アパレル(国内) その他営業 契約社員の求人一覧 Search

検索結果 6 件 (1-6件表示)

ビームス グローバル戦略部

株式会社ビームス

株式会社ビームス
ビームス グローバル

その他営業

ビームスグループの海外法人担当
■職務内容
◾️海外法人設立準備関連 
◾️必要するスキル、経験  
・管理会計業務  
・法務面でのサポート
・輸出入業務
・期間限定での海外赴任可能な方

【中国語を使う仕事】株式会社バロックジャパンリミテッド 海外事業部海外営業担当を募集開始!【正社員】

その他営業

・中国店舗運営業務 ※出張あり
・商品発注、海外企画の運用及び管理
・商品出荷業務
・翻訳/通訳

募集終了

株式会社リトルリーグ で その他営業 を 募集開始!【正社員/契約社員】

株式会社リトルリーグ

株式会社リトルリーグ

その他営業

海外代理店ブランドの営業アシスタント担当業務

【業務内容】
・受注登録等システム業務
・各展示会時事前準備及び受注
・お取引先様とのコミュニケーション
・直営店舗、RH担当とのコミュニケーション

  • お気に入り

    会員登録済みの方は、再開時に通知されます
  • 詳細を見る

募集終了

【語学力が活かせる】株式会社バロックジャパンリミテッド「STACCATO」にて海外営業アシスタントを募集開始!!

その他営業

【業務内容】
・中国語の翻訳通訳業務・資料作成
・ ブランド生産・EC運営のサポート業務
①プロダクト・生産スケジュール管理
②販促計画の立案・WEBマーケティング
③データ入力やサンプル管理・通販撮影の準備など

  • お気に入り

    会員登録済みの方は、再開時に通知されます
  • 詳細を見る

募集終了

NY発のバッグブランド で 海外営業 を募集!

株式会社ヴァジックジャパン

株式会社ヴァジックジャパン
VASIC/海外営業

その他営業

・海外の担当者(内外)とのコレポン業務
・海外担当者(内外)とのミーティング
・海外開発業務
・マーケットリサーチ
・レポート作成
など

  • お気に入り

    会員登録済みの方は、再開時に通知されます
  • 詳細を見る

募集終了

【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】入居相談員・アドバイザー【契約社員】

株式会社ハルメクホールディングス

株式会社ハルメクホールディングス
入居相談員・アドバイザー

その他営業

介護施設・高齢者向け住宅のお客様相談窓口の相談員・アドバイザーとして、相談の実施に必要な一切の業務

・お客様からの相談への対応(電話/メール/対面/オンライン)
・介護施設・高齢者向け住宅での受け入れ可否確認(空室/医療・介護対応)
・介護施設・高齢者向け住宅の現地見学、調査
・相談員間での情報共有、研修
・その他、相談対応に必要な事項の準備

  • お気に入り

    会員登録済みの方は、再開時に通知されます
  • 詳細を見る

もっと探す

職種で探す  販売 店長・サブ VMD バイヤー プレス・広報 マーケティング・SNS運用 EC運用 カスタマーサポート 店舗運営・SV・店舗開発 DB(ディストリービューター) MD 責任者 / マネージャー リテール営業 経営企画 卸営業 OEM/ODM営業 カスタマーサクセス その他営業 営業生産 企画営業 企画・デザイナー ディレクター グラフィックデザイナー 企画生産 生産管理 品質管理 縫製 パタンナー webデザイナー webディレクター / PM エディター(編集) フロントエンジニア バックエンドエンジニア 情シス/社内SE/ヘルプデスク 経理・財務 人事・総務・労務 法務 貿易 物流(ロジスティクス) 営業事務 一般事務(その他事務) その他
業種で探す  アパレル(国内) アパレル(外資) OEM・ODM 商社 生地・資材関係 工場 販売代行 PR・広告関係 IT・EC 専門業者 メディア その他
エリアで探す  東京 神奈川 埼玉 千葉 その他関東 愛知県 その他中部 大阪 兵庫 その他関西 北海道・東北 中国・四国 九州・沖縄 その他 リモート
採用タイプで探す  正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 アルバイト インターン フリーランス(案件ベース) その他
タグで探す  メンズ レディース キッズ デザイナーズ スポーツ・機能服 新ブランド SDGsの取り組み 布帛 カット ニット 雑貨 アシスタント 管理職候補 コンサルタント 残業少なめ フレックス制度 週4日以下勤務 時短勤務可 土日祝休み 年間休日120日以上 副業可能 リモートワーク 英語を使う仕事 その他言語を使う仕事 学生アルバイトから新卒入社の可能性有り 新卒OK 未経験OK ECアカデミー卒業生OK 正社員登用前提