アパレル・ファッション業界転職・求人

FREAK'S STORE

プレス・広報

【募集背景】
株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年）
昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。
これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。
今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。

【仕事内容】
ファッションビジネスを中心に新たな事業を展開して急成長している当社にて、ブランディング、広報、PR,販売促進担当を募集します。
＜メインでお任せをしたいプレスチームの主な仕事内容＞
・ブランディングコントロール
・リース対応
・リリース配信
・リレーション構築(メディア・インフルエンサー・アーティスト・VIPほか)
・ビジュアル制作
・タイアップ・コラボレーション企画進行
・販促計画の立案、実施、検証等
・部署横断型プロジェクトのPM・ファシリテーション

豊島株式会社

PAL

企画・デザイナー

OEM,ODM企画

【業務内容】
◆展示会・商談打ち合わせ・企画、
仕様書作成・サンプル発注・製造指示・修正（仕上がった商品の採寸・検品等）など

◆経験やご希望によっては海外（アジア、欧米）へ向上視察、
展示会、市場調査などにも同行が可能

＜取引先＞
ロープライス〜ハイプライス
SCカジュアル系〜セレクト系、百貨店系、キャラクター、ライセンスなど
幅広く、売上規模も大きいです！

●新規開拓もあり

豊島株式会社

ナノユニバース

企画・デザイナー

OEM,ODM企画

【業務内容】
◆展示会・商談打ち合わせ・企画、
仕様書作成・サンプル発注・製造指示・修正（仕上がった商品の採寸・検品等）など

◆経験やご希望によっては海外（アジア、欧米）へ向上視察、
展示会、市場調査などにも同行が可能

＜取引先＞
ロープライス〜ハイプライス
SCカジュアル系〜セレクト系、百貨店系、キャラクター、ライセンスなど
幅広く、売上規模も大きいです！

●新規開拓もあり

株式会社yutori

責任者 / マネージャー

＜募集職種＞
・IP事業部 　BizDev職

＜業務内容＞
・事業全体の統括、ディレクション業務
・戦略立案、事業設計
・市場調査、コンセプト設計/立案
・ステークホルダーとの折衝

yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。
そこで、キャラクターIP事業の作り手を担うBizDev職（事業開発）を募集します。

これまでアパレル・コスメと展開してきたyutoriとはまた一味違う新たな試みを、代表である片石と二人三脚で奔走していただきます。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社と業務提携も結び、yutoriとして大きくリソースを割いていく事業です。

当ポジションは、単なる補佐や部分最適ではなく、事業責任者候補として意思決定に深く関わっていただく役割です。

yutoriは、「若くてオシャレなメンバーが多い」という印象を持たれる方も多いと思いますが、当ポジションは、年齢やファッションのセンスなどは問いません。「責任感を持ちながら、0→1のフェーズの事業立ち上げに挑戦したい！」という強い思いを持っている方であれば、どなたでもご応募をお待ちしています。

株式会社yutori

人事・総務・労務

・総務業務
　-備品管理
　-その他働きやすい環境づくり

・CS業務
　-チャットにてお客さんへの問い合わせ対応

＜この仕事の魅力＞
・様々な価値観の人と話ができる
・会社の仕組みを知ることができる

株式会社yutori

MD

ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

【具体的な業務内容】
・年間販売計画立案 / KPI管理
・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化
・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント
・マーケティング戦略立案
・生産サプライヤーとの折衝

アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、プロダクトのグロースと組織構築を経験したい方のご応募をお待ちしています。

株式会社yutori

店舗運営・SV・店舗開発

複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。
エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。
また、新規出店時における運営のディレクションも行います。

【具体的な業務内容】
・店舗オペレーションの設計・効率化
・店舗マニュアルの整備
・新規出店前の運営準備
・エリア内でのシフト調整
・店舗巡回による監査

株式会社yutori

責任者 / マネージャー

ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

【具体的な業務内容】
・販売計画立案実行、KPI管理
・マーケティング戦略立案・実行
・オンラインストアの運営
・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営
・商品発注/在庫管理
・メンバーマネジメント/プロデュース

アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

HUMAN MADE株式会社

企画・デザイナー

【募集背景】
HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。
今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。

【業務内容】
・商品企画の立案と実行
・デザインや仕様書の制作
・素材収集および開発
・サンプル作成～修正
・予算・コスト管理
・チームマネジメント　等

株式会pool

minum

責任者 / マネージャー

アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。

minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。

minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。

現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。

そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。
経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
事業・ブランドの戦略設計と推進
・ブランド／商品単位での事業計画・売上計画の策定
・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進
・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理

データ分析・事業管理
・POS・売上データの分析および事業モニタリング
・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析
・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案

