アパレル・ファッション業界転職・求人

マーケティング・SNS運用

【お仕事】※責任者
・PR及びWEBマーケティングの統括ポジションとして「戦略の絵が描ける方」の募集
・成果に対して役職や報酬等でしっかりと還元。1年で年収100～150万円UPした方も
・経営者と距離が近く裁量も大きい環境
【担当業務】
セレクト企業の同社にて、PR及びWEBマーケティングの統括ポジションとして、「成長に向けた戦略の絵が描ける方」の募集。
各メディア(出版社やWEB媒体)に対するコネクションだけでなく、ブランドイメージを保ちながら販売促進するための媒体コントロール、ブランドの世界観を表現するための文章力とコミュニケーション力、社内外のリレーションや各種手配などの能力が必要です。
また、特に近年はデジタル使用したPR活動が主流になっていますので、既存の発想に囚われず仕事ができる方を求めています。現状、明確なPR予算は設けていませんが、必要に応じて社内で承認を得る事で予算投下も可能です。

グラフィックデザイナー

【お仕事】
TOKYO BASE全業態の販促物制作に携わることができるので、店頭やECのビジュアルなどもディレクションすることができます。

また、各業態のLOOK撮影にも関わることができ、クリエイティブな仕事を他のスタッフとチーム一丸となって行うことができます。

販促物の制作のみならず、商品企画のグラフィックデザインや別注商品企画も手がけることができるので、枠にとらわれず自分の挑戦したいことに取り組むことができる環境です。

◆自社ブランドのコンテンツ制作をお任せします。
・フライヤー、POP、アプリ、HP、カタログ、LOOK作成
・SNS更新 等

【デザインの流れ】
▼依頼
店舗や本社からシステムで依頼が来ます。どんな用途なのか、画像やテキスト等どんな素材を使用するのか内容を確認。週末のイベントに合わせてPOPやフライヤーを制作することが多いです。年に4回大きなイベント（セール2回／新商品2回）もあります。今回採用される方は、AWから携われる可能性も。

▼制作
IllustratorやPhotoshopを使用し、画像の配置や組み合わせ、エフェクトを考案。店頭によって異なるPOPを出すことがあるため、様々な種類を制作します。店舗や本社スタッフからのフィードバックを受け、完成です。

▼納品
店頭や本社スタッフからOKを貰ったら、担当部署に連絡してください。外部で印刷したのち、各店舗に届けられます。

【その他、SNSの更新も担当】
Instagramは毎日2回を目安に投稿。打ち出すことは決まっているため、素材を揃えて、デザインを考えます。バナーは毎週更新。各コンテンツにどれくらい反響があったのかなど、効果分析も重要です。ECサイトの方と連携をしながら、文言を考えることもあります。

企画・デザイナー

ゴリラのアイコンでおなじみの「XLARGE」にてデザイナー職の募集です。
◆「XLARGE」のデザイナーとして、衣料品、雑貨、アクセサリーのデザイン業務全般をお任せいたします。
・マップ作成
・MD、営業、プレスなどと相談してコンセプト決め
・MDから構成指示
・企画出し
・付属、生地選定（生産管理と調整）
・サンプルチェック
・修正
・展示会準備（年4回） 等
※アイテムはカットソー、スカート、パンツ、アウター、シューズ、バックまでオールアイテム担当予定。
※デザイン画は全てイラストレーター、フォトショップを使って作成。

【企業・ブランド】
◆「XLARGE（エクストララージ）」：「普段着ではなく、ファッションとして実用なウェアを表現する」というユニークな視点のもと、MUSIC、ART、SKATEBOARDINGなどのカルチャーを融合するブランド。

EC運用

同社にてEC運営担当を募集します。
ブランド売上に関わる販売計画やMD計画を立て、実行する業務を行っていただきます。

(1)ECサイトにおける商品の在庫管理・データ登録・画像撮影、およびその関連業務
(2)商品発注や追加要望などに関連する業務
(3)サイトを通じたお客様対応
(4)外部ECモールの運営
(5)取引先との交渉 ほか

