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検索結果 446 件 (1-30件表示)

【日本最大手ECコンサル会社】株式会社いつもにて採用コーディネーター(事務・広報・企画)担当を募集!【リモート有り】

人事・総務・労務

◆ 当社について
私たちは「Eコマースで日本の未来をリードする」を掲げ、ECの力で企業の成長を最大化するD2C支援のリーディングカンパニーです。
2025年度には、人への投資や組織品質が評価される「人的資本経営品質 ゴールド」を受賞。上場企業としての安定した基盤を持ちつつ、現在は新たな成長フェーズに向けた組織拡大を力強く進めています。

採用は、会社の未来を創る最重要ミッションです。
私たちが求めているのは、単に日程調整を行うだけの事務スタッフではありません。
候補者一人ひとりに寄り添ったスピーディーな対応、社内現場との円滑な連携、そして会社の魅力を伝えるイベントの緻密な設計。
「仕組みづくりのプロフェッショナル」として採用のオペレーション品質を一段と引き上げ、組織の成長を土台から支える、そんな存在を募集します。

◆ 募集背景
現在、新卒・中途あわせて年間50〜60名規模の採用を進めています。
事業成長に伴い採用の重要度が高まる中、「仲間を増やすこと」を最重要テーマとして取り組んでいます。
従来のやり方にとらわれず、採用手法やプロセスを見直しながら、パーソナライズされた採用戦略の実行や新たな取り組みを推進しています。
一方で、選考数の増加によりオペレーション負荷も高まっており、
採用を止めず、質を維持・向上させるための体制強化が急務です。
また、持続的に仲間を増やしていくため、採用広報の強化にも取り組んでいます。
採用を前に進めながら、仕組みを整え、無理なく成長を支えていく。
その中核を担っていただくポジションです。

◆ 業務内容
採用企画ユニットの一員として、事務業務をコア(核)に据えながら、採用広報やイベント運営まで幅広くお任せします。

1. 採用オペレーション・進捗管理(コア業務)
選考管理・日程調整:エージェントや候補者とのスピーディーかつ丁寧なコミュニケーション。
進捗管理:ATS(採用管理システム)を用いた数値管理、未対応案件のゼロ化。
社内調整:面接官(役員・部長陣)とのスケジュール調整、評価回収の管理。

2. 採用広報・イベントの企画運営
イベントディレクション:採用セミナーやインターンシップ等の事前準備、緻密な進行表(香盤表)の作成、当日の運営管理。
広報サポート:採用サイトやSNSの更新、インタビュー記事の作成補助など、会社の魅力を外に発信していく実務。

3. 業務プロセスの改善(仕組み作り)
「もっと速く、もっと正確に」を追求するための、事務フローの改善提案。
候補者への案内メールのテンプレート化や、おもてなしの質の向上。

◆ このポジションの魅力
採用広報やイベント企画など、0→1の取り組みにも関わることができる
既存のやり方にとらわれず、業務改善や新たな施策を主体的に提案・実行できる
オペレーションにとどまらず、採用全体を前に進める役割を担える


◆ キャリアパス
採用企画/採用戦略へのステップアップ
人事領域(制度/育成など)へのキャリア拡張も可能


◆ 働く仲間・チーム体制
採用チームは4名体制です。 (マネージャー1名/採用担当3名)
業務を細かく分業するのではなく、
それぞれが幅広い業務に関わりながら経験を積める体制です。
メンバーのうち2名は営業出身で、現場理解を活かしながら採用業務に取り組んでいます。
また、5年以上の採用経験を持つメンバーも在籍しており、未経験領域もキャッチアップしやすい環境です。
4名中3名が子育てと両立しながら勤務しており、 チーム内で支え合いながら柔軟に働ける環境です。
採用を通じてキャリアを高めていきたい方を歓迎しています。

エリア
東京 (有楽町駅)
年収
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雇用形態
正社員

【大手コスメブランド】オルビス株式会社にて販促企画(カタログ制作ディレクター)担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

webディレクター / PM

▼仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標と置き成長してきました。
店舗・通販を問わず一貫して「お客様視点」を大切にし、“スマートエイジング”という価値観のもと長期的な関係づくりを目指しています。
本ポジションは、LTV最大化を担うCRM領域にて、カタログ・同梱チラシをはじめとした紙媒体における販促企画・クリエイティブディレクションを担う役割です。オルビスのカタログは、お客様との関係性を深める中核的なコミュニケーション媒体であり、月によっては発行部数100万部を超えるなど、高い影響力を持ちます。
本ポジションでは、商品の訴求設計から企画を行い、外部パートナーと連携しながら制作ディレクションを推進。自身の企画はEC・店舗など各チャネルにも展開され、LTV向上に直結します。
施策結果や顧客の反応をダイレクトに捉えながら、レスポンスを高める販促力と、ブランディング視点の両方を磨くことができるポジションです。