オペレーション・仕組み設計
・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善
・売上管理・業務フローの整備、再設計
・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり

事業開発 / BizDev領域
・外部パートナーとのアライアンス企画・推進
・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行
・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画

株式会pool

minum

経営企画

アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。

minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。

minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。

現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。

そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。
経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
事業・ブランドの戦略設計と推進
・ブランド／商品単位での事業計画・売上計画の策定
・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進
・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理

データ分析・事業管理
・POS・売上データの分析および事業モニタリング
・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析
・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案

オペレーション・仕組み設計
・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善
・売上管理・業務フローの整備、再設計
・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり

事業開発 / BizDev領域
・外部パートナーとのアライアンス企画・推進
・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行
・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画

HUMAN MADE株式会社

品質管理

【募集背景】
当社は自社直営による海外展開（実店舗・EC）を含め拡大フェーズにあります。
サプライチェーンの拡大に伴う検品体制の構築、各国で異なる表示規制や化学物質規制、安全基準への対応が急務であり、事業拡大を支える強固な品質・法規制対応体制をゼロから構築・運用いただける、アパレル及び雑貨製品の品質管理のプロフェッショナルを募集します。

【業務内容】
アパレル及び雑貨製品の品質管理および品質保証業務全般を担当していただきます。

・商品ごとの品質表示内容の決定
・第三者検品所及びサプライヤーから挙げられる検品内容の精査
・各検査機関への検査依頼及び検査結果に基づく付記用語／アテンション内容の決定
・お客様から挙げられる品質に関するご質問に対する対応
・社内各部署への品質関連情報の共有

HUMAN MADE株式会社

グラフィックデザイナー

【募集背景】
HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。事業拡大に伴い、ブランドの世界観を体現する質の高いグラフィッククリエイティブを創出する仲間を求めています。私たちのチームの一員として技と創造性を活かしブランドの成長を牽引してくださる方を歓迎します。

【業務内容】
アパレル・グッズのグラフィック制作およびサンプリングを中心に、社内の幅広いグラフィック業務をご担当いただきます。デザインを通じて事業成長を支える、やりがいあるポジションです。

・アパレル、グッズ、パッケージ等の商品開発およびグラフィックデザイン
（グラフィックの落とし込み、指示書作成、サンプル依頼、修正）
・販促物の制作（LOOKBOOK、ノベルティ、ショップバッグ、その他副資材）
・名刺や各種リリース資料などの作成
・レギュレーションに基づくIP管理業務
※修練度、期待役割に応じて国内・海外工場出張有り

BRIEFING / Felisi / FARO

プレス・広報

・ブランドのPR戦略立案および実行全般
・シーズン／キャンペーンに連動したPRプランの設計・進行管理
・メディアリレーション構築（紙・WEB・TV・業界媒体）
・プレスリリースの企画・作成・配信、掲載管理
・リース対応、撮影対応、スタイリスト・編集部対応
・SNS／デジタル施策と連動したPR表現の設計
・プロパー店舗・アウトレット店舗双方を意識したブランド露出設計
・PRチームのマネジメントおよび育成
・社内関係部署（販促・リテール・EC）との連携、調整業務

BRIEFING / Felisi / FARO

マーケティング・SNS運用

・年間・シーズン単位での販促戦略および施策計画の立案
・店舗／EC／卸を横断した販促企画の企画立案・実行・進行管理（PM）
・店頭キャンペーン、フェア、シーズン演出等の企画・運用
・VMD方針の策定および追加什器・演出ツール（POP、装飾物等）の企画・制作ディレクション
・店舗巡回による売場確認、VMD・販促施策の実行状況チェックと改善提案
・各店舗・エリア責任者とのコミュニケーション、課題ヒアリング
・販促施策の効果検証（売上・客数・KPI分析）およびレポーティング
・販促予算の管理、外部ベンダー（制作会社・印刷会社等）のディレクション
・販促チームメンバーの業務マネジメント、育成、役割分担設計
・他部署（MD、商品企画、PR、EC等）との連携・調整

BRIEFING / Felisi / FARO

店舗運営・SV・店舗開発

・新店・改装・リニューアルにおける店舗設計および空間コンセプトの立案
・ブランドの世界観・売上導線を踏まえたゾーニング、レイアウト設計
・店舗設計プロジェクトの進行管理（スケジュール／コスト／品質）
・店舗什器・備品・演出ツールの企画および制作ディレクション
・追加什器・改良什器の企画、現場条件に応じた調整・改善提案
・店舗巡回による空間・什器・動線の確認および是正対応
・店舗・販促・MD・VMD・施工会社等との調整・折衝
・施工会社・設計事務所・什器メーカーのディレクション
・既存店舗の課題抽出および改善施策の企画・実行
・店舗設計チームまたは関係メンバーのマネジメント・育成