このほかECサイトに付随した商品企画やバイイングなどに携わる可能性もあります。

オニツカタイガー

MD

【オニツカタイガーの歴史と目指す姿】
オニツカタイガーは、1949 年にスポーツシューズブランドとして誕生。斬新なアイデアと技術を積極的に取り入れながら 1977 年まで進化を続けました。 2002 年には、より洗練されたスタイルを求めて、ファッションブランドとして新生。かつて競技用だったシューズはタウンユース用シューズにアップデイトされ、 ファッションアイテムとして愛されるように。新たにデザインされたウェアやバッグにも伝統のディティールとファッションマインドを両立する、 オニツカタイガーのこだわりが表現されています。
オニツカタイガーは今、さらなる進化を遂げようとしています。それは「プレミアムファッションブランド」への昇華。 このプレミアムは商品価格というよりもブランドの世界観、物へのこだわりやサービスに対してであり、他にはないオンリーワンを意味しています。
【募集背景】
2018 年 10 月に、オニツカタイガーは事業部制から株式会社アシックスの社内カンパニー制へ組織変更し、オニツカタイガーのグローバル本社が誕生致しま した。ここでは、オニツカタイガーの開発~生産~マーケティング~販売全ての一気通貫した機能を本社として管理/リードし、グローバルで統一された「プレミ アムファッションブランド」の構築と共にグローバル市場でのビジネス拡大を図ります。
募集ポジションでは、グローバル本社のアパレルとエクイップメント(小物)の商品企画担当として、各国アパレル/エクイップメント商品売上拡大に繋がる商品 企画業務を担っていただきます。グローバル本社が管轄する地域は、北米、欧州、中東、東南アジア、インド、中国、台湾、香港、韓国、日本、オセアニア 等であり、国としては 33 カ国ございます。
【職務内容】
アパレル・エクイップメント(小物)類の商品企画・MD業務
マーケットリサーチからSMU商品企画(日本/中国9割、他1割)策定・実行  各国販売会社(リージョン)のMD計画立案/買い付け状況のマネジメント
商品価格、原価管理、数値分析(売上、消化、粗利)

ヒットユニオン株式会社

CA4LA

生産管理

CA4LAオリジナル商品(国内生産)
※帽子のみ

・デザイナーとのやり取り
・職人、工場とのやり取り
・見積作成、販売価格設定
・サンプル、納期管理

ヒットユニオン株式会社

CA4LA

バイヤー

CA4LAオリジナル商品
インポート商品
※帽子のみ

パリで開催されている合同見本市への出店
年2回開催している自社展示会での海外卸向けセ－ルス
上記業務に関連する書類作成
・海外ブランド買付け
店舗で販売するインポ－ト商品の買付
上記業務に関連する書類作成
・海外出張（最低年4回）

ヒットユニオン株式会社

ラベンハム

卸営業

《具体的には》
・セレクトショップへの卸営業
・展示会対応
※経験におより幅広い業務をお任せする予定
※将来的は、国内卸セ－ルスの中心となって活躍して頂きたい

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング、コクーニスト

EC運用

◆ECプランナー業務全般（アフタヌーンティー・リビング、コクーニスト）
・自社サイト、ZOZOTOWN、MAGASEEK、Amazon、Rakuten Fashion等の運用
・在庫（新規）、商品展開MD、GA数値管理
・登録/商品情報、商品画像
・撮影管理、採寸管理、原稿管理
・販促、広告運用
・メールマガジン/各サイト情報配信、SNS対応

営業事務

◆労務業務全般
・就業規則改定
・労働基準法に基づいた各種労務対応
※上記の業務を主軸に、契約社労士、弁護士への意見徴収と各種規定制度への反映、各種制度改定の説明、運用定着、組織内メンバーへ労務知識を生かした助言アドバイス、労働基準法に基づいた関係書類手続きの業務支援・管理（メイン担当は他にいます）給与計算、勤怠業務の業務支援・管理（メイン担当は他にいます）をお願いします。

サマンサタバサ

店舗運営・SV・店舗開発

ショップの店舗運営業務全般です。
売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理など
バッグ・小物ブランドの店舗運営業務

業種 ウィメンズアパレル シューズ・バッグ
職種 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー

勤務地 東京都港区/麻布十番

3COINS

グラフィックデザイナー

【3COINS】グラフィックデザイナー
・商品デザイン
・パッケージデザイン

[大阪本社]　大阪市中央区道修町3丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル


給与は能力・経験により応相談。

1er arrondissement

バイヤー

■職務
1er arrondissement事業部　
バイヤー職
・シーズンごとの買い付け
・ショップヒアリングおよびショップ配布資料作成
・シーズンごとの店頭展開の計画立案
・モデル別、ブランド別の売上分析
・ウィンドウディスプレイの計画立案
・国内および海外への出張あり