▼具体的な業務内容
・販促計画の企画立案・実行(約6か月前から企画を開始)
 └紙面企画/訴求設計/オリエンシート作成
 └デザイン・コピーにおけるディレクション
 └撮影ディレクション・現場立ち会い
・カタログ・同梱チラシなど紙媒体のクリエイティブ制作ディレクション
・GWP(ギフト・ウィズ・パーチェス)の企画立案

▼このポジションの魅力
・LTVに直結する媒体を担える
カタログは月によって発行部数100万部を超える、オルビスの中でも特に訴求力の高い媒体です。単なる制作ではなく、顧客との関係性を深めるCRMの中核として、売上・LTVにダイレクトに影響を与える施策に携わることができます。

・訴求設計から実践的に成果を追える
与えられた原稿を形にするだけでなく、「何をどう伝えるか」という訴求設計の段階から携わります。自身の裁量で企画や戦略立案を行い、売れるクリエイティブ設計力を磨ける環境です。

・企画〜制作まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
約6か月前から企画に入り、紙面設計・撮影・制作ディレクションまで一貫して関与します。外部パートナーと連携しながら、自身の企画を形にし、各チャネルへ展開されるまで見届けられるため、マーケターとしての総合力を伸ばせる環境です。

エリア
東京 (五反田駅)
年収
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雇用形態
正社員

【第二新卒歓迎】株式会社いつもにて社内ヘルプデスク担当を募集!【リモート有り】

情シス/社内SE/ヘルプデスク

◆当社について
私たちは、Borderless Commerce(チャネル・業界・常識、国境のあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る。)という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。

ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、
データと実行力で成果を生み出していくことが、私たちの強みです。

「ECで日本の未来をリードする」――それが私たちのミッションです。
14,000件を超える支援実績をもとに、大企業から地方の中小企業まで、EC事業の成功と成長を支えてきました。

Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、
市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。

そして、私たちはInclusive Growth(共に成長する未来)を目指しています。
挑戦する企業と共に価値を創り、共に成長する。
それが、私たち「いつも」が掲げる新しいEC支援のかたちです。

この挑戦を支えるのは「人」です。
社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重し、
その姿勢が「プラチナ企業100選」や「人的資本経営品質2025 ゴールド」などの評価につながりました。
これからも、Borderless Commerce × Inclusive Growthの実現に向け、
日本から世界へ、価値創造を連鎖させていきます。


◆ITで「いつも」をアップデートし続ける

累計14,000件以上の支援実績を持つ、EC支援のリーディングカンパニー「いつも」。 私たちのIT部門は、単なる管理部門ではありません。
社員が1秒でも長く、クライアントのためにクリエイティブな仕事に集中できるよう、「仕組み」を整え、進化させ続ける戦略的部門です。
私たちが大切にしているスローガンは「1日1(改)善」。

日々発生するITの課題を解決するだけでなく、「どうすればもっとスムーズになるか?」を考え、実行する。
その積み重ねが、上場企業としての強固なインフラを創り上げます。


◆業務内容:すべては「価値創出」の起点となるために

まずはITサポートの最前線に立ち、当社のITインフラを支える基礎をしっかりと固めていただきます。
ITインフラの整備・サポート(土台創り)
PC・スマートフォンのキッティング:社員が最高の武器(デバイス)をすぐに使える状態に整えます。
アカウント・ライセンス管理:クラウドツールを安全かつ最適に活用できる環境を守ります。
社内問い合わせ対応:現場の「困った」を迅速に解決する、社内の頼れるパートナーです。
オペレーションの最適化(1日1(改)善)
請求処理やマニュアル作成などの運用実務。
実務を通じ、「もっと自動化できないか?」「より効率的なフローはないか?」と、
現場目線での改善案を出し、実行に移します。



◆描けるキャリア:現場の知見が、次世代の専門性を創る

現場で一つ一つの事象を確実に解決し、
社内の信頼とITの基礎体力を培った先には、多角的なキャリアパスが広がっています。
AI・最新ツール推進: 実務の課題をAI(Lark等)で解決し、全社的な生産性を引き上げるスペシャリスト。
BPR(業務プロセス再構築)・社内BPO: 現場の痛みを知るからこそできる、最適な業務フローの再設計。
ITマネジメント・戦略: インフラの全体最適をリードし、経営に直結するIT戦略を担うリーダー。

