業イメージの定着がはかれます。
⑤ パートナーシップ
顧客の発展と幸せを願い、真心と情熱でサポートします。
オリジナルユニフォーム5つのメリット
企業イメージのアップ
企業ブランディングの構築
企業ガバナンスの形成
リクルート力の向上
従業員の誇りを醸成
応募要件
| ブランド名 | [東京]ORDER UNIFORM COMPANY |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | スポーツ・機能服 , 布帛 , カット , 土日祝休み , 副業可能 , 未経験OK |
| エリア | 東京 |
| 業種 | OEM・ODM |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | パタンナー |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 就業時間：10:00-19:00 （うち休憩75分） |
| 備考 | ・給料は年俸制となります。 |
会社概要
| 会社名 | 原田株式会社 東京オフィス |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有(試用期間中より全て加入) ・役職手当 ・住宅手当 ・交通費支給（マイカー通勤に限る） ・永年勤続手当（10年ごとに支給） ・退職金（定年制有） |
| 休暇規定 |
土曜・日曜・祝日 ※慶弔・夏季・年末年始・有給休暇・バースデー休暇 ▼月1回土曜日勤務 第2土曜日のみ全体会議あり 2025/7まで：年間休日105日 2025/8〜：年間休日110日程度 全体会議：第2土曜日出社 午前全体会議 昼から部門会議 |
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