＊雇用形態：業務委託契約（社保なし、交通費は報酬に含みます）
＊勤務日数：週２回程度

■勤務地：本社　東京都目黒区青葉台2-1-4


＊選考書類：履歴書、デザイン画５枚以上
＊選考フロー：書類選考→面接（ﾏﾈｰｼﾞｬｰ＆ﾁｰﾌﾃﾞｻﾞｲﾅｰ）＆ブランドに合わせたデザイン画＋過去の作品提出（返却します）→最終面接

オニツカタイガー

マーケティング・SNS運用

【オニツカタイガーの歴史と目指す姿】
オニツカタイガーは、1949年にスポーツシューズブランドとして誕生。
斬新なアイデアと技術を積極的に取り入れながら1977年まで進化を続けました。
2002年には、より洗練されたスタイルを求めて、ファッションブランドとして新生。
かつて競技用だったシューズはタウンユース用シューズにアップデイトされ、
ファッションアイテムとして愛されるように。
新たにデザインされたウェアやバッグにも伝統のディティールとファッションマインドを両立する、
オニツカタイガーのこだわりが表現されています。

オニツカタイガーは今、さらなる進化を遂げようとしています。
それは「プレミアムファッションブランド」への昇華。
このプレミアムは商品価格というよりもブランドの世界観、物へのこだわりやサービスに対してであり、他にはないオンリーワンを意味しています。

【募集背景】
2018年10月、オニツカタイガーグローバル本社が渋谷/表参道オフィスに誕生致しました。
ここでは、開発～生産～マーケティング～販売全ての一気通貫した機能を本社として管理/リードし、グローバルで統一された「プレミアムファッションブランド」の構築と共にグローバル市場でのビジネス拡大を図ります。

募集ポジションでは、グローバル本社のリテールビジネスストラテジストとして、各国リテールビジネスの成長・拡大に繋がる戦略立案実行・オペレーションマネジメントを担っていただきます。グローバル本社が管轄する地域は、北米、欧州、中東、東南アジア、インド、中国、台湾、香港、韓国、日本、オセアニア等です。

【職務内容】
●グローバルリテール(直営店/SIS/代理店/パートナー等)ガイドラインの作成・策定・実行
　－各国リテールの売上動向、トラフィック、コンバージョン率の情報/データを、各国店舗運営責任者より収集し、
　　パフォーマンスの現状把握、課題発掘、ビジネス拡大に向けた戦略立案・実行
　－各国リテールビジネス・オペレーションでの成功例・失敗例の情報収集・纏め・共有・ガイドラインへ反映
　－策定したグローバルリテールガイドラインの各販売会社への落とし込み、ハンズオンでのマネジメント
　－各国リテール運営における費用対効果検証、改善立案・実行
　－他、リテールビジネス拡大に繋がる業務

オニツカタイガー

プレス・広報

【オニツカタイガーの歴史と目指す姿】
オニツカタイガーは、1949年にスポーツシューズブランドとして誕生。
斬新なアイデアと技術を積極的に取り入れながら1977年まで進化を続けました。
2002年には、より洗練されたスタイルを求めて、ファッションブランドとして新生。
かつて競技用だったシューズはタウンユース用シューズにアップデイトされ、
ファッションアイテムとして愛されるように。
新たにデザインされたウェアやバッグにも伝統のディティールとファッションマインドを両立する、
オニツカタイガーのこだわりが表現されています。

オニツカタイガーは今、さらなる進化を遂げようとしています。
それは「プレミアムファッションブランド」への昇華。
このプレミアムは商品価格というよりも物へのこだわりやサービスに対してであり、他にはないオンリーワンを意味しています。

【募集背景】
2018年10月、オニツカタイガーグローバル本社が渋谷/表参道オフィスに誕生致しました。
ここでは、開発～生産～マーケティング～販売全ての一気通貫した機能を本社として管理/リードし、グローバルで統一された「プレミアムファッションブランド」の構築と共にグローバル市場でのビジネス拡大を図ります。