BRIEFING / Felisi / FARO

プレス・広報

▼PR実働
・SNS投稿（Instagramほか、ブランドが導入したアプリケーションツール）
・リース業務（リースするサンプルの準備、サンプル管理、サンプルの入れ替え作業、リース辺返却作業も含む）
・サンプル管理（リスト作成、撮影・展示会用準備、在庫管理）
・ショールーム美化運営（メディアが来社しタイミングでも綺麗なショールームでアテンド対応ができる）
・リース伝票の管理
・掲載内容のレポーティング（PR実績の集計・簡単なレポート作成など）
・各種メディアとのリレーション構築（紙・WEB・TV・業界媒体）
・メディアリストの更新
・プレスリリースの作成
・撮影・取材・展示会・イベント実施時のサポート業務

▼そのほか
・契約関連業務（契約書作成・確認）
・社内関係部署（商品企画・販促・EC・店舗）との連携、情報収集

BRIEFING

MD

◆お任せする業務内容
・MD業務（データの抽出、加工、分析）
・商品企画業務　
・販売戦略立案
・展示会業務
・市場調査、マーケティング業務　
・Excel、PowerPointを使用した資料作成


◆既存人員（商品本部/BRIEFING担当）
役員1名
部長1名
グループ長2名
メンバー1名

株式会社MONO-MART

Loose / CLEL / GRANCY

MD

【業務内容】
・商品企画
　インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画
・メーカーとの打ち合わせ
　企画内容がまとまったらメーカーへ依頼
　サンプルを重ね商品の精度を高める
・市場やトレンドのリサーチ、分析
　取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす
　感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも！
・撮影進行、立ち会い
　EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見を言い合う

BRIEFING

生産管理

・生産管理および物流領域の戦略立案・実行
・サプライチェーン全体の最適化（調達〜在庫〜配送）
・在庫コントロールおよび適正在庫の設計
・リードタイム短縮および供給体制の改善
・物流コストの最適化および外部パートナー管理
・国内外工場との折衝および生産体制の構築
・倉庫運営および物流フローの改善
・システム導入・業務効率化の推進（WMS等）
・トラブル対応およびリスクマネジメント
・組織マネジメントおよび体制構築

BRIEFING

生産管理

・生産スケジュールの管理および進行調整
・工場（国内外）とのやり取り・納期調整
・サンプルおよび量産品の進行管理
・品質管理および検品対応
・コスト管理および原価確認
・資材手配および在庫管理
・商品企画チームとの連携（仕様確認・修正対応）
・トラブル対応（納期遅延・品質不良など）
・業務フローの改善・効率化

BlackEyePatch

EC運用

【業務概要】
ECサイトにおける更新から保守、注文管理などサイト運営全般をお任せいたします。
今後予定している海外展開に備え、BlackEyePatchの売上基盤となる自社サイト運営で幅広い方々にBlackEyePatchの商品を販売していただきます。

【ミッション】
下記「業務内容」のオペレーションについて、現在売り上げに対しメンバーが少ないこともあり、業務運営に若干の不安定さがある状態です。
安定した業務フローを確立できるよう既存メンバーと協力しながら、運営・フロー整備をしていただきたいと考えています。

【業務内容】
・自社ECサイト運営(受注対応、売上・在庫管理)
・自社ECサイトへの商品の掲載や更新、商品画像の切抜き等の画像加工
・倉庫・店舗との連携
・自社EC売上分析
・売上向上施策および販売施策の立案・実行
・SNSマーケティング施策の立案実行
・ニュースレターの配信
・お客様からの問い合わせ対応
・その他自社ECサイト運営業務全般

BlackEyePatch

人事・総務・労務

【業務内容】
・採用計画/採用方針の策定
・給与計算
・各種保険手続き
・勤怠管理
・所得税、住民税手続き
・労働関連法改正対応
・雇用契約書の作成
・就業規則の作成・改定
・労使協定の作成
・助成金、補助金申請の手続き
・その他、付帯業務

【業務ウエイト】
給与計算・各種保険手続き・勤怠管理・税務手続きがメイン業務です。
※人事採用に関しては既存スタッフが行っています。
経験がない領域の業務に関しては、既存のスタッフより、OJT形式にて研修いたしますので、ご安心くださいませ。

【採用ポジション】
入社後の試用期間3か月はまずはメンバーとして勤務いただき、4か月目からはご自身の業務進捗状況を見ながら、人事部長または部長候補として勤務いただきます。