まずは現場のプロフェッショナルとして力をつけ、
ゆくゆくは会社組織の『仕組み』そのものを創り変えるリーダーへと成長していただくことを期待しています。

エリア
東京 (有楽町駅)
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雇用形態
正社員

募集終了

【第二新卒歓迎】株式会社いつもにて総務/社内ヘルプデスク担当の募集!【上場企業】

情シス/社内SE/ヘルプデスク

◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。

「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。


◆業務内容
〈ヘルプデスク〉
・キッティング
・アカウント管理
・社内問い合わせの1次対応
・請求処理 など
・情報セキュリティ
・インフラ構築 等

エリア
東京 (有楽町駅)
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雇用形態
正社員
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【マネージャー候補】クリエイティブディレクター|プレイングマネージャーとして組織拡大に貢献

ディレクター

大手企業・有名ブランド案件の自社サイト、ブランドサイト、採用サイトを中心にお客様の課題に即したクリエイティブ制作を行うと同時に、チームマネジメントをお任せいたします。
企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、クリエイティブを通してクライアントの課題を解決するポジションです。
また、案件の進捗管理や人材育成にも積極的に関わっていただき、プレイングマネージャーとして事業部の売上向上、組織力強化に貢献するやりがいを感じることができます。

【具体的な業務】
<プレーヤー領域>
・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義
・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務
・CMS導入に関するディレクション、設計業務
・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理
・外部パートナーの選定、撮影ディレクション など
<マネジメント領域>
・チームメンバーへのタスクの割り当てやスケジュール管理、進捗確認
・チームメンバーとのコミュニケーションを通した課題設定、進行フォロー
・チーム全体の案件状況を考えた稼働管理(リソース管理・調整) など

エリア
東京 (乃木坂駅)
年収
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雇用形態
正社員

【アートディレクター】有名企業・ブランドの案件多数/価値の本質を捉え、心を動かすクリエイティブをつくる

ディレクター

アートディレクターとして、様々な業界・有名企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、サービスサイト、採用サイトなどのクリエイティブ制作をリードしていただきます。
クライアントの要望や目的を理解しビジュアル表現の方向性の決定、デザイン領域における企画立案からディレクションまで一気通貫でお任せいたします。

【具体的な業務】
・アートディレクション 、デザイン制作
・デザインコンセプト立案、トーン&マナー策定
・クオリティコントロール
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・クライアントとの折衝業務

【主な使用ツール】
Adobe XD, Figma, Illustrator, Photoshop

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員

【広告運用アシスタント】未経験可|メディアプランナーをサポート!お客様の広告効果を最大化

マーケティング・SNS運用

運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開を行うメディアプランナーのアシスタントとして、チーム全体を支える重要な役割を担っていただきます。
担当していただく業務は多岐に渡るため、毎日の業務スケジュールは複数ある業務の優先順位をご自身で判断しながら進めていただくことが必要となり、裁量の大きさや業務効率化へのやりがいを感じることができます。
また、サポート業務を通じてWeb広告運用に携わるメンバーやチームのパフォーマンスを最大化することで、お客様の課題解決に貢献する重要なポジションです。

■具体的な業務
・媒体管理画面を使用した広告入稿業務
・広告配信設定、スケジュール管理
・クライアント向け広告レポートの作成(Excel)
社内外の調整および連携
※上記に加えて適性やスキルにあわせて、以下のような業務にも携わっていただきたいと考えております。
・BIツールによるデータ分析のサポート
・業務フロー構築およびレギュレーションの策定
・アシスタントの教育・育成 等

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員

【ECサイト運用】有名企業・ブランドの案件多数

EC運用

「EC事業における収益最大化」をミッションにクライアントの自社ECサイト、モール運営における各種KPI達成に向けた施策実行をお任せします。
ECサイトの運営方針やコンテンツ配信計画の策定から、計画の実行やECサイトへの集客、売上や在庫の管理業務など多岐にわたる業務に加え、運用の最適化にあたり、レポートに基づいた結果検証といった数値分析、市場や競合との比較等マーケティング視点が必要な分析業務も発生します。
運用に関わるこれらの業務と合わせ、当社の窓口としてクライアントと良好な関係を築いていただくことも重要となるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・商品ページの登録、更新および改善
・売上や在庫の管理
・商品販売ページ、SALEや特集ページなどのコンテンツ企画立案〜実装
・メルマガの作成および配信
・顧客、競合、市場リサーチ
・レポーティングや分析業務
・分析に基づくプロモーションの企画検討 等

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員

【中途採用担当】代表直下|採用戦略の立案・実行を通じて会社の成長を支える

人事・総務・労務

代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。
採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務】
■採用戦略策定・採用手法最適化
・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け
・媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築
・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA
■採用実務
・媒体・応募者管理
※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります
・ダイレクトリクルーティングの運用
・歩留り等の数値分析および管理、報告
■その他
・採用広報(求人票、採用ブランディング等)
・採用予算の把握、報告、調整
・社内制度策定および運用フロー構築(リファラル、採用支援制度等)

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員

事業部長アシスタント|デジタル領域のマーケティングを強みとし、成長を続けるベンチャーでキャリアアップ!