募集ポジションでは、オニツカタイガーをグローバルでの「プレミアムファッションブランド」としての認知度構築・拡大に導く全てのブランディング活動を、グローバル本社のPR担当として担っていただきます。グローバル本社が管轄する地域は、北米、欧州、中東、東南アジア、インド、中国、台湾、香港、韓国、日本、オセアニア等であり、国としては33カ国ございます。

【職務内容】
●ブランドフィロソフィーに基づいた「プレミアムファッションブランド」としての価値/認知度拡大に寄与するグローバル全体でのPR戦略立案実行
　－ブランドキャンペーンの戦略立案実行
　－各国主要都市におけるブランドイベント（ファッションショー、ローンチイベント等）の戦略立案実行
　ープレス、メディア、SNS（Instagram等）を通じたブランド戦略立案実行
　－ブランドコラボレーションの管理・実行
　－グローバルセレブリティとのコミュニケーション・関係構築

●グローバルスタンダートなブランドの世界観統一
　－策定したグローバルPRコミュニケーション戦略/ガイドラインの各国PR担当への落とし込み、ハンズオンでの管理
　－各国ブランドのトーンとマナーの統一化

festaria bijou

販売

募集職種ジュエリーアドバイザー(ブライダル・ファッション)

勤務時間
10:00〜21:00の間でシフト制、正社員・契約社員実働8H。
パート・アルバイト実働5H、休憩1H、計6H〜。
実働5H以上できる方も歓迎です。

CHUBBY CURVY

企画・デザイナー

・ぽっちゃりサイズ企画の経験のある⽅
・百貨店様からの依頼内容に沿った、シーズンコンセプトの⽴案、企画提案,MAPの作成
・メーカー様への指⽰書、仕様書作成、サンプル、⾒積依頼
・サンプルチェック、修正、納品前商品のチェック

Ponte Vecchio Hotta

フロントエンジニア

【サポート部・システム担当】
社内のシステム全般をサポートしていただきます。

【具体的には】
・インフラ構築・運用・保守、サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価。
・ネットワーク、サーバー運用・監視・障害対応。
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化。
・クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応。
・基幹システム構築・運用・保守
・業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、あるいは既存システムの保守・運用業務。
・サポート・ヘルプデスク

・社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教 育。
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成。ACCESS、EXCEL等を使った データ提供。

【残業】月平均10時間程度
【部署】サポート部：人事総務グループ、経理グループ、システム担当（1名）
＊自社での開発はありません。


勤務地
東京都港区三田1-1-15　三田ソネットビル5Ｆ
（麻布十番）徒歩３分

Ponte Vecchio Hotta

営業事務

【サポート部・経理グループ】
・次期マネージャー候補として、会社経理全般のとりまとめの補助をお願いします。

【詳細内容】
・売掛入金管理（売掛金の照合）
・店舗経費の管理（店舗小口の計上）
・月次決算およびPL/BS/CFの作成補助
・予算管理
・税務申告補助（固定資産税、所得税、消費税ほか）
・関係会社の経理補助

【残業】平月10時間前後 　決算期(3～4月)30～40時間

【経理Gについて】 マネージャー1名(女性)、スタッフ2名（女性） ※スタッフ2名のうちの一人の後任ですが、いずれマネージャーとして起用予定。


勤務地
東京都港区三田1-1-15　三田ソネットビル5Ｆ
（麻布十番）徒歩３分

UNDERCOVER

リテール営業

【職務内容】
トワルパターン作成（トワル作成、トワルチェック、修正）
サンプル出し（サンプルパターン作成、仕様書作成）
サンプル検品
量産出し（量産修正、グレーディング、仕様書作成）
量産検品

＊基本オールアイテムですが、その方のスキルや経験に応じてアイテムを振り分けます。

ANAP

EC運用

"■ECモールサイトの運営業務全般
EC化率60％以上、人気レディースファッションブランドのECサイト運営に関わる業務全般を手がけていただきます。
お任せする店舗は、ShopLIST・ZOZOTOWN・MAGASEEK・楽天市場・Yahoo!・Wowma!などといった大手ネットショップのモール運営が中心となります。

