アパレル・ファッション業界転職・求人

【BAYFLOW】メンズ

MD

メンズアパレルのMD業務全般をお願いします。
MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

企画・デザイナー

●働き場自由！インスタ起点のD2Cアパレルブランド商品企画・デザイナー募集●

既存ブランド、新規ブランドのオリジナル商品企画・デザインをお任せするクリエイティブディレクターを募集します。
会社としてオリジナル商品に重点を置いていることもあり、そもそも「何を売るのか？」の部分に責任を持つ非常に重要なポジションです。

自身の中に体現したい世界観があり表現した経験がある、強烈に好きなカルチャーがある、ファッションの知見が深い方などは特にフィットするポジションだと思います。

＜業務内容＞
・オリジナル商品の企画立案
・グラフィックデザイン/パターン作成
・指示書作成
・イラストレーターの選定/連絡
・インスタ投稿クリエイティブ作成

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

EC運用

●7ヶ月でフォロワー10万人！アパレルD2CブランドのSNS運用担当募集！●

国内最大級の古着情報メディア『古着女子』が運営するアパレルD2Cブランド『nemne（ねんね）』のSNS運用メンバーを募集します。7ヶ月でフォロワー10万人を突破し、現在は14万人を超える勢いあるブランドです。

nemneインスタグラムアカウント：https://www.instagram.com/nemne_store

インスタグラムに投稿するクリエイティブ作成から、どう数字を伸ばせばいいかの分析・施策立案などをお任せします。
かわいいクリエイティブを作る「感性」と、どのような投稿がフォロワーに良いと思ってもらえるかの「論理」の両方を鍛えられるポジションになります。

＜業務内容＞
・Instagramアカウント『nemne』の運用、クリエイティブ作成
　　（※イラストはイラストレーターさんに書いていただいています）
・フィード / ストーリー投稿
・アカウントのフォロワー数など数値分析・改善施策実行
・売上につながる具体的な企画立案と実行

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

企画・デザイナー

●アパレルD2Cの商品企画・デザインを担うクリエイティブディレクターを募集●

10ヶ月でフォロワー数20万人、約1年半で30万人を突破した国内最大級の古着情報メディア『古着女子』がプロデュースしている各種ECストア、新規ストアのデザインをお任せします。


＜業務内容＞
・オリジナル商品の企画立案
・グラフィックデザイン/パターン作成
・指示書作成
・イラストレーターの選定/連絡
・サンプルチェック
・インスタ投稿クリエイティブ作成

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

MD

●センスと論理で売上を伸ばす！インスタ発D2Cのブランドマネージャー募集●

既存ストアのグロースを担当するブランドマネージャー候補を募集します。
ブランドの世界観を作りながらチームをマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。

ユーザーに受けるものは何かを理解する”感性”とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

将来的に自分自身のブランドを立ち上げたいと思っている方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

＜業務内容＞
・オンラインストアの運営
・ZOZOTOWNや楽天、SHOPLISTなどファッションプラットフォームへの出店・運営
・ブランドコンセプト立案、デザインFB/修正
・販売計画立案実行、KPI管理
・イラストレーター選定、ボディ/カラー決定、商品選定/仕入
・MD MAP作成
・メンバーマネジメント

その他にも、サンプル発注、撮影ディレクションなど多岐に渡りますが、ストアの責任者として、売上目標の達成・利益創出が求められます。

アンティローザ

情シス/社内SE/ヘルプデスク

【職務内容】
・社内SEとして当社の仕組みを学びながら各サーバーやネットワーク、インフラの運用(稼働状態の確認やインシデントへの対応等)や管理及び、システム利用部門からの依頼(アカウント登録/権限設定等)に対応致します。
また、社内システムインフラの企画や設計/構築にも携わって頂きます。
・保守運用だけではなく、企画〜構築にチャレンジしたい方歓迎！
▼現在、当グループでは、運営ブランドの内、8つのブランドにおいてECサイトで(ZOZOTOWN、自社サイトなど)の販売をおこなっております。

ANAP

責任者 / マネージャー

☆ご経験に応じて以下の業務を担当頂きます。
部内マネジメントは課長・室長を通して実施しますが、ピープルマネジメントとして、店舗管理課長と一緒に店舗管理課スタッフのレベルアップをお願いします。

○店舗予算の策定、予実管理・個店別損益管理…ウェイト20%
○店舗販売戦略の立案、実行サポート（PDCAサイクル管理）…ウェイト30%
○店舗運営スキルの体系化（コーチングスキルの標準化）…ウェイト20%
○新規出店戦略の決定…ウェイト30%

【店舗販売部との協働】
店舗販売部では現場レベルでの売上向上施策を立案・実行しています。
店舗管理部はそのサポート及び、全社レベルでの販売戦略の立案・実行サポートの役割を担っています。

生産管理

生産管理（当社規定職位2等級「コントローラー」）業務。
生産スケジュールの設定と調整実務、資材のリストアップと発注指示。
販売日から各品番の生産スケジュールを能動的に設定し、管理する。
変動が発生した場合には、全品番の生産スケジュールから進行を見直し、再調整する。