その他

Web広告の運用・プランニングを実行する事業部責任者の右腕として、事業部のガバナンス・グロースのためのサポート業務全般を担っていただきます。
お任せするのは、事業部長が策定する営業戦略や目標達成のための業務推進のサポート。
業務を通じて事業部やメンバーのパフォーマンスを最大化することで、チームの成長に大きく貢献することができます。

■具体的な業務
・市場や顧客に関するリサーチ業務
・リサーチ結果や売上実績など、各種データの集計およびレポート作成
・業績管理のための事業部KPIと進捗状況の管理・サポート
・事業部予算と売上の管理・サポート
・生成AIを活用した業務効率化施策の検討
・各種帳票の整理と業務フローの構築 など
※上記に加えて以下の業務も定常的にご担当いただきます。
・メンバー稼働状況のトラッキングとレポーティング
・社内外のアポイントメント調整
・受発注書や請求書などの対応

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東京 (乃木坂駅)
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正社員

アパレル・ファッション業界中心の広告運用コンサルタント|大手企業・有名ブランドの取引多数!案件継続率97.6%

マーケティング・SNS運用

大手企業の有名ブランドからD2Cブランドまで様々なファッション業界のクライアントパートナーとして、マーケティング課題に対し、運用型広告を中心とした戦略の立案から実装まで一気通貫でお任せいたします。
広告効果の最大化を図ることが最重要ミッションであり、上流から携わることごで広告収益の向上に貢献していただくポジションです。
また、事業シナジーを活かし他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて様々なソリューションを提供すること求められるため、デジタル領域における幅広い知識を身につけることができます。

■具体的な業務
・ターゲット市場の調査をもとに広告戦略を企画・実行
・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
・運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築
・広告運用、クライアント折衝・提案
※入稿、レポート作成などはアシスタントが担当
・PDCAに関わる一連のディレクション、実装

エリア
大阪 (大阪駅)
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雇用形態
正社員

アパレル・ファッション業界中心の広告運用コンサルタント|大手企業・有名ブランドの取引多数!案件継続率97.6%

マーケティング・SNS運用

大手企業の有名ブランドからD2Cブランドまで様々なファッション業界のクライアントパートナーとして、マーケティング課題に対し、運用型広告を中心とした戦略の立案から実装まで一気通貫でお任せいたします。
広告効果の最大化を図ることが最重要ミッションであり、上流から携わることごで広告収益の向上に貢献していただくポジションです。
また、事業シナジーを活かし他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて様々なソリューションを提供すること求められるため、デジタル領域における幅広い知識を身につけることができます。

■具体的な業務
・ターゲット市場の調査をもとに広告戦略を企画・実行
・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
・運用に最適なアカウント設計、運用プランの構築
・広告運用、クライアント折衝・提案
※入稿、レポート作成などはアシスタントが担当
・PDCAに関わる一連のディレクション、実装

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員

広告運用人材の育成担当|研修設計・OJTでチーム力を高める仕事

マーケティング・SNS運用

Web広告の運用・プランニングを担う「広告運用コンサルタント」の未経験・若手メンバーの育成を担当していただきます。
これまでの運用・プランニングのご経験やノウハウを仕組み化された育成プログラムに落とし込むことで、チームのスキルアップおよび自走できる人材を組織的に増やすことがミッションです。

■具体的な業務
・Web広告運用担当者向けの育成カリキュラムの設計・改善
・初心者向けの座学研修や動画教材の設計
・OJTによる実務伴走と業務レビュー(広告運用・レポーティング・提案など)
・スキルマップやチェックリストによる定量評価
・ナレッジ共有・勉強会の運営
・育成進捗の可視化とレポート作成(上長報告・経営報告など)

※入社後、半年間は案件を担当していただき実業務をご理解いただいたうえで教育カリキュラムの刷新、進行、人材育成をご担当いただきます。

エリア
東京 (乃木坂駅)
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正社員

若手、第二新卒歓迎!【デジタルマーケティングコンサルタント】戦略策定から実装まで一気通貫で支援

マーケティング・SNS運用

クライアントの事業課題に向き合い、現状の分析をはじめ、課題の抽出、マーケティング戦略の立案から実行・改善まで一気通貫して担当します。
具体的には、以下のような業務をお任せします。

