IT・EC 店舗運営・SV・店舗開発 正社員の求人一覧 Search
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募集終了
株式会社RoseauPensant ポップアップストア運営リーダー で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始！【正社員】
店舗運営・SV・店舗開発
当社グループ会社のRPBC株式会社が展開しているブランド「ENCIRCLE」「misora」のポップアップストアの店舗管理・運営をお任せします。
【具体的な業務内容】
・ ポップアップストアの計画策定(館選定・予算設計等)
・ 店舗設営、販売業務
・ 売上管理
・アイテムの発注・納品・陳列作業
・ 在庫管理
・ アイテムのレイアウト変更
・ 派遣の販売スタッフ管理 etc.
※ 現在、毎月に1～5拠点で期間限定のポップアップストアを展開しています
※ 百貨店やファッションビルなどの商業施設の催事スペースで1〜2週間程の出店です
※ 首都圏だけでなく地方での出店もあるので、全国に出張していただく可能性があります
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【店舗運営兼MD】サステナビリティを体感できる複合施設の運営責任者募集！【株式会社ウィファブリック 】
店舗運営・SV・店舗開発
【弊社について】
サスティナブルアウトレットモールSMASELL（スマセル）をメイン事業とし、
2015年に創業したベンチャー企業です。
スマセルは年間3000億着以上も捨てられていくファッションの廃棄ロスの問題を解決するため、
在庫やB品・サンプル品も含め最後の一点まで商品を届けたい企業と、
お得に商品を購入したいユーザーをつなげる共創型マッチングプラットフォームです。
両者をつなげることで、『廃棄のない循環型社会』を目指しており、
「循環型社会形成推進功労者環境大臣表彰」や「日経優秀製品サービス賞優秀賞」を受賞するなど、
社会に革命をもたらす時代に適応した事業を推進しています。
肩ひじ張らずに楽しみながら「サステナブル」や「SDGｓ」を体験していただくため、
オンラインだけでなくオフラインでの発信も強化したいとの思いから、
フラッグシップショップ～SMASELL sustainable commune OSAKA～を2024年3月大阪北加賀屋に出店します。
～ファッションをもっと楽しく持続可能なものに～という企業理念の実現を目指し、常に新たなチャレンジを継続しています。
【募集内容】
フラッグシップショップ～SMASELL sustainable commune OSAKA～の運営
スタッフマネジメントや販売戦略立案等の店舗運営に加え、
店舗の趣旨にあうMD戦略の立案やブランド誘致、イベント企画など幅広くお任せしたいと考えています。
SNSなどを通じた情報発信やオンラインモールのSMASELLとのOMO戦略立案など、
トライできる領域は非常に幅広く、働きながら自身のキャリアを積む機会になります。
▼具体的な業務内容
■店舗マネジメント
・販売戦略立案
└売れ筋商品の特定
└年間MD戦略立案
・販売業務
└売上・在庫管理
└販売スタッフの育成・マネジメント
■集客企画立案
・イベント企画・運営
└イベント運営パートナーとの折衝
└SNS等での情報発信
・OMO戦略
└SMASELLオンライン・オフライン連動企画の立案
【組織構成】
社長直轄の組織としてMDと連携しながら業務を進めていただきます。
- 勤務地
- 大阪
- 年収
- (ログイン後に表示)
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