アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社ハルメク

ことせ [大阪]

MD

◇シニア女性をメインターゲットとしたアパレル商品の企画開発・仕入れを担当するMD を募集！

当社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイングをお任せします。
ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

＜具体的な内容＞
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められるアパレル全般）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行

foxey

パタンナー

デザイナーからのデザイン画に基づくパターン製作全般をお任せします。
デザイナーとの密なミーティングを行いブランド力の向上を計っていただきます。（※アイテムはフルアイテムになります）
CAD：東レ

3rd株式会社

EC運用

□当社D2CブランドのECMD/バイイング担当を募集！

■具体的な業務内容
・売上目標達成に向けてのECMD/バイイング、戦略立案、商品分析
・市場調査、国内の販売状況分析
　※商品選定の精度を継続的に高め、ノウハウ等を社内に蓄積
・
・商品仕入れからのEC展開
・新規仕入れ先の開拓

CHIGNON(シニヨン)

企画・デザイナー

自社ブランドのデザイナーとしてのデザイン業務
OEMデザイナー業務(ベイクルーズ他)
・年間に展示会6回(一回の展示会で20-30型)
・生地選定、仕様書作成、工場指示
・サンプル納期管理
・コスト管理


取引先/ローズバット、ジャーナルスタンダード、イエナ、パル、ジュン、ヤマダヤ他
プライスゾーン/ミドルプライス
アイテム/レディースフルアイテム
卸中心(OEM80%・ODMが20%)
生産背景(中国90% / 韓国10%)

人事・総務・労務

人事業務全般を担当して頂きます。
■採用業務：新卒・中途・パート・アルバイトの応募者への連絡・面接・会社説明会・就職イベント運営・求人媒体管理・採用計画立案
■教育関連業務：研修や勉強会、通信教育、講演会の立案・運営
■人事評価：目標管理制度、評価制度の運用全般
■制度設計：法改正や社内制度変更に伴う制度構築や規定改定等
■労務関連業務：給与計算・勤怠管理・社会保険関連の諸業務・福利厚生等

幅広い業務の中から適性に応じてお任せします。

株式会社エスダーヴ

STUNNING LURE

生産管理

STUNNING LURE/スタニングルアーの生産管理スタッフの募集

・サンプル作成・サンプルチェック
・本商品の生産手配（発注業務）
・メーカーや商社とのやりとり
・スケジュール（納期）管理
　※システムで管理をしています。
・納品
など

株式会社エスダーヴ

STUNNING LURE

生産管理

STUNNING LURE/スタニングルアーの生産管理業務（マネージャー候補）

★社内唯一の専任ポジション
スケジュール管理や商品の生産手配などの業務をお任せします。
当社のブランドコンセプトを生産管理の立場から守っていただくことがミッションです。
デザイナーなどスタッフとも距離が近く、意見が商品に反映されることもある環境です。

・サンプル作成・サンプルチェック
・本商品の生産手配（発注業務）
・メーカーや商社とのやりとり
・スケジュール（納期）管理
　※システムで管理をしています。
・納品
など
仕入・商品管理責任、企画チームと連携し商品の企画～商品管理までの責任を担って頂きます。

店舗運営・SV・店舗開発

販売促進担当者の退職に伴い、後任を１名募集します
メンバー：営業１名、VMD１名、DB１名、営業事務１名、デザイナー１名、店舗MD：１名
【業務内容】
直営店13店舗について以下の業務をお任せします
・販売促進に関する企画立案、実行
・MDカレンダー（品揃えから価格設定、販売方法などを決定し実践するための販売促進カレンダー）の作成、企画立案
・店舗アプリ運用
・SNS（Instagram）の使用に関する各店舗スタッフへの依頼、取りまとめ（アウトレット26店舗も含んだ39店舗分）
・月1回程度、全国店舗に出張あり