■具体的な業務
・現状分析/課題抽出
ユーザー行動・購買データ・市場/競合調査を通して本質的な課題を整理
・マーケティング戦略設計
ターゲット/ブランドの整理、認知拡大や集客施策の立案、売上拡大に関しての制作立案
・施策設計・ディレクション
広告・UI/UX改善・コンテンツ施策の企画/推進
・KPI設計・実行管理
数値目標を設計し、PDCAを回しながら成果を追求
・効果検証・改善提案
定例会での報告と追加改善策の立案

エリア
東京 (乃木坂駅)
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正社員

若手、第二新卒歓迎!【代表アシスタント(クライアントワーク)】お客様のビジネスの核に深く携わり、圧倒的な経験と成長を

その他

代表直下の社長室で代表アシスタントとしてクライアントワークをお任せします。
いわば代表の右腕のポジションであり、秘書とは異なります。
代表アシスタントは全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供するポジションです。

■具体的な業務
誰もが知る企業の収益拡大やブランディングに、上流から一気通貫で貢献します。
担当領域は事業戦略やマーケティング戦略の策定、クリエイティブ全般の企画立案から制作ディレクション、キャンペーン企画の立案、KPI設計、数値解析、経営企画等多岐に渡ります。
クライアントの経営層との会議にも同行いただくことで、「お客様が求めるものは何か」という問いに常に対峙しながら、本質的な課題を見極め、解決する能力が身につきます!
キャリアが浅い方でも代表による直接指導のもと、まずは提案資料作成のサポートやレポーティングなどの基礎からお任せするので、ご安心ください。

【提案の領域】
事業の成長戦略の提案から実装までデジタルマーケティング全般に関わるソリューションを提供します。
・デジタル領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築・運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング など

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雇用形態
正社員

若手、第二新卒歓迎【アカウントプランナー(法人営業)】アカウントプランニング事業部

その他営業

クライアント企業のビジネス・事業課題に対してデジタル領域を軸に最適なマーケティング戦略やソリューション提案を行うポジションです。
本質的課題が何かを捉えるために主体的に考え、社内の専門チームと連携しながら課題解決に導くやりがいを感じることができ、幅広いデジタルマーケティングの知識を身につけることができます。

■具体的な業務
見込み客へ課題解決を支援するソリューションの提案
提案書の作成及びプレゼンテーション
アップセル・クロスセルの実行
受注後の進行管理 等

【提案の領域】
事業の成長戦略の提案から実装までデジタルマーケティング全般に関わるソリューションを提供します。
・デジタル領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築・運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング など

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員

若手、第二新卒歓迎【広報・自社マーケティング】自社プロモーションやブランディングで企業価値を高める!

プレス・広報

代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー(クライアント、求職者、従業員等)との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。

■具体的な業務
<広報領域>  
・企業価値向上のためのブランディング・コミュニケーション設計
・自社ホームページの会社情報・事業内容ページ等の更新
・各種メディア・媒体のコンテンツ企画・制作・運用
・社内外のステークホルダーとの関係構築
・社内イベントの運営
<マーケティング領域>
・全社プロモーションのKPI管理
・自社のリード獲得のための分析、戦略策定、実行
・LP制作のための情報設計、公開後の効果測定
・オウンドメディアの制作、コンテンツ運用、改善

エリア
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雇用形態
正社員

若手、第二新卒歓迎【広報・自社マーケティング】自社プロモーションやブランディングで企業価値を高める!

マーケティング・SNS運用

代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー(クライアント、求職者、従業員等)との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。

■具体的な業務
<広報領域>  
・企業価値向上のためのブランディング・コミュニケーション設計
・自社ホームページの会社情報・事業内容ページ等の更新
・各種メディア・媒体のコンテンツ企画・制作・運用
・社内外のステークホルダーとの関係構築
・社内イベントの運営
<マーケティング領域>
・全社プロモーションのKPI管理
・自社のリード獲得のための分析、戦略策定、実行
・LP制作のための情報設計、公開後の効果測定
・オウンドメディアの制作、コンテンツ運用、改善

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員

CRMマーケター|クライアントの売上拡大・顧客価値最大化を担う

マーケティング・SNS運用

メルマガ・LINE公式・アプリプッシュなどのCRMチャネルを活用し、配信戦略の設計から実装・効果検証までを一貫して担当していただきます。
また、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクト全体を円滑に推進するコミュニケーション力とリーダーシップが求められます。
クライアントの売上拡大と顧客価値最大化をミッションに、CRMグロースに必要なあらゆるフェーズに深く関与いただく重要なポジションです。

