アパレル・ファッション業界転職・求人

ブランド非公開

企画・デザイナー

当社ブランドのデザイナーを募集！

▼デザイン業務全般
・企画出し
・素材、カラー選定
・パタンナーとのやりとり
・サンプルチェック、修正　
・展示会準備 等


MOGA(モガ)
ベーシックでありながら時代性のある服
日々の生活のどのような場面にも対応できる、美しく、機能的で、
心地よいベーシックな服、そして適度に加味された時代性の表現が
着る人の個性とセンスをさりげなく表現いたします。

▼Instagram
https://www.instagram.com/moga_bigi_official/

豊島株式会社

豊島メンズ

企画・デザイナー

メンズニットカットOEM,ODMデザイナーを募集。
週3日出勤〜OK（出社必須）
週5日のかた大歓迎

【業務内容】
◆展示会・商談打ち合わせ・企画、
仕様書作成・サンプル発注・製造指示・修正（仕上がった商品の採寸・検品等）など

◆経験やご希望によっては海外（アジア、欧米）へ向上視察、
展示会、市場調査などにも同行が可能

【取引先】▼各部署による
ビームス、ストライプインターナショナル
パル、バロックジャパンリミテッド、アダストリア
百貨店ブランド、オンワード、三陽、ワールド、セレクト系
マークスタイラー、ライトオン、量販、
など、業界屈指の多数取引先

【工場】
インド、ミャンマー、中国など

株式会社ワールド

自社広報

プレス・広報

ワールドグループのIR、コーポレートブランディング、広報PR活動を行っています。
今回は、コーポレートブランディングを推進する広報PR（SNS運用含む）担当者を募集します。

■グループ広報PR担当者
グループ企業価値を訴求するために、社内外ステークホルダーや
メディアを巻き込んだニュース創り、イベントの企画立案、実行、検証を行います。

・社内外広報
①グループ社内報「MOVING」の企画、実行（取材・原稿作成・MOVIE作成）、検証。
②企業広報PR活動として、価値を高めるワールドグループのニュース創りとニュース拡散。拡散後の検証。

・イベント広報PR
グループコミュニケーション室では、ワールド北青山ビルをメディアの一つと捉え、
グループイメージを訴求するイベントを開催しており、そのイベントの企画を行います。
過去事例としては、多様性を肯定する社会を目指したプロジェクトとして以下のイベントを開催しています。

①身障者の方と共にファッションを考える「コオフクPJT」、
②働く女性がお子さんと共に、アーティストの音楽で身体を動かし、
同じ時間を身体で共有する「ダンス保育員」、
③多様性を肯定する社会を花とファッションで表現する「フラワープロジェクト」

また、アーティストと共に、次世代のファッションを考え、
提案するプロジェクトとして、下記のイベントを開催しています。

④グッドフォーフューチャーをコンセプトに、次世代のクリエイターと
そのブランドを集積したイベント「246st.MARKET」
⑤デザインとアートの祭典「デザイナート」
⑥次世代クリエイターが発信する、子供から大人まで楽しめるクリスマスイベント「World Travel Tree AOYAMA」

上記イベントの集客をおこなうための広報PR活動（WEB、SNS、メール）。
イベントによっては、インフルエンサーのアサインと共に、情報拡散を行います。

NERGY

企画・デザイナー

ブランド特性やお客様のモチベーションやニーズを理解し、 シーズン毎に半歩先を提案する商品企画立案を行って頂きます。

・シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性のある商品開発
・商品開発～サンプル管理
上記の職務全般をお任せいたします。

ロペ

企画・デザイナー

・シーズンテーマ　方向性に沿った商品企画
・素材や柄組みなど、独自性のある商品開発
・商品開発～サンプル管理
上記の職務全般をお任せいたします。

株式会社COMPLETE FELLOWS(コンプリートフェローズ)

パタンナー

同社取扱ブランドのパタンナー業務全般をお任せします。

三喜商事株式会社

自社ECサイト受注業務担当

EC運用

三喜商事の自社ECサイトの【受注業務担当】を募集中！
自社ECサイト（S LOOK STORE、SANKI ONLINE STORE）の受注業務を担っていただく方の募集です。

・自社ECサイトの受注管理、物流管理
・受注に伴う発送対応・スケジュール管理
・お客様の問い合わせ対応（メール・電話等）
・その他、上記に派生する事務業務

三喜商事株式会社

自社ECサイトディレクション（リーダー候補）

EC運用

三喜商事の第二創業期をリードする【自社ECサイトディレクション（リーダー候補）】を募集！

自社ECサイト（SANKI ONLINE STORE）運営に伴う、弊社取り扱いブランドごとのマーケティング企画・施策に関するディレクション業務を行い、各施策およびメンバーを束ねていただける方を募集します。