【具体的には】
各店舗を分析しながらお客様が商品を滞りなく購入できるよう、Webサイトの管理やネットショップの運営を行います。

◆販促施策に応じた商品やサイト内表示の設定
◆バナー・メルマガ制作
　販促施策に応じたバナー制作・メルマガ制作。制作していただいたバナーの更新作業や、メルマガの配信設定も手がけます。
◆在庫管理
　物流倉庫の在庫状況を常に把握します。各店舗の売上データを確認しながら、発注などの作業もお任せします。
◆データ分析・施策提案
　各店舗の解析ツールを活用したサイトの現状分析とそれに基づく施策立案売上向上に繋がる販売企画の立案＆実行をしていただきます。
◆販売支援ツールの開拓と運用
　店舗を盛り上げるためのツール開発にも携われます。

【社内協働体制】
広告企画を担当しているマーケティング部と連携し、広告施策や顧客行動に合わせた自社ECサイトデザインの検討、次シーズンの販促施策を踏まえて商品企画部への商品供給要望出しを行います。

【定量目標】
売上予算達成に向けて、販促施策の強度アップと最適化を実行します。

【定性目標】
自らの企画立案と提案、他部署との連携を牽引します。


勤務地："本社（東京都港区）　表参道駅より徒歩4分
東京都港区南青山4丁目20番19号"

その他

法務スタッフ
・各種契約書の精査・ドラフトの作成（日本語契約書・英文契約書の割合７：３程度）
・各国の商標、意匠の調査・申請・更新手続、不使用取消審査・無効審判等の反応
・新作商品の法的審査（弁理士対応を含む）
・模倣品精査・対応
・株主総会対応
・各国現地代理人とのメールでの対応
・各部署からの問い合わせ事項の対応
・各種トラブル、紛争対応、弁護士対応。

企画・デザイナー

ジュエリーデザイナー
▼サマンサティアラ、サマンアシルヴァにおけるデザイン業務全般
・シーズンコンセプトの立案
・ブランディング、デザイニングからメーカー様とサンプル作成、一連の業務。

REDYAZEL

リテール営業

▼営業・ディストリピューター
(REDYAZEL)
▼内容
営業兼ディストリビューターとして、商品の売れ行きや店舗の特性を理解し、商品在庫をコントロールする。

各店舗の売上、在庫、納品の管理や分析を行い、商品を効率良くコントロールする。
店舗立地、館、地域や挙節などによって、売れ行きが異なる商品を、KPIの分析や店舗スタッフの意見などを踏まえて、配分を検討し、商品完売を目指す。

グラフィックデザイナー

マーケティング部　制作課
▼グラフィックデザイナー
・パナーデザイン(ECバナー、WEB広告ビジュアル、LINE画像、その他SNS関連画像)
・WEBページデザイン
・画像のCHECK、簡単なレタッチ
・撮影補助
・CMSによるバナー登録、データのアップロード
・html/CSS修正
・制作に閲連する業務サポート

MILKFED

販売

■担当業務
「MILKFED」にて販売スタッフを募集します。

(1)店頭での接客・販売
(2)顧客管理
(3)商品管理
(4)商品ディスプレイ
(5)スタッフの教育・指導
(6)数値（予算、売上、在庫）管理
(7)販売促進活動
(8)そのほか付随する業務

LOWRYSFARM

企画・デザイナー

LOWRYSFARMのキッズアパレル アイテム全般のデザイン業務をお願い致します。
※月10～20型前後
※ガールズのみ

1er arrondissement

企画・デザイナー

■職務：
1er arrondissement事業部　
デザイナー職

＊雇用形態：業務委託契約（社保なし、交通費は報酬に含みます）
>＊勤務日数：週５回（勤務時間 10：00～18：00）

■勤務地：本社　東京都目黒区青葉台2-1-4


＊選考書類：履歴書、デザイン画５枚以上
＊選考フロー：書類選考→面接（ﾏﾈｰｼﾞｬｰ＆ﾁｰﾌﾃﾞｻﾞｲﾅｰ）＆ブランドに合わせたデザイン画＋過去の作品提出（返却します）→最終面接

生産管理

・衣料品の生産管理・納期管理・量産の指示出し・素材提案・サンプルチェック

MOUSSY

MD

・ブランドコンセプト立案～シーズンMD作成、　月次・週次展開へのまとめ・シーズン商品のアイテム構成、　数量決定、原価調整、粗利調整等