求人詳細 Detail
INTS It's not the same Japan株式会社
2019.03.10- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
販売
職務内容
【店長】
■直営路面店の運営業務全般
■店舗の販売計画立案・実行
■スペイン本国とのコミュニケーション
■ショップイベント等の販売促進企画立案・実施
■VMDと協業し店内ディスプレイや商品配置の提案・実行
■売り上げ管理、在庫管理、顧客管理
■スタッフマネジメント（10名程度）
【副店長】
■直営路面店の運営業務全般
■店舗の販売計画立案・実行
■スペイン本国とのコミュニケーション
■ショップイベント等の販売促進企画立案・実施
■VMDと協業し店内ディスプレイや商品配置の提案・実行
■売り上げ管理、在庫管理、顧客管理
■販売・接客・顧客管理
■スタッフマネジメント
【店舗ＶＭＤ（ビジュアルマーチャンダイザー）】
直営路面店のディスプレイ、売り場作り、そして商品配置の提案、実行、及びその管理を担ってもらえる、クリエイティブでファッショントレンドに敏感なビジュアルマーチャンダイザーを募集しています。
■お客様の購買意欲をそそるような商品配置、店舗のディスプレイや売り場作りの提案、実行
■弊社の運営理念、戦略に沿った売り場管理
■店長と共に、商品の売れ行きを把握するための売上管理
■スタッフ一般への指導
【セールスリーダー】
■販売・顧客開拓
■商品管理
■チーム管理
■開店、閉店作業。売り上げ管理。
■KPI（重要業績評価指標）のチームのフォローアップ、分析、情報提供、トレーニング。
■スタッフマネジメント
【セールススタッフ】
■接客販売と顧客開拓
■店内での商品管理に関する作業：服のアラーム処理や整理, アイロンかけなどの作業
■お直し、返品、予約、注文などの対応
■店内ディスプレイや商品配置の提案・実行
■店内棚卸し等の販売に付随する一切の業務
このお仕事の魅力
DESIGUAL’とは‘It's not the same’（同じではない）というスペイン語で、アート作品のように楽観的で色にあふれた独創性のあるデザインが特徴です。Desigualは他とは違う、が特徴です。
1984年「Desigualは同じじゃない」のモットーと共に起業され、2010年には世界で200店舗の直営店、7000店のセレクトショップと百貨店で1700コーナーを展開しています。
Desigualは他とは違う、楽観的で色にあふれたデザインが特徴です。
「Fun＆Profit」、「It's not the same」のスローガンを共有して頂けるチャレンジ精神が高くポジティブな方のご応募をお待ちしております。
応募要件
| ブランド名 | Desigual(デシグアル) |
|---|---|
| 特徴 | レディース |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（外資） |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 / アルバイト |
| 募集職種 | 販売 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | ■9時間拘束(8.0時間実働)休憩1.0時間 / ※シフト制 ※店舗により実働、拘束時間の変更可能性あり 月10時間程度の残業有 |
会社概要
| 会社名 | INTS It's not the same Japan株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.desigual.com/ja_JP |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 福利厚生 |
■雇用形態 【店長】 ・正社員（試用期間6カ月） ・年収350万-500万+コミッション（報奨金） ※経験、スキル等を考慮し決定致します 【副店長】 ・正社員（試用期間6カ月） ・年収300万-400万+コミッション（報奨金） ※経験、スキル等を考慮し決定致します 【セールスリーダー】 ・正社員または契約社員（試用期間6ヶ月） ・年収250-300万 ※経験、スキル等を考慮し決定致します。 【セールススタッフ】 ・正社員または契約社員（試用期間6ヶ月） ・年収230-280万 ※経験、スキル等を考慮し決定致します。 —————————————— 服装・ユニフォーム ：貸与有り 交通費支給（上限有：1か月￥25,000まで） 社会保険完備 雇用保険 有給休暇制度有り（法律に準ずる） 社員割引制度有り |
| 休暇規定 | 週休２日制 ※シフト制 |
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