※グループメンバーや店舗スタッフと協力して行う業務が多いです

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

企画・デザイナー

ダイニングアイテム商品デザイナー　
＜業務内容＞
常に愉しさ溢れるストーリーとアイデアを提案するディレクション室での
商品企画デザイナーを募集しています。

【具体的な仕事内容】
・生活雑貨(ダイニング製品)におけるデザイン/陶器、ガラス製品、ランチョンマット等
・デザイン企画、アート～サンプル製作、社内プレゼン等
・グラフィック版下作成
・各種デザイン指示書作成
・イラスト描画、図面作成など
その他、素敵に生きる女性たちのシアワセのきっかけとなる商品を生み出していただきます。

株式会社ハルメクホールディングス

人事/採用・育成（課長）

人事・総務・労務

＜人材育成＞
・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。

＜人材採用＞
・新しい発想での採用戦略の構築。
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

BRIEFING

販売

ミリタリー由来の逸品を、丁寧な接客でお客様のもとへ。
アメリカ軍用ミリタリーのデザインソースに由来したコレクションを軸に、高い耐久性と無駄のない機能美を追求したアイテムを展開する『BRIEFING』。ビジネス、トラベル、タウンユース……どんなスタイルにもフィットするデザインで、本物志向のお客様に選ばれ続けています。

こだわりの逸品を、丁寧な接客でお客様に届けたい――だからこそ、お客様1組あたりの接客時間は平均30分。

すでに『BRIEFING』のアイテムをお使いの方には、バッグに取り付けるアタッチメントシリーズでのカスタマイズなど、付加価値のある提案を。初めてご来店いただいた方には、服装やライフスタイルをヒントに、素材や機能性など使用シーンに合わせた提案を。幅広いアプローチができるのも、『BRIEFING』ならではです。

商品だけでなく接客にも魅力を感じてもらえるから、新作が出るたびリピートしてくれる方や「〇〇さんの出勤日に伺います」と連絡をくれる方、1つのアイテムを親子で受け継いでくれる方も。販売の醍醐味を、きっと味わえるはずです

株式会社エスダーヴ

Ank Rouge・Jamie エーエヌケー

販売

「Ank Rouge」「Jamie エーエヌケー」販売職 / 店長・サブ店長の募集！

・接客マナーを大切にした販売
・レジ業務
・在庫管理　など

店舗運営にかかわる全てと
youtubeやSNSなどの撮影や運用などをお願いいたします！

【niko and ...】生活雑貨MD

MD

【業務内容】
・商品ﾊﾞｲｲﾝｸﾞ
・販売計画、および付随する業務全般
生活雑貨MDチームのメンバーとして、生活雑貨のMD業務を担当して頂きます。
MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。
自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。

Vis

生産管理

・生産計画組立て
・企画生産スケジュール
・生産依頼
・商品の品質・納期・原価管理

株式会社ハルメク

ハルメクホールディングス[大阪]

情シス/社内SE/ヘルプデスク

◇基幹系・情報系システムを統括する責任者（社内情報システムエンジニア）の募集！


社員、ITパートナーの合計約10名のスタッフを取りまとめ、基幹系システム、情報系システム、ヘルプデスクの下記業務推進・管理役としてご活躍いただきます。
・案件管理
・ITプロジェクト推進
・予算・コスト管理
・ベンダー管理
・システム（アプリ、インフラ）保守・運用管理
・ITに関する中長期計画立案（ハルメクグループ全体として、東京本社との共同作業）

【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。

【このポジションの役割・責任】
・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。
・大阪の子会社（㈱全国通販）のシステムを統括する、大阪システム課長として、社員5～7名とITパートナー数名のチームを取りまとめ、各種案件をリードしていただきます。
・主にアプリケーション開発はシステムITパートナーが行いますので、ハルメクグループ社内関係者との要件定義、保守運用業務、品質・コストコントロールをお願いします。