■具体的な業務
・メルマガの配信計画・骨子作成、本文作成、配信設定、効果測定
・公式LINEの配信企画、リッチメニュー・リッチメッセージのバナー作成、配信設定
・アプリプッシュ通知の企画・配信設定
・配信用クリエイティブ制作(Photoshop/Canva/Figma等)
・セグメント設計・顧客育成シナリオの企画
・配信ツール操作
・ツールベンダーとの連携・調整
・配信効果のレポーティングおよび改善提案
・月次定例会での進捗共有・クライアント提案 など

※入社後はこれまでのご経験を活かせる領域でご活躍いただきながら、徐々に業務の範囲を広げていただく予定となります。

エリア
東京 (乃木坂駅)
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雇用形態
正社員

【事業部長候補】クリエイティブ事業部|組織の成長戦略の立案と実行

webディレクター / PM

大手企業・有名ブランド案件の自社サイト、ブランドサイト、採用サイトなどの制作を担うクリエイティブ事業部の責任者として経営目標達成のための事業部運営とマネジメント全般をお任せいたします。
事業成長のための戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなり、自身の取り組みが会社や組織の成長に直結するやりがいと裁量のある重要なポジションです。

■具体的な業務
・事業戦略の策定・実行
・予算策定・管理
・各種KPIの設定・管理
・業務における課題抽出と改善策実行
・組織体制の強化、制作フローの最適化に向けた取り組み
・チームメンバーの育成計画・教育支援・1on1実施 等
※上記以外にも状況に応じて案件対応をしていただく場合がございます。

エリア
東京 (乃木坂駅)
年収
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雇用形態
正社員

株式会社集英社アーツ&デジタル SPUR で エディター(編集) を 募集開始!【正社員】

株式会社集英社アーツ&デジタル
SPUR

エディター(編集)

集英社のWebメディア『SPUR』にて、ファッションカテゴリーを中心としたデジタルエディターを募集します。
企画・編集・ライティングはもちろん、動画やSNS、タイアップコンテンツの企画編集まで、デジタルメディアならではの幅広いコンテンツ制作に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ファッションカテゴリーを中心とした、ビューティ/ジュエリーなどのコンテンツ企画・編集・ライティング
・取材・撮影のコーディネートやディレクション(モデル・商品撮影/店舗取材/インタビュー等/動画撮影を含む)
・デジタルタイアップコンテンツの企画・編集・ライティング
・オフィシャルSNSアカウントのグロース施策の立案・実行
・SNS向け簡易動画の取材・撮影・編集などのコンテンツ化業務(CMS入稿やSNS運用などを含む)

エリア
東京 リモート (神保町駅)
年収
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雇用形態
正社員

【大阪支社|ECサイト運用】有名企業・ブランドの案件多数

EC運用

「EC事業における収益最大化」をミッションにクライアントの自社ECサイト、モール運営における各種KPI達成に向けた施策実行をお任せします。
ECサイトの運営方針やコンテンツ配信計画の策定から、計画の実行やECサイトへの集客、売上や在庫の管理業務など多岐にわたる業務に加え、運用の最適化にあたり、レポートに基づいた結果検証といった数値分析、市場や競合との比較等マーケティング視点が必要な分析業務も発生します。
運用に関わるこれらの業務と合わせ、当社の窓口としてクライアントと良好な関係を築いていただくことも重要となるやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・商品ページの登録、更新および改善
・売上や在庫の管理
・商品販売ページ、SALEや特集ページなどのコンテンツ企画立案〜実装
・メルマガの作成および配信
・顧客、競合、市場リサーチ
・レポーティングや分析業務
・分析に基づくプロモーションの企画検討 等

エリア
大阪 (乃木坂駅)
年収
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雇用形態
正社員

株式会社集英社アーツ&デジタル で webディレクター / PM を 募集開始!【正社員】

株式会社集英社アーツ&デジタル

webディレクター / PM

ビジネスプロデュースチームにて、今後発生する新規案件および既存案件の拡充を担っていただきます。
あわせて、運用中の集英社関連プロジェクトのサポートにも携わっていただきます。

さらに、集英社公式Webサイトや関連Webアプリ・CMS案件において、設計・テクニカルディレクション・進行管理・クライアント折衝・社内外エンジニアや、デザイナーとの調整までを一貫して担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・Webサイトの設計・テクニカルディレクション
・プロジェクトにおける進行管理
・クライアントとのコミュニケーション窓口
・社内外メンバーとの各種調整

エリア
東京 リモート (神保町駅)
年収
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雇用形態
正社員

募集終了

株式会社そばに で カスタマーサポート を 募集開始!【正社員/契約社員】

株式会社そばに

カスタマーサポート

・お客様からのお問い合わせ対応(メール/チャット/電話 など)
・商品・サービスに関するご案内、使用方法の説明
・クレームやトラブル発生時の一次対応および関係部署との連携
・お客様の声(VOC)の収集・分析、改善提案
・FAQやマニュアルの作成・更新
・ブランドの世界観を大切にしたコミュニケーションの実施
・サプライチェーンに関する調整業務

