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Kay me株式会社
2024.11.26- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
Kay me株式会社
kay me
生産管理
職務内容
【主なミッション】
キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。
製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。
【業務内容】
・製品知識、現状の管理方法を理解
・予算及び品質基準、納期管理や交渉
kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。
社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
このお仕事の魅力
年間休日125日・ワークライフバランスの整った環境です♪
・店舗から本社に提案しやすい風通しの良い社風
・裁量を持って働ける
・グローバルに活躍できるチャンス
・売上、顧客様管理のためPC1人1台支給
応募要件
| ブランド名 | kay me |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | レディース , 英語を使う仕事 |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 募集職種 | 生産管理 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 |
会社概要
| 会社名 | Kay me株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・昇給あり ・残業代支給 ・通勤手当 ・社会保険 ・退職金制度 ・社員割引購入制度 ・月1日の自己研鑽休暇 ・社内研修制度 ・社外研修補助制度 ・産休・育休制度 ・OJT制度など ・子どもの体調不良による遅刻／早退の相談可 ・事情によりリモートワーク可 ・家庭の事情などを考慮した時短対応あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（30,000円/月額） 退職金制度：勤続5年以上の方が対象 |
| 休暇規定 |
完全週休2日制（土日休み） 年間休日：113日 ※年間休日125日も可能 ■自己研鑽休暇（月1日） ■年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後に10日付与） ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間) |
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