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株式会社テレビ朝日ミュージック
2023.08.02- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
経理・財務
職務内容
＜業務内容＞
以下の中より、ご経験・面接を踏まえ決定いたします。
未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。
＜業務内容＞
経理事務職
・システム（ミロク情報システムや経費精算システム等）への仕訳入力
・制作部門／管理部門の経費および請求書等の確認・検証
・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付
といった業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当して頂きます。
・出納・財務に関すること
・債権債務管理／与信管理に関する業務
・資産管理／負債管理に関する業務
・経理・決算・税務に関すること
・予算／経営計画に関する業務
・その他、経理業務、制作管理業務
＜配属部署の特徴＞
部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。
今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、
一部のみ担務分けをおこなっております。
「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。
システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。
そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。
また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。
このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージです。
新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、
システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です。
このお仕事の魅力
【当社の特徴】
●テレビ朝日 100％出資の総合エンタメ企業
●有名アーティスト多数所属（一覧：https://www.tv-asahi-music.co.jp/asd/）
●音楽出版社としての著作権ビジネスに加え、トータル・エンターテインメント・カンパニーとして、
エンタメに纏わる多様なコンテンツビジネスを展開
●安定した経営基盤と、整った福利厚生を持ちながらも、年次や社歴に関わらず、前進的なチャレンジが評価される社風！
音楽出版事業からスタートした当社は、今ではイベント/ライブ企画・制作、アーティストグッズの企画・制作、
アーティストの発掘、マネージメント等、エンターテインメントにまつわる多岐に渡るビジネスを展開している、
テレビ朝日グループのトータル・エンターテインメント・カンパニーです。
新たな企画や、クリエイティブなアイデアを、積極的に提案できるチャンスが豊富にあるため、既成概念に囚われない思考で、専門知識を身に付けながら主体的に働きたい！という方には、絶好の環境です！
世の中に共にイノベーションを巻き起こしましょう！活躍の舞台は無限です！
【社風】
明るく、音楽好き、ライブ、イベント好きな人が多い
部署が違っても会社のアーティストのライブを一緒に見に行くなど部署関係なく交流がある
平均年齢20代後半〜30代前半
応募要件
| ブランド名 | |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | メンズ , レディース , 雑貨 , アシスタント , 土日祝休み , 未経験OK |
| エリア | 東京 |
| 業種 | メディア |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 募集職種 | 経理・財務 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※業務により変動あり |
| 備考 | 【事業内容】 1.音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 2.アーティストの発掘・育成・マネージメント 3.自社レーベルによる CD 制作・販売 4.コンサート・ライブおよびイベントの制作 5.アーティストグッズ等の企画・制作 6.アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 7.放送番組等の企画・制作 【正社員登用について】 入社時は契約社員採用となりますが、正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。また、入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へチャレンジもできるよう、積極的にサポートしています。 正社員登用割合：管理本部では90％以上（2022年時点） |
会社概要
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日ミュージック |
|---|---|
| 勤務地 | 六本木ヒルズ |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■保養所あり ■スポーツジム割引制度あり ■食事代補助 【給与】 年俸制：300 万円～500 万円 ※未経験の方は、金額が異なります。 ※月々12 分割した金額を支給いたします。 ※経験・能力、前職の給与を最大限考慮の上、決定いたします。 ※交通費別途支給（六本木駅より 50km 圏内） ＜未経験者の方＞ ◆280 万円～ ※上記金額には月 40 時間相当分の固定残業代として、53,900 円～を月額に含んで支給。 ※超過時間分は別途支給します。 ＜経験者の方＞ ◆300 万円～500 万円 ※上記金額には月 40 時間相当分の固定残業代として、57,700 円～を月額に含んで支給。 ※超過時間分は別途支給します。 ▼雇用形態 契約社員 (試行期間：6カ月 ※給与・待遇面の変更はありません） ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、 納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 |
| 休暇規定 |
■完全週休２日制（土日） ※スケジュールの都合上、土日に出勤していただく場合には、代休取得制度あり。 ■祝日 ■有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 |
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