・WEBサイト全体のプランニングとディレクション
・関連部署と各ブランドの戦略・KPI策定～施策・実行
・定量、定性データ分析
・UI/UXの機能改善、新規機能提案
・Webサイトに関わるマーケティング業務
・配属予定であるPRデジタルメディア部のメンバーマネジメント・育成

株式会社メルローズ

コンバースTOKYO

EC運用

■コンバーストーキョーのEC運用募集■
・担当ブランドのサイト運用業務（自社EC、楽天、ZOZO）
・受注管理/商品登録(ささげ)/商品管理/その他運用業務
・コンテンツ作成
・GA分析等

株式会社インター・ベル

販売

接客・販売・在庫管理・顧客管理など
一連の店舗運営業務をお任せいたします。
充実の研修制度でスキルアップしやすいのが特徴です。
※今回は店長候補の募集となります

株式会社インター・ベル

スーパーバイザー

店舗運営・SV・店舗開発

大手ファッションブランドのスーパーバイザーとして、
弊社で運営する販売運営代行の店舗のマネージメントをお任せします。
3～5店舗ほどからスタートし、これから拡大を目指します。

下記の通り、店舗運営・売上拡大に関わる業務をお任せします。
ブランドは弊社取引先のブランドとなり、様々なジャンル・ブランドをご担当いただき幅広く活躍いただけます。

▼具体的な仕事内容
・店舗巡回、販売
・売上分析、戦略立案
・店舗売場作成
・スタッフ育成
・商談(館、クライアント)
・レポート作成
・新規開拓営業

株式会社インター・ベル

その他営業

世界的スポーツブランドの営業アシスタント担当として、
営業と連携しながらブランド価値をあげていくお仕事です。
バスケットボールやゴルフなど、様々なスポーツに関する商材をメインに扱います。

▼仕事内容
・店舗巡回(店舗販売経験・VMD知識)
・店舗売場作成・品出し
・店頭欠品在庫のフォロー対応(在庫確保)
・SNS発信に向けての情報提供(POPや商品情報)
・セルアウト分析(ピボット・V-LOOKUPなどスキル必要)
・FTB/BSK/RUN　　FTW/APP勉強会・資料作成含
・各種データ分析report・巡回report
・展示会アテンド・展示会資料作成
・営業との商談同行
・イベント対応・販売応援(イレギュラー業務)

株式会社メルローズ

EC運用

メルローズストア、各ブランドのECサイトのコーディングをお任せします。

株式会社　アオイ

販売

銀座SIX店にて1ヶ月程度の短期販売人材募集
・セール期間の6/13〜7/15くらいの1ヶ月程度
・時給1,500円〜（交通費別）

Ponte Vecchio Hotta

EC運用

ポンテヴェキオ　オンラインショップ業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・注文処理
・商品登録/サイト管理
・データ・顧客分析、管理
・外部業者との折衝
・お客さま対応全般
・外部ECサイトの管理
【残業】月平均15時間前後
【部署】当該部門のオンラインショップはマーケティング本部に属していま
す。
現在は、店長（女性）の他スタッフが２名（女性）在籍しています。
スタッフ異動済のため欠員補充になります。

株式会社セガ

その他営業

・対外ライセンス契約交渉、PJ管理（進捗管理、社内外各署調整）
・WestタイトルPJ管理　（進捗管理、社内外各署調整）
・開発スケジュール管理

株式会社セガ

経営企画

社長直轄部署となる経営企画部にて、
事業戦略の企画をメイン業務として担当していただきます。

・戦略企画
・実行支援
・事業進捗管理
・トップマネジメントサポート
・特命案件対応

株式会社セガ

その他営業

・海外リテール販売

株式会社セガ

MD

・各PJの業務進捗、工程の管理及びPJ推進業務
・関連部門、担当間のブリッジ業務

株式会社セガ

その他営業

・くじ・物販商品の国内への営業販売業務

株式会社セガ

MD

オンラインくじ、オンラインキャッチャー、ECの企画運営業務を行っていただきます。
取扱いアイテム：くじ、プライズ、フィギュア、キャラクターグッズ等
営業先：オンラインによるB to C

株式会社セガ

MD

物販及びプライズ向けのぬいぐるみ、雑貨、フィギュアの企画立案を行っていただきます。

・版権元への提案、監修対応
・生産工場との見積もり調整
・開発、生産スケジュール管理
・担当アイテムの売上、原価管理
・カタログ作成、展示会対応
・その他部内開発業務フォロー

三喜商事株式会社

人事（人材開発領域担当）

人事・総務・労務

三喜商事の第二創業期をリードする【人事（人材開発領域担当）】募集中！
ファッションビジネスを軸としながらも、ライフスタイル領域での新しいビジネス展開している、会社の変革期の中で、事業を創出する"人"についての各人事施策をリードしていただける方の募集です。