株式会社EGBA

ARTIDA OUD

販売

■接客・販売及び付帯業務
■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行
■SNSアカウント運用
https://www.instagram.com/artidaoud.staff/
（※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています）
■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案
■商品管理、顧客管理、売上管理
■カスタマー対応　等

【勤務地】
いずれかの店舗での勤務となります。
・NEWoMan SHINJUKU（新宿駅直結）
・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤）
・ルミネ有楽町（2025年3月オープン）

本部との連携も密に行っており、
現場からの意見が反映しやすい環境となっています。
店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め
ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。

◆ARTIDA OUDのメンバー
店舗運営チーム（管理職含む）は、
20代～30代前半のスタッフで構成されています。
年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。

※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。
※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。

株式会社EGBA

販売

店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。
■接客／販売
■商品陳列、商品管理、売上管理
■VMD
■SNS運用
（https://www.instagram.com/pimente_style/）

PIMENTÉ(ピモンテ)＝SPICE UP
ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等『小物のセレクトショップ』です。
いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案していただける方を募集します。

■公式HP
　https://pimente.jp/
■公式Instagram
　https://www.instagram.com/pimente_jp/
　https://www.instagram.com/pimente_style/

「年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれ。」
専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。

ジュエリーや服飾雑貨の販売経験がなくても大丈夫です。
おしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。
本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。

PIMENTÉ（ピモンテ）のメンバーとして、一緒に店舗をつくっていきませんか？

BRIEFING

EC運用

当社が展開するバッグをはじめとした自社ライフスタイルブランド『BRIEFING』のEC部門における、オフィシャルECサイト・ECモール運営業務全般をご担当いただきます。

・オフィシャルECサイトの運営全般
・各種ECモール運営
・カスタマーサポート業務
・撮影、採寸、原稿（リライト中心）等の管理およびデータ入力
・売上報告、基幹システム入力
・顧客管理全般
・メルマガプッシュ通知作成および配信

株式会社EGBA

販売

・接客、販売及び付帯業務
・店舗運営業務のサポート
・ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行
・商品管理、顧客管理、売上管理
・カスタマー対応　等

その他、ご希望と能力に応じてInstagram LIVEへの出演なども行っていただきます。
＜COHINA　公式Instagram＞
https://www.instagram.com/cohina.official/

いずれかの店舗での勤務となります。
・Casa COHINA Aoyama （予約制）
・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs
・COHINA Limited Store 有楽町マルイ

※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。

株式会社EGBA

プレス・広報

COHINAのブランドイメージを体現し、SNS等を通じて魅力を発信するプレス業務全般をお任せいたします。
・SNSへの出演、企画、運用
・LP販促の企画、撮影
・展示会の企画、運営
・コラボの企画、獲得、リリース
・その他TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築など

※ご経験とご希望に応じて、柔軟にお任せいたします。

Samantha Thavasa

EC運用

本ポジションは、サマンサタバサジャパンリミテッドにおけるEC運営課のプレイングマネージャーとして、
サイト運営全体の統括および売上最大化に向けた戦略立案・実行を担っていただきます。
あわせて、チームマネジメントを通じた組織力強化・成果創出を推進していただきます。

具体的には

・EC事業の売上目標・KPI設計、経費管理、年間計画の策定
・チームマネジメントおよび業務改善の推進
・サイト運営およびマーケティング全般の統括
・販促戦略の企画・実行（セール／広告／クーポン／特集企画など）
・商品戦略の立案・推進
・各種モール（Amazon／楽天／ZOZO等）の運営・最適化
・WEBマーケティング（広告運用・SEO施策）の実行
・キャンペーン・プロモーションの企画・推進
・商品ページ改善（UI/UX・クリエイティブ最適化）によるCVR向上
・売上・各種数値の分析および改善施策の立案・実行

株式会社ビームス

BEAMS

企画・デザイナー

ビームス　メンズ　業務委託デザイナー

■ディレクターとの情報共有

■素材選定
・インポート生地展示会の日程調整
・リファレンス・プライスリストの整理と管理
・素材決定におけるプライスや店舗スタッフ確認作業
・カジュアル生地スワッチの収集と提案

■付属選定
・釦や裏地などのドレス付属決定
・カジュアル付属の収集と提案

■パターン手配
・パタンナーに対してパターンと仕様書の手配指示、管理

■企画書の作成
・生地、付属、パターンの情報をまとめた指示書の作成　

■サンプルチェック
・サンプルの上がり確認
・サンプルUPに際して関係者へ検討会の設定

■依頼工場の設定
・展開アイテムに添った国内工場の設定

■生産投入指示（発注書、指示書作成）
・工場や生産会社に対しての発注書、指示書を作成し依頼を行う

■先上げ・納前確認
・量産進行前に先上げ検品、納品前に納前検品を行う

■品質、コスト、納期、背景管理