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【国内外に展開中のジュエリーブランド】販売の募集(関西エリア)
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- 勤務地 大阪
- 年収 (ログイン後に表示)
社名非公開
販売
職務内容
ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等)
【仕事内容】
■店舗マネジメント
予算管理
アクションプランの策定
シフト管理
スタッフ管理・育成
商品管理
商品ディスプレイ
■店舗での接客販売
■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等)
■クリーニング・修理の承り
■館との折衝業務
■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等)
店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。
「AHKAH」にご来店されるお客様は、自分へのご褒美としてジュエリーをお求めの方から、大切な人の誕生日プレゼントを探しに来られた方、結婚指輪を下見するカップルなどさまざまです。特別なジュエリーをお迎えするお客様への接客でなにより大切なのは、“楽しいひと時を過ごし、幸せな気持ちになっていただく”こと。お客様との会話を楽しみながら、ご希望にぴったりのジュエリーを提案してください。
このお仕事の魅力
「AHKAH」は、1997年に日本で設立されました。
当時、大ぶりなジュエリーが主流だった時代に、着ける人のファッションセンスでコーディネートできるデザインと繊細な造りにより、ファッション感度の高い女性たちを中心に認知が広まりました。
以来、繊細で華麗なファッションジュエリーのパイオニアとして親しまれています。
“世代を超え、時代を超え、国境を超えて愛されるブランド”として更なる成長を目指し、
2018年に(株)TASAKIのグループ会社となりました。
そのアーカーで働く社員が一番大切にしていることは「相手を思い、考え、行動する」こと。
お客様に対してだけではなく、社内でも常に社員がこのことを念頭において日々仕事をしています。
そのため、店舗とバックオフィスのコミュニケーションがとても良く、何か相談があったら、皆が一丸となって解決に向けて取り組みます。
応募要件
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
---|---|
特徴 | レディース , 雑貨 |
エリア | 大阪 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
募集職種 | 販売 |
職務内容 | ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務(商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等) 【仕事内容】 ■店舗マネジメント 予算管理 アクションプランの策定 シフト管理 スタッフ管理・育成 商品管理 商品ディスプレイ ■店舗での接客販売 ■顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ■クリーニング・修理の承り ■館との折衝業務 ■その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) 店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 「AHKAH」にご来店されるお客様は、自分へのご褒美としてジュエリーをお求めの方から、大切な人の誕生日プレゼントを探しに来られた方、結婚指輪を下見するカップルなどさまざまです。特別なジュエリーをお迎えするお客様への接客でなにより大切なのは、“楽しいひと時を過ごし、幸せな気持ちになっていただく”こと。お客様との会話を楽しみながら、ご希望にぴったりのジュエリーを提案してください。 |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
このお仕事の魅力 | 「AHKAH」は、1997年に日本で設立されました。 当時、大ぶりなジュエリーが主流だった時代に、着ける人のファッションセンスでコーディネートできるデザインと繊細な造りにより、ファッション感度の高い女性たちを中心に認知が広まりました。 以来、繊細で華麗なファッションジュエリーのパイオニアとして親しまれています。 “世代を超え、時代を超え、国境を超えて愛されるブランド”として更なる成長を目指し、 2018年に(株)TASAKIのグループ会社となりました。 そのアーカーで働く社員が一番大切にしていることは「相手を思い、考え、行動する」こと。 お客様に対してだけではなく、社内でも常に社員がこのことを念頭において日々仕事をしています。 そのため、店舗とバックオフィスのコミュニケーションがとても良く、何か相談があったら、皆が一丸となって解決に向けて取り組みます。 |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
インセンティブ | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 実働8時間、休憩1.5時間 9:00~21:00内のシフト制 ※時間帯は各勤務地により異なります 残業時間:月平均10時間 |
会社概要
会社名 | (社名非公開) |
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勤務地 | 大阪府 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
・交通費支給(月3万円まで) ・時間外勤務手当 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断(年1回) ・社員販売制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・制服貸与 |
休暇規定 |
・シフト制(月9日)/年間休日数109日 ・年次有給休暇(入社6カ月後10日付与、2年目以降20日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 |
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