エリア
大阪 (江坂駅)
年収
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雇用形態
正社員 契約社員
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株式会社集英社アーツ&デジタル で マーケティング・SNS運用 を 募集開始!【正社員】

株式会社集英社アーツ&デジタル

マーケティング・SNS運用

集英社マンガアプリの運用において、データ活用をより強力に推進していただくデータエンジニアの業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・データ分析基盤構築のためのヒアリング
・データ分析基盤の設計・構築・開発・管理・運用
・データ分析基盤構築のためのデータパイプライン設計・開発
・クラウド環境でのインフラ設計・構築
・データガバナンスの強化
・データマネジメントの強化
※使用ツール:Office365/Backlog/Redash/BigQuery(その他GCPサービスも必要に応じて使用します)

【チームのミッション】

仕事内容
集英社マンガアプリの運用において、データ活用をより強力に推進していただくデータエンジニアの業務をお任せします。

◆具体的な業務内容(雇入れ直後)

データ分析基盤構築のためのヒアリング
データ分析基盤の設計・構築・開発・管理・運用
データ分析基盤構築のためのデータパイプライン設計・開発
クラウド環境でのインフラ設計・構築
データガバナンスの強化
データマネジメントの強化
※使用ツール:Office365/Backlog/Redash/BigQuery(その他GCPサービスも必要に応じて使用します)

【チームのミッション】
データを活用する事で、サービスやクライアントの抱える問題を解決し、より良いコンテンツ発信の手助けを目指します。

【こんな将来を目指すことも可能】
データエンジニアとして専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、システムへの理解の高さを活かし、現クライアント以外などとも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。

エリア
東京 リモート (神保町駅)
年収
(ログイン後に表示)
雇用形態
正社員

募集終了

株式会社集英社アーツ&デジタル で webディレクター / PM を 募集開始!【正社員】

株式会社集英社アーツ&デジタル

webディレクター / PM

担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。
携わるメディア例:SPUR,MAQUIA ONLINE,Seventeen,T JAPAN,BAILA,Marisol,eclat,non-no,UOMOなど
※全てのメディアを担当していただくということではございません。

【具体的な業務内容】
・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作のディレクション
・メディア運営におけるバナーやキービジュアルなどのクリエイティブ制作業務
・外部制作会社への制作ディレクションと納品物のクオリティ管理
・デジタルキャンペーンの企画制作および進行管理業務
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務
・メディアサイトのUIデザインの改修ディレクション
・メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
※担当領域や担当メディアは相談の上決定します。

エリア
東京 リモート (神保町駅)
年収
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雇用形態
正社員
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株式会社集英社アーツ&デジタル で webディレクター / PM を 募集開始!【正社員】

株式会社集英社アーツ&デジタル

webディレクター / PM

担当メディアのテクニカルディレクション(データ分析~改善・改修施策)をお任せします。
携わるメディア例:SPUR,MAQUIA ONLINE,Seventeen,T JAPAN,BAILA,Marisol,eclat,non-no,UOMOなど
※全てのメディアを担当していただくということではございません。

【具体的な業務内容】
・メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
・Google Analytics4 のイベント設計・カスタム定義の設定
・探索レポートの作成、WEBデータの抽出・分析
・Google Tag Manager によるタグ、トリガー、変数の設計と設定
・分析結果を元にしたレポート作成・改善提案
・BigQueryを利用した分析やレポーティング業務
※担当領域や担当メディアは相談の上決定します。

エリア
東京 リモート (神保町駅)
年収
(ログイン後に表示)
雇用形態
正社員

株式会社ACROVE で 経営企画 を 募集開始!【正社員】

株式会社ACROVE

経営企画

・予算(P/L)策定、予実・見込管理
 └ 経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング
 └ 各部門・事業責任者とのヒアリングと情報整理

・経営改善・効率化に向けた企画立案
 └ コスト管理/削減案の策定
 └ 業務プロセス改善の推進

・資金調達(Debt/Equity)に関わる業務

・その他:M&A関連対応、IPO準備、全社制度設計、特命案件への対応

エリア
東京 (都庁前駅)
年収
(ログイン後に表示)
雇用形態
正社員

【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてCRMマーケティング(マネージャー候補)担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼募集背景
1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。
2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。
その中でCRM統括部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データやリアルな声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。
RFMをデータ分析の基盤に置きながら、診断ツールや読み物コンテンツなど多様な導線を整備。
「どのコンテンツに触れたか」という行動データからお客様一人ひとりの価値観や悩みの構造までを深く理解できる環境を構築しています。
さらに、こうした “行動” と“理由”をつなぐ因果関係データをMA/CRMに連携。一人ひとりに最適な内容・タイミング・チャネルで施策を実行することで、数字と生の声を統合した、真にパーソナライズされた One to One コミュニケーションを実現しています。
今後は、これらの取り組みを「再現性のある仕組み」として、より戦略的に機能させていくフェーズに入ります。
そのため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを募集します。
事業貢献度の高いこのポジションで、データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方をお待ちしています。