株式会社ハルメク

ハルメク

人事・総務・労務

【給与・労務のベテラン急募】

まずは、【労務・給与計算管理】【入社・退職、昇格・異動等の人事管理】をお任せします。
その他、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せしていきます。
・中途採用
・人材育成
・人事評価
・人事制度（運用、見直し）
・働き方改革
・安全衛生
・全グループ会社のHR戦略立案・実行

※マルチにご活躍いただきますが、上記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。

MARK＆LONA都内エリア

販売

ラグジュアリーブランド「MARK& LONA」の販売スタッフを募集します。
当社店舗に来店される国内外のお客様に対して、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただき、「MARK & LONA」を世界的なラグジュアリーブランドへと発展させることがミッションとなります。

販売に限らず、
VMD、スタッフトレーニング、営業/顧客管理、ITシステム、マーケティング
など店舗運営に関わる業務を本部やSV・店長と連携しながら、経験することもできるポジションです。

◆担当業務
1．MARK&LONAのファッション/アイテム販売・接客
2．在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営遂行と、継続的な改善（本部/SVおよび店長と連携）
3．その他当社が指示する業務

株式会社エスダーヴ

Ank Rouge・Jamie エーエヌケー

プレス・広報

【Ank Rouge】【Jamie エーエヌケー】プレスアシスタントの募集！
Jamie エーエヌケーとAnkRougeをお手伝いいただきます。
SNS（Instagram、Twitter、TikTok、YouTube）にかかわる業務をお願いいたします！
ーーーー
具体的には
・YouTube、TikTok、インスタライブ出演
・YouTube編集
・通販サイトコーデ投稿
・プレススタッフの補佐
・店舗ヘルプ（販売にかかわる全ての業務）

＊土日祝含み、店舗ヘルプとして勤務いただくことがあります

株式会社エスダーヴ

Ank Rouge・Jamie エーエヌケー

企画・デザイナー

【Ank Rouge】【Jamie エーエヌケー】企画デザイナーの募集！
「ブランドディレクターとともにイメージを商品としてカタチにしていく」
OR「ブランドディレクターとともに商品を作り上げていく」ポジションです。

〇商品作り、依頼、商談
〇サンプル修正、検品
〇生地検査、検品検針報告書確認
〇パターン表作成
〇撮影サンプル手配
〇コスト、納期交渉
〇数付け、オーダー
〇商品戦略計画組、実行
※土日祝含み、店舗ヘルプとして勤務いただくことがあります

株式会社エスティーム

overE

カスタマーサポート

同社にてカスタマーサポート・カスタマーサクセスの担当者を募集します。

原則としてお客さまとのやり取りは別の担当者が行いますが、必要に応じて直接ご対応（電話、メール、SNS、チャットなど）いただく場合もあります。
このほか店舗およびECサイト運営における、マニュアルやさまざまなテキストコミュニケーションを、ブランドターゲットに寄り添う言葉に翻訳するための社内連携をお願いします。

(1)窓口担当に寄せられるご意見・ご質問への対応にあたって、社内各部署と連携・調整して事実確認を行い、適切な対応方法・内容に落とし込む業務
(2)ウェブサイトやECサイト、SNSなどの掲載内容の確認・編集
(3)社内マニュアルなどのメンテナンス ほか

Kay me株式会社

kay me

販売

お客様への接客販売を通じて、ホスピタリティ溢れる素晴らしい体験とkay meの魅力を最大限に伝えることで、ブランド認知や価値向上、売上目標達成を担っていただきます。

[業務内容]
・店舗でのお客様との関係構築とコーディネイトご提案
・SNS/オウンドメディアを活用したPR企画/運営
・VMDをはじめとした店舗づくり
・店舗イベントやキャンペーン企画・運営
・経営数値管理やマーケティング情報管理
・商業施設やビル管理会社との折衝業務
・(店長の場合)店舗の販売戦略立案/実行やスタッフ人材育成

