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Kay me株式会社
2024.11.26- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
Kay me株式会社
kay me
MD
職務内容
【主なミッション】
オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進
【業務概要】
生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。
【業務内容】
・各社(工場、商社など)との交渉とTQC(納期・品質・コスト)管理
・各種経営数値をもとにKGI/KPIを達成するためのMD計画立案
・販売データ/在庫データ/顧客データなどを分析し、的確な生産~販売体制の強化、マネジメント
社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。
社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
このお仕事の魅力
年間休日125日・ワークライフバランスの整った環境です♪
・店舗から本社に提案しやすい風通しの良い社風
・裁量を持って働ける
・グローバルに活躍できるチャンス
・売上、顧客様管理のためPC1人1台支給
応募要件
ブランド名 | kay me |
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取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | レディース , 英語を使う仕事 |
エリア | 東京 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
募集職種 | MD |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 |
会社概要
会社名 | Kay me株式会社 |
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勤務地 | 東京都 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・昇給あり ・残業代支給 ・通勤手当 ・社会保険 ・退職金制度 ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・産休・育休制度 ・OJT制度など ・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(30,000円/月額) 退職金制度:勤続5年以上の方が対象 |
休暇規定 |
完全週休2日制(土日休み) 年間休日:113日 ※年間休日125日も可能 ■自己研鑽休暇(月1日) ■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間) |
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