アパレル・ファッション業界転職・求人

F・O・インターナショナル

BREEZE 、apres les cours

EC運用

■ベビー・子ども服・雑貨等の製造を行う当社にて、自社サイト・モールサイトのEC店舗運営及び、売上計画管理等を将来のリーダー
候補として推進頂きます。
【具体的には】■自社サイト、モールサイト（楽天、ZOZO、楽天ファッション等）の運用管理 ■イベント立案実施、及びブランデ
ィング領域含むサイト運用計画の立案と実施 ■自社サイト分析（アクセス、購買者軸）および現場担当者との振り返りの実施■ECシ
ステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理 等、御相談とご経験に合わせてお任せ致しま
す。※変更範囲：当社業務全般

栄光ホールディングス株式会社

IWC® / Cartier / OMEGA / HARRY WINSTON / Breitling / FRANCK MULLER / PIAGET / CENTURY / Grand Seiko / Credor / SEIKO / CASIO etc…

販売

栄光リテール株式会社での販売職

【業務内容】
・商品の管理
・ショーケースの商品設置
・接客、販売
・受付
販売における全般業務を担当

※取扱いブランドは店舗によって異なります

AMIParisJapan株式会社

店長・サブ

AMIのフィロソフィーをチームに落とし込み、会社の一番核となる店舗で体現し、店舗運営と人材育成に携わっていただきます。
パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。

・接客／販売、トレーニング
・予算の作成／管理、売上管理/アクションプラン考案と実行
・顧客管理、計画
・VMD業務のマネージメント
・在庫管理
・スタッフの教育や育成のマネージメント

AMIParisJapan株式会社

店長・サブ

AMI PARIS（アミ・パリス）のストアリーダーとして、スタッフの見本として、スタッフの指導、店舗アクションの中核を担う立場に携わっていただきます。
パリ本部と連携した、細部の魅せ方にまでこだわったディスプレイ、お客様への伝え方も『AMI PARIS』ならではの魅力です。VMDを生かして店舗運営に携わります。

・接客／販売
・購入履歴や顧客情報のレポート作成
・VMD
・在庫管理
・スタッフの指導、教育

＜キャリアアップを応援＞
これまでの経験や能力・希望に応じて「リーダー→副店長→店長」へとキャリアアップも可能。
希望のキャリアを歩めるよう会社もバックアップを行います。

入社後は各店舗に配属し、実務を通してブランドへの理解を深めていただきます。都度先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。

マザーズインダストリー株式会社

MidiUmi / MARcoutr / mizuiroind

販売

★関東エリア店舗での募集★
当社が展開するブランドの店頭で接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。
ゆくゆくは店長やエリアリーダーへのステップアップが可能。

【接客への想い】
当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、 お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマは一切ございません。
その分、店舗メンバー同士が協力し、 刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。

Traditional Weatherwear

販売

■仕事内容概要
トラディショナルウェザーウェア直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務

株式会社ミサワ

unico

店舗運営・SV・店舗開発

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV（スーパーバイザー）として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
店舗運営を学ぶ為、店長代理として現場研修（6ヶ月程度）を実施し、

株式会社ミサワ

unico

店長・サブ

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2～3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
　ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4～6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。

CELINE

販売

■業務内容
1945年にセリーヌ・ヴィピアナが設立したCELINEは、LVMHグループに属するフランスを代表するレザーグッズ、ファッション、クチュールのメゾンの販売および付帯業務をお任せいたします。

- 接客・販売業務
- お客様へのコーディネート提案
- 商品ディスプレイ・ラッピング業務
- DM送付等プロモーション・顧客管理業務
- 入出荷・検品等の商品管理業務
- 修理オーダー受付・PC入力業務 他

ISSEY MIYAKE

販売

ストアで、イッセイ ミヤケのものづくりの精神、歴史や文化を直にお客さまにお届けする仕事です接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします

【雇い入れ時】
■接客販売：　１対１でのお客様応対
■付帯業務：　検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、フェイシング、コーディネートプラン考案など
■その他　：　他スタッフの接客サポート、書類作成など

【変更の範囲】
■会社の定める業務

社名非公開

販売

・『jun ashida『TAE ASHIDA』のショップにて、 プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務を行っていただきます。
・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができる仕事です。
・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。

有限会社サーティーンストラット

DOUBLE STANDARD CLOTHING CORCOVADO

販売

・接客販売
・商品の陳列・納品
・商品の品出し
・店舗レイアウト等
・レジ打ち
・店内清掃

LONGCHAMP

販売

接客販売、店舗管理、その他付随する業務
・ロンシャン製品の接客及び販売
・予算、売上、KPI の進捗管理
・商品在庫、備品管理
・ディスプレイ変更
・本社各部署とのやりとり、連携
・百貨店への連絡

募集エリア：全国各店舗

株式会社アンテプリマジャパン

ANTEPRIMA

販売

ANTEPRIMA/WIREBAG店舗での接客販売業務

株式会社ローラデックス

NOMBRE IMPAIR / FIL DE FER / rapiécage / 2 NI DEUX

販売

配属店舗にて販売業務をお願い致します。

具体的には
・接客や顧客対応
・SNS、BLOGの運用業務
・売上の管理、分析
・在庫管理、店舗間での在庫移動
など

株式会社ナナミカ

nanamica

販売

・接客販売
・在庫管理
・店内整理

ウエニ貿易

PELLE MORBIDA

販売

・接客販売及び、店舗運営管理
（接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）

▼ブランド
ペッレモルビダ

阪急メンズ大阪
→派遣、アルバイト

心斎橋直営店
→正社員、契約社員

大丸神戸
→正社員、派遣、アルバイト

勤務時間4時間などもOK
週間最低勤務日数：週３日
時給：1200-1500円

株式会社インター・ベル

販売

接客・販売・在庫管理・顧客管理など
一連の店舗運営業務をお任せいたします。
充実の研修制度でスキルアップしやすいのが特徴です。
※今回は店長候補の募集となります

有限会社サーティーンストラット

Champion

販売

神奈川：横浜MOP
神戸：三田アウトレット
北九州：ジ アウトレット北九州
で販売スタッフ募集

LOUNIE / Stola. / LILIAN CARAT / その他

販売

◾️職務内容:
同社のレディースアパレルショップにて販売業務を担っていただきます。
◾️詳細:
提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。
他にもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をご担当いただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを本社で一括して決めているのに対して、同社はショップスタッフに"プラスアルファ"の仕掛けをお任せしています。
同社には販売だけでなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。
◾️同社の特徴:
・ショップスタッフも商品企画に携われる
自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、商品企画に反映しています。
・店頭で働く90%が正社員
教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。
※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。
・「やってはいけないこと」はありません
当社では日々の業務や既存の仕組みを常に良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。会社の駒ではなく、能動的に行動できる方を求めています。