【ご担当いただきたい領域】
・「新卒・中途採用」「教育研修」「人事制度構築」の人材開発領域です。
・各領域における【企画立案～プロセス構築～実行】に至るまで一連のフローをお任せします。
　※担当業務は、ご希望とメンバーの役割との調整で決定させていただきます。

三喜商事株式会社

社内SE

情シス/社内SE/ヘルプデスク

三喜商事の第二創業期をリードする【社内SE】募集中！

アパレル専門商社からライフスタイル商社への変革期の中で、
システム・IT領域も、事業と並行して、どういう付加価値を提供し、
カタチにしていくか、変革をリードする社内SEの募集をします。

■基幹システム(在庫管理/会計/受発注等)の構築から運用までを担当。
社内システムの改善や、新規システム構築も携わっていただきます。

【業務内容】
基幹システムの開発・運用保守、社内ヘルプデスク等

三喜商事株式会社

経理部門リーダー候補

経理・財務

ファッションの枠を超え、ライフスタイル領域での事業拡大を行う設立67年の老舗商社にて、
将来的に経理・財務責任者を目指していただくポジションの募集です。

・仕訳業務〜月次決算等
・会計・税務業務
・年次決算
・経営計画等　※経営に近い業務への関与も期待。
・不動産関係など財務部領域の業務
・審査・与信関連業務

※経理ソフト：ミロク情報サービス

foxey ニット担当

生産管理

▼生産管理スタッフ（企画部）募集
・工場窓口、納期管理
・システム登録
・原料発注、納期確認、出荷
・検品
・店舗、MD窓口
・国内工場とのやりとり

株式会社クリシー

企画・デザイナー

布帛アイテムを得意とした弊社にて、
企画提案をメインにお客様（レディース）のブランドのデザイナー業務全般をお任せします。
営業と共にクライアント先へ訪問することもあります。
カジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツなどが中心です。

▼お取引先
SC（ショッピングセンター）系カジュアルブランド

▼生産背景
中国100%

株式会社クリシー

OEM/ODM営業

レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODM営業として、お客様への企画提案をお任せします。
また、生産管理業務も担当していただきます。

▼ヒアリング
お取引先企業を訪問し、ニーズやご要望を丁寧にヒアリングします。
お客様からの型提案を形にするお手伝いはもちろんのこと、
当社の側から、素材やデザイン等の企画提案も行っており、
「生地の開発」から手がけるケースも多くあります。

▼商品の作成
お客様よりご注文をいただいたら、商品を作成します。
コストや納期を管理し、想い描く服を形にするために、
生産工場とやりとりし、時には、国内・海外の工場に出張することも。
サンプルが出来上がってきたら、お取引先企業のMDやデザイナーと商談を行い、
素材やデザイン、付属品などの修正を行います。

▼お取引先
SC（ショッピングセンター）系カジュアルブランド

▼生産背景
中国100%

株式会社エスダーヴ

Ank Rouge・Jamie エーエヌケー

DB(ディストリービューター)

◆商品在庫に関する業務全般
・新規配分
・出荷指示、店間指示、返品指示
・在庫補填　調整
・売れ筋、商品消化率の分析（日次、週次、月次）
・売価変更
・在庫移動スケジュール作成
・棚卸し管理
・消化計画、予測に基づいた商品管理、在庫管理（消化を図るための引き上げ指示、店舗再送指示） 等
→ 商品毎の売上や必要数などを予測・調整することで、機会損失･在庫リスクを失くし、
　いかに売上・利益を最大化するかを担っていただきます。


▼担当/チーム構成
AnkRouge事業部に所属していただきます。
AnkRouge事業部取扱いブランドは、 Ankrougeと Jamieｴｰｴﾇｹｰの2ブランド

DBは2名構成で、Ankrouge店舗 （13店舗） を主に担当いただきます。
他、Jamieｴｰｴﾇｹｰ（2店舗）にDB担当者として20代の女性が1名おりますが、経験が浅いため、指示や教育などできる方を想定しております。

株式会社エスダーヴ

Ank Rouge・Jamie エーエヌケー

店舗運営・SV・店舗開発

「Ank Rouge」と「Jamieエーエヌケー」の2つのブランドの営業（店舗マネージャー）として業務をお任せいたします。

■販売戦略・企画の立案と実行、
■予実管理、数値管理（売上、仕入、在庫、など）
■出店先デベロッパーとの均衡
■複数店舗の管理、指導、販売促進策構築～店舗落とし込み
■店舗巡回、各店舗の現状把握・確認・問題解決、本部への報告や連携etc...
■スタッフ指導・育成（売上を作り上げていくため、ブランドとしてどのような人材を育てるかを計画）


[配属先情報]
■店舗はAnk Rouge10店舗　Jamieエーエヌケー２店舗
東京、大阪、札幌、仙台、名古屋など
＊平均年齢も若く、20代30代の方が多く在籍