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ヒットユニオン株式会社

CA4LA

店舗運営・SV・店舗開発

◆海外事業の紹介
CA4LAの海外戦略に沿った、海外出店、及び海外卸による、CA4LAブランドの海外展開を行う事業部です。
CA4LAブランドのグローバル展開を積極的に担う重要な業務です。

◆募集背景
2027年以降に東アジアを中心とした海外出店計画を見据え、海外出店や海外代理店との業務など、海外戦略のマネジメントに長けた人材が必要となったため。

◆業務内容　
・CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。
・海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。
・海外事業及び海外卸チームのマネージメント業務。
・海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり

株式会社ビショップ / Bshop

Bshop

店舗運営・SV・店舗開発

｜全国に店舗を展開するセレクトショップBshopのエリアマネージャー｜

［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。
店舗拡大のため、増員のための募集です。

＝＝具体的な業務内容＝＝

■複数店舗の人材と売上の管理
・販売計画の構築、店舗への落とし込み
・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く
・月例店長会の企画運営

■ ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築
■ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営
■ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施）

本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。
縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。

●メンバー構成について
関西：3名(女性2名・男性1名 うち時短1名）
関東：4名(男性4名)
中部：1名(女性1名)

30代～40代のスタッフが在籍しています

●管轄について
基本的には関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)を担当していただき、平均4～5店舗の担当になります。
一部、関東店舗以外を管轄していただく場合、出張が生じることがあります。

株式会社ビショップ / Bshop

Bshop

店舗運営・SV・店舗開発

［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。
各地域を管轄しているSVを統括していただく部長職のポジションです。

【具体的な業務内容】
・各SVのマネジメントおよび育成を通じて、店舗運営の質と売上目標達成を推進
・エリア別、業態別の運営戦略を立案・実行し、中長期的な成長ビジョンを策定
・本部と店舗現場をつなぐハブとして、商品戦略や販促施策の現場落とし込みを推進
・SVとの定期的な面談や同行などを通じて、現場の課題抽出と改善支援を実施
・組織編成や人材配置の最適化、次世代リーダーの発掘・育成を行う
・KPI（売上・客数・労働生産性など）の管理と、分析にもとづく改善アクションの推進
・本部各部門（MD・VMD・人事・経営企画等）との連携・調整役を担う

ワンスアラウンド株式会社

Wpc. / チーズガーデン

店舗運営・SV・店舗開発

下記のようなお仕事をお願いしております。

・担当エリアの店舗の管理
・ディベロッパー担当との折衝
・本社でのMTG（月曜日オンライン）
・年数回の店長会
・他MTG業務など
※店舗メインの稼働となります。

株式会社caramo

藤巻百貨店 / CENTENA / その他

店舗運営・SV・店舗開発

■業務内容
日本を代表する職人モノの品揃えが充実して、これだけのメイドインジャパンが一同に会しているのは、藤巻百貨店リアル店舗の特徴であります。

2012年の創業以来私たちは、日本の逸品をECを通じて紹介・販売することを軸足にして取り組んできましたが、お客様の中には「実物が見たい」というお言葉を多く頂くようになり、EC×リアル店舗によるお客様との関係構築を行うようになり、リアル店舗を構えることとなりました。

現在は、藤巻百貨店銀座店とCENTENA銀座店の2店舗展開をしております。

私たちは、お客様の気分やタイミングなどにより、ECでもリアル店舗でも購入できるような利便性と、サービスの向上を目指して、EC×リアル店舗連動を図っております。

おかげさまでリアル店舗では、連日ECサイトから多くのお客様が来店され、気になった商品をご覧になって大変満足をしていただいております。また、スタッフと商品について話が弾みいいコミュニケーションになることも沢山あります。

今回のポジションは、そのEC×店舗連動の戦略を推進し、お客様との関係構築をしていただく役割になります。非常に充実した仕事でやりがいを強く感じて頂けると思います。

社名非公開

店舗運営・SV・店舗開発

ゴルフウェアブランドのSV募集

●複数担当店舗の課題抽出
●売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行
●店舗VMDプランの立案 実行
●店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
●担当店舗 店長/メンバーの育成
●OMO戦略 の実行(INSTA/APPの連動)
●百貨店・各テナントのご担当者様との商談・折衝
●競合店分析

株式会社ドーム

UNDER ARMOUR

店舗運営・SV・店舗開発

「アンダーアーマー」直営店の既存店契約管理や新規開発、リニューアルに関わるお仕事です。

主な取引先であるビルオーナーやディベロッパーの担当者とコミュニケーションを重ねながら、
採算性の高い店舗開発実現を担っていただきます。

入社後は、まずは弊社の方針やアンダーアーマーというブランドを理解していただきます。
同時に、担当上長とともに商談にも同行いただきながら、
プロセス理解を積んで、将来的には開発担当窓口として独り立ちを目指していただきます。

全国の店舗を管轄するため、案件ベースにはなりますが不定期で出張もあります。

現状店舗数：
直営店4店舗
アウトレット30店舗
（2024/7/1時点）

▼具体的な業務内容
・既存店の採算性管理や契約更新業務
・出退店に伴う契約業務
・出店店舗の収支試算と管理
・ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉
・新規開発店舗のリサーチ
・物件の精査と社内外へのプレゼンテーション
・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行
・出店後のオペレーション管理と売上目標達成に向けた施策考案
・スケジュール管理
・社内関連部門との調整

など

[店舗開発]DESCENTE、UMBROなど

店舗運営・SV・店舗開発

【具体的な業務内容】
■概要 :
店舗開発業務全般を担っていただきます。
※担当業務についてはご経験・適性・ご希望を考慮の上、設定します。

店舗開発戦略に基づいて、新規出店に向けたエリア・物件リサーチを行い、
店舗選定から店舗オープンまでの工程を管理します。
また、不動産ディベロッパーとの日常的なコミュニケーションによる情報収集も重要となります。
経済条件を折衝する交渉力も活かしていただけるポジションです。

【具体的には】
1.新規直営店の店舗開発戦略の立案
2.ディベロッパー・ビルオーナーや施工会社等各取引先への提案および折衝
3.出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
4.投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール)
5.社内への報告・協議調整等

■配属決定 :
店舗開発業務

■課の組織構成 :
店舗設計、施工チームと店舗開発、ショップスタッフを管理するチームの
約20名で構成されております。

株式会社インター・ベル

スーパーバイザー

店舗運営・SV・店舗開発

大手ファッションブランドのスーパーバイザーとして、
弊社で運営する販売運営代行の店舗のマネージメントをお任せします。
3～5店舗ほどからスタートし、これから拡大を目指します。

下記の通り、店舗運営・売上拡大に関わる業務をお任せします。
ブランドは弊社取引先のブランドとなり、様々なジャンル・ブランドをご担当いただき幅広く活躍いただけます。

▼具体的な仕事内容
・店舗巡回、販売
・売上分析、戦略立案
・店舗売場作成
・スタッフ育成
・商談(館、クライアント)
・レポート作成
・新規開拓営業

サマンサタバサ

店舗運営・SV・店舗開発

ショップの店舗運営業務全般です。
売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理など
バッグ・小物ブランドの店舗運営業務

業種 ウィメンズアパレル シューズ・バッグ
職種 ＳＶ／エリアマネージャー／トレーナー

勤務地 東京都港区/麻布十番