▼仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。その中で新規獲得部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。
本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。
オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値(定量)だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。


▼具体的な業務内容
※配属グループに応じて多少変動がございます。

・セグメント別コミュニケーション施策の企画・実行
顧客セグメントごとに最適なメッセージ・タイミング・チャネルを設計し、施策の実行および効果検証・改善を担います。

・CRMデータ分析とOne to Oneマーケティング設計
SASを用いた顧客データ抽出・分析を行い、顧客理解に基づいたOne to Oneコミュニケーション戦略・施策へ落とし込みを行います。

・定期購入サービスの戦略設計とLTV最大化施策の推進
定期購入における売上最大化を目的に、解約率低減、継続促進、長期契約プログラム、休眠顧客掘り起こしなどの施策を企画・実行します。

▼このポジションの魅力
・膨大且つ因果関係まで紐解くようなデータ分析ができる環境で、高度なデータ分析力を身に着けられる
本ポジションでは、RFMを基盤とした購買データに加え、「どのコンテンツに触れ、なぜその行動に至ったのか」という行動データを統合的に扱います。
単なる数値分析にとどまらず、顧客の価値観や悩みの構造まで掘り下げ、因果関係を捉えた分析・施策設計が可能なため再現性のある分析力・戦略設計力を高いレベルで身につけることができます。

・ダイレクトマーケティングだからこそお客様の生の声を聞き、施策に反映できる
通販事業を中核とするオルビスでは顧客との距離が非常に近く、ターゲットに直接インタビューができる環境です。
定性・定量データをもとに、自ら設計したコミュニケーションがLTV向上という形でダイレクトに成果へつながる点は、大きなやりがいです。

・TF(タスクフォース)で経験の幅を広げられる
オルビスでは、新商品や戦略商品をテーマに、部門横断でTF(タスクフォース)を組成し、商品成長に向けた取り組みを推進しています。
TFへのアサインは年次や職位に関係なく行われ、意欲と適性次第で早期から重要なテーマを担うことが可能です。TF内では、担当商品・シリーズに対してブランドマネージャーに近い立ち位置で関与し、戦略立案から施策設計、実行・効果検証までを一気通貫で担当。
CRM視点を軸にしながら、商品・ブランド全体を成長させる経験を積むことで、マーケターとしての視座と引き出しを大きく広げることができます。

・組織マネジメントへのキャリアアップも可能
オルビスでは、年次や入社歴にとらわれず、成果やリーダーシップを正当に評価するカルチャーと制度があり、成果に応じて将来的に組織マネジメントやチームリードなど、より上位のポジションを目指すことも可能です。

エリア
東京 (五反田駅)
年収
(ログイン後に表示)
雇用形態
正社員

募集終了

【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてクリエイティブディレクション担当(新規獲得領域)を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

webディレクター / PM

▼仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。その中で新規獲得部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。
本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。
オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値(定量)だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。


▼具体的な業務内容
・各商材における広告クリエイティブ検証内容の全体把握
・外部制作会社、社内企画担当へのディレクションおよび品質・進行管理
・LP・バナーの構成設計、訴求設計の実作業
・ABテストの仮説設計、検証設計、結果分析、改善案の立案
・過去実績・ナレッジを踏まえた改善提案の実行
・各商材担当へのクリエイティブ面での壁打ち・レビュー・伴走


▼このポジションの魅力
・第一線での活躍実感を得られる
新規獲得部はオンラインの最前線として施策やABテストを高速で回す組織です。
LPやバナーの設計から検証・改善まで一連の工程に自ら関わり、クリエイティブで数字を動かす手応えを得られます。

・マネジメントや上位ポジションへのステップアップ
外部制作会社や社内の企画担当など複数の関係者をつなぐ“ハブ”として働くため、ディレクション力・企画力・事業理解が磨かれるポジションです。成果や適性に応じて、チームリードやマネジメント職へのステップアップも視野に入ります。

・チーム成果と個人成果の双方を実感できる
クリエイティブの成果が数字として返ってくるだけでなく、チーム全体の改善・成長にも寄与できる環境です。「個」と「チーム」の両方で価値を発揮できます。

エリア
東京 (五反田駅)
年収
(ログイン後に表示)
雇用形態
正社員
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