MARK＆LONA、HORN GARMNT

カスタマーサポート

◆担当業務
1．CS・商品修理受付業務
カスタマーサービス(商品に関する修理依頼や不具合問い合わせの窓口対応)業務
　・商品クレーム対応（店舗経由または直接お問い合わせの対応）
・店舗からの修理受付、修理依頼、データ入力作業
　・修理品回収、検品、修理品出荷、修理進捗確認、返送作業など
　・当社基幹システム操作（返品や仕入に関するシステム入力・確認操作）
　・修理、返品・仕入に係る請求書チェック

2．物流業務
（1）商品管理、棚卸業務
　・A品、B品、廃棄品の分別、データ処理
　・商品ロス分の管理・廃棄処理業務（業者手配を含む）
　・月1回データ上の担当倉庫の棚卸業務
（2）物流倉庫への出荷指示業務
　・納品連絡と納品書を基に入荷データを作成、出荷指示
（3）下げ札不良品の格上げ作業
　・店舗、本社返品での下げ札不良品の格上げ作業
　　→下げ札発注システムを使用した発注から付け直し
（4）直営店運営フォロー業務
　・備品などの梱包・発送手配
　・店舗やイベント、POPUP明けで戻ってきた備品類の備品エリアへの格納
（5）ECサイト運営フォロー業務
　・ギフトセット・カタログセット作業
　・当社基幹システム操作による各種作業
（6）在庫品の検品付帯業務
　・本社スタッフから依頼された在庫商品の検品

※物流倉庫での勤務日もあります。(週1日程度)
所在地：千葉県市川市塩浜2-14-1

※展示会（年2回）前後の繁忙期においては、ヘルプ業務（商品システム登録等）もあります。

株式会社ビームス

ビームス

企画・デザイナー

メンズ企画

STUDIOUS,UNITED TOKYO,PUBLIC TOKYO

人事・総務・労務

【急募】TOKYO BASE｜労務担当を募集｜東京本社（青山）

【業務内容】
労務管理全般をお任せします。

・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き　など

人事労務担当

人事・総務・労務

・従業員データ管理、入退社休復職管理
・給与計算、社会保険関連業務
・就業規則、労使協定の管理
・人事制度の運用、管理
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション　等

人事採用担当

人事・総務・労務

・採用業務全般（説明会実施、応募受付・面接設定・採用手続き等）
・採用フローの企画、改善、求人媒体の選定、調整を含む募集プロセスの管理

雑貨/アクセサリー生産担当

生産管理

■バック/雑貨/アクセサリーの生産管理一般業務全般
・サンプルの依頼、修正
・コスト交渉
・発注管理
・納期管理

雑貨事業担当者

MD

■事業運営の全般に関わる事項
・事業立ち上げ、取引先との折衝
・商品の企画から流通までのプランニング
・ブランディング、中期計画立案
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成

事業部門責任者

責任者 / マネージャー

■ブランド事業部運営の全般に関わる事項
・ブランディング、中期計画立案
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成

STUDIOUS,UNITED TOKYO,PUBLIC TOKYO

EC運用

国内ブランド取扱数世界No.1を誇るセレクトショップ/完全国内生産・高原価率の自社ブランドを通し、日本発ファッションスタイルを世界へ発信しませんか？

TOKYO BASEでは、ECの売上規模をさらに拡大したいと思っています。
売上拡大を一緒に実現してくれるメンバーを募集しています。

＜具体的な業務＞
・売上戦略や販促の立案
・ささげ業務
・商品のバイイング/MD
・売上管理

※別枠で、EC責任者（自社ECを伸ばせる経験者）も募集しています！


＜このポジションの魅力＞
・EC運営の業務を社内で一貫して行っており、幅広い業務を行うため、横断した仕事ができます！
・年齢や在籍年数にとらわれず、キャリアアップが可能です。

1モールあたり運営メンバーは1～3人。
その人数で1番店だと年間売上20億円を叩き出しています！