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人事・総務・労務
- エリア
- 東京 (東京駅)
- 年収
- 400万 ～ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・総務・労務
【仕事内容】
下記のいずれかの業務をお任せします、スキルやご経験に応じて業務をおまかせいたしますので、未経験の方でもご安心ください！
・若手1～2年目研修の企画設計～運用
・全社の自己研鑽やスキルアップ向上に向けた研修や施策の企画立案および運用
※ゆくゆくは会社の課題を抽出し、人事施策の企画立案などもお任せいたします！
≪業務内容詳細≫
下記のいずれかの業務をお任せします、スキルやご経験に応じて業務をおまかせいたしますので、未経験の方でもご安心ください。
・若手1～2年目研修の企画設計～運用
・全社の自己研鑽やスキルアップ向上に向けた研修や施策の企画立案および運用
ゆくゆくは会社の課題を抽出し、人事施策の企画立案などもお任せいたします！
【配属予定部署】
本社人事本部 人事部 労務研修課
マネージャー 女性（30代）
女性3名（30代）
- エリア
- 東京 (東京駅)
- 年収
- 400万 ～ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事・総務・労務
募集終了
【TSIホールディングス】新卒採用担当を募集！
人事・総務・労務
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 350万 ～ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 人事・総務・労務
今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために新卒採用担当を募集します。詳細は、以下の通りです。
＜具体的な仕事内容＞
▼新卒採用
新卒採用担当として、採用広報活動、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。
・採用マーケティング戦略（募集要件・コンセプトの確定、プロセス・KPI設定 等）の策定
・年間スケジュールの計画、立案
・会社説明会の企画、運営（出張有り）
・学校（大学、専門学校等）とのコミュニケーション
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・インターンシップの企画、運営
・応募者対応（日程調整等）
・採用面接、面談の実施
・内定者フォロー企画、運営
・採用広報活動全般（SNS等）
・社内コミュニケーション施策の立案、実施
・オンボーディング施策の立案、実施
・新卒研修（総合職）の企画・立案、実施 等
新卒採用をメインに一部中途採用もご担当いただきます。また、今後のキャリアプランによっては人事部内での他の業務（人事企画、教育、労務 等）へのキャリアチェンジをすることで人事のゼネラリストも目指すことも可能です。その他、社内の各種プロジェクトに参加する場合もあります。
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 350万 ～ 500万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 人事・総務・労務
募集終了
【TSIホールディングス】労務担当を募集！
人事・総務・労務
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 350万 ～ 410万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 人事・総務・労務
今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために労務担当を募集します。詳細は、以下の通りです。
＜具体的な仕事内容＞
▼労務担当
従業員の入退社異動手続き、勤怠管理、契約書締結など労務管理全般を担って頂きます。給与計算や社会保険手続きは外部アウトソースしておりますが、人事システムでの各種申請や従業員からの問い合わせ対応等幅広くご担当頂く予定です。
・入退社手続き
・異動手続き
・勤怠管理
・休職、復職手続き
・契約書締結
・給与計算チェック
・その他人事労務に係る実務全般 など
入社後は、サポートメンバーがついて 徐々に業務に慣れてもらいます。 経験が浅い方でも安心してご応募ください！ また、今後のキャリアプランによっては人事部内での他の業務（採用、人事企画、教育 等）へのキャリアチェンジをすることで人事のゼネラリストも目指すことも可能です。その他、社内の各種プロジェクトに参加する場合もあります。
- エリア
- 東京 (青山一丁目駅)
- 年収
- 350万 ～ 410万
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 人事・総務・労務
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