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株式会社 Ponte Vecchio Hotta
2023.07.13- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
Ponte Vecchio Hotta
MD
職務内容
ポンテヴェキオ商品のシーズンテーマから企画立案・商品開発・関わる全行程
の進捗をご担当いただきます。
【具体的には】
・商品企画および販売戦略の立案と実行
・メーカへのサンプル依頼と設計品質管理
・新作動向数値分析
【新規開発Gについて】マネージャー1名(男性)スタッフ3名(女性3)
このお仕事の魅力
【女性が働きやすい環境】
育休取得100%、復帰率90%以上
【会社全体の雰囲気】
新卒、中途関係なく明るくワイワイしている
困っていたら助けあう、全体的に親切な人が多い
【当社の起こり】
1879年に創業した時計商の流れを汲み、独立後1987年に社名を(株)ポンテヴェキオ ホッタに 改名、身にまとう人々に自信と幸せ、デザイン性、クオリティ共に優れたイタリアンジュエ リーを日本に紹介すべく、“ポンテヴェキオ”はスタートいたしました。
1980年代、日本国内 のジュエリーはクラシカルなスタイルが大半でした。
一方で女性の社会進出が進み、日常的に 身に付けられるデザイン性と確かなクオリティを求められる方々にご愛顧いただいてまいりま した。
私たちは、今後も人生に彩りと意味を与えるポンテヴェキオらしい「Romantic Luxury」な価値と共に、自信と幸せを届けるブランドでありたい、そして、多くの人々の絆の 証として寄り添えるものでありたいと願っています。
応募要件
ブランド名 | Ponte Vecchio Hotta |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | レディース , 雑貨 , フレックス制度 , 時短勤務可 , 土日祝休み |
エリア | 東京 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | MD |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 9:30~18:00 休憩時間:60分 ※入社半年後にフレックスタイム制適用(コアタイム10:00~16:00) |
備考 | ■就業環境:◎残業:月10時間程度(決算時30~40時間)。◎産休育休実績あり。 ◎育児短時間制度:小学校就学前まで可能。◎育児休暇:3歳まで延長 可能。 ■入社半年後にフレックスタイム制適用(コアタイム10:00~16:00)。実施も浸透しており、16時台に帰る社員も多くおります。 ■評価制度:自身で目標をたて達成に向けて定性・定量面で評価をしていきます。 |
会社概要
会社名 | 株式会社 Ponte Vecchio Hotta |
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勤務地 | 東京都 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(上限5万円)、残業手当、出張手当、永年勤続表彰 自社製品割引購入制度 産休・育休・介護休暇制度 ・退職金前払制度か401K選択あり ■就業環境: ◎産休育休実績あり。 ◎育児短時間制度:小学校就学前まで可能。 ◎育児休暇:3歳まで延長 可能。 ■入社半年後にフレックスタイム制適用(コアタイム10:00~16:00)。実施も浸透しており、16時台に帰る社員も多くおります。 |
休暇規定 |
年間休日日数:118日 / 週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
非公開情報を
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