株式会社グラニフ

グラニフ

MD

【職務内容】
・売上予算達成のための商品計画と、最後の1枚まで売り切るための適正な生産計画を立案していただくポジションです。
・データ分析などの定量的アプローチからデザイン企画担当者と共にグラニフのMDを支えていただきます。

具体的には、以下のような業務を主体的に推進していただきます。
・カテゴリー/商品パフォーマンス分析
・カテゴリー基本戦略、品揃え計画、生産計画作成
・インシーズンでのPSIバランスモニタリング、アクションプランの策定
・原価動向分析、粗利率維持向上施策立案

ANAP

EC運用

☆ECモール広告運用　ZOZO、SHOPLIST、楽天等の広告運用担当を募集☆
【広告運用業務】
▼デイリー業務
・サイト毎にセールスケジュールに合わせて強化期間を設定し、広告費を日々調整をする。
・利益最大化のために、広告費の消化状況に応じた対策の検討と実行。
・アクセス数を増やすために、インプレッション増を目的とした商品ごとのクリック単価の調整。（一部サイトのみ）
・出稿商品の入れ替え又は追加のための商品選定と出稿作業によるCV対策。

▼週次業務
・広告の現状を把握するために途中経過レポートを作成し、携わる部署へ共有する
・現状の広告状況を報告するために週1回ミーティングを行う

※他、運用実績に応じて予算翌月以降の予算調整やクーポン施策の設計、モール内SEO対策といった業務も担当して頂きます。

ALAND

バイヤー

【業務内容】
雑貨カテゴリのMD、バイイングをご担当頂きます。
服飾雑貨・生活雑貨両方のご担当となります。
（どちらか一方のご経験のみでもエントリー可能です。）

サマンサ

企画・デザイナー

■サマンサティアラ、サマンアシルヴァにおけるデザイン業務全般
・シーズンコンセプトの立案
・プランニング、デザイニングからメーカー様とサンプル作成まで、一連の業務
・新しいアイディアからプロジェクトを立案し、社内外の議論をまとめ、商品化する

既存の焼き直しではなく、新しい看板商品を生み出すリーダーとしての活躍を期待しています。

UN3D.

販売

◆UN3D. JR名古屋タカシマヤ 店長候補◆
【販売接客関連業務】
店長候補として、
・接客販売
・売上・顧客・商品管理
・ディスプレイ
・ショップマネジメント
・スタッフ育成など
　幅広くお任せします。

LAGUNAMOON

プレス・広報

◆プレス・SNS担当業務◆
【プレス関連業務】
　・アイテムリース対応
　・Visual Look撮影
　・Web企画
　・キャスティング手配交渉
　・サンプル管理
　・展示会関連業務

【ＳＮＳ関連業務】
　・ブランドのＳＮＳ企画立案対応

※PR年間計画、部内マネジメント等の業務にも携わっていただきます。

EC運用

【デジタル化推進部】EC/デジタル領域　プロジェクトリーダー・マネージャー
当グループのEC、モバイルなどのデジタル領域において、プロジェクトリーダー／マネージャーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
お客様の直接接点になる領域であり、お客様に魅力的なデジタル体験をしていただくために時流を見ながら素早く新規サービスの検討、導入を進めます。
自分の構築したサービスをお客様に受け入れていただくために関係各部門との調整を進め、新しいサービスを提供する、非常にビジネスにインパクトを与えることができるポジションです。

1er Arrondissement

プレス・広報

『1er Arrondissement（プルミエ アロンディスモン）』のプレス業務。
・ブランド販促業務全般
・店舗販促
・SNS運用（デジタル販促）

1er Arrondissement

販売

『1er Arrondissement（プルミエ アロンディスモン）』のショップにおける、接客・店舗運営業務など。
＊※サブポジションを募集※＊

＊接客・販売促進
＊コーディネートの提案
＊商品発注・在庫管理
＊ディスプレイなどのビジュアル作り
＊店長業務のフォロー
＊マネジメント業務など


＊勤務地＊
◆東京都内
◆NEWoMan横浜
◆LACHIC名古屋

UNDERCOVER

プレス・広報

▼プレス業務全般をお任せします。
・イベント業務
・LOOK BOOKなどの作成（企画、撮影立会い等）
・サンプル管理
・サンプルリース業務
・発送業務　等

【BAYFLOW】キッズアパレル

MD

▼キッズアパレルのMD業務全般
MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。

株式会社アトウ

ato

生産管理

＜具体的なお仕事＞

■サンプルの職出し
生地・付属品などを縫製工場へ納入、サンプル制作を依頼します。

■見積作成
原材料費・加工賃なども含め見積書を作成。これをもとに、営業部門が価格設定をします。

■量産の職出し
仕入れた生地・付属品などを各縫製工場へ納入、量産の依頼をします。

■納期管理
工場への進捗確認や、営業と納期確認を行ないます。

株式会社三祈

EGOZARU

リテール営業

オリジナルブランド「EGOZARU」及びプロバスケットチームユニフォームなどの、スポーツウェアブランドの営業担当。
【職務内容】
・全国の学校・実業団チームなどのユニフォーム製作に関しての営業

LOUNIE / Stola. / LILIAN CARAT / その他

販売

◾️職務内容:
同社のレディースアパレルショップにて販売業務を担っていただきます。
◾️詳細:
提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。
他にもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をご担当いただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを本社で一括して決めているのに対して、同社はショップスタッフに"プラスアルファ"の仕掛けをお任せしています。
同社には販売だけでなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。
◾️同社の特徴:
・ショップスタッフも商品企画に携われる
自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、商品企画に反映しています。
・店頭で働く90%が正社員
教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。
※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。
・「やってはいけないこと」はありません
当社では日々の業務や既存の仕組みを常に良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。会社の駒ではなく、能動的に行動できる方を求めています。

BURNE DESTROSE Japan Limited

責任者 / マネージャー

・ ブランド全体の戦略立案に携わり担当チームの指揮をし、事業の中心となる事業責任者のポジション
・ ブランドとして、共通のイメージを顧客に持たせること、競合との差別化
・ 短期、中期、長期的な売り上げ確保と戦略立案、プロモーション経費管理
・ MD計画、商品企画、生産まで

BURNE DESTROSE Japan Limited

プレス・広報

WILLSELECTION（ウィルセレクション）、Swingle（スウィングル）、And Couture（アンド クチュール）を中心とした、アパレルブランドのプレス業務の責任者

・SNS(インスタ等)使用したプロモーション/PR、プレス業務全般/イベント企画制作進行
・TV CM、広告企画制作進行/媒体取材対応/会社案内等の会社PR業務全般
・自社SNS（WEBサイト）の企画、運営/プロモーションモデルPR窓口

ANAP

営業事務

◆プレイングマネジャーとして、以下の業務をご経験に応じて担当して頂きます！
　配下スタッフのマネジメント及び育成もお願いいたします。

・ 株主総会・取締役会の運営、株式事務
・リーガル対応(契約管理)
・規程・印章管理
・商標管理
・情報システム、社内インフラ管理
・危機管理

Kolor

パタンナー

■担当業務
「kolor」にて(メンズ・レディース)パタンナーを募集します。
サンプルパターンから量産パターンまで、一連の業務全般をご担当ください。
同社のパタンナーは、絵型からパターンを起こすだけでなく、デザイナーのイメージを全員で共有して具現化することを大切にしています。
実際にトワルを組みながらパターンを作りあげるケースも多く、CAD（東レクレアコンポ）も使用します。
また、仕様書の作成もパタンナーが行い、生産担当者に渡します。

・アイテム…レディースのオールアイテム
・型数…シーズンにより異なるが、40～50型（雑貨込み）
・展示会…パリと日本で年に各2回（S/S、A/W）

■ブランド
・kolor（カラー）…
2004S/Sよりスタートした、阿部潤一氏によるブランド。
素材・仕様・パターンの3要素にこだわり、その作りこまれたディティールやパターンで素材感を絶妙に活かした、バランスの良いアイテムを展開しています。
随所にこだわりが反映されたその服作りは日本だけでなく海外でも高く評価されており、現在パリ、ロンドン等の有名セレクトショップでも取り扱われています。

UNDERCOVER

プレス・広報

【お仕事】
◆プレス業務全般をお任せします。
・イベント業務
・LOOK BOOKなどの作成（企画、撮影立会い等）
・サンプル管理
・サンプルリース業務
・発送業務　等

The soloist.

パタンナー

■職務内容
同社が展開するコレクションブランド「TAKAHIRO　MIYASHITA　The　Soloist.」のパターンチームとして、オールアイテムのパターン作製をお任せします。
※パタンナーが関与する型数は1シーズン100～150型程度（※アクセ等含むと250型ほど）です。

株式会社アトウ

ato

パタンナー

・パターン引き(全て立体裁断)/トワル作成/仮縫い/トワル縫い/グレーディング
・仕様書の作成/サンプル作成/パターン修正/トワルチェックと修正
・展示会後のパターン修正～工場出し/縫製指示、縫製検品等
【シーズン毎に、ステップアップして頂ける環境をご用意しています】
◎最初のシーズン
まずは仮縫いを経験して頂き、徐々にトワル縫い、グレーディング作業などの担当からスタート。物作りにこだわる当社は、サンプルの時点で実際に使う生地を使用します。生地の特性などを把握し、2～3度の仮縫いを実施。一点一点しっかりと丁寧に作り込んでいきます。

≪業務量について≫
1シーズンで作るパターンは20～30ほど。ただ、年4回の展示会が開催される前の時期は、業務量が増加します。

≪配属部署≫
現在は、正社員とスタッフの2名体制で、やっております。デザイナーの松本与、アシスタントデザイナー、パタンナーが一体となり「良い服」にこだわり抜く職場です。

STELLAR HOLLYWOOD

リテール営業

◆売上管理
◆店舗管理・卸・新規開拓（出店開発・卸開拓など）
◆取引先連携（卸先・商業施設商談）
◆請求書・書類作成
◆販促立案
　など幅広い業務に